Hallo zusammen,

vor ca. einem halben Jahr habe ich eine neue Arbeitstätigkeit aufgenommen. Mir wurde nun mitgeteilt, dass der Personalabteilung noch kein Führungszeugnis von mir vorliegt. Nach Prüfung konnte ich feststellen, dass im Arbeitsvertrag auch erwähnt wird man solle innerhalb von 6 Wochen nach Beginn der Arbeitstätigkeit ein Führungszeugnis vorlegen bzw. zuschicken. Natürlich ist die Frist schon lange rum und ich wurde nun daran erinnert. Das habe ich wohl leider komplett vergessen.

Ich bin nicht mehr in der Probezeit und mein Führungszeugnis ist auch absolut einwandfrei. Ich muss es jetzt aber erst beantragen was ca. 2 Wochen dauern dürfte. Jetzt frage ich mich, ob dies nun ein Vertragsbrucht ist welcher theoretisch zu einer sofortigen Kündigung führen kann oder ist das kein Grund um eine sofortige Kündigung auszusprechen ? Kennt sich da jemand mit dem Arbeitsrecht aus. Vielen Dank im Voraus.

LG.

Hallo,

habe gestern leider auf der Autobahn einen Steinschlag in die Windschutzscheibe bekommen.
Wir sind bei Cosmos Vollkaskoversichert mit einer Laufleistung von 15000 Kilometer pro Jahr versichert. Habe aber gesehen das wir jetzt schon 26000 km gefahren sind !!! Mein Mann hat eine andere Arbeitsstelle angenommen + dann Urlaubsfahrt nach Frankreich ... Nur an die Versicherung und die Mehrkilometer hat natürlich keiner gedacht !

Weiß jemand, welche Konsequenzen das jetzt für uns hat? Jemand Erfahrung damit ?

Danek schon mal für Eure Hilfe.

Hauskauf! Der Verkäufer wohnt noch dort, hat sich aber bereit erklärt Räume des Hauses für uns zu einem bestimmten Datum zu räumen, damit wir unsere Sachen vorab abstellen können. Dies haben wir mit in den Kaufvertrag (beim Notar) mit aufnehmen lassen.

Meine Frage - was passiert, wenn sich der Verkäufer weigert, diesen Termin einzuhalten? Was, wenn dös der Fall ist, wenn wir mit den Transportern vor der Tür stehen? Wie müssten wir hier Vorgehen?? Sind verzweifelt... Es wäre ein Vertragsbruch, oder?! Ich hoffe jemand kann uns helfen!

Hallo in die Runde,

wir wollten gerade, nach 16 Monaten Laufzeit, zum ersten mal unsere New Phone Option bei 1&1 ziehen. In den AGBs steht, man erhält "alle 12 Monate ein neues Handy zu Neukundenoptionen", das liest man sogar auf der Seite von 1&1. Jetzt weigert sich 1&1 diese Neukundenoptionen einzuräumen und bietet die Rückabwicklung und Rückerstattung der gezahlten New Phone Beiträge an. Unglaublich! Wer hat ähnliche Erfahrungen gemacht?! Wie sammeln gerade ggf. für eine Klage.

Danke und bleibt gesund.

Hallo ich habe eine Frage.

Und zwar geht es darum habe ich am 09.09.15 einen Minijob mit einer probezeit von 6monaten angefangen, nun habe ich im November allerdings bis zum 25.11 gearbeitet, die Arbeitszeit beträgt 3x wöchentlich a 2std.

Nun musste ich am 28.11. Allerdings fristlos kündigen da meine Kinderbetreuung abgesprungen ist. Kündigung wurde schriftlich verschickt. Chefin hat sich nur per SMS gemeldet und gesagt das sie es schade findet aber ich allerdings die Kündigungsfrist nicht einhalte. Mehr kam von ihr nicht.

Nun warte ich allerdings auf mein Gehalt vom November der am 14.12 hätte da sein müssen. Nun habe ich im Vertrag gelesen das eine Vertragsstrafe droht , diese würde in der Probezeit ein halbes Brutto Monatsgehalt beinhalten, nun meine Frage : Darf meine Chefin mein bis dahin erarbeitetes Geld einbehalten? Minijob gehalt ist doch eigentlich ein Netto gehalt oder liege ich falsch...muss sie das wofür ich bis dahin noch gearbeitet habe Auszahlen? Im Vertrag steht keine Kündigungsfrist. Es steht geschrieben das zu jeder Zeit die Kündigung des Arbeitsverhältnisses zulässig ist.

Meine Lohnabrechnung habe ich auch noch nicht erhalten. Muss der AG den AN nicht auf einer Vertragsstrafe hinweisen bzw bescheid geben das Lohn einbehalten wird?

Nun mehr darf der AG einfach das geld nicht auszahlen? Ich bitte freundlichst um Antworten.

Hallo liebe Community,

Am Samstag hätten wir in einem Nebenraum eines Restaurants einen Geburtstag mit 40 Personen gefeiert. Der Wirt hat nun plötzlich und ohne Grund die Veranstaltung abgesagt, möchte aber die Anzahlung nicht zurückerstatten.

Wir könnten ja trotzdem auf gut Glück kommen. Allerdings als reguläre Gäste im Gastraum und a la Carte essen...

Die Aussage ist mehr als unverständlich. Er storniert unsere Veranstaltung, würde die Gesellschaft von 40 Personen aber als "normale" Gäste im Gastraum akzeptieren, vorausgesetzt es wäre genug Platz?! Macht für uns keinen Sinn, sondern lässt den Verdacht aufkommen, dass er nun eine Reservierung für den Nebenraum erhielt, die profitabler wäre...

Wir haben jetzt auch mehrere Rezensionen gefunden, bei denen ähnliches Vorgehen seitens des Wirtes geschildert wird (hatten diese vorher nicht angesehen, da wir das Restaurant mehrmals besuchten und für gut befunden haben)

Natürlich werden wir kommende Woche nicht mit 40 Personen auf gut Glück das Restaurant aufsuchen und das "Risiko" in Kauf nehmen, dass eben nicht genug Platz ist, sondern sind gerade auf der Suche nach einem anderen Restaurant.

Aber wir sehen es nicht ein, dass er unsere Anzahlung einsteckt, wenn ER die Reservierung absagt hat.

Die Reservierung wurde mit Vermerk über die Anzahlung in seinem Reservierungsbuch dokumentiert. Eine Quittung gab es darüber aber nicht (sein Quittungsbuch war gerade nicht auffindbar...)

Wisst ihr wie in dem Fall die Sachlage aussieht? Wenn wir abgesagt hätten, hätte er die Anzahlung natürlich verständlicherweise einbehalten... Aber wie sieht es umgekehrt aus? Kann er das Geld einfach so einstecken, wenn er absagt?

Mein Sohn ist seit ca. 4 Jahren Mitglied im lokalen Fußballverein.

Dieser Verein nimmt alle Kinder auf und hat kein Auswahlverfahren.

Zu Beginn hiess es, dass neue Kinder, die noch nicht so richtig fit sind, individuell gefördert werden.

Das passierte wegen Trainermangel aber nicht. So liefen die schwächeren Kinder mit und wurden bei Spielen gar nicht oder nur für eine Minute eingesetzt.

Die Gruppen wurden dadurch, dass jeder aufgenommen wurde so groß, dass sie gesplittet wurden. Die Guten waren immer vorne dabei, die Schwachen bekamen nur irgendwelche Graupen Trainer.

Dann wurde die Gruppe wegen Kündigung von Mitgliedern wieder zusammen gelegt, die schwachen Kinder wurden lustlos mitgezogen, kamen aber nie zum Zug, weder gab es die angekündigte Förderung, noch wurden sie eingesetzt, nur wenn Mangel war. Sie kamen aber immer brav zum Training.

Vor den Sommerferien wurde angekündigt, dass neue Trainer nun die Kinder besser fördern würden.

Ansonsten hätte man zum 30.6. kündigen können. Davon sahen die Eltern dann wegen der angeblichen Verbesserung nach den Ferien ab.

Stattdessen wurde nach den Ferien bekannt gegeben, dass man die Mannschaft nun in 3 Gruppen teilen würde. Die Gruppe mit den schwächeren Kindern habe bis zu den Herbstferien keinen Trainer, da man keinen bereitstellen könne.

Stattdessen wurden Neumitglieder bevorzugt, in die 2 besseren Gruppen zu kommen.

D.h. langjährige Mitglieder dürfen zwar zahlen aber weder trainieren, noch mitspielen, da die besseren Kinder bevorzugt werden, obwohl sie erst seit wenigen Monaten dabei sind.

Zudem könne es sein, dass man auch nach den Herbstferien keinen Trainer für die schwächeren Kinder habe und deren Mannschaft aufgelöst werden müsse.

Kündigungsfristen sind immer der 30.6. und 31.12.

Abgebucht wird für 6 Monate aber immer Anfang Oktober und Anfang April.

Und zwar der Halbjahresbeitrag plus die Kunstrasengebühr.

Mein Sohn dutfte seit Mitte September nicht mehr trainieren, deshalb habe ich zum nächst möglichen Zeitpunkt mit Hinweis auf die Trainersituation gekündigt.

Angenommen wurde die Kündigung regulär zum 31.12.

Abgebucht wurde am 1.10. für ein halbes Jahr, also bis zum 31.3., obwohl die Mitgliedschaft am 31.12. endet.

Frage: kann ich den Mitgliedsbeitrag für alles nach dem 31.12.22 zurückfordern?

Muss ich aktuell die Kunstrasenpauschale bezahlen obwohl mein Kind seit September nicht mehr spielen darf?

Muss ich, sollte es sich bewahrheiten, dass es auch nach den Herbstferien keinen Trainer für die "Ausschusskinder" gibt und deren Gruppe aufgelöst wird, überhaupt bis Ende Dezember trotz nicht erbrachter Leistung zahlen?

Wir fühlen uns ziemlich verarscht, da die Situation schon vor den Sommerferien bekannt war und man mit falschen Versprechungen die Kündigung zum 30.6. verhindert hat.

Nach den Ferien hat mein Sohn so gut wie nicht mehr trainieren dürfen.

Kann ich da was zurück fordern?

Er treibt jetzt woanders Sport, wo er individuell trainiert wird.

Wir haben uns im Januar einen Hund gekauft ( aus schlechter Haltung). Im April haben sich unsere Lebensumstände geändert und wir mussten den Hund wieder abgeben, bzw wäre diese Entscheidung im Sinne des Hundes auf Dauer sinnvoller. Wir haben für diesen Hund viel geld bezahlt und haben nochmal das gleiche vom KP investiert . Uns war es wichtig, dass er im Umkreis bleibt , sodass wir das neue Heim mal prüfen können. Wir wollten verhindern dass ihm das gleiche wie nach seiner Geburt passiert.

Es waren 17 Bewerber für den Hund da. Das Heim vom neuen besitzer haben wir angeschaut und uns für Ihn entschieden. Vom Tierheim habe ich einen Schutzvertrag bekommen. In dem steht unter anderen , dass wir ein Besucherrecht haben und von dem nach Ankündigung gebrauch machen können.

Nach 4 Wochen rief er an und wollte den Hund zurückgeben da sein Hund sich doch nicht mit Ihm veträgt. Wir machten also einen Tag aus , an dem Rief er wieder an und sagte der Hund bleibt doch.

Vor 8 Wochen bat ich den Besitzer mich über den Zustand des Hundes zu informieren und mir Bilder zukommen zu lassen. Dies wurde ignoriert ( er ging nicht ans telefon und ignorierte die Mails) Vor 2 Wochen schrieb er mir eine Email dass er sich im Internet belesen hat und sagte dass ein besucherrecht ausgeschlossen ist , da der Hund wenn er uns sieht bleibende Schäden davon tragen würde.

Wir vermuten nun dass er den Hund vielleicht garnicht mehr hat.

Ich möchte jediglich wissen wie es dem Hund geht und ob sie ihn noch haben und das kann man anhand von Bildern meistens nicht sehen.

Ich habe ihm heute nochmal eine Mail geschrieben und auf die Vertragspflichten hingewiesen.

ich fühle mich gerade etwas verarscht von ihm , er hat den Hund zu einem Spottpreis bekommen und verstößt gegen den Vertrag. Was kann ich machen um zu prüfen ob der Hund dort wirklich noch ist , bzw wie es ihm geht ?

ist es rechtens was er macht ?

Ich möchte keine Kommentare wie selbst schuld oder sowas. Jeder muss im Leben Entscheidungen treffen

Bitte Antwortet also nur wenn ihr mein Problem versteht und wisst was man in dem Falle tut

Guten Morgen,

Ich bin 15 Jahre alt und spiele für eine Jugend Mannschaft! Jetzt habe ich ein Problem: keine Lust Mehr, zu wenig Zeit für die Schule, mehr Motivation für Bodybuilding!

Ich habe mich entschlossen mit Fußball aufzuhören, jedoch habe ich noch offenen Fragen: Ich bin für ein Jahr geliehen und hab auch einen Vertrag unterschrieben(keinen Profi-Vertrag)! Kann ich problemlos aufhören? Ich habe echt keine Lust mehr auf Fußball, habe es gut durchdacht!

Mahlzeit,

wir haben einen neuen Mitvertrag unterzeichnet für eine Wohnung. Im Mietvertrag wurde vereinbart dass das Mietverhältnis am 1.4.2016 gilt. So, nun kam aber am 1.4.16 der Vermieter und meinte die Wohnung sei nicht bezugsfertig, in einem unzumutbaren Zustand. Es wurde weder gemalert, noch neu tapeziert, nichtmal gekehrt etc.

Der Witz ist: Es gab KEINE Wohnungsvorabnahme. Heißt der Vermieter hat sich die Wohnung vor der Schlüsselübergabe des alten Mieters die Wohnung nicht angesehen. Der Grund: Man hat keinen passenden Termin gefunden.

So, wir wollen die Wohnung nun nichtmehr da wir die Schnauze voll haben auf gut deutsch. Da der Vermieter gegen seinen eigenen Vertrag verstoßen hat und die Wohnung nicht wie vereinbart zum 1.4.16 bezugsfertig war, ist der Vertrag somit nichtig? Ungültig? Können wir sagen: "Sie haben die Wohnung nicht wie vereinbart übergeben also ist der Vertrag geplatzt!"?

Unsere Vorstellung ist nun dass der Vertrag einfach aufgelöst wird und der Vermieter sich einen anderen Mieter für die Wohnung sucht. Ist das so einfach möglich?

Ich wäre euch dankbar für hilfreiche Ratschläge. Stressfreien Wochenstart wünsch ich euch.

Hallo zusammen,

ich stecke etwas in der Klemme.

Im März wurde ich über eine Ex-Arbeitskollegin zu einem Vorstellungsgespräch in einer (nicht-privaten) Bank eingeladen. Ich sollte dazusagen, dass es mir bei meinem jetzigen Arbeitgeber recht gut geht und ich damals nicht unbedingt auf etwas Anderes aus war, wurde jedoch neugierig und sagte zu.

Das Angebot war so überwältigend, dass ich nicht absagen konnte.
Tolle Zusatzleistungen, 35% mehr Gehalt und weitere Bezuschussungen - ein sicherer Arbeitsplatz.

Ich unterschrieb nach reiflicher Überlegung und kündigte entsprechend ordentlich (sogar 5 statt 3 Monate) beim jetzigen Arbeitgeber.
Mein jetziger Arbeitgeber machte damals als die Kündigung einging ein Angebot im Rahmen der Möglichkeiten (ca. 11%), jedoch war dieses im Vergleich weniger ansprechend.

Nun nachdem ich bald beim IT Team der Bank antreten werde, folgte ein weiteres Angebot von meinem jetzigen Arbeitgeber und zwar mit fast der gleichen Summe.

Ich tendiere tatsächlich dazu, das Angebot meines jetzigen Arbeitnehmers anzunehmen. Im Arbeitsvertrag der Bank ist die Klausel für eine Vertragsstrafe ausgehebelt.

Sollte ich wechseln, ist das mit einem Umzug nach München verbunden bzw. mit Pendelfahrten bis sich eine Wohnung für Frau und Kind finden lassen hat.
Ich komme in der Zeit jedoch leicht unter, denn meine Eltern wohnen dort und haben noch ein Zimmer, welches sie mir sehr gerne anbieten für die Übergangsphase.
Die Bank hat zudem Kontakte zu Wohnungsmaklern und könnte mir die Suche deutlich erleichtern.

Ich hatte mich mittlerweile mental voll darauf eingestellt zu wechseln und habe eine riesen Freude entwickeln, doch das Gegenangebot ist ideal.

Bleiben oder Wechsel? Und hat ein Bleiben Konsequenzen?

Was hättet ihr getan?

Für Euren Input bin ich sehr dankbar!

Hallo Zusammen,

Ich wurde an einer Technikerschule angenommen und muss ihnen diese Woche schon zusagen. Mein Problem ist die Technikerschule die ich bevorzugen würde antwortet erst später. Und mein Arbeitgeber ist auch noch nicht so begeistert das ich den Techniker machen möchte.

Meine Frage wäre ob ich bei der Schule zusagen kann und falls ich den besseren Platz bekomme oder mich anderst entscheide, später wieder absagen kann.

Wäre toll wenn mir jemand weiterhelfen kann.

Hallo zusammen

Es geht darum, dass ich heute morgen ein Vorstellungsgespräch bei einer Zeitarbeitsfirma hatte und die mir direkt einen Arbeitsvertrag gegeben haben und der Einsatz würde um 14h beginnen.
Natürlich hab ich viele Bewerbungen am laufen.
Eben kam ich nach Hause und bekam einen Anruf von einer Firma, ebenfalls eine Zusage. Dort würde ich mehr verdienen, bessere Arbeitszeiten und näher an meinem Wohnort.
Habe dann bei der Zeitarbeit gerade abgesagt.
Allerdings hab ich jetzt Angst, dass ich Ärger bekomme wegen Vertragsbruch oder sowas.
Kennt sich da jemand mit aus?

Danke schön

Hallo zusammen, Folgendes ist geschehen:

Ich habe auf Ebay Kleinanzeigen mein Handy gegegen ein anderes getauscht. Mein Tauschpartner hat mir ein Vertrag unterschrieben indem genau geregelt ist welches Gerät gegen wwelches getauscht werden soll. Außerdem habe ich eine Kopie des Persos. Nachdem der Vertrag unterschrieben war, habe ich mein Handy per Post losgeschickt. Herr Tauschpartner hat das Paket auch bekommen und der Post unterschrieben. Jetzt weigert sich dieser sein Handy loszuschicken. Meine Idee war jetzt zu seiner örtlichen Polizei zu gehen und diesen die Unterlagen vorzulegen und mit ihnen dann zum Tauschpartner zu fahren und mein bzw. sein Handy zurück zu vordern. Ist das möglich?

Hallo,

ich habe folgendes Problem: Ich habe über eine scheinbar nicht so vertrauenswürdige Agentur auf einer Messe gejobbt und sollte (vertraglich) am letzten Messetag über Paypal bezahlt werden. Das war vor zwei Tagen, bezahlt wurde ich nicht.

Auf Nachfrage hieß es, ich hätte ein Problem mit Vertrauen und solle mich gedulden, da das Geld von der Firma, für die ich gearbeitet hab, noch nicht bei der Agentur eingegangen sei. Allerdings vertraue ich der Agentur aufgrund vorheriger Ereignisse nicht so ganz und frage mich deshalb, ob sie mich denn überhaupt noch bezahlen werden.

Es handelt sich bei meinem Lohn um so 500€, deshalb wüsste ich nicht, inwiefern sich eine Anzeige wegen Vertragsbruch lohnen würde. Andererseits sehe ich natürlich auch nicht ein, nicht oder erst sehr spät bezahlt zu werden. Schließlich muss ich meine Rechnungen zahlen und hatte mich darauf verlassen, zeitnah das Geld zu bekommen. Hat jemand ähnliche Erfahrungen gemacht oder kennt sich aus?

Lg!

Guten Tag, ich möchte mir keine Katze kaufen oder so. Aber meine Mutter hat früher Katzen gezüchtet, und immer wenn die Tiere abgegeben wurden, mussten die neuen Besitzer einen Vertrag unterschreiben. Dort standen Dinge drinnen wie, "Tier darf nicht gequält werden, nicht weiterverkauft werden, im Todesfall muss Bescheid gegeben werden" und unter anderem auch: "Tier muss nach der Abgabe kastriert werden & man muss dem Züchter eine Kastrationsbestätigung schicken"

So nun meine Frage:

Ist das eigl. Rechtens und kann das wirklich vor Gericht bestraft werden?

Tiere werden ja in DEU leider als Ware angesehen. Deshalb kann man sein Tier ja im Härtefall auch umtauschen. Angenommen man kauft einen Familienfreundlichen Hund, und er ist überhaupt nicht Familienfreundlich. Zack - dann wird er leider umgetauscht.

Aber wenn ich in den Supermarkt gehe, und mir eine DVD kaufe, sagt der Verkäufer ja auch nicht : "Du darfst sie auf gar keinen fall weiter verleihen. "

Gehen wir mal weg von den Waren, schließlich sind Tiere ja Lebewesen. Aber ist das wirklich rechtens, dass mir der Verkäufer vorschreiben kann, das ich gegen selbst Zahlung mein Tier kastrieren muss?

Ich möchte niemanden verteufeln, Flamen, oder meckern.

Diese Frage ist reine Interesse.

MfG

Hallo, leider hatten wir das Glück als Mieter anstatt einer sanierten Wohnung, die zum Bezugsdatum fertig gestellt sein sollte, eine Baustelle als Wohnung zu übernehmen. Seit nun anderthalb Monaten sind über mehrere Tage verteilt Handwerker in unserer Wohnung und stellen sehr sporadisch die restlichen Bauarbeiten fertig, überwiegend muss ich auf Arbeit Urlaubstage dafür nehmen. Unser Vermieter reagiert kaum auf Mängelanzeigen und Anrufe, wodurch sich die Arbeiten immer weiter hinauszögern. Meine Frage ist nun, ob ich die Urlaubstage bzw. mein Stundenlohn als Mietminderung geltend machen kann und ob aufgrund der unten stehenden Gründen eine vorzeitige Kündigung des Mietvertrags, trotz Mindestlaufzeit von 2 Jahren durchsetzbar ist oder ob wir zumindest Anspruch auf eine umfassende Mietminderung haben.

• kleine braune Schimmel / Stockflecken an fast allen Wänden in der Wohnung, die sich auch sofort wieder auf neuer Farbe absetzen.
• bei Besichtigung wurde uns eine „hervorragend gedämmte Wohnung“ versprochen
• Den Energieausweis haben wir erst auf Nachfrage nach dem unterzeichneten Mietvertrag bekommen (natürlich Energieklasse F) wodurch hohe Heizkosten anfallen, um 20C° in der Wohnung halten zu können.
• Luftzug an Türen und Fenstern
• Wir haben erst im Mietvertrag von der Staffelmiete erfahren, im Inserat und zur Besichtigung wurde darüber kein Wort verloren
• Heizkörper und Fenster waren extrem verschmutzt, vergilbt und verfettet und wurden durch uns gereinigt sowie gemalert
• erst nach 3 Tagen wurden Toilette, Dusche und Waschbecken eingebaut
• Bad Waschbeckenabfluss war fast 2 Wochen durch die Baurückstände verstopft
• Die versprochene „umfassende Sanierung“ bestand nur aus teilw. erneuerter Elektroanlage, teilw. erneuerten Fußböden und neu gefliesten Bad mit neuen Sanitäreinrichtungen
• Der Dachzwischenboden wird im Mietvertrag als Wohnfläche angerechnet obwohl der Vermieter bei der Besichtigung zugesagt hatte, die Fläche bei der Berechnung der Wohnfläche nicht zu berücksichtigen

Hallo und zwar habe ich eine Frage denn ich denke mein fahrlehrer betrügt mich bezüglich des Geldes. In meinem Vertrag mit der Fahrschule steht dass ich 45 Minuten fahre. Allerdings ist mein fahrlehrer immer mit mir 60 Minuten gefahren, sodass ich automatisch mehr bezahlen musste. Kann ich dagegen angehen und eine Anzeige machen wegen Betrug? Weil eigentlich hat er somit den Vertrag gebrochen weil er nicht das eingehalten hat was im Vertrag steht sondern länger mit mir gefahren ist immer. Wäre nett wenn mir da jemand helfen könnte.

Hallo zusammen,

ich arbeite seit 3 Wochen für eine Zeitarbeitsfirma, nun habe ich eine bessere Stelle bekommen die ich nach Möglichkeit sofort antreten soll. Da diese Stelle Fest und Frei von Zeitarbeit ist, will ich dieses auch tun. Nun habe ich aber 3 Tage Kündigungsfrist, die im Konflikt mit dem neuen Arbeitgeber stehen. (ist noch Probezeit) Von daher wollte ich wissen, ob es möglich ist eine Fristlose Kündigung zu erwirken und noch wichtiger, ob mir wirklich das bereits erarbeitete (3 x 44 h inkl Nachtarbeit und Überstunden) Gehalt weggenommen werden kann, bzw ob es einfach nicht ausgezahlt werden kann, im Falle eines Vertragsbruches. Bin davon so ziemlich abhängig.

Hoffe auf Hilfe, und vielen Dank im Vorraus.

Hallo,

Ich arbeite bei Kaufland mit 15 h pro woche. Für die Inventur jetzt im Februar wurde ich jedoch auf 25 h raufgestuft. Alles mit Brief und Siegel, hab die Originalausfertigung des Vertrags hier bei mir. Als ich eben mein Konto gecheckt habe, wies dieses einen Auszahlungsbetrag auf, der in keinster Weise den vertraglichen Konditionen entspricht (viel zu wenig, min. 200 € fehlen) Ich habe dann in der Lohnbuchhaltung angerufen, und man teilte mir mit dass mein Chef die erforderliche Ausfertigung des Vertrages nicht an LBH weitergeleitet hat. Frage: Kann es sein dass mein Chef das Weiterleiten einfach nur vergessen hat, im allgemeinen Trubel der Inventur, oder hat dass ganze Methode und ich wurde verarscht? Wenn letzteres zutrifft welche Möglichkeiten habe ich um zu meinem Recht zu kommen? Danke im Voraus

Moin,

Warum auch immer (wahrscheinlich um fein rauszusein) musste ich beim psychiater auf einen zettel schreiben, dass ich mir nichts antue bis zum nächsten Termin. Unterschreiben musste ich auch, sie nennen es einen Vertrag.

Aber theoretisch bin ich nicht volljährig, darf also keine Vertrag abschließen, also was würde passieren wenn ich den 'vertrag' breche?

Schönen Tag allerseits

Hallo ihr lieben

ich habe mich bei einer Fahrschule für den Führerschein angemeldet und 500€ angezahlt. Aus privaten Gründen muss ich diesen leider abbrechen. Ich hatte wegen dem lockdown aber noch keine einzige Theorie Stunde, und wollte fragen ob die Fahrschule mir den ganzen Betrag zurück geben muss. Die haben ja im Endeffekt noch keine wirkliche Leistung erbracht.

Eine Kopie vom Vertrag habe ich nicht bekommen, warum auch immer.

Hey.
Ich bin seit Mai diesen Jahres in einem Restaurant in der Küche als Koch. Der andere Kollege musste jedoch noch fast ein halbes Jahr lang seinen alten Vertrag noch abarbeiten in einem anderen Betrieb. Somit habe ich eine 6 Tage Woche machen müssen. Jedoch mit dem Wissen, dass ich sobald der Kollege wieder da ist eine 5 Tage Woche haben werde. Dies wurde mir beim Vorstellungsgespräch damals schon so gesagt. Nun ist der Kollege wieder da seit knapp einen Monat und es hat sich dennoch nichts geändert. Es bleibt bei der 6 Tage Woche und mein Privat Leben leidet da wirklich extrem darunter. Meine Partnerin und ich streiten uns deswegen auch schon täglich, da ich kaum noch Zeit für sie habe. Sie ist schon an einem Punkt wo sie sagt "Die Arbeit oder ich". Genauso mit meinem Sohn wird es schwieriger. Ich sehe ihn kaum noch, da ich an den Wochenenden immer arbeiten muss von Früh bis spät in die Nacht hinein. Täglich sind es immer 10-12 Stunden die ich arbeite. Meist auch mehr. Genauso bricht mein Freundeskreis nun Gewaltig, da ich auch diese kaum noch sehen kann.
Familie habe ich leider keine in meiner nähe die ich um Rat fragen kann.

Deshalb möchte ich gerne eine paar Neutrale Meinungen und eventuell einen Lösungsvorschlag hören wie ich am besten handeln soll. Abschließen und weiter ziehen oder dort bleiben und meine ganze Freizeit Opfern, da ich an meinem einzigen Freien Tag ja schließlich auch meinen Haushalt machen muss, genauso wie Termine habe. Dazu muss ich sagen, dass ich eine Verletzung (Wirbelsäule) habe, die mir jeden Tag zu schaffen macht.

Habe eine wichtige Frage. Ich bin derzeit in Ausbildung, jedoch unglücklich und möchte daher eine neue Ausbildung beginnen. Bevor ich aber nichts fest hab, möchte ich noch nicht kündigen. Nun meine Frage: ist es rechtens, während der bestehenden noch nicht gekündigten Ausbildung, einen neuen Ausbildungsvertrag zu unterschreiben? Vielen Dank im voraus!!

Hallo

Ich habe ein riesen Problem

Es geht um meinen Hund

Leyla hat bei meiner Mutter gewohnt (garten ect)

Leider ist meine Nichte (wohnt mit in dem Familien Haus) nicht so sanft mit ihr umgegangen.(eltern hat es nicht interessiert)

Da ich den Hund momentan nicht nehmen kann (sind aber auf Wohnungssuche)

Haben wir einebekannte vom Tierschutzverein nach Hilfe gefragt.

Es wurde eine Pflegefamilie gefunden

Ausgemacht:

Er hat Leyla bis wir eine Wohnung haben.

Maximal aber 4 Monate.

Wenn er Leyla aber so liebt dann darf er bei ihm bleiben.

Der übernehme darf das Tier nicht weitervermitteln.

Paar Wochen später:

die bekannte hat mir einen Zettel gegeben neuer Vertrag. Einen Übernahme vertrag an eine Frau

Ich hab sie angerufen und nachgefragt.

Ja Leyla ist bei der Frau da der pflegehalter wieder arbeiten muss.

Leyla bleibt da bis zu ihrem Ende. Heist die Frau will meinen Hund haben.

Ich kenne die Frau nicht. Hätte ich den Vertrag unterschrieben ohne nach zu fragen würde ich meinen Hund nie wieder sehen!

Die Bekannte hat mir gesagt das ich mich entscheiden muss.

So meine Schwester hat gesagt sie würde den Hund nehmen bis wir eine Wohnung haben. Sie hat selber Hunde und kann das wirklich super!

Jetzt heißt es von der bekannten

Das geht nicht so einfach. Und wir haben gesagt das wir Leyla warscheinlich nicht mehr nehmen werden. Und sie ist JETZT bei der Frau und sie wird traurig sein wenn wir Leyla holen usw

Ich habe den Pass von meinem Hund bei mir ich habe den Vertrag von der Frau nicht unterschrieben (nur den pflegevertrag) Ich wurde NICHT informiert das Leyla zu einer anderen geht.

für mich ist das vertrags bruch vom Feinsten . Aber was kann ich dagegen machen?

Wie hoch ist die Geldsumme bzw. Strafe, wenn man seine Kündigungsfrist nicht einhält oder anders gefragt was kommt auf einen zu (als Arbeitnehmer), wenn man die Kündigungsfrist (1monat) nicht einhält?

Hallo alle zusammen

Wir sind seit 2 Jahren in einem Katzenverein angemeldet und hatten letztes Jahr als Züchter 4 gesunde BKH Kitten mit Vertrag weiterverkauft. Im Vertrag werden die Kitten entweder als Liebhabertier oder Zuchttier erworben. Nun habe ich ein Fall. Eine Familie hat wie im Vertrag unterzeichnet ihre Weibliche Katze bis zum 8.Monat nicht kastriert, da sie meinten die Ärztin würde es bis zum 1. Lj abraten. Alles schön und Gut, haben wir akzeptiert. Nun haben wir seit Monaten von der Familie nichts gehört und über social Media hat uns eine 3. PERSON aufnahmen zugeschickt, wo die Katze trotz keiner Zuchterlaubnis fremdgedeckt wurde und Kitten bekommen hat. Die Familie hat uns blockiert. Im Vertrag ist geschrieben, dass wenn die katze ohne erlaubnis gedeckt oder zur zucht freigesetzt wird das eine Vertragsstrafe zu zahlen ist. Hat jmd solch eine Erfahrung schon gemacht? Gehört dies unter Vertragsrecht oder Zuchtrecht.

Mfg danke für die Hilfen im Voraus

Haus von einem Bauträgervertrag gekauft. Nun verweigert der Bauträger die Schlüsselübergabe für ein bezugsfähiges Haus. Obwohl im Vertrag festgelegt ist, das nach der 6. Abschlagszahlung Zug um Zug vorgegangen werden muss. Der Bauträger besteht aber auf die Zahlung aller restlichen Abschlagszahlungen vor der Schlüsselübergabe. Bauträger hat sogar nach mehr als einem Monat die 6. Abschlagszahlung zurücküberwiesen, da er diesen angeblich aus Versehen eingefordert habe.

Termin für komplette Fertigstellung (Haus + Außenanlage) ist der 30.März 2014.

Wie sehen die Chancen aus eine Klage zur Schlüsselübergabe zu gewinnen? Oder soll auf Vertragsbruch und Rückabwicklung geklagt werden?

Hallo,

Ich hab mal eine juristische Frage. Ich habe einen Untermieter den ich nun Seit mehreren Monaten hinterherlaufe, da er sich an keine meiner vorgegeben Regeln hält. Er hält sich an keinen Putzplan und im Bezug auf Lautstärke ist ihm eh alles egal. Nebenbei habe ich (was mir sehr am Herzen liegt) ein striktes Alkoholverbot ausgesprochen. Da meine Mutter (trockene Alkoholikerin) mit in der Wohnung lebt! Diese befindet sich zur Zeit in einer Klinik! Dass ist ihm ebenfalls total egal. Ich habe ihm auch abgemahnt (mündlich) aber er sagt selbst dass er das nicht ändern kann und möchte. Zum eigentlichen Punkt: In seinem untermietvertrag steht dass er eine Kündigungsfrist von 3 Monaten hat, aber ich kann diese Situation nicht weiter mit ansehen. Noch ein Punkt wäre dass er seine Miete schon mehrmals nicht bis spätestens zum dritten des Monats überwiesen hat. Sondern erst zum 8.!!! Was kann ich tun, damit eine außerordentliche Kündigung rechtskräftig wird?

Meldet euch bitte!

Hallo! Nun ich habe folgendes Problem: Wegen meiner Skoliose habe ich mich in einem Fitnessstudio angemeldet um meine Rückenmuskelatur zu stärken. Da die Skoliose nicht stark ist sondern sehr gering, meinte mein Arzt, dass Sport welches die Rückenmuskelatur stärkt, ausreichen würde. Seitdem ich aber Schmerzen beim trainieren habe, hat mein Orthopäde mir empfohlen sofort aufzuhören. Nun hat er mir ein Attest ausgestellt mit dem ich dann ins Fitnessstudio gegangen bin. Da meinte die Mitarbeiterin nur, dass ich ein Attest bräuchte welches sich NUR auf das Fitnessstudio beziehen würde mit einer ausführlichen Erklärung der Lage. Ich fand das total unnötig, da im Attest schon stand, dass ich keinen Sport machen darf und das Fitnessstudio wurde als Beispiel genannt. Muss ich jetzt wirklich wieder 18€ für ein Attest bezahlen weil es nicht ausführlich genug für die Fitness Trainer war? Mit dem mir jetzt vorliegendem Attest wollten sie nur bis zur genannten Zeit eine Ruhepause machen (Mai 2016) bevor die den Vertrag wieder verlängern was ich ja gar nicht will. Ich weiss nicht was ich machen soll.

Die RSG Group bzw. Mc Fit hat bei mir durch Lastschrift Beiträge für Mai + Juni + Erstellung einer Mitgliedskarte abgebucht unrechtmäßig.

Ich habe mein Vertrag am 03.05 abgeschlossen und am drauffolgendem Tag mein Vertrag widerrufen per Email.

Keine Antwort!

Das Problem ist die RSG Group nicht erreichbar weder mit telefon noch per Email und viele Leute haben genau dasselbe Problem! Schaut selber! Lauter Kommentare wie „Betrüger,Abzocker“

Wie kann ich mir mein Geld zurück holen?

Geht das per Bank?

Wie kann ich aus dem Vertrag und diese Leute kontaktieren?

Erstmal da es ein ernsteres Thema ist möchte ich darum bitten das bitte nur geantwortet werden soll wenn jemand Erfahrung oder Ahnung dazu hat danke.

ich habe folgendes Problem in meinem Vertrag steht drin das wenn man nicht zur Arbeit erscheint bzw. nicht Bescheid sagt das dann eine 3 Stellige Summe X vom Bereits verdienten Gehalt abgezogen wird. Jetzt frage ich mich ob die das überhaupt dürfen ( Als Strafe Gehalt/Summe X ). Kennt sich jemand aus dann bitte ich hier um Hilfe weil ich neu in dieser Branche bin bzw. das ist das erste mal das ich Arbeiten gehe.

Mfg

Hallo! Ich habe mich bei einem Unternehmen beworben, bekam die Stelle zugesagt und einen vom Geschäftsführer unterschriebenen Arbeitsvertrag in doppelter Ausfertigung zugesandt. Ich habe meinerseits unterschrieben, schickte den Vertrag zurück und erhielt eine Eingangsbestätigung. Daraufhin habe ich mein aktuelles Arbeitsverhältnis bei meinem alten Arbeitgeber gekündigt. Nun rief mich mein neuer Arbeitgeber an und teilte mir zu seinem Bedauern mit, dass mein Arbeitsvertrag nicht von der Gesellschafterversammlung bewilligt worden sei, daher käme das Arbeitsverhältnis nun doch nicht zustande. Jetzt bin ich ziemlich sprachlos und ratlos, da ich m.E. einen gültigen Vertrag in den Händen halte. Natürlich will ich jetzt den Job bei dieser Firma nicht mehr antreten, weil das Vertrauensverhältnis schon im Voraus völlig zerrüttet ist, bzw. ich damit rechne, dass ich dann innerhalb kürzester Zeit in der Probezeit gekündigt werde. Ich habe leider auch keine Rechtsschutzversicherung...müßte also auch die Anwaltskosten erstmal vorstrecken. Ganz zu schweigen von den ausbleibenden Gehältern und dem fehlenden Arbeitslosengeld, da ich ja selbst gekündigt habe und daher erstmal gesperrt bin. Hat jemand hier Erfahrungen?

Person (P.) schließt mit Kleinunternehmer (K.), welcher seine Dienstleistung im Internet anbietet, telefonisch einen Vertrag zum Tapezieren eines Zimmers ab. Es wir ein Festpreis von x Euro vereinbart. P. genehmigt K. den Zugang zur Wohnung, stellt das Material, bezahlt den vereinbarten Betrag und verlässt das Haus. K. erfüllt seine Dienstleistung lediglich zu 1/3, das teils eher schlecht als recht. K. hat P. telefonisch mitgeteilt, dass er nicht fertig geworden sei, sich jedoch nochmals melden und wiederkommen möchte - binnen 2 Tagen (P. hat Zeugen für das Telefonat) - das Geld ist bereits in Ks. Besitz. Weder meldet sich K. bei P., noch kann P. K. erreichen.

Kann P. auf (teilhaften) Rückerhalt des Geldes klagen, wenn er den Rest der Arbeiten selbstständig erledigt, weil er die Dienstleistung von K. nicht mehr in Anspruch nehmen möchte?

Mir schrieb ein Mann auf Facebook, ob ich nicht Lust hätte, an einer 90 Tage Body Challenge teilzunehmen, alles sei kostenlos.

Ich dacht mir, ach, naja, gibste ihm halt mal deine Nummer, und schreibste weiter mit ihm, mal gucken, wie ers mir aufdrückt.

Irgendwann hab ich dann zur challenge zugestimmt, ein großer Fehler, wie sich herausstellt.

Jetzt soll ich jeden Monat 100 Euro zahlen a 4 Monate. Die Produkte bringen mir überhaupt nichts, und mein angeblicher Coach meinte, ich kann schon pausieren, aber die Zahlungen könne ich nicht pausieren.. Wie unseriös. Merkt man grad noch mehr, dass sie auf das Geld der Anderen aus sind.

Ich sehe es nicht ein, weiterhin zu zahlen.

Wie komm ich aus diesem Vertrag wieder heraus, ohne jetzt noch drei Monate 100 Euro pro Monat zu zahlen?

Liebe Community,

ich habe meinen Vertrag mit meinem Fitnessstudio bereits fristgerecht gekündigt, möchte aber wissen, ob ich da trotzdem noch vorzeitig kündigen kann, da mir mittlerweile aufgefallen ist, dass z.B. die Trainerpauschale, die laut Vertrag nur ein Mal im Jahr abgebucht wird, dieses Jahr bereits 3x abgebucht wurde. Dann der Beitrag vom letzten Monat 2x abgebucht wurde und es wurde vertraglich festgehalten, dass sich der monatliche Beitrag jährlich um 0,99€ erhöht, das Fitnessstudio aber einen Cent mehr nimmt, also 1€ mehr monatlich anstatt den 0,99€, 1 Cent ist zwar nicht viel, aber trotzdem eine Art Vertragsbruch oder?! Und außerdem haben sich die Öffnungszeiten geändert. Vormittags ist es nur noch an 4 Tagen die Woche geöffnet und nachmittags sind es maximal 5-6 Std, in denen man trainieren kann.

Ich bedanke mich im Voraus für die Antworten ;)

Hallo Und zwar hat ein Freund von mir nicht wissend ein kaputtes Auto gekauft vor c.a 2 Monaten von einen kfzler der das ganze auch noch im interNet damit beschrieb das das Auto nach besten Wissen und Gewissen von ihm gewartet und repariert worden sei. Gestern hat er das Auto durchchecken lassen wegen des bovorstehenden Tüv Und da Kamm raus das die querlenker ausgeschlagen sind die achsbuchsen ausgeschlagen sind der Motor Öl verbrennt das Getriebe undicht ist die achswelle rechts Geräusche macht hinten die bremsen komplett runter sind und der Rechte bremssattel defekt ist... er hat das Auto mit dem Worten im Vertrag gekauft "gekauft wie gesehen" so nun meine hauptfrage ist was kann er tun oder hat er irgendwelche Ansprüche AIF die Rückgabe vom Fahrzeug Das sind nach meiner Auffassung keine Mängel die von heute auf morgen passieren können freue mich sehr auf eure antworten

Wir mussten vor ein paar Monaten unsere alte Fritzbox aufgeben, weil die irgendwas abgeschaltet haben und uns wurde damals eine easybox zugeschickt. Bis jetzt hat die Box auch noch die im Vertrag stehenden 100mbs eingehalten. Seit 2 Wochen jedoch steht zwar auf der Seite der easybox, dass Sie 100mbs bekommt aber über die Wlan Verbindung ist das Internet so gottverdammt schlecht geworden, dass Downloads mitlerweile mit 500kb/s ausgeführt werden. Was kann man tuhen, um wieder die alte Geschwindigkeit zu bekommen (Der Standartkram wie Firmware Update oder Ein und Ausstecken funktioniert nicht)?

Ich habe mit einem privaten Verkäufer einen mündlichen und schriftlichen Vertrag ausgehandelt, gewartet habe ich jetzt 2 Wochen das er das Auto endlich verkaufen kann doch hat es jetzt an jemand anderen verkauft der sich erst heute (06.10.21).

Ich habe mich wirklich auf das Auto verlassen weil mein Auto kaputt ist und ich jetzt schon 1 Woche mit dem Fahrrad fahren musste (100km)

Was kann ich jetzt in der Lage machen?

Ich habe damals eine Vereinbarung zusätzlich zum Arbeitsvertrag unterschrieben.

Der Arbeitgeber hat meine Ausbildung bezahlt und somit bin ich 3 Jahre verpflichtet, oder wenn ich Kündigen sollte muss ich den Betrag erstatten.

Ist sowas eigentlich Rechtskräftig ?

Hallo

Wir empfangen unser TV Programm schon Jahre über Unitymedia bzw jetzt Vodafone.

Wir haben nen Brief bekommen in dem mitgeteilt wird dass Vodafone ab dem 30. April 30 Sender,HD Sowie SD, ersatzlos streicht.Der monatliche Betrag den wir zahlen bleibt aber unberührt,was heißt dass es trotz vieler fehlender Sender Einbussen nicht günstiger wird.

Es wird ein außerordentliches Kündigungsrecht angeboten dass war's aber auch!

Meine Frage ist ob jemand weiss ob dass Vertragsbruch von Vodafone ist,wenn wir nicht kündigen sollten und die im Vertrag festgehaltenen Sender/Programme,die wir gebucht haben und dafür jeden Monat zahlen,entfernt bzw gestrichen werden?Vielen Dank für eure Hilfe!

Hallo zusammen,

ich habe vor einigen Jahren mit einem Vorkaufsrecht mein Pony verkauft, jetzt wird es verkauft und ich mache von meinem Vorkaufsrecht Gebrauch.

Mit dem aktuellen Besitzer habe ich eine Aufhebung des alten Kaufvertrages vereinbart. Daher sitzt ich nun an einem Aufhebungsvertrag, allerdings gibt es sowas in der Pferdewelt nicht, weswegen ich einen neuen erstellen muss.

Hat jemand Erfahrungen gemacht oder war schonmal jemand in der Situation? Was muss alles in den Vertrag und was ist unwichtig?

Hallo liebe Community, Undzwar habe ich folgendes Problem. Ich bin seit 13 Monaten in einer Kosmetik Ausbildung. Die Inhaberin hat mir versprochen eine BFD Prüfung, eine IHK Prüfung, und eine HWK Prüfung zu machen. Jetzt 2 Monate vor den Prüfungen heist es es wird keine IHK Prüfung stattfinden (aus politischen gründen ) Ist das ein Vertragsbruch ? Im Grunde steht es ja in meinem Vertrag. Könnte ich vom Vertrag zurücktreten und mein Geld zurück bekommen ? Kennt sich jemand mit soetwas aus ? Lieben Dank im Voraus :)

Laut unterschriebenen Vertrag sollte ich schon am 07.01 arbeiten, aber anscheinend gab es eine Fehlkommunikation zwischen Personalvermittler (P) und der Arbeitsstelle (A). Der P sagte mir ich hätte die Stelle schon bekommen.

Am 05.01 sollte wohl eine Art Einführung sein, wie die Arbeit ist etc. Es hat sich herausgestellt, dass A mich eher als ein Bewerber sah und das der Tag ein Vorstellungsgespräch war.

Daraufhin habe ich natürlich P angerufen und alles erläutert. Sie meinten nur, dass sie sich bei mir melden würden. Taten sie bisher nicht. Ich rief da zwei mal an, aber ich bekomme immer wieder dieselbe Antwort.

Ich weiß nicht was ich tun soll und ehrlich gesagt auch nicht was mein Recht ist.

Hi wir hatten in unserer WG leider größere auseinandersetzungen mit einem der Hauptmieter. Wir sind insgesamt 4 Hauptmieter/innen und 2 Untermieter/innen.
Einer der Hauptmieter hat einige Aktionen geliefert, die uns dazu gebracht haben ihn leider rausschmeißen zu müssen.
Nun hatte er ursprünglich gemeint er sei am 15. Dezember raus und egal ob wir wen finden oder nicht, sei er am 31. 100% aus dem Mietvertrag ausgestiegen.
Nun haben wir jemanden (nennen wir die Person Y) der natürlich am 1. Januar einziehen will, mit seinen Möbeln.
Und jetzt erzählt uns der Ausziehende (nenn wir ihn einfach mal X) dass er doch erst am 15. Januar raus ist.
Das bringt uns und Y (welcher ab 1. keine wohnung mehr hat) natürlich vor riesige schwierigkeiten. X weigert sich einen Lagerraum zu nehmen oder sonstige schritte zu unternehmen die ein humaner Mensch tun würde. X hat bereits eine neue Wohnung und weigert sich ebenfalls die dinge da rein zu stellen.
X meinte nun auch dass er noch lange bräuchte bis er aus dem Vertrag raus ist.
Nun fragen wir uns: Wir haben das "Agreement" per Chat also alles Schwarz auf weiß dass wir uns darauf geeinigt haben. Gibt es rechtlich etwas dass wir der Hausverwaltung vorweisen können, dass wir X schnellst möglich raus haben wollen und bereits einen Nachmieter haben?
Ist es legal das Hab und Gut von X einfach in den Keller zu stellen? Schließlich ist das Zeug dann im Moment ja noch auf unserem Grundstück.
Wäre es möglich das Zeug in einen Lagerraum zu stellen und eine Umzugsfirma zu beantragen und X dafür in Rechnung zu stellen? Eine Abmachung nimmt dann ja auch rechtlich eine Vertragsform an oder nicht?

Danke und beste Grüße

Hallo,

habe das problem das ich ein pkw gekauft habe und einige mängel verschwiegen war zb. Im sprittank loch gehabt (hat er versicht mit silikon zu dichten, hälte natürlich nicht), bremsleitung geplatzt, lüfter defekt gewesen „andcheiennd nur eine sicherung“), keilriemen verschlissen, ölwechsel NICHT gemacht (ölfilter ist in hand einfach zerbröselt) und zahnriemen wurde nicht gewechselt.

Es wurde vertraglich leider nur eingetragen dass Keilriemen und zahnriemen „NEU“ ist und sonst halt natürlich. So gesehen so gekauft etc.

nachdem ich die ventildeckeldichtung gewechselt habe, erkannte ich deutlich dass diese sehr alt ist und schon risse hat.

Meine Rechtsschutzversicherung sagt „ja, vertragrücktritt und schadenersatz“ ein anwalt sagt „nein, da privatkauf. So gesehen so gekauft ohne gewährleistung“

meine frage ist nun ob ich ihn irgendwie anklagen kann oder nicht?

Mit freundlichen Grüßen

Nabend

also ich verstehe da den Sinn dahinter nicht, im wesentlichen hat man einen Vertrag unterschrieben und mit dem Streik bricht man diesen

Der Arbeitgeber gibt einem Geld und man gibt ihm Zeit, bzw. Zeit in der man ihm für die Arbeit zur Verfügung steht, wenn es einem irgendwann nicht merh apssen sollte, man kann ja jederzeit kündigen.

Wieso wird es legitimiert dass man die Arbeit nieder legt um in nachherein eine änderung der Abmachung zu fordern?

Ich meine das ist ja wie wenn der Arbeitgeber aufhören könnte einen zu bezahlen um zu fordern dass man fleißiger Arbeitet, dies geht ja auch nicht,, er muss einen bezahlen solange man angestellt ist und in der Arbeitszeit auch arbeitet.

Ich meine wenn man streiken könnte wenn die Arbeitsbedingungen nicht mehr passen, also weil der Arbeitgeber den Vertrag nicht einhält und man zB in der Arbeit lebensgfährlichen Bedingungen ausgesetzt ist - wider abmachung - dann würde es passen, aber wieso wird einem erlaubt zu streiken weil einem das Geld das man kriegt zu wenig ist?

Wenn ich nun einen Handwerker beauftrage mir das Waschbecken zu repariere und ihn bereits bezahlt habe und dann streikt er weil er keinen Bock hat würde ich das Geld zurück verlangen.

Ich war auch schon oft mit der Arbeit nicht zufrieden und habe einfach gekündigt.

kann mir das wer erklären?

Ich sehe es schon kommen, diese Frage wird ohnehin wieder wegen Verhetzung oder so gelöscht obwohl es eine ganz normale Frage aus Interesse ist.

Ich habe gestern einen Arbeitsvertrag unterschrieben, und bin seit heute da tätig. Jedoch habe ich gemerkt das dieser job nichts für mich ist, und normalerweise habe ich auch morgen einen Vorstellungsgespräch bei einem anderen Arbeitgeber. Was für Folgen kann es haben wenn ich zb nicht mehr dort erscheine wo ich den Vertrag unterschrieben habe?, außerdem hätte ich mehr Interesse an den anderen Job wo ich halt eigentlich morgen den Vorstellungsgespräch habe.

Hallo,
ich habe ein knifflige Frage.
Ich bewohne an meinem Studienort einen Bungalow, der an ein Studentenwohnheim gekoppelt ist und auch offizielle als Studentenwohnung geführt wird.
Mein Mietvertrag endet zum 31.September diesen Jahres.
Es wird im Vertrag eine 4 Wöchige Kündigungsfrist angegeben, sonst verlängert sich der Vertrag automatisch um ein weiteres Jahr.
Gerade hat sich ergeben, dass ich aus heiterem Himmel mein Kind zugesprochen bekommen habe. Der Momentane Bungalow mit 38 qm Wohnfläche eignet sich allerdings nicht zum Wohnen mit Kind.
Ich bat den Vermieter, deshalb das Mietverhältnis zum 1. August zu beenden.
Dieser behaart aber darauf, das Mietverhältnis bis ende September fortzusetzen.
Gibt es also irgendwie eine Möglichkeit bzw. ein Sonderkündigungsrecht um bis August aus dem Mietvertrag herauszukommen???
Ich wäre für hilfreiche Antworten sehr Dankbar.

Hallo, ich bin echt total verzweifelt und brauche Hilfe. Sachverhalt: Im Januar habe ich einen DSL Vertrag bei Primacall abgeschlossen. Es sollte im März los gehen. Ich rufe 1 Woche vorher an und frage warum ich noch keine Hardware oder sonst eine Post bekommen habe. Man teilte mir mit, das mein voriger Anbieter (1&1) die Daten für den Wechsel nicht freigeben hat und sie können nichts anderes tun als zu warten bis der Vertrag im März bei 1&1 ausläuft und dann können sie erst handeln. Im April hieß es, dass es ein Portierungsfehler gab. Im Mai hieß es, dass es ein Schaltungsfehler gab. Und im Juni war dann alles gut und ein Techniker kam und ich sollte nun Internet haben. Leider ohne Zugangsdaten. Nach langen hin und her und ich denen mitteilte das nun die Post streikt, kam am 17.07. der Brief vom 26.06. mit den Zugangsdaten. Trotzdem habe ich kein Internet. Ich habe sie angerufen und sie teilten mir mit, dass es da eine Störung gibt. Das hat man mir nun schon 3 mal gesagt. Heute am 04.08.15 habe ich immer noch kein Internet.

Bitte, wie komme ich da wieder raus? Möglichst wenn es geht, so dass ich mein Geld wieder bekomme welches sie schon eingezogen haben. Aber egal wie, Hauptsache weg. Jeden Monat ohne Internet habe ich jede Menge Stress und auch weitere kosten. Also Abos für Online Videothek, Fernstudium über Internet inkl. jeder menge Online Vorträge die ich nicht nutzen kann usw.

Ich fühle mich so was von Hilflos. Man kann schon sagen, ein ohnmächtiges Gefühl. Ich glaube nicht mehr daran das sie mir eine Dienstleistung geben wollen.

Ich bitte um Hilfe :-(

Hallo,
ich habe eine Frage dazu wie ich am besten vorgehe.
ich habe einen Handwerker engagiert, der mein Dach von innen dämmen sollte, dann die Toilette im Dachgeschoss neu machen sollte und danach eventuell das Badezimmer.
Eine Arbeitskollegin hat ihn mir empfohlen, da er auch bei denen arbeitet.
Die Preise sind nicht gerade günstig, aber ich habe schon schlechte Erfahrungen gemacht mit unseriösen Handwerken die pfuschen und am Ende macht alles noch mal.
Noch was vorweg.
Der Handwerker ist nicht klassische Betrüger, er ist schon ehrlich.
Leider klappt es nicht mal annähernd mit Terminen einhalten.
die waren ein paar mal da, haben ein bisschen was gemacht, das ganze Haus eine Baustelle und überall Malervlies ausgelegt.
bei meine Kollegin ebenso, immer wieder heißt es, es gibt Krankmeldungen wegen Corona ( kann man ja verstehen ).
Jedenfalls hatte ich irgendwann die Schnauze voll und habe ihm so richtig die Meinung gesagt, nebenbei bemerkt, ich hatte ihm schon eine große Summe bar ausbezahlt in der Hoffnung ihm so ein Zeichen zu geben, dass er jetzt aber auch bitte Gas gibt. Leider nichts!
Sogar meine Kollegin, die schwanger ist, musste ihren Mietvertrag verlängern, weil das Haus noch nicht bezugsfertig war.
und das ist es immer noch nicht.Andauern irgendwelche Ausreden und so im Baugewerbe sei das normal.
Jedenfalls habe ich zwischenzeitlich eine andere Firma für das Badezimmer geholt, die sofort konnte und noch einen besseren Preis angeboten hatte.
Dann war der Handwerker irgendwann da und hat gesehen, dass der Container ( er hatte ihn bestellt )voll ist mit dem Bauschutt von meinem alten Badezimmer.
dann habe ich ihn mal endlich am Telefon gehabt und statt, dass er sich entschuldigt war er quasi "beleidigt" und meinte er habe die Baustelle abgeschlossen, weil ich ja andere Leute geholt habe und einen Vertragsbruch begangen habe, weil er ja das Badezimmer machen wollte, was nicht stimmt, weil es es nur ein " mal sehen wenn wir mit dem Dach fertig sind" war.
Jedenfalls platzt mir der Kragen, er geht nicht ans Telefon hat für höchstens die die Hälfte des schon bezahlten Betrags gearbeitet.
Soll ich ihm eine Frist setzen? kann er mich verklagen, weil ich einen Vertragsbruch begangen habe ( wäre dann Aussage gegen Aussage) ?
Was würdet ihr machen?

Wie sieht es aus, wenn X bei einem Fitnessstudio angemeldet ist und X eine Einzugsermächtigung von 49€ erlaubt hat, aber das Fitnessstudio mal 49€ oder auch mal 56€ abzieht. Kann X direkt fristlos kündigen oder das Geld zurück verlangen?

Hallo ...

ich habe mal eine frage...

Wir haben einen Welpen ab gegeben mit einem Welpenschutzvertrag.

Haben eine Schutzgebühr genommen (200€)

Die wollte die Frau uns am ende April 2013 überweisen.

Nun sagt sie uns aber, der Hund sei total verwarlost und verstört, dass Sie die Schutzgebühr nicht bezahlt unter diesen Vorraussetzungen ..

Ich glaube bei der hackt es.. der Hund ist alles andere als verstört und verwarlost ... !!

Dem ging es hier immer ausgezeichnet... Vom Charakter her war er immer ruhiger...

Eher ein Sofa hund...

Kann ich meinen Hund wieder zurück holen ?

Ich habe das Gefühl, dass er es dort nicht gut hat und die Frau verstößt ja auch gegen den Schutzvertrag indem Sie mir gesagt und geschrieben hat, dass Sie die Gebühr eh nicht bezahlen wird.. ich solle mich doch an Ihren Rechtsanwalt wenden !!

Jemand hier der sich damit auskennt ??????

Liebe Grüße

Nur an Männer ab 20

Hallo ich habe ein großes Problem. Ich hatte mit einer Dame von eBay Kleinanzeigen ausgemacht das sie um 10 Uhr zu mir kommen soll und meine Haare machen kann kurzfristig um 9 kam dann die absagt sie könne erst um 12 -13 Uhr kommen. Leider könnte ich den Termin um 12 Uhr nicht wahrnehmen da ich dann noch weiter Termin hatte und nicht solange auf sie warten kann. Jetzt möchte sie das komplett Geld für die Haare erstattet bekommen. Doch ich sehe es nicht ein dies zu zahlen da sie mur ja kurzfristig den Termin im 10 Uhr abgesagt hat.. das schlimmste an allen ist das sie mir droht und zum Anwalt will. Aber ich bin doch im Recht oder nicht ? Es handelt sich um 220€

Wir hatten ein Hochzeitsauto gebucht. Was mich und meine Trauzeugin von der Location zur Kirche und mich und mein Partner von der Kirche zur Location bringen sollte. Es gibt keinen Vertrag in Vertragsform aber viele WhatsApp Nachrichten wo mehrfach Ort und Zeit besprochen wurden. Letzter Kontakt war der 29.6.2021 wo noch einmal besprochen wurde das der Fahrer das Blumengesteckt beim Floristen selbst abholt. Jedoch hat er unseren Termin komplett vergessen und wir und die Blumen wurden nicht abgeholt. Meine Trauzeugin musste uns dann privat fahren und ein Vater eines Gastes hat noch die Blumen abgeholt. Welche rechtlichen Möglichkeiten gibt's jetzt.

Auch bezüglich unser Partylocation unsere Hochzeit wurde zur späten Stunde von einer Gruppe besoffene Fußballer gecrasht die im Hotel Trainingslager hatten. Ihnen war bekannt wie allen anderen Gästen das die Hotelbar exklusiv für uns gebucht ist und an diesem Tag kein Ausschank statt findet. Die Jungs haben aber trotzdem vom Barkeeper Bier erhalten und den Gästen und den Bräutigam Schläge angedroht. Dieser Vorfall wurde an die Hoteldirektion weiter gegeben aber was steht uns mind. Als Entschädigung zu?

Vielen Dank im vorraus

Hey,

mich verstehe in meinem Ausbildungsvertrag eine Sache nicht ganz. Bei der Nutzung von Fotos steht bei der Unterschrift: „Ort, Datum, Unterschrift Arbeitnehmer/Unterschrift der Erziehungsberechtigen der Arbeitnehmer (bei minderjährigen Arbeitnehmern)“ Genau in diesem Wortlaut. Da ich 16 bin müssen meine Eltern aufjedenfall unterschreiben, jedoch muss ich auch unterschreiben oder wird dieses „/“ als entweder oder gemeint ? D.h das nur meine Eltern unterschreiben müssen oder ?

Hallo, mein Mann hat 2012 2 Handyverträge bei Vodafone abgeschlossen. Monatlich sollten wir für je ca. 40€/pro Vertrag rundum mit Flats abgesichert sein. Als nach einem Monat die 1. Abbuchung erfolgte, traf uns fast der Schlag! Über 200€! Im 2., 3., und 4. Monat wurde es nicht weniger. Immer wieder telefonierten wir mit der Vodafone-Hotline, da wir auch keine Rechnungen bekamen. Auch im Vodafone-Shop konnte/wollte uns keiner so richtig helfen. Die nachfolgenden Beträge ließen wir zurückholen. Die Karten wurden dann natürlich gesperrt. Trotzdem wollte uns keiner helfen. Die Forderung belief sich inzwischen auf über 600€. Aus den Medien erfuhren wir, dass eben dieser Vodafone-Shop, wo mein Mann die Verträge abgeschlossen hatte, wegen Betrugs geschlossen wurde.

In einer anderen Filiale fanden wir endlich einen kompetenten Mitarbeiter. Er fand heraus, dass uns laut Verträgen 2 iPhone 4 ausgehändigt wurden. Die haben wir nur nie bekommen. Die Rechnungsanschrift war die Adresse des Shops, der wegen Betrugs geschlossen wurde!

Schön und gut.. Vodafone bot uns nun an auf die Forderungen zu verzichten und nochmal ganz neu zu starten. Der Mitarbeiter leitete alles in die Wege, bekam eine Bestätigung, dass alles bei Null startet! Wir sollten als Entschädigung 2 iPhone 5 für je 49€ erhalten. Wir ließen uns nochmal darauf ein.

Dann kam der Hammer!! 1 Monat nach Vertragsabschluss kam ein Brief von Vodafone, dass intern die Abmachung abgelehnt wurde. Man forderte wieder die 600€. Die neuen Karten wurden auch direkt wieder gesperrt. Wir also wieder in den Vodafone-Shop. Der Mitarbeiter versuchte uns wieder zu helfen. Nützte aber nix. Mittlerweile beläuft sich die Forderung auf über 3.900€!!!! Ich weiß nicht mehr weiter und weiß auch nicht, an wen ich mich noch wenden kann. Im Juni kam die Androhung eines Mahnbescheides. Seitdem haben wir nix mehr gehört. Was kann ich tun, damit ich die Forderung nicht bezahlen muss?? Alle Verträge sind für mich nichtig, da immer betrogen wurde. Oder sehe ich das falsch??

Liebe Community,

eine Frage an alle, die sich mit Arbeitsrecht auskennen.

In meinem neuen Arbeitsvertrag steht unter "Beendigung des Arbeitsverhältnisses" unter anderem folgende Klausel:

"Löst der Arbeitnehmer unter Bruch des Vertrages das Arbeitsverhältnis, so entsteht für den Arbeitgeber ohne Nachweis des entstandenen Schadens ein Rechtsanspruch auf Schadensersatz: 1 Bruttomonatsgehalt. Das Geltendmachen eines nachweisbaren höheren Schadens bleibt vorbehalten"

Mir leutet schon ein, dass wenn ich z.B. einfach nicht zur Arbeit erscheine, der AG dann Schadensersatz haben möchte. Was mich jedoch an der Klausel stutzig macht, ist die Tatsache, dass das Wort "Bruch des Vertrages bzw. Vertragsbruch" nicht näher definiert ist. WAS GENAU bedeutet hier Vertragsbruch?! Das könnte dann doch im Prinzip ALLES im Vertrag genannte sein, oder liege ich da falsch? In meinem Vertrag steht z.B. auch, dass ich die Hausordnung einhalten muss, welche besagt, dass ich am Arbeitsplatz nicht essen darf.

--> Heißt das dann konkret, dass wenn ich am Arbeitsplatz eine Mandarine esse und der AG das mitbekommt, er mir eine Vertragsstrafe von einem Bruttomantsgehalt auferlegen kann?!

Also meine allg. Fragen lauten:

1. Wenn der AG im Vertrag nicht benennt, was genau er unter "Vertragsbruch" versteht, gelten dann irgendwelche allgemein bekannten Regeln wie z.B. "Stelle nicht antreten", "Kündigungsfrist nicht einhalten" etc. oder beinhaltet das dann eben wirklich ALLES IM VERTRAG GENANNTE inkl. aller Kleinigkeiten wie das Essen am Arbeitsplatz?

2. Zum Part "Ohne Nachweis des entstanden Schadens": ist das rechtens? Dann kann der AG im Prinzip auch einfach einen Vertragsbruch meinerseits erfinden?!

3. Habe ich gelesen, dass ein Bruttomonatsgehalt der höchstmögliche Schadensersatz ist, den der AG bei Vertragsbruch verlagen kann. Ist dann die letzte Klausel: "Das Geltendmachen eines nachweisbaren höheren Schadens bleibt vorbehalten" nicht unwirksam?

Danke euch im Voraus und liebe Grüße!

Guten Morgen liebe Com,

ich habe ein Problem, mein Vater ist letztes Jahr im November verstorben im September hat er sich jedoch noch einen teuren Sessel bestellt und eine Anzahlung in Höhe von 641,51€ getätigt.

Nun ist seine damalige Freundin hin gegangen und hat diesen Sessel zu sich nachhause bestellt und die Restzahlung überwiesen.

Ich bin jedoch Alleinerbe und die beiden waren kein Ehepaar oder hatten eine eingetragene Lebenspartnerschaft etc. Sie haben nicht einmal zusammen gewohnt.

Jetzt wollte ich von Schaffrath das Geld zurück haben, diese sagen jedoch ich müsse dem Kaufvertrag dann nachkommen oder eine Storno machen und diese würde 30% betragen.

Ich bin kein Jurist, aber hat Schaffrath in diesem Fall nicht zuerst den Kaufvertrag gebrochen in dem sie den Sessel an jemand für mich fremdes geliefert haben??

Hey ich ziehe am 24.04.2020 in ein Zimmer. Warmmiete ist 210 Euro monatlich, also 7 Euro am Tag.

Der Vermieter will für die 7 Tage April aber 10 Euro am Tag. Also statt 49 Euro 70 Euro.

Ich sehe nicht ein warum ich außervertraglich mehr zahlen soll.

Ein User hier meinte: ich kann fristlos kündigen wegen Vertragsbruch + Vermieter muss mir Schaden ersatzen (z.b. Miete für Pension) + ich soll mich irgendwie beim AG melden (was ist AG?)?

Stimmt das?

Was kann ich sonst tun?

Gruß

Hallo liebe Community,

ich bin 17 Jahre werde am Montag 18 ich habe am 08.07.2021 mich in einem Fitnesstudio angemeldet aufgrund meiner Gesundheit.

Ich zahle im Monat 49,90€+5,90€ Getränke

ich habe den Vertrag für 23 Monate abgeschlossen das heißt es sind jetzt noch 19 Monate übrig der Vertrag läuft bis 07.06.2023

das Problem ist ich arbeite in der Pflege und das Fitnesstudio ist dann nur offen wenn ich arbeite von den Zeiten

daher gehe ich seit einem Monat nicht mehr hin aus zeitlichen Gründen im Vertrag steht, dass man nur 3 Monate vor Ende kündigen kann.

gibt es nicht eine einzige Möglichkeit früher raus zu kommen das wäre sehr wichtig ?

Also ich habe folgende Frage..

seit dem 1. November 2018 habe ich als Aushilfskraft angefangen zu "arbeiten". Der Chef meinte an dem Tag, wo ich meinen Vertrag unterschrieben habe, dass er mir aufjedenfall Schichten einteilen wird. Nun an meinem ersten Arbeitstag meinte er dann zu mir er müsste gucken wie er es demnächst machen wird da es anscheinend keine offenen Schichten mehr gebe, aber es wird sicher jemand krank machen und somit klärt er das schon. 1. Jetzt bin ich darauf angewiesen, dass einer meiner Kollegen krank werden muss dass ich überhaupt arbeiten kann 2. Wenn keiner Krank wird bekomme ich keine Arbeit 🤔

Hat er somit gegen die Beschäftigungspflicht verstoßen oder darf er das?

PS: Im Vertrag steht

Arbeitszeit:

Die regelmäßige Monatliche Arbeitszeit des Mitarbeiters beträgt 45 Stunden. Die Lage der regelmäßigen Monatliche Arbeitszeit bestimmt sich nach Abruf:

Ãœbliche Arbeitszeiten in unserem Betrieb sind Montag-Sonntag.

DANKE IM VORAUS 🤗

Hallo wollte mal nachfragen ob ich dafür angezeigt werden kann oder sonst was in die Richtung. Musste für ein Kumpel mal eine Menge ausgeben. Er meinte er wird mir das Geld wieder zurückgeben. Dann waren wir bei seiner Oma wegen dem Geld damit er mir das geben kann. Dafür musste ich ein Vertrag unterschreiben wo ich monatlich 50 Euro ihr geben werde. Mein Kumpel meinte aber immer das er das geben wird. So jetzt hab Ich mich geweigert weil es mir reicht. Ich hab schon mehr als die Hälfte gezahlt und er hat noch keinen Cent dazu gegeben. Aber im Vertrag steht halt nur mein Name. Dann meinte er hätte mal 150 Euro dazugegeben. Was aber jetzt im Endefekkt nicht stimmt weil ich dann fast nichts mehr zahlen musste. Aber es bleiben viel viel mehr übrig. Jetzt möchte die Oma zur Polizei gehen damit weil ich es Ihr nicht zahle. Bin ich im Recht oder Sie?

Hallo,
ich benötige Euren Rat.

Ich habe im Juni per Annonce auf eBay-Kleinanzeigen einen Ghostwriter gesucht und mich für eine Frau G. (großer Fehler) entschieden.
Nach Klärung der Vertragsumstände wurde mir eine Rechnung gestellt, die ich am gleichen Tag beglich.
Nun hat Frau G. Ihren selbstgesteckten Zeitrahmen nicht eingehalten und auch nach mehreren Bitten meinerseits, nichts geliefert.
Daraufhin habe ich nun mehrmals die Rechnungssumme zurück verlangt. Aber auch hier kamen nur Ausflüchte und zuletzt gar nichts mehr.
Nun habe ich Frau G. bei eBay-Kleinanzeigen angezeigt und um Sperrung gebeten, damit Anderen nicht das Gleiche widerfährt.
Welche Möglichkeiten habe ich aber nun, mein Geld zurück zu erhalten?
In der Hoffnung auf Hilfe.
LG Sven

Ich brauche dringend eure Hilfe!!!

ich wollte erst ein Pferd aus Ungarn kaufen und ich hatte schon ihren Kaufvertrag unterschrieben bzw. Sie hat mich mit adresse usw. als Käufer eingetragen, aber da stand sowas drauf wie Eigentumsübertragung: Erst mit vollständiger Bezahlung des vereinbarten Kaufpreises geht das Pferd im Eigentum des Käufers über.
Jetzt schrieb ich ihr aber das ich doch nicht mehr will und kein Pferd kaufe und es mir leid tut und sie droht mir du blöde fot*e ich gehe morgen zur Polizei in Ungarn Anscheinend. Was kann jetzt passieren? Muss ich den Betrag bezahlen? Ich habe ihr per WhatsApp gesagt ich will kein Pferd mehr. Wird mir jetzt was schlimmes passieren?

Hallo zusammen,

ich wurde von einem Verein (e.V.) als Fotograf gebucht. In meinem Vertrag, welcher unterschrieben wurde, steht, dass der Auftraggeber bei einer Stornierung in einem gewissen Zeitraum vor dem Auftrag eine Entschädigung zu leisten hat.
Nun lässt mich der Auftraggeber wissen, dass der Vermieter der Räumlichkeiten (Universität) Einspruch gegen die Veranstaltung erhoben hat und die Veranstaltung nicht stattfindet.

Kann ich mich auf meinen Vertrag berufen und eine Entschädigung verlangen oder ist diese Stornierung höhere Gewalt für den Auftraggeber und somit auch für mich?

Guten Tag

Ich habe ein kleines Problem, es geht um folgendes.

Mein Studio Betreiber vom Fitness, möchte meine monatlichen Gebühren um ca 5€ erhöhen, zudem sagt er dass er dies bei jedem Kunden angehoben hat.

Nun wollte ich wissen ob das rechtens ist da es eine einseitige Sache ist und ob ich das annehmen muss ? Im Vertrag steht auch nichts von Erhöhungen oder so.

Entgegenkommen um 2€ wäre mein Vorschlag. Aber kann er mich einfach kündigen wenn er das so nicht will ?

Für jede Antwort wäre ich dankbar.

Wir haben für die Abizeitung unserer Schule Werbeverträge abgeschlossen. In dem Vertrag steht deutlich, dass die Anzeigenvorlage 2 Wochen nach Vertragsabschluss uns zugesendet werden muss und die zahlung 4 Wochen nach Vertragsabschluss erfolgen muss.

Nun ist bei uns bei 3 Firmen der Fall. dass die Überweisung zwar fristgerecht eingegangen ist, aber die Anzeige nicht. Gestern haben wir die Druckdaten eingesendet und heute noch eine Anzeige erhalten, die wir aber sicher nicht mehr einfügen können, wie gesagt, die Zusendung war nicht Fristgerecht, die Zahlung jedoch schon.

Sind wir jetzt verpflichtet die schon eingegangenen Gelder zurückzuüberweisen?

Ich habe vor 5 Jahren mit meinen Mietern einen zeitlich begrenzten (auf 5 Jahre) Mietvertrag abgeschlossen. Nun weigern sie sich auszuziehen. Welche Möglichkeiten habe ich?

Meine Eltern fanden endlich einen Vermieter für eine passende Wohnung. Er hätte Ihnen mündlich und schriftlich im Vertrag festgehalten, längst vorher Gegenstände in der Wohnung ueberlassen. Eine Unverschämtheit und Arroganz, dass dieser Vermieter nun diese Gegenstände an jemand anderes zum Teil verkaufte und verschenkte. Auf die Frage hin,vdass der Vermieter sich nicht an die Vereinbarung hielt, sagt er nichts mehr. Es war mündlich und schriftlich vorher festgehalten worden.

Was können meine Eltern tun?

Hallo. Ich habe leider einen Fehler gemacht.

Ich ha ein Coaching damals vor 3 Monaten abgeschlossen, der sehr Teuer ist. Ich muss die Ratenzahlungen nachkommen und schaffe es einfach nicht mehr, weil diese so hoch sind und ich aktuell keine Arbeit mehr habe.

man kann den beitrag verringern, aber besser wäre es komplett los zu werden. Bei diesem Unternehmen wird immer gesagt, dass sie uns unterstützen bis wir monatlich 10.000€ einnehmen.

ich hoffe jemand kann mir helfen. Vielen lieben dank

Es gibt ja verschiedene "Nummern" bei den Gesetzen (Paragraphen) und ich wollte wissen welcher Paragraph es ist, dass man keinen Vertragsbruch begehen darf.

Hallo.

Seit 2 Monaten zahlt mein Arbeitgeber (Schreinerei) nicht mehr den Lohn (unbegründet). ich bin trotzdem noch Versichert.

Gibt es einen Weg nach der rechtmäßigen, fristlosen Kündigung von Arbeitnehmerseite den Lohn einzufordern ohne Lohnaufwändige, Rechtschaffende Beihilfe und was würde auf mich zu kommen?

Sich den Lohn einzuklagen wäre in dem Sinne Ironisch, weil ich für den Rechtsanwalt einen Lohnaufwand begleichen müsste von dem Lohn, den ich gerade erklagt habe..

Hallo.

Ich wollte mal wissen, ob es aus Sicht der Arbeitsvermittler überhaupt einen anerkannten Grund gibt, eine Bewerbung zurückzuziehen, OHNE dass sich dies nachteilig auf den Leistungsanspruch des Arbeitsuchenden auswirkt.

Oder wird man als Leistungsempfänger ausnahmslos immer zu jeder noch so absurden Entscheidung genötigt?

Ich kann mir vielleicht noch vorstellen, dass evtl. gesundheitliche Voraussetzungen für eine Stelle nicht erfüllt sein könnten oder wenn eine Schwangerschaft vorliegt, o.ä. dazu führen könnten, dass eine Person die Stelle nicht antreten kann.

Doch wie sähe es aus, wenn ein Bewerber sich gegen ein Jobangebot entscheidet, weil sich z.B. die Personaler im Vorstellungsgespräch respektlos und herablassend gegenüber den Bewerber verhalten haben oder dem Bewerber schon im Vorstellungsgespräch subtil der Rausschmiss angekündigt wird, bevor der Bewerber überhaupt erst angefangen ist?

Es wäre ja so ein Fall, wo man sich als Bewerber nur die Finger verbrennen könnte und sich dies zusätzlich noch als Schandfleck in seinem Lebenslauf verewigen würde, würde er bei solch einem Unternehmen einen Vertrag unterschreiben.

Oder wäre eine Jobagentur selbst davon nicht zu überzeugen? Und würde man dem Bewerber dies schon als Fehlverhalten oder Verstoß gegen die Vermittlungsvereinbarung anlasten?