Wie sollte Deutschland ausländische Fachkräfte nach Deutschland locken?
Dr Robert Habeck , Bundeswirtschaftsminister, betonte heute wieder den Mangel an Fachkräften.
Ohne Zuwanderung wird das nicht gelöst. Auch Dr. Robert Habeck ist sich dies bewusst.
Wir brauchen dringend mehr Fach- und Arbeitskräfte. Wir alle spüren es mittlerweile in unserem Alltag
Im Alltag spüre ich auch den Mangel an Arbeitenden wie fast alle.
Doch Deutschland ist nicht attraktiv für die ausländischen Fachkräfte.
Auch wegen der Sprache. Deutsche Sprache - schwere Sprache. Deshalb gab es Forderungen Englisch als zweite Verwaltungssprache einzuführen
Aber auch wegen der Bürokratie. Menschen übernachten vor den Ausländerämtern, um einen Termin zu bekommen.
Aber auch das Wetter überzeugt nicht.
Wie sollte Deutschland ausländische Fachkräfte nach Deutschland locken?
Findest du Deutschland ist attraktiv für ausländische Fachkräfte und Arbeitende?
Wo spürst du den Mangel an Arbeitenden wie fast alle?
Z.B Beim doc, bei gericht etc
Was passiert da konkret? Woran merkst du beim Doc Fachkräftemangel?
Z.B muss ich auf einen Termin beim Kardiologen 3 Monate warten
17 Antworten
Die große Frage ist doch erst einmal ob man die wirklich benötigt und ob dies zukünftig wirklich gebraucht wird. Das Wirtschaft zum Überleben unbedingt neues Wachstum benötigt ist doch widerlegt. Die vielen Arbeitskräfte braucht man aber nur um zu wachsen. Ich denke nicht, dass dies jemals klappen wird und ich denke auch nicht, dass dies der zukünftige Weg bleiben wird. Jedenfalls wird man nicht bereit sein für ausländische Fachkräfte hier zukünftig Englisch zu sprechen oder auch einen Turban zu tragen.
Das meiste Wachstum landet halt beim Staat und bei den Reichsten.
Fachkräfte werden doch schon im Ausland auf entsprechenden Seiten angeworben und eingestellt. Dann reisen die mit dem Arbeitsvisum ein, feste Zusage eines Betriebes, und müssen nicht ins Zeltlager vor den Arbeitsämtern. Die AG mussten zumindest früher zu Zeiten der Gastarbeiter auch eine Wohnung bereithalten oder anmieten. Bei Saisonkräften ist das heute noch so. Der AG ist für die Unterbringung und meist auch Verpflegung zuständig.
Man könnte arbeiten auch einfach lohnenswert machen. Dann hätte man genug die etwas lernen würden.
Am besten garnicht und das meine ich bestimmt nicht diskriminierend.
Die Länder brauchen doch selber ihre Fachkräfte, das kann nicht die Lösung sein, alle wegzunehmen.
Man sollte das arbeiten in Deutschland lukrativer machen.
So lange die Fachkräfte dann in Großstädten vor der Ausländerbehörde campieren müssen um einen Termin zu ergattern. Und teilweise über ein Jahr auf eine Arbeitserlaubnis warten, ist die Frage hinfällig.
Mein Prof. war auch der Meinung dass man überhaupt kein Wachstum benötigt, würde sonst alles gleich bleiben, bräuchte man kein Wachstum.
Durch mehr Wachstum kann man auch nicht besser leben. Wenn die Wirtschaft mehr wächst, weil z.B. unnötige Ausgaben getätigt werden, geht es den Leuten auch nicht besser.