Hallo Community, ich habe gelesen, dass Schwangere in Deutschland maximal 8,5 Stunden pro Tag arbeiten dürfen, und maximal 40 Stunden in der Woche. Ist jetzt die Tagesstundenzahl oder die Wochenstundenzahl relevant?
Ich zB. arbeite 33 Stunden/Woche auf 4 Tage verteilt (9,9,9,6). Muss mein AG die 9 Stunden auf 8,5 kürzen und kann er die fehlenden 1,5 Stunden auf die 6 Stunden draufrechnen, sodass ich also auf 8,5/8,5/8,5/7,5 komme, also wieder meine 33 Stunden?
Oder muss er nur die 9 Stunden jeweils auf 8,5 kürzen? Danke schon einmal.