Das Bürgergeld einfach abschaffen?
| Bild: Gegen-Hartz.de
Guten Tag liebe GF-Community.
Der Sozialstaat ist ein Eckpfeiler unserer Gesellschaft. Doch in den teilweise politischen Diskussionen um das Bürgergeld und andere Sozialleistungen werden häufig verkürzte Narrative und populistische Ansätze laut. Ein Debattenvorschlag in schwierigen Zeiten.
Was kostet den Staat wirklich das Bürgergeld?
Die öffentliche Wahrnehmung wird häufig von der Annahme dominiert, dass Sozialleistungen, insbesondere das Bürgergeld, die größten Kostenfaktoren im Haushalt darstellen.
Doch diese Einschätzung greift zu kurz. Neben Sozialausgaben gibt es zahlreiche andere Ausgabeposten, wie etwa Verteidigung, Infrastruktur oder Subventionen für die Wirtschaft. Dennoch sind Sozialleistungen ein bedeutender Faktor. Wie hoch sind diese Ausgaben tatsächlich, und wie werden sie finanziert?
Gesamtkosten und Finanzierung des Bürgergeldes
Für das Jahr 2025 wurden ursprünglich Ausgaben von etwa 36 Milliarden Euro veranschlagt. Allerdings gibt es Berichte, die auf höhere tatsächliche Kosten hindeuten. Laut internen Unterlagen des Bundesarbeitsministeriums könnten die Ausgaben bei rund 45,6 Milliarden Euro liegen, was eine Differenz von 9,6 Milliarden Euro gegenüber den offiziellen Angaben bedeuten würde.
Diese Diskrepanz wird unter anderem durch methodische Annahmen und erwartetes Wirtschaftswachstum erklärt, das zu einer Reduzierung der Empfängerzahlen führen soll. Kritiker, darunter der Bundesrechnungshof, zweifeln jedoch an der Realisierbarkeit dieser Prognosen und fordern eine transparente Darstellung der tatsächlichen Kosten.
Also ja, die Kosten sind hoch, wobei die Kosten für den bürokratischen Apparat seit Jahren steigt.
Die Verwaltungskosten der Jobcenter und der Bundesagentur für Arbeit (BA) sind ein bedeutender Bestandteil der Gesamtausgaben im Bereich der Grundsicherung für Arbeitsuchende.
Für das Haushaltsjahr 2025 sind für den Bundesanteil an den Verwaltungskosten 5,25 Milliarden Euro veranschlagt, was eine Erhöhung um 200 Millionen Euro gegenüber den 5,05 Milliarden Euro im Jahr 2024 darstellt. Allerdings liegt dieser Betrag um 1,068 Milliarden Euro unter den tatsächlichen Ausgaben des Jahres 2023. (Quelle)
Im Jahr 2023 beliefen sich die Verwaltungskosten auf 6,3 Milliarden Euro, was etwa 12,9 % der Gesamtausgaben von 48,9 Milliarden Euro für das Bürgergeld ausmacht.
Das verfassungsrechtlich garantierte Existenzminimum
Ein immer wieder angesprochener Punkt in der Debatte ist das durch das Grundgesetz geschützte Existenzminimum. Sozialleistungen wie das Bürgergeld können nicht einfach abgeschafft werden, ohne gegen Menschenrechte und nationale sowie internationale Gesetze zu verstoßen.
Das Bundesverfassungsgericht hat mehrfach bestätigt, dass diese Mindeststandards einzuhalten sind. Politiker, die Forderungen nach einer drastischen Kürzung oder Abschaffung des Bürgergelds stellen, ignorieren oft diesen rechtlichen Rahmen.
Sind Arbeitslose wirklich das Problem?
Die Diskussion um das Bürgergeld ist emotional oft aufgeladen. Häufig wird gesagt, dass Millionen Menschen arbeitsfähig, aber angeblich „arbeitsunwillig“ seien. Doch diese Darstellung blendet komplexe Realitäten aus: Viele Menschen, die Bürgergeld beziehen, sind nicht nur arbeitsfähig, sondern auch arbeitswillig – sie scheitern jedoch an den Bedingungen des Arbeitsmarktes.
- Qualifikationslücken: Die Anforderungen an moderne Arbeitsplätze steigen. Gleichzeitig gibt es Berufe, die nicht ausreichend attraktiv sind, um Menschen langfristig zu binden.
- Fehlende Angebote: Viele Regionen leiden unter einem Mangel an geeigneten Arbeitsplätzen.
- Demografische Herausforderungen: Altersstruktur, gesundheitliche Probleme oder familiäre Verpflichtungen erschweren die Rückkehr in den Arbeitsmarkt.
Zwang zur Arbeit
Es gibt rechtliche Grenzen, Menschen zur Arbeit zu zwingen. Der Staat kann Sanktionen verhängen, doch er darf niemanden in Arbeitslager schicken oder zwingen, unter jeglichen Bedingungen zu arbeiten. Vielmehr sind Angebote gefragt, die Menschen unterstützen und motivieren, sich beruflich zu integrieren.
Arbeitgeber und Arbeitnehmer – ein schwieriges Match
Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben oft unterschiedliche Erwartungen. Während Unternehmen zunehmend spezialisierte Fachkräfte suchen, fehlen vielen Bürgergeld-Empfängern die entsprechenden Qualifikationen. Gleichzeitig reduzieren Konzerne Stellen, um Kosten zu sparen – ein Paradox in Zeiten steigender Arbeitslosigkeit.
Wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Hohe Sozialabgaben und Mindestlöhne gelten oft als Belastung für den Standort Deutschland. Doch niedrige Löhne und fehlende Kaufkraft sind ebenso schädlich, da sie den Konsum und damit die gesamte Wirtschaft schwächen.
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| Frage:
Sollte man das Bürgergeld einfach abschaffen?Mit freundlichen Grüßen
RobinPxGF.
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10 Antworten
Statt dessen ein bedingungsloses Grundentgelt unter Bürgergeldniveau und keine vollständige Übernahme der Wohnnebenkosten. Statt dessen Zuschläge auf das BGE für nicht arbeitsfähige Menschen.
Das Bürgergeld einfach abschaffen?
Der Name wird "abgeschafft", genau so wie "Hartz IV".
Beides sind/waren Leistungen nach dem SGB II. Leistungen nach dem SGB II werden auch weiterhin bleiben, auch dann, wenn die Bestimmungen des SGB II reformiert werden.
Ja, es ist gut, wenn der Begriff "Bürgergeld" verschwindet.
- Er erweckt einen Anspruch ohne Gegenleistung
- Auch Arbeitnehmer = Bürger, auch dann wenn sie keine Leistungen nach dem SGB II erhalten weil sie selbst für ihren Lebensunterhalt sorgen (können).
Ja, es wird Zeit, sich wieder auf die Arbeitsvermittlung / Arbeitsaufnahme zu konzentrieren und Unterstützung auf den wirklichen Bedarf zu konzentrieren.
Aber bessere Regeln dafür einführen, es zum Beispiel zeitlich begrenzen auf 1 Jahr, wenn der Mensch körperlich in der Lage ist zu arbeiten. Oder doch einen großen Teil nicht in Form von € € € auszu zahlen sondern in gebundenen Gutscheinen für Leistungen (Lebensmittel, keine Zigaretten und Alkohol, Kleidung, Schulsachen...) damit weniger Missbrauch geschieht.
Bürgergeld nur für diejenigen die wirklich bedürftig sind.
Dass die tatsächlichen Kosten von den Ämtern niedriger angesetzt werden dürfte Tatsache sein. Je höher die Kosten benannt werden, umso mehr führt das bei den Bürgern zu Unverständnis
Was der User Robin da aufführt, hilft nicht weiter und berücksichtigt nicht alles, was an Kosten anzurechnen ist. Er führt nur Teilbereiche auf,, welche niedrigere Kosten ausmachen.
Bei uns gibt es einen großen Mangel an Fachkräften und keinen Mangel an Arbeitsplätzen
In vielen Gewerken suchen die Arbeitgeber nach Fachkräften.. Selbst die Angebote an Ausbildungsplätzen sind um einiges höher , als diese angenommen werden. Da beginnt schon das Problem.
Wenn wir zuviele Unqualifizierte haben, ist das nicht Sache der Arbeitgeber. das zu ändern. Die bieten ja Arbeitsplätze an , können aber die Bewerber nicht brauchen., weil unqualifiziert.
Es sollten und müssen seitens des Staates Bedingungen geschaffen werden, die eine Berechtigung auf Bürgergeld vorschreiben.
Wer arbeitsfähig ist der sollte sich um eine Arbeit bemühen müssen. Wer aufgrund fehlender Ausbildung keinen Job bekommt. der muss sich zu einer Ausbildung verpflichten. .
Nicht abschaffen , aber Gegenmaßnahmen schaffen , das jene die damit aufstocken müssen weil maximal in Teilzeit gearbeitet werden kann deutlich mehr zur Verfügung haben bzw mehr Freibeträge sowie Hilfsangebote für Kinderbetreuung.