Erst lobt Chefin mein Schnitt dann war ich krank und sie drückt mir ein rein (Lehrling Friseurin)?
Komme an im Laden. Dann durfte ich mir so einen Einlauf anhören : „sie machen immer einen Schub nach vorne und wider einen Schub nach hinten“ „sie bleiben auf dem selben Stand“
und das genau grade dann wo ich mich viel weiter entwickelt habe ALS SIE im Urlaub war.
danach meint sie „ sie waren auf der übl“ von da müssen sie es können.
was ist falsch mit meiner Chefin ??? Sie denkt das ich die Schnitte kennen muss von EINER ÜBL ???? Wo man von der Schule hin geschickt wird. Ich meinte zu ihr nein von einmal lerne ich das nicht. Dann meinte sie so lernt es jeder vom anschauen. Ich meinte ich brauche jemanden der neben mir steht und alles schreit für Schrott erklärt. Und das es mir niemand zeigte. Dann meint sie das ich dann auf eine privat Schule muss. Das ist meiner Meinung nach schon echt gestört was meint ihr ?
und jedes Mal wenn ich mich total weiter entwickel im schneiden gibt sie mit einem vollen Einlauf und demotiviert mich somit.
wenn ich Tage hab wo ich nur die blöde Helferin war wurde nie was gesagt aber wehe ich mache mal einen guten Schnitt dann heißt es „ ja jetzt erst“ „sollte alles viel eher passieren“ ich bin mit dieser Frau mit meinen Nerven am Ende.
wieso tut sie sowas ? Nur weil ich krank war , macht sie meine Leistungen aufeinmal runter ??? Davor lobte sie mich noch 2 Tage davor wo ich Gesund war. Ich bin wirklich psychisch schwach geworden wegen ihr. Weil ich mir jeden Tag vorwürfe mache. Alle meine Kollegen meinten tolles Haarmodell du bist ja total motiviert und entwickelt dich echt gut.
kaum kommt sie aus dem Urlaub werde ich von ihr schlecht geredet ich werde nervös. Und ich stehe unter Druck und zeigen will sie mir nix
ich habe mit ihr schon drüber geredet sie will mir nicht zuhören und sagt es ist mein eigen Verschulden weil ich nicht jeden Tag ein Modell besorge. Und das ich alles von einer übl wissen muss.
helft mir bitte
1 Antwort
Hast du schon mal den Gedanken zugelassen, dass deine Chefin sehr viel mehr Erfahrung in diesem Beruf hat als du? Dass sie vor dir vielleicht schon einige andere Auszubildende hatte - und somit einen Vergleichswert hat, was Auszubildende in welcher Zeit und auf welche Art lernen können und was nicht? Wenn nicht, lass diesen Gedanken mal zu!
Es könnte doch wirklich sein, dass du deutlich langsamer Dinge lernst als andere Azubis. Da wäre dann die nächste Frage, wieso das so sein könnte. Passt du nicht gut auf in der Schule oder im Salon, wenn was erklärt wird? Wartest du lieber, dass jemand dir eine Aufgabe gibt, anstatt dich selbst darum zu kümmern, dir Arbeit (und somit Übung!) zu suchen oder zumindest bei Kolleg*innen bei ihrer Arbeit zuzuschauen und daraus zu lernen? Müsstest du vielleicht wirklich mehr Mühe investieren, um dich um Modelle zum Üben zu kümmern?
Sei hier mal selbstkritisch und reflektiere dein eigenes Handeln! Es mag sein, dass deine Chefin - wie so viele Vorgesetzte - nicht immer die Samthandschuhe auspackt, wenn sie dir Feedback zu deiner Arbeit gibt. Aber sie gibt dir immerhin Feedback! Das ist durchaus etwas positives, wo du nicht dicht machen, dich pauschal angegriffen fühlen und es von dir weisen solltest. Vielmehr solltest du das als Anlass nehmen, darüber nachzudenken, was du selbst anders machen könntest, um die angesprochenen Probleme in den Griff zu bekommen! Schließlich geht es um deine Ausbildung und somit deine berufliche Zukunft!
Sie widerspricht sich doch gar nicht. Sie lobt, wenn du ein gutes Ergebnis abgeliefert hast. Gleichzeitig kritisiert sie, wenn du etwas neues eben nicht im vorgesehenen Zeitraum erlernst. Das ist kein Widerspruch, sondern ein konstruktives und differenziertes Feedback!
Hast du denn schon mal darüber nachgedacht, wieso du so langsam bist und was du tun könntest, um schneller zu werden?
Sie meinte ich würde mich nicht entwickeln aufeinmal nachdem ich krank war. es ging um kein neuen Schnitt. Es geht um einen bestimmten alten den sie gelobt hatte.( und da habe ich mich sehr wohl weiter entwickelt) Und um andere prüfungs relevanten Dinge. Als ich sie fragte was sie meint konnte sie mir konkret nicht antworten auf das „zurück entwickeln „ sie konnte mir keine Antwort liefern schon komisch
Aber danke für deinen Einblick. Diese Sichtweise hatte ich noch nicht wenn ich eins gut machte und man aber vlt was anderes im Kriterium hatte. Danke
Ja das stimmt aber warum wiederspricjt sie sich so ??? Und ich gebe mir unglaublich Mühe !!! Das ich langsamer bin weiß ich