Maßnahme – die besten Beiträge

Hey brauche kurz Hilfe. Was sind so Maßnahmen bei einer Hausstaubmilbenallergie?

Ich brauche viele Infos für die Schule morgen und in Goggle finde ich zu wenig. Weiß jemand paar gute Maßnahmen?

• Person A hat Unruhe in Abteilung XY gebracht und hat alle von der Arbeit abgehalten.
• Person B hat sich von Person A mitreißen lassen.
• Da Person XY eine funktionelle neurologische Störung, wurde er/sie durch Person A und Person B verändert.
• Person A wird versetzt, aber Person B bleibt in Abteilung XY.
• Person XY kabbelt oft mit Person B, nimmt Person B in Schwitzkasten oder macht anderen Blödsinn.

Person B lässt sich auch von Person XY mitreißen und macht mit wie z.B.:

• Blödsinn mit Arbeitsmaterialien z.B. Person XY damit ärgern, bewerfen etc.
• Person XY an die Wand oder an dem Tisch drücken.
• Beim umarmen Person XY so feste wie möglich drücken.
• Person XY in eine Ecke drängen und mit beiden Händen Händen gegen die Wand, damit Person XY nicht weg kann.

und viele weitere Möglichkeiten.

Was wäre der Unterschied, ob:

• man nicht weiß, das Person XY eine funktionelle neurologische Störung hat
• man hat erfahren, das Person XY eine funktionelle neurologische Störung hat und man macht deshalb immer mit, auch wenn bei Person XY lustige und/oder witzige Dinge bei herauskommen.

Was könnte passieren? Was gäbe es bei beiden Möglichkeiten für Unterschiede?

Was meint Ihr und kennt Ihr solche Fälle?

Wenn man mit einer Behinderung in einer Werkstatt für behinderte Menschen arbeitet.

Wenn Person XY Unruhe rein bringt und hält alle von der Arbeit ab und man lässt sich von Person XY mitreißen und man macht mit.

Hat es als Beispiel 2015 angefangen und man hätte es bis Oktober 2022 geduldet, da die Grenze erreicht ist, wäre es möglich, das man in dem Beispiel für die Zeit von November 2022 - April 2023 in ein anderes Gebäude versetzt wird?

Wenn Person XY sich nicht bessert, wäre es möglich, das Person XY in April 2023 ebenfalls wechselt und wenn man sich selber gebessert hat, das man in Mai oder Juni 2023 wieder zurück kommt?

Wenn ein anderer Beschäftigter eine funktionelle neurologische Störung hat und wurde durch Person XY verändert und kabbelt mit einen immer, nimmt einen in Schwitzkasten oder andere Dinge (z.B. Blödsinn) und man macht dann von Mai/Juni 2023 an da immer mit, sobald die betreffende Person damit anfängt, was könnte dann passieren?

Was meint Ihr? Kennt Ihr solche Fälle in dem Werkstätten für behinderte Menschen und kam so etwas vor?

Hallo

Könnte für 2 Monate Vollzeit arbeiten,bin jetzt buergergeld Empfänger.

Hätte auch ein Angebot der AGH Massnahme ,glaub ist Art 1€ Job.

Was wäre besser?

Danke

Hi ich habe einen Minijob und suche grade nach einer Teilzeit Stelle das reicht um nicht mehr beim jc zu sein. Gerade war ich beim Briefkasten und hab einen Brief geholt in dem steht das mich MORGEN jem von einer Maßnahme besuchen möchte (Zuhause) um mich kennenzulernen um mit mir die Maßnahme zu besprechen. Ich weiß von absolut nichts davon, keine Ankündigung, Gespräch oder ieine Info hatte ich darüber bekommen. Ich finde das sehr übergriffig mich einen Tag später in meinem Zuhause besuchen zu wollen ( der Brief war heute drin) ohne das ich ieine Info darüber bekommen habe und ich habe weder einer Maßnahme zugestimmt noch will ich fremden Besuch wieso werde ich nicht in ein Büro eingeladen?? Kennt das jem so? Keine Info im Brief was das überhaupt sein soll?