Ignoriert - Wie kooperieren ohne Gesicht zu verlieren?
Hey,
auf der Arbeit muss ich ein Projekt mit einer Person machen (von Chefin aus).
Die Person stellt sich quer und will nicht mit mir arbeiten. Schlimmer: sie ignoriert mich.
Was soll ich machen?
Ziel ist eine Zusammenarbeit.
Zur Info: Die Person ist eine Abteilungsleiterin und hat einen guten Draht zur Chefin.
3 Antworten
Da bleibt nur zum Chef gehen! Der Punkt ist ja nicht nur die Weigerung zur Zusammenarbeit, sondern, die Person als ausgelernte Kraft, ist Verpflichtet Auszubildende zu unterstützen! Und wenn dann noch Rassismus mit reinspielt, geht das gar nicht mehr!
ohne Gesicht zu verlieren?Warum solltest Du?? Dein gutes Recht. Der Betrieb hat dich auszubilden und zu Beschäftigen! Dazu kommt die Verantwortung zum Betriebsklima und Respekt gegen Mitarbeiter!
Wenn Du jetzt mal überlegst, das diese Person bei ihrer Chefin, dich ganz schlecht darstellt, wird es schwierig.
Deshalb musst Du möglichst schnell zu ihr und dich beschweren.
Der normale Ablauf wäre, beide Parteien zum Chef, der dann schlichten muss, ggf. durch direkte Anordnungen.
Wünsche dir alles Gute.
Nun, mit dem Chef reden, wenn die Person sich weigert.
Mit dem Chef reden, ich kenne natürlich keine Einzelheiten aber wäre wahrscheinlich am besten, du kannst ja immerhin nichts machen und hast alles in der Macht stehende versucht Kontakt mit der Person aufzubauen, oder?
Ja und, solange du nichts getan hast ( oder? Du hast doch nichts getan ? ) was irgendwie unangemessen oder so ist dann ist das doch egal ?
Die Person ist ebenfalls Abteilungsleiterin und hat einen guten Kontakt zur Chefin.