Hat er nicht viel zu tun?
Wir arbeiten mit jemanden aus einer anderen Firma zusammen.
Er ist Branch Manager also sowas wie ein Chef dort, aber er hilft im Tagesgeschäft mit oder macht zumindest die Anfragen unserer Firma.
Ich und meine Kollegin schreiben immer ihn direkt an. Er sagte auch das passt gut wir sollen ihn anschreiben.
Er antwortet auf unsere Emails meistens immer sehr schnell, oft in 5 Minuten. Wenn mal 20 Minuten keine Antwort kommt ist das bei ihm lange, dann ist er entweder auf einem Termin oder schon weg.
Einmal schrieb er meiner Kollegin in einer E-Mail „ich bin ja auch froh, wenn ich für euch etwas machen kann und etwas zu tun habe“ so irgendwie formuliert schrieb er ihr das.
Seine Kollegen schreiben öfters „erst“ nach einer halben Stunde, oder mehr als einer Stunde zurück, manchmal auch nach 2 Stunden. Ist natürlich auch schnell, aber er ist halt extrem schnell.
Und immer wenn wir sie mal in echt sehen sagen sie, sie haben viel zu tun. Auch er sagt es ist einiges los.
Wie kann der immer so schnell antworten? Dann können ihn ja nicht viele anschreiben… und als Chef hat man doch anderes zu tun oder mehr Meeting oder nicht? Er hat sehr selten irgendwelche Besprechungen. Es gibt Tage da muss ich ihn stündlich wegen etwas anschreiben und da kommt immer sofort ne Antwort.
Ich schreibe auch oft auf Emails sehr schnell zurück, wenn grad nichts anderes reingekommen ist.
Aber wenn ich 5 Sachen gleichzeitig bekomme, dann dauert es schon mal über ne Stunde bis ich antworte aber bei ihm hatte ich sowas noch nie.
Hat er nichts zu tun?
3 Antworten
sei doch froh, ist doch besser als manche chefs, die sich um absolut garnichts kümmern wo man eigentlich ihre verantwortlichkeit bräuchte
Natürlich bin ich froh! Ich habe mich nur gewundert.... denn bei unserem Chef dauert das manchmal Tage bis der antwortet
In manchen Firmen sind die Arbeitsbereichen unterschiedlich auch wenn's der selbe Posten ist oder es wird ne back Up Person eingestellt, also jemand der im Notfall sich schnell in Themen reinlesen kann und die Aufgaben übernimmt. Auch kann es an ihm selbst liegen. Es gibt Menschen die scheinbar mit unmenschlicher Geschwindigkeit ihre Aufgaben super machen und daher mehr Zeit für anderes haben.
Was jetzt genau der Fall ist kann ich nicht sagen, aber wenn ihr davon Profitiert ist es super.
Er bucht Sacheb im System, er selbst und antwortet extrem schnell mit Angeboten
Ja also nur weil er schnell antwortet ist er nicht gleich ohne Arbeit.
In nem Meeting kann man doch schnell mal was posten. Vorallem wenns um einfache Entscheidungen geht.
Ich würde vorsichtig mit dem Vorwurf sein: mein Chef hat ja nix zu tun... oft ist es gar nicht so
und wenn doch: gut für ihn. Solange er kein Micromanaging betreibt macht er seinen Job doch recht gut oder?
Ich würds genauso machen als Chef. Wenn ein Bereichsleiter sich zu sehr mit Arbeit zuballert und dann keine Zeit hat wichtige Entscheidungen zu treffen dann leidet ja das Tagesgeschäft. Wenn man genug Geld für Angestellte hat dann entlastet man sich selbst. Vielleicht spielt er ja tatsächlich nebenbei Minigolf und hat seinen Spaß in einer freien Stunde ^^
Er ist nicht mein Chef... sondern von einer anderen Firma
Natürlich ist das gut! Habe ich gesagt nicht? Bin ja froh er antwortet schnell mich hats nur gewundert
Er muss da im System ganze Buchungen raussuchen denke das macht er nicht im Meeting...