Pflegefachkraft – die besten Beiträge

Hallo,

ich habe vor nach meiner 10. Klasse auf dem Gymnasium, mit einem Realschulabschluss in die Pflege zu gehen…

Welche Jobs gibt es denn so bei der Pflege? Es ist mir grundsätzlich auch egal ob normale Krankenpflege oder doch Altenpflege, das spielt für mich erstmal keine große Rolle…

Vielleicht hat hier ja einer Erfahrung oder sonstiges…

Man sagt ja auch nicht immer approbierter Arzt, sondern einfach nur „Arzt“.

https://www.spiegel.de/politik/deutschland/cdu-chef-friedrich-merz-kritik-an-der-fdp-und-appell-zur-arbeitsmoral-a-0f166cf9-1613-4ca2-aad3-cf1aead36390

Hallo, ist man, wenn man in der Krankenpflege arbeitet (oder eine Ausbildung macht) oft krank? Bsp.: Erkältung, Magen-Darm usw.?

Hallo euch allen :)

Und zwar habe ich mich bei einigen Krankenhäuser beworben für eine Ausbildungsstelle als Pflegefachmann.

Von 3.Krankenhäuser wurde ich auch eingeladen zum Vorstellungsgespräch. Aber 1.Krankenhaus meinte, dass es eine Pflichtvorgabe wäre, erst einmal ein Praktikum in der Pflege gemacht zu haben.

Kann das so stimmen?

Hat das sich 2024 geändert?

Ich habe das komplette Internet auf den Kopf gestellt, finde diesbezüglich aber Nix.

Was ist, wenn die anderen KH‘s auch sagen, ich bräuchte ein Praktikum vorher, dann bekomm ich ja nie die Ausbildung noch für dieses Jahr!

Danke für eure Hilfe

Hi Leute, ich habe in ungefähr neun Tagen mein Einstellungstest und direkt danach mein Vorstellungsgespräch im Franziskus Hospital Bielefeld als Pflegefachkraft, und wollte fragen ob ihr mir Tipps geben könntet oder ob ihr schon ein gemacht habt in dem Bereich. Ich habe echt sehr Angst durchzufallen und kann mir auch kein Buch kaufen womit ich lernen kann. Ich weiß auch nicht wie das abläuft, werde ich trotzdem mein Vorstellungsgespräch haben wenn ich mein Einstellungsgespräch durchfalle? Und könnte ich dann trotzdem angenommen werden? Ich versuche mein bestes alle Einstellungstest im Internet zu machen und zu lernen aber nicht alles läuft gut. Ab wie vielen Fehler Punkte werde ich nicht mehr angenommen? Ich brauche bitte Hilfe und Tipps. Dankeschön 💞

Moin, ich hatte gerade mein Vorstellungsgespräch zur Ausbildung für Pflegefachangestellte und ich hatte gerade ein Einstellungstest quasi und wollte fragen, ob meine Antwort, da richtig wäre weil ich es nicht bis zur Rückmeldung von denen abwarten kann.

Folgende Situation:

„Das ist der erste Einsatz in der Praxis. Du sollst den Blutdruck sofort mit Stethoskop (und noch was, weiss gerade nd was) bei einer Patientin messen, da es wichtig ist für die Medikamenten Abstellung. Du fühlst dich unwohl bei der Aufgabe, da du hast, bis jetzt nur in der Schule bei Mitschülern gemacht hast. Trotzdem führst du es durch. Du misst den Blutdruck 100/70 gibst ihn deine Praxisleitung weiter. Sie sagt „das kann gar nicht sein der ist viel zu niedrig!“Wie verhältst du dich?“

ich habe daraufhin geantwortet:

„ich würde zuerst sagen, dass ich den Wert ermittelt habe und daraufhin würde ich sagen, dass ich es aber zur Sicherheit noch einmal nachmessen werde.“

Geht meine Antwort? ist sie komplett falsch? was erwarten die für eine Antwort? und was wäre richtig?

Ich möchte mich gerne als Pflegefachkraft Bewerben, jedoch bin ich etwas verwirrt und Blicke nicht ganz durch. Im Internet habe ich keine passende Antwort auf meine Frage gefunden deshalb hoffe ich das mir jemand hier helfen kann!

Wie gesagt möchte ich gerne eine Ausbildung zur Pflegefachkraft machen, aber bin verwirrt weil die Ausbildung inzwischen verallgemeinert ist.

Heißt dass dann ich kann mir aussuchen bei welcher art Unternehmen ich mich bewerben möchte bspw. altenheim, Kinderkrankenhaus ect und werde dementsprechend in andere Unternehmen automatisch versetzt.. ODER muss ich mich dann bei mehreren bewerben um alle Bereiche zu durchleben.

Und außerdem wollte ich wissen ob ich mich bei der pflegeschule UND dem Unternehmen bewerben muss ODER ob ich mich nur ums Unternehmen kümmern muss und die Stellen mir dann eine Schule zur Verfügung.

Ich frage weil es in meiner Nähe pflegeschulen gibt bei denen man sich bewerben muss. Dies habe ich getan und jetzt haben sie gefragt ob ich denn schon ein Unternehmen hätte. Jedoch weiß ich aber jetzt nicht ob das nötig war das ich mich extra bei der schule angemeldet hab. Oder setzt die schule sich dann selber mit dem Unternehmen zusammen?

Hallo ihr Lieben!

Ich habe im Oktober meinen Job gewechselt - von der Klinik in einen ambulanten Betreuungsdienst. Angestellt bin ich als Pflegefachkraft. Meine Stellenbeschreibung umfasst das Erstellen von SIS und Maßnahmenplänen, Pflegefachliche Anleitungen (bin auch Praxisanleiterin) der Betreuungskräfte und Beratungsgespräche nach §37.3. In Kürze werde ich zusätzlich meinen Schein als Pflegeberaterin nach §7 machen.

Nun zu der eigentlichen Frage: Meine PDL äußert, das ich feste Kundentermine fahren MUSS, um meine Erfahrungsstufen (P-Tabelle TVÖD) nicht zu verlieren. Sie sagte, das sei in Niedersachsen vorgegeben. Kann dazu jemand eine rechtliche Grundlage nennen? Ich bin mit den eigentlichen Aufgaben gut ausgelastet (35h Woche) und könnte diese 4h pro Woche sehr gut für weitere Termine brauchen.

Lt. PDL ist das nur in NDS so. Auch die stellv. PDL MÜSSE pro Woche einen Einsatz fahren.

Vielleicht kann von euch wer die rechtliche Grundlage benennen, damit wir uns schlau machen und erneut das Gespräch suchen können.

Herzlichen Dank!

Hallo zusammen. Ich bin in der neunten Klasse und soll mich langsam für irgendein Beruf und oder ausbildung entscheiden und ich habe bemerkt, dass ich unbedingt was mit Menschen machen möchte und Menschen helfen möchte.
zuerst war ich mir schon fast sicher dass Ich Krankenschwester bzw Pflegefachfrau werden will aber dann hat meine Mama mir davon abgeraten weil man dort Menschen waschen muss und sie auf Toilette führen muss usw. das Hat mich dann etwas abgeschreckt

Sie hat mir dann den Beruf mfa empfohlen und ich hab mich informiert und an sich finde ich den ganz gut aber bei diesem Beruf liegt der Schwerpunkt wo ganz anders als bei Krankenschwester und da hat man eher Organisatorische Aufgaben o.ä.

ich bin jz nd der Organisationstalent und bei mir herrscht eher Chaos als Ordnung. Und ich mag diese ganze Büroarbeit eigentlich gar nicht so.

gibt es irgendein Beruf wo man nicht Leute waschen muss aber auch nicht viel Büroarbeit und so hat? Und ich mochte auch unbedingt in einem Krankenhaus arbeiten.

ich freue mich auf eure Antwort und danke im voraus

Guten Tag,

meine Tochter (3,5 Jahre, Einzelkind) geht seit dem 01.08.2024 zur KITA. Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden.

Ich arbeite in Vollzeit und meine Frau beabsichtigt eine Ausbildung in Vollzeit zur Pflegefachfrau zum 01.10.2024 zu starten.

Nun würde uns interessieren, ob wir ein Recht auf einen 45 Wochenstunden Kita Platz für unser Kind haben, da ich in Vollzeit beschäftigt bin und meine Frau eine Ausbildung in einem Beruf absolvieren möchte, der aktuell wie kein anderer gefragt ist, da das Fachpersonal im Pflegebereich händeringend gesucht wird.

Nahe Verwandte haben wir in der Region leider nicht. Meine Eltern wohnen 150km entfernt und können nicht gerade mal das Kind abholen kommen. Geschwister und andere Verwandte habe ich auch nicht in der Nähe. Die Familie meiner Frau wohnt noch weiter entfernt, sodass wir hier ebenfalls auf keinerlei Hilfe hoffen können.

Haben wir in unserer Situation einen Anspruch auf ein 45 Std. Kita Platz? Wenn ja, wäre dies in dem Fall ein Härtefallantrag?

Über einige Rückmeldungen freue ich mich!

Wird die neue Pflegefachkraft-Ausbildung in Kanada anerkannt? Zählt die freiwillige Registrierung in Deutschland? Sodass man als registered nurse nach Kanada immigrieren kann?

Hi, es geht darum das ich für meine Berufszulassung ein Führungszeugnis der Belegart 0 brauche. Ich war heute beim Bürgerbüro und habe das beantragt, allerdings steht auf dem Schein der die Beantragung bestätigt nur das ich ein einfaches Führungszeugnis beantragt habe welches bei der entsprechenden Stelle vorgelegt wird. Ist das das richtige, oder wurde dabei ein Fehler gemacht? Ich möchte nicht das ich deswegen Probleme bei der Berufszulassung bekomme.

Ich habe schon versucht mich über andere Internetseiten zu informieren aber ich komme nicht wirklich damit klar und habe zugegebenermaßen Maßen wirklich keine Ahnung davon. Vielleicht kann mir ja jemand von euch weiterhelfen der dort ein besseres Wissen besitzt. Danke schonmal :)

Hallo ich habe mal eine Frage,

kann ich nach meinem Examen als Pflegefachfrau, danach zur Bundeswehr direkt zum Sanitätsdienst oder muss ich nochmal 3 Jahre eine Ausbildung dazu machen? Im Internet finde ich nicht wirklich was dazu, ob man direkt in dem Bereich, mit abgeschlossener Ausbildung dort anfangen kann. Oder kann ich nur in ein Bundeswehrkrankenhaus mit meiner Ausbildung?

und hat jemand schon Erfahrung damit, Sanitätsdienst oder PFK im Bundeswehrkrankenhaus?

Kann ich mit 15 ( bald 16) dann die Ausbildung als pfelegasisstentin machen?

Hallo zusammen,

ich bin am Anfang des 2. Ausbildungsjahres zur Pflegefachfrau und möchte meine Ausbildung um 12 Monate verkürzen.

Laut §8 Abs. 1 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) ist eine Ausbildungsverkürzung möglich, wenn bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind.

Berufsbildungsgesetz (BBiG)

§ 8 Verkürzung oder Verlängerung der Ausbildungsdauer

(1) Auf gemeinsamen Antrag der Auszubildenden und der Ausbildenden hat die zuständige Stelle die Ausbildungsdauer zu kürzen, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in der gekürzten Dauer erreicht wird.

(3) Für die Entscheidung über die Verkürzung oder Verlängerung der Ausbildungsdauer kann der Hauptausschuss des Bundesinstituts für Berufsbildung Empfehlungen beschließen.

Da ich bereits mein Abitur (anerkannte Hochschulreife) abgeschlossen habe, erfüllt dies einen Verkürzungsgrund. Daher habe ich den Antrag auf Ausbildungsverkürzung bei meinem Ausbilder eingereicht. Leider erhielt ich die Antwort, dass eine Verkürzung der Ausbildung zur Pflegefachfrau nicht möglich sei, basierend auf §6 des Pflegeberufegesetzes (PflBG).

Gesetz über die Pflegeberufe (Pflegeberufegesetz - PflBG)

§ 6 Dauer und Struktur der Ausbildung

(1) Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann dauert unabhängig vom Zeitpunkt der staatlichen Abschlussprüfung in Vollzeitform drei Jahre, in Teilzeitform höchstens fünf Jahre. Sie besteht aus theoretischem und praktischem Unterricht und einer praktischen Ausbildung; der Anteil der praktischen Ausbildung überwiegt.

Die beiden Gesetze scheinen im Widerspruch zueinander zu stehen: §8 Abs. 1 des BBiG ermöglicht eine Verkürzung, während §6 des PflBG dies ausschließt.

An wen kann ich mich wenden, um diese rechtliche Frage zu klären? Sollte ich einen spezialisierten Anwalt aufsuchen oder gibt es eine andere Stelle, die hierbei weiterhelfen kann?

Viele Grüße

ist man manchmal auch in OPs drinnen oder macht man irgendwas ärztliches?

Hallo alles zusammen,

Ich mache Grade 2 Jahre Ausbildung als Altenpflegerhelfer, und ich wollte in die Generalistik gehen aber in zweiter Lehrer Jahr, da 5 Jahre Ausbildung in der Pflege es lohnt Sich nicht und es macht mir auch keine Spaß mehr mit dem schule usw.

Weiss jemand wie ich in zweiter Lehrer Jahr komme, und wo ich diese Antrag stellen muss kann jemand mir helfen, ich würde mich außerordentlich freuen.

Hallo, mich interessiert die Pflege-Branche schon lange aber so das einzige das mich zurückhält ist immer das Gehalt. Für die Art von Arbeit die ich leisten muss möchte ich schon ausreichend bezahlt werden. Deshalb frage ich mal wie kann ich viel in der Pflege verdienen? Ist ein monatliches Gehalt von 5.000€ möglich ohne mich mit mehreren Jobs tot zu arbeiten?

Hallo zusammen,

die Frage sagt das meiste ja schon. Mich würde es interessieren - vor allem von denen die aus dem Beruf kommen - worauf wirklich wert gelegt wird.

die Standardsachen sind klar wie:

-Gehalt (bei uns im Betrieb ists jetzt nach der Probezeit 3500€) mit Weihnachtsgeld

-optional betriebliche Altersvorsorge

-alles digital incl. Firmenhandy

-Auto (auch privat nutzbar) fahrtkostenübernahme oder jobticket

-verpflegung, gemeinsame essen, teamfeiern

-Leistungsprämien bei guter Arbeit

-30 Tage Urlaub

-5 extra bezahlte Urlaubstage für Fortbildung

-Einspringzuschuss

-Zuschläge

-regelmäßig 7-8 Tage im Monat frei

-Dienstplanmitbestimmung und Dienstplan im Voraus

-Respekt und Wertschätzung

und vieles mehr….

das sind halt find ich aber alles so Sachen, die natürlich die meisten haben.

aber worauf legt man jetzt wirklich besonders wert? Was müsste dazu oder was müsste geändert werden?

Danke im Voraus! :)