Frauenquote Unsinn, stattdessen eine Gleichberechtigungsquote?
Die Frauenquote ist ein umstrittendes Thema.
Sollte die Bevölkerung gezwungen werden in bestimmte Berufsfelder zu gehen? Denn ohne diesen Zwang wird es zu keiner 50:50-Quote in den meisten Berufen kommen.
Das liegt zum einen in der Natur, zum anderen in der Charakterrisitik.
Gehalts- und Lohnangleichungen - sind diese Thematiken nicht auch für Frauen deutlich bedeutsamer als eine Frauenquote?
Ich bezweifle, dass auf einen Schlag sich gleichviele Männer wie Frauen für den Ausbildungsberuf des Kfz-Mechatronikers interessieren.
Ist es nicht wichtiger den Frauen (und auch Männern!) die gleichen Chancen auf einen Beruf zu geben anstatt auf eine 50:50-Quote zu bestehen und diese mit allen Mitteln durchbringen zu wollen?
Interessant an dieser Stelle die Bundestagsansprachen zum Weltfrauentag am 06. März von Frau Giffey und Frau van Storch.
Wie steht ihr der Frauenquote gegenüber?
Das Ergebnis basiert auf 26 Abstimmungen
16 Antworten
Wie willst du Menschen zu einem bestimmten Beruf zwingen?
Das ist mit unseren Gesetzen nicht machbar.
Ausserdem ist es Unsinn. Wer nicht frw z.B in der Pflege arbeitet, wird bei Zwang eher unbrauchbar sein!
Willst du zu einem Beruf gezwungen weden, den du nicht machen willst?
Ich halte eine Quote für sinnlos. Entscheidend, was der Mitarbeiter für das Unternehmen bringt, egal welches Geschlecht, Glaube, Behinderung oder Hautfarbe. Und in meiner Firma arbeiten alle zusammen und das zählt. Da hat unsere durchgeknallte Personalabteilung in der Hinsicht ein gutes Händchen gehabt.
In welcher Position in deinem Unternehmen befindest du dich denn?
Frauen mit Kindern werden nie so viel verdienen wie gleichaltrige Männer. Zumindest wenn sie sich als Mütter fühlen.
Du bist aber pessimistisch. Schließlich schließt sich die Gehaltslücke immer weiter.
Ich verdiene mit 3 Kindern das Doppelte von meinem Mann. Was hat der Verdienst mit "Mutter fühlen" zu tun?
überhaupt keine Quote: wenn halt mal Männer besser geeignet sind für eine Aufgabe warum sollen dann nicht 100% Männer dafür eingestellt werden. Und wenn nunmal Frauen für eine andere Aufgabe besser geeignet sind, warum sollen dann dort nicht 100% Frauen eingestellt werden ?
Die Entscheidung wer ein gestellt wird, das könnte man dann natürlich regeln, dass es immer mind. 1 Mann und 1 Frau sein muss und nicht nur 1 Mann alleine oder 1 Frau alleine entscheidet wer eingestellt wird.
Männer und Frauen sind niemals für ein Berufsbild zu 100% geeigneter.
Wenn es eine Einstellung von z.B. 10 Leuten gibt. Und es bewerben sich 100. Dann kann ich mir schon vorstellen dass die 10 besten der 100 z.B. alles Männer sind.
"Ist es nicht wichtiger den Frauen (und auch Männern!) die gleichen Chancen auf einen Beruf zu geben anstatt auf eine 50:50-Quote zu bestehen und diese mit allen Mitteln durchbringen zu wollen?"
Genau so ist es. Ich denke nicht das Frauen gezwungen werden sollen.
Allgemein, schließlich müsste es eigentlich "Geschlechterquote" heißen. Man wolle nun ja auch den Anteil an Männern in den Pflegeberufen steigern.
Ich denke es gibt viele Berufsbilder in denen künstliche Gleichmachung schlicht nicht funktionieren wird. Ich sehe darin aber auch kein Problem.
Nein, deswegen bin ich schließlich auch gegen eine Frauenquote.