Wie lautet die postalische Anschrift der Amazon Geschäftsführung Deutschland?

Die auch wirklich für das Gerngeschäft zuständig ist, kein anderer Zweig.

Wo liegt der Unterschied zwischen beiden Bezeichnungen??

Wer von beiden ist nun der Chef wenn es nur einen Chef gibt und ein paar Angestellte also Kleinunternehmen, ohne GmbH AG ....

und wer ist der Chef von einem Großkonzern mit GmbH AG also der die Höchste Person wo keiner mehr über dem ist ...

Hallo zusammen,

ich brauche eure Hilfe und Erfahrungen. Ich arbeite schon seit über 10 Jahren in einer familiengeführten Firma. Die Geschäftsführung mobben alle Mitarbeiter, das Klima ist mehr als kalt. Es wird den MA ständig mit Kündigung gedroht, man wird angeschrien wenn man "einen Fehler" macht. 

Man kommt sich vor wie ein Sklave, alles wird verboten und einem das Gefühl gegeben man ist ein nichts. Ich habe es jetzt über 10 Jahre ausgehalten. Vor 2 Jahren habe ich schon psychosomatische Herzrythmusstörungen und Nervenzusammenbruch erlitten. Dennoch bin ich nach 5 Wochen Krankmeldung zurück in die Firma. 

Jetzt allerdings geht es mir immer schlechter, ich bin total fertig. Ich hatte bis jetzt immer Angst zu kündigen (Existenzängste) aber jetzt fang ich an mir zu wünschen lieber zu sterben oder eine tödliche Krankheit zu haben, um nicht mehr in diese Firma gehen zu müssen. Ich bin endlich bereit einen Schlussstrich zu ziehen, ich werde selbst kündigen bevor ich in der Klapse lande. Ich möchte aber vom Arbeitsamt keine Sperre. 

Noch habe ich nicht gekündigt. Was muss ich als erstes machen, kündigen und erst zum Arzt wegen einem Attest für das AA? Oder erst zum AA dann kündigen? Ich bitte euch mir ein paar Tipps zu geben. Danke.

Ich war bis Oktober 2012 Geschäftsführerin einer GmbH, seit Oktober jedoch nicht mehr. Jetzt meinten die Gesellschafter, dass ich den Jahresabschluss 2012 zu unterschreiben hätte, wenn ich länger als 6 Monate in diesem Jahr dabei gewesen wäre. Stimmt das? Ich selber finde das etwas seltsam, da in den Monaten, in denen ich nicht da war, ja etwas hätte schief laufen können und ich hatte keinen Einfluss darauf. Ich habe das nicht selber nachvollziehen können.

Vielen Dank, mfG

Hallo,

ich habe eine Frage übers jobcenter. Ich habe in meiner Deutsche Post App gesehen das ich in ein paar Tagen eine Brief von der Geschäftsführung vom Jobcenter bekomme das allerdings nicht mein zuständiges ist. Normalerweise schreibt mir bei Leistungssachen mein zuständiges. Angerufen habe ich schon die sagten nur solange der Brief noch nicht da ist bekomme ich keine Auskunft. Ich hatte jetzt weder Probleme noch habe ich Termine oder sowas bei meinem Zuständigen versäumt. Hat jemand vielleicht eine Ahnung was drin stehen könnte ? Schreiben die Sanktionen oder sowas zu mir ? Oder warum die Geschäftsführung einem schreibt ?

Ich arbeite als Teilzeitkraft in einer kleinen Firma, die die Rechtsform einer Personengesellschaft hat.
Weil die Umsätze kontinuierlich steigen oder aus welchen Günden auch immer, wollen nun die beiden Geschäftsführer die Firma in eine GmbH & Co KG umwandeln.

Jedoch hat keiner der beiden irgend eine kaufmännische Ausbildung.
Es ist eine Firma, die Fachseminare veranstaltet. Einer der beiden wird sich als Vortragender um die Seminarinhalte kümmern, der andere will als Prokurist die alllgemeinen Geschäfte führen.

Meine Frage an die sachkundigen Kaufleute lautet nun:
Macht es Sinn oder ist es fachlich überhaupt möglich, als Nichtkaufmann eine GmbH Co KG leiten zu wollen?

Hallo zusammen,

ich habe mich als Empfangskraft in einem mittelständischen Unternehmen beworben, welches international agiert. Die Stelle ist im Head Office (Einziger Standort in DE) ausgeschrieben. Dort arbeiten ca. 150 MA und der Geschäftsführer ist dort seit Anfang der 80er Jahre alleine in dieser Position (Gegründet wurde das Unternehmen Anfang der 60er von seinen Eltern).

Ich hatte am Dienstag mein erstes Vorstellungsgespräch bei der Personalreferentin, welches in meinen Augen mittelmäßig lief, da ich mit vielen Fragen überrascht worden bin. Ich muss dazu sagen, dass das Gespräch sehr kurzfristig ausgemacht wurde und es mein aller erstes seit über 12 Jahren war und ich dementsprechend absolut aus der Übung war. Es wird natürlich Englisch verlangt und beim englischen teil kam ich echt ins stolpern, da mir in Stresssituationen plötzlich mein gesamtes Vokabular abhanden kommt. Ich arbeite seit 11 Jahren in einem amerikanischen Unternehmen wo immer wieder englischsprachige Anrufe und Besucher an der Tagesordnung sind. Bisher kam ich mit meinem Englisch immer gut durch aber nach dem Gespräch vorgestern bin ich total verunsichert. Gestern Abend rief man mich an, dass man mich heute gern für ein zweites Gespräch direkt beim Geschäftsführer einladen möchte.

Ich möchte diesen Job wirklich gerne haben und habe Angst mich nicht gut verkaufen zu können. Meine größte Panik ist nun, dass das zweite Gespräch eventuell komplett auf Englisch laufen könnte. ich habe mir schon relevante Vokabeln rausgesucht und versuche bestimmte Phrasen immer wieder im Kopf durchzugehen die vorkommen könnten. Aber allgemein frage ich mich: was kann in diesem Gespräch überhaupt auf mich zukommen? Dass standart Personalerfragen nicht kommen werden ist mir irgendwie bewusst. In der Terminbestätigungsmail heißt es, der GF möchte mich sehr gerne persönlich kennenlernen. Auf was muss ich mich einstellen? Erwartet er Wissen über die Firma? Ich habe noch nie ein zweites VSG gehabt und schon gar nicht mein Geschäftsführer. Ich bin super nervös und aufgeregt und habe wirklich Angst, dass ich es verzettel.

Hat jemand Tips für mich?

Bitte mit Begründung.

Es geht hier um Stutenbissigkeit, da einige Damen meinen, sie seien zuerst im Verwaltungstrakt dagewesen, extrem wichtig und unverzichtbar.

Es wird behauptet, sie könnten locker auch die Arbeit der anderen machen.

Welcher der Jobs ist in Euren Augen höher angesehen und anspruchsvoller?

Hallooo ich hatte gerade ein Telefoninterview und es ist alles sehr gut und wie geplant verlaufen, nur am Schluss, als es darum ging, wie der Bewerbungsprozess weiterläuft, meinte die freundliche Dame: "Normalerweise geben wir in 7 Tagen eine Rückmeldung, aber da jetzt der Feiertag ist und ich 2 Tage im Ausland bin, wird es wohl bis zum 9. dauern." (und klang so, als würde sie sich Mühe geben wollen, das einzuhalten.)

Und ich Esel darauf, nett gemeint, aber unüberlegt: "Stressen Sie sich nicht, Stress macht krank, also muss man sich nicht extra welchen machen, wo es nicht unbedingt notwendig ist." 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Wird man mir das jetzt so auslegen, als wäre ich faul? (Ich habe davor sehr betont, wie wichtig mir die Herausforderung und Abwechslung in der Arbeit ist und dass es mir Spaß macht, die Dinge zu organisieren, wenn gerade alles gleichzeitig zusammenkommt.)

Hilfe, ich bin gerade ein bisschen panisch, es ganz zum Schluss doch noch verkackt zu haben 😂

Man sieht und liest ja immer vom Klischee der einen Mitarbeiterin im Betrieb die wenn sie irgendwelche Vorteile(wie Beförderung, Gehaltserhöhung ect.) haben möchte so Aktionen abzieht wie "mit extra tiefem Ausschnitt zum Chef ins Gespräch gehen" oder irgendwelche zweideutigen Anmerkungen beim Chef macht, bzw. sich im Extremfall "hochgeschlafen" hat. Nun meine Frage, kommt sowas wirklich in Betrieben vor? Und wenn ja, wie reagiert ihr auf solche "Manipulationsversuche? Ich denke nicht das es so oft vorkommt wie es immer in Filmen dargestellt wird.

Hallo,

undzwar habe ich ein riesiges Problem. Ich bin 17 Jahre alt und warte zurzeit bis ich 18 bin und den Laden meines Vaters übernehmen kann. Unser Laden ist aber 60-70km von Zuhaus entfernt. Es ist geplant dass ich es übernehme. Ich kann den Laden auch schon sozusagen alleine führen ich habe bereits vor einem Jahr alles gelernt. Das Problem ist halt nur das ich jetzt bis ich 18 werde warten muss, damit ich alleine zum Laden fahren kann. Das einzige wo mein Vater mir noch vieles erklären muss, ist der Papierkram. Jetzt nun zum eigentlichen Problem. Mein Vater hält es nicht mehr aus den Laden weiterzuführen. Er hat jedes mal Probleme mit seiner Gesundheit, Lunge/Herz, sowie jeden zweiten Tag verspannungen, hexenschuss usw. Und jetzt habe ich Angst, dass der Laden dicht gemacht wird bevor ich 18 werde. In 3 Monaten werde ich 18. Ich will natürlich nicht dass es meinen Vater gesundheitlich noch schlechter geht. Aber ich habe echt angst das der Laden dicht gemacht wird bevor icj 18 werde, obwohl icj schon solang darauf warte und icj dann keine Zukunft mehr habe und mir eine Ausbildung für das nächste Jahr suchen muss. Mein vater tut mir echt leid und ich habe angst dass wenn er den Laden jetzt noch die 3 monate weiterführt dass ihm in den 3 Monaten etwas passiert und es ihm noch schlechter geht. Und er ist ansich eine sehr stressige Person geworden. Er macht sich auch aus vielen Sachen ein Kopf und Stress, was garnicht so stressig eigentlich ist.

bitte gebt mir ratschläge :(

Hallo meine Lieben,

mein Freund und ich haben ein Restaurant eröffnet und wir haben mich als Minijob eingestellt, um uns erstmal Geld einzusparen.

außerdem bin ich noch immer über meine Eltern versichert.

Nun zur Frage;

Ich dürfte maximal 45h im Monat arbeiten als Minijobber, bei zb einem Mindestlohn von 10€/1h.
Ich würde aber für unsere weitere Zukunft, da wir uns etwas zusammen aufbauen, er aber als Geschäftsführer eingetragen ist, umsonst den Rest der Stunden arbeiten, da wir sowieso gemeinsam leben.

Darf ich also unbezahlt über die 45 Stunden hinaus arbeiten?

Vielleicht wird das auch anders Hand gehabt, da ich seine Freundin bin.

schonmal vielen Dank im Voraus!

Liebe Community,

ich war vor 2 Jahren als Mitgründerin von einem Unternehmen auch als Geschäftsführer eingetragen. Ich bin dort aber vor anderthalb Jahren ausgeschieden (formloses Einverständnis aller Gesellschafter). Leider wurde es versäumt, mich aus dem Register auszutragen (und ich habe auch nicht nachgeschaut).

Jetzt erhielt ich von einem Gesellschafter vor einem Monat Bescheid, dass die Firma kurz vor der Insolvenz stehe und ich noch als Geschäftsführer eingetragen sei. Daher soll ich jetzt gemeinsam mit dem anderen Geschäftsführer die restlichen Außenstände privat zahlen und auch noch Liqudiator sein.

Die Situation macht mich total fertig, weil ich weder so viel Geld habe noch die Situation richtig finde, aber ich trotzdem den Kopf in der Schlinge habe. Was könnt ihr mir raten? Anwalt?Habe ich da überhaupt eine Chance? Oder dann lieber mit dem Geld die letzten Punkte zahlen und dann liquidieren? Ich ärgere mich so unglaublich über meine eigene Dummheit, bin aber wirklich verzweifelt :-((

Vielen Dank!!

Mit freundlichen Grüßen

Stephi

Wie kann man (Neu-) Kunden gewinnen durch welche Werbemaßnahmen?

Welche Note hat mein Arbeitszeugnis?

Hallo, ich würde gerne wissen welche zusammenhänge diese Aufgaben haben: - Marketing - Geschäftsführung - Verkauf - EDV - Einkauf und Lager - Rechnungswesen - Assistentin - Personalverrechnung - Sekreteriat

Thema -> Aufbau und Tätigkeiten in einem Unternehmen

Ich habe vor mich zu tätowieren und möchte auch relativ viele Tattoos haben. Bin zur Zeit in der Ausbildung im Büro im 1. Lehrjahr.

Es gibt keine Kleidervorschrift und es sind dort auch Leute mit Tattoos, es gibt auch Leute mit Tattoos am Hals und am Unterarm/Handgelenk. Allerdings sind es dann nur kleine Tattoos.

Kann man gekündigt werden wenn man irgendwann zu viele Tattoos hat die man auch sieht?

Guten Morgen,

ich bräuchte kurz Hilfe von Fachkundigen.

Ich bin derzeit noch als Geschäftsführer eines Unternehmens eingetragen, aus welchem ich mich jedoch zurück ziehen möchte. Dieses Geschäft hat seinen Sitz 500 km von meinem Wohnort entfernt.

Muss ich, zur Amtsniederlegung zu genau diesem Notar, welcher die Geschäftführung auch damals bestätigt hat, oder kann das jeder Notar machen?

Eine Notarin in Berlin sagte mir, dass dies erforderlich sei und sie das nicht machen könne, jedoch habe ich (ohne ihre Kompetenz in Frage stellen zu wollen) da einige Zweifel.

Im Grunde kann dies doch jeder Notar machen.

Hintergrund hierzu ist, dass der ursprüngliche Notar sich weigert hierfür einen Termin zu vereinbaren (Gründe sind persönliche und diese Information muss an dieser Stelle ausreichen). Ich versuche nur aus einem unsäglichen Unternehmen mit unsäglichem Steuerberater und Gesellschafter möglichst unbeschadet heraus zu kommen.

Ich wäre sehr dankbar über hilfreiche Antworten, da das Wasser durch genannte Personen bereits zum Hals steht.

LG

Sascha

Ich bin grad beim Bewerbungen schreiben. Ich habe eine Kontaktadresse ohne genauen Ansprechpartner sondern da steht einfach nur die "Firma XY, Geschäftsleitung, Fantasiestr. 1 ...". Ich hab grad die Geschäftsführung im Internet nachgeschaut und da steht halt "Geschäftsführung: Herr S.". meine Frage dazu, ist mit Geschäftsführung und Geschäftsleitung dasselbe gemeint ???

Guten Abend,

ich bin 28 und Landmaschinenmechatronikerin mit Meister und außerdem auch gelernte Landwirtin. Ich arbeite in einem Lohnunternehmen und bin dort unteranderem Werkstattleiterin aber auch Fahrerin.

Jetzt kam heute mein Chef auf mich zu (ihm gehört die Firma) und meinte, das er lange darüber nachgedacht hat und gerne einen zweiten Geschäftsführer bzw. Geschäftsführerin hätte und dafür will er mich haben. Ich war erst etwas geschockt, aber habe eigentlich Lust und Motivation darauf. Gerade weil ich weiter Schrauben und fahren darf und nur einen teil im Büro sein würde.

Es ist eine Firma mit 17 Beschäftigten, also kein riesiger Laden.

Aber wie genau ist das dann eigentlich so. Kann man einfach mit einem entsprechendem Vertrag so ohne weiteres Geschäftsführer werden? Könnt ihr mir dazu mal ein paar Infos geben?

Ich habe ja meinen Meister gemacht und habe da eigentlich den ganzen Kram auch gelernt nur musste ich diesen bis jetzt nicht anwenden und weiß daher nicht mehr alles so genau.

Lukrativ wäre es für mich schon, gerade weil sich mein Lohn wohl verdoppeln würde und ich verdiene jetzt schon nicht schlecht. Auch die anderen Mitarbeiter werden denke ich damit kein Problem haben.

Was haltet ihr davon?

Über hilfreiche Tipps und Infos würde ich mich sehr freuen.

Schönen Abend euch noch!

Guten Morgen, angenommen man ist bis zum 23.12 krank geschrieben, merkt aber es geht einem wieder besser. Darf man dann trotzdem am 23. 12 zur Arbeit kommen?

Mein Vorgesetzter meint das wäre Versicherungstechnisch nicht möglich weil die Arbeitsunfähigkeit schon an die Dienststelle weitergeleitet wurde.

Ich hatte eigentlich bei einem anderen Arbeitgeber mal gelernt, es bedeute nur eine voraussichtliche AU und man dürfte sich aus dieser auch selbst entlassen.

Wie ist das nun?