🧵 Ich war 2023, 2024 komplett krank aufgrund eines Verbrechens und arbeite bei der Stadt. Mein Urlaubsanspruch aus 23 wäre nur bis März diesen Jahres gültig für 15 Monate, es sei denn mein AG informiert mich rechtzeitig über den Verfall. Hat er nicht. Also erlischt der Anspruch nicht oder? Zudem wurde mir gesagt, dass er nicht verfältt, weil ich keine Chance hatte, ihn zu nehmen. Bin gerade in der Wiedereingliederung
https://www.allrecht.de/alles-was-recht-ist/urlaubsanspruch-fuer-langzeitkranke/
Verstehe ich das richtig?