Behandlung von ehemaligen Mitarbeitern
Guten Tag,
Wir hatten am lokalen Edeka eine Mitarbeiterin, die Sage und Schreibe 46 Jahre lang dort vollzeit gearbeitet hat. Sie war nicht mal so unglaublich gesprächig (obwohl sie natürlich die meisten Kunden vom sehen her kannte, ist sehr ländlich) und als sie vor paar Monaten in die wohlverdiente Rente gegangen ist, ist fast das ganze Dorf und die Feuerwehrkapelle gekommen, um sie zu verabschieden. Ich finde sowas ist ziemlich cool, weil diese Mitarbeiterin hat halt wirklich ihr ganzes Berufsleben in diesem Supermarkt verbracht und war immer hilfsbereit. Seit sie nicht mehr dort arbeitet kommt sie trotzdem noch fast täglich vorbei, und wird natürlich immer wie ein absoluter Ehrengast behandelt.
Warum gibt es sowas nicht öfters und würdet ihr euch sowas auch wünschen?
5 Antworten
Naja, ich bin auch schon über 40 Jahre in einer Firma, aber ehrlich gesagt möchte ich gar nicht so viel TamTam, wenn ich in Rente gehe. Ich steh' halt auch nicht so gerne im Mittelpunkt.
Mit einem Kollegen, der auch so lange da war, sind wir essen gegangen, und er hat 14 Tage in seinem Stammhotel auf Sylt geschenkt bekommen. Er wird auch zu jeder Firmenfeier eingeladen
Warum gibt es sowas nicht öfters und würdet ihr euch sowas auch wünschen?
Ähnliches gibt es durchaus öfters ...
... wenn auch nicht mit Feuerwehr usw. Es arbeiten auch nicht alle in einem Dorf wo jeder jeden kennt.
In einer Stadt würde so etwas in "kleinerem" Rahmen stattfinden.
Ne also die allermeisten Langzeitmitarbeiter werden im kleinen Rahmen verabschiedet, und verlieren anschließend jeglichen Status den Sie sich in dem Unternehmen aufgebaut haben.
, und verlieren anschließend jeglichen Status den Sie sich in dem Unternehmen aufgebaut haben.
Das ist normal, zumal ... mal aus dem betrieblichen "Tagesgeschäft" draußen, verlieren sich auch Gemeinsamkeiten.
Im Laufe der Zeit kann es auch vorkommen, dass von "ehemaligen" Kollegen kaum noch jemand oder sogar niemand mehr anwesend ist.
Bei uns ist grade ne Kollegin nach fast 40 Jahren gegangen.
Es gab die bei uns übliche Verabschiedung in die Rente
- Rede vom Abteilungsleiter
- Rede der direkten Vorgesetzten
- Geschenk von der Firma
- Geschenk von den Kollegen (wir haben ein Erinnerungs Fotobuch gemacht)
- Sektempfang mit den Kollegen der als Arbeitszeit zählt.
Jo also meine ehrliche Meinung: Wenn jemand fast 40 Jahre im Unternehmen schuftet, haben die mehr verdient als ne Rede von einem Abteilungsleiter und bisschen Sekt.
Und vor allem sollten die den Status den sie sich erarbeitet haben nicht verlieren, und auch nach der Pensionierung noch im Unternehmen mit einer Art Ehrenstatus willkommen sein.
In welchem Bereich war die Firma?
ICh finde das schon nicht wenig wenn da die 50 oder 60 direkten kollengen ne Stunde lang Sektempfang auf AG kosten machen.
Die Rentner werden auch Jährlich zur Rentner Weihnachtsfeier geladen aber einen Ehrenplatz? Wie soll das aussehen wenn jährlich mehrere Leute mit so viel Jahren Erfahrung in Rente gehen?
Die meinsten AN die bei uns in Rente gehen waren 30+ JAhre im Unternehmen. Ausbildung bis Rente ist noch immer recht üblich bei uns.
Eine Großtante von mir hat 58 Jahre lang (vom 14. bis zum 72. Lebensjahr) in einer Textilfabrik gearbeitet. Bei der Verabschiedung war ich nicht dabei. Bei 55 Jahren Betriebszugehörigkeit berichtete die Lokalpresse darüber.
Das ist unglaublich beeindruckend.
Hoffentlich wurde Sie in Ehren verabschiedet.
Ich gehe mal davon aus. Das ist schon Jahre her, heute gibt es ja in Deutschland kaum noch Textilindustrie, sondern kommt fast alles aus Asien.
Wir hatten eine Kollegin, die noch ihr 50 jähriges Jubiläum hatte, bevor sie dann endgültig in Rente ist. (Hatte neben der Rente noch etwas weitergearbeitet).
Sie war aber eher zurückhaltend und ein riesiges TamTam wäre so ungefähr der unschönste Abschluss gewesen, den man ihr hätte bereiten können. Aber sie steht als lebensgroßer Pappeaufsteller neben unserer Info.
Aber sie steht als lebensgroßer Pappeaufsteller neben unserer Info.
Boah sowas fühl ich richtig. So vergisst man die Leute nicht so schnell.
In welcher Branche ist das?
In welcher Firma oder welcher Branche wenn man fragen darf?