Welche Arbeitskräfte würdet ihr für eine kreative Ausbildungsrichtung suchen?

andere Meinung: 50%
Kein Abitur hat, aber mit guten bis sehr guten Skills 33%
Ein Abitur hat, aber mit wenig oder gar keinen Skills 17%

6 Stimmen

1 Antwort

andere Meinung:

Ich kann nur aus der Warte des Arbeitnehmers antworten. Ich hatte mich auf einen Job beworben, der nur über 11 Monate laufen sollte! Vorstellungsgespräch. Der Chef hatte etliche Bewerbungen von Abiturienten mit 1 Durchschnitt. Ich hatte Realschule und einen Schnitt von 3-4 ! Ich hab den Zugschlag bekommen, weil Praxis gefragt war! Aus 11 Monaten sind dann 6 Jahre geworden.

Abiturienten neigen dazu, etwas abzuheben! Ich hab Abitur, das muss ich nicht machen. Sie sind in dem Glauben alles zu wissen, können aber praktisch nichts! Handwerk zielt auf machen ab! Das sind keine Leute die irgendwas anpacken und was bewirken!

Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Berufserfahrung aus gefühlt 50Jahren

Moonshine2202 
Beitragsersteller
 14.02.2025, 23:02

Danke für deine Antwort! :)

Kann man aber im Notfall auch ohne Ausbildung erfolgreich werden?

Kristall08  14.02.2025, 20:08
Abiturienten neigen dazu, etwas abzuheben!

Das ist eine lächerliche und übermäßig pauschalisierende Aussage.

Sturmy  15.02.2025, 19:17
@Kristall08

Keineswegs! Wenn man mit solchen Leuten arbeiten muss, erfährt man ganz schnell, wie die sich aufblasen können. Unbegründet und ohne Hintergrund!

" pauschalisierende Aussage." Mag sein, resultiert aber auf vielen Bereichen des Lebens! Meine Tochter leitet in einer Firma die IT- Abteilung und hat fast immer Auszubildende mit Abitur! Die glauben alles zu wissen und kriegen nix auf die Reihe! Fadenscheiniges Halbwissen und Arroganz. So ist das nämlich!

Kristall08  15.02.2025, 19:33
@Sturmy

Das ändert nur wenig daran, dass das eine pauschalisierende Aussage ohne jeden Wert bleibt.

Die Zahl der Auszubildenden, die im Betrieb deiner Tochter betreut werden, dürfte deutlich zu gering sein, um statistisch irgendeine Relevanz zu haben.

Sturmy  16.02.2025, 18:48
@Kristall08

Aber irgendwas sagt mir, nicht von dir. 🙄 Was meinst Du jetzt genau?? Wie Relevant eine Aussage ist hängt doch davon ab, wieviel Lehrlinge ich habe und wie viele haben Abitur, die sich aufblasen? Ich hatte einen "normalen" Auszubildenden und vier mit Abitur! EINER, der vier hatte Abitur, das niemand wusste. Er sagte, das kann doch jeder machen, kein Ding! Absolut arbeitsbereit, immer zur Stelle und wissbegierig!

Die anderen Drei waren nicht mal bereit einen Besen zu schwingen! So viel zur Sauberkeit am Arbeitsplatz!

Zu deinen Statistiken : 75 % nicht zu gebrauchen. Und bei meiner Tochter sieht es ähnlich aus.

"Die Zahl der Auszubildenden, die im Betrieb deiner Tochter betreut werden, dürfte deutlich zu gering sein, um statistisch irgendeine Relevanz zu haben." Du willst jetzt nicht hier diese Firma, als kleine Quetsche darstellen, nur weil meine Tochter die Leitung hat?? Das kann ja nix sein! Meine Tochter hat aus 100 männlichen Bewerbern die Stellung bekommen, wegen ihrer Qualifikation, ihrem Wissen und können! Die Firma hat Filialen in den USA und Arbeitet für die Autoindustrie und Luftfahrt, z.B. Airbus/Boing etc.

Noch weitere Anmerkungen?