Angst vor Kündigung bei 30 Tage Krank im Jahr. Was kann ich tun?

Alle ihr Lieben,

Ich arbeite mit kleinen Kindern seit über einem Jahr. Leider habe ich nach meinem ersten Jahr schon ein BEM Zettel bekommen wo vermerkt ist das ich schon 42 Tage letztes Jahr krankheitsbedingt gefehlt habe und ob sie helfen können(Himmel!).. Ich habe gelesen, dass man bei 30 Fehltagen im Jahr aus betrieblichen Gründen kündbar ist... Dabei wird natürlich auch darauf geschaut, ob es kurzzeit Erkrankungen sind / welche Erkrankungen es sind. Leider waren das bei mir wirklich eben Erkältungserkrankungen, Ohrenetzündungen...

Nun ist das neue Jahr schon angebrochen zum Thema "Krankheitstage zählen". Ich war nun schon wieder einmal lange krank wegen einer Halsentzündung die hartnäckig war.. und heute fehle ich leider auch (Ans Klo gebunden..).. wären dann schon 13 Tage für das gesamte Jahr - innerhalb von 2-3 Monaten. Leider kommt hinzu, dass ich wohl auch noch operiert werden muss und ich deswegen gut 3 Wochen ausfalle, dass wären nochmal 15 Tage. dann dürfte ich für das gesamte Jahr nur noch 2 Tage krank sein. Wohl kaum schaffbar in der Arbeit mit Kindern?? Ich werde wohl in meinem 2ten Arbeitsjahr auch über 30 Tage kommen..

Ich bin echt verzweifelt, weil ich Angst habe meinen Job zu verlieren und ich leider auch nicht entgegenbringen kann, dass ich schon seit 5 Jahren dort arbeite und sonst immer Gesund /unter 30 Tagen war. Sondern leider von Anbeginn. Dieses Jahr hatte ich mir fest vorgenommen auf keinen fall über 30 Tage zu kommen und gesund zu bleiben.

Dann erfuhr ich das von der OP von 3 Wochen, dann wurde ich krank und jetzt ist es praktisch schon wieder durch..

Wer kennt sich damit aus? Wer wurde so schon gekündigt? Was kann ich jetzt schon tun, um einer Kündigung vorzubeugen. Mich melden bezüglich der BEM? (ich gehe von mir aus schon einige Stunden runter..)

Falls es zum fall der Fälle kommt - gibt es eine Möglichkeit eine Kündigung zu verhindern? Muss eine Verwarnung vorher ausgesprochen werden oder geht direkt eine Kündigung aus dem Grund, dass der Arbeitnehmer jedes Jahr über 30 Tage fehlt seit Beginn(wären dann 2 Jahre)?

Ich freu mich auf Austausch.. Und Ideen was ich tun kann..

(Ich fehle wirklich nur, wenn ich Krank bin und nicht zur Arbeit kann.. und auch nicht nur wenn ich mal kleine weh wehchen habe. Bei Übelkeit und so geh ich auch zur Arbeit..)

PS: Es wurde noch nichts über eine Kündigung ausgesprochen! Es ist einfach meine eigene Angst weil ich darüber Bescheid weiß..

Mit freundlichen Grüßen

Melly

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Hilfe! Stark erkältet Theater spielen?

Hallo zusammen,

heute Nachmittag habe ich mit der Theater-AG eine Aufführung an unserer Schule. Ich spiele eine wichtige Hauptrolle und wir proben das Stück schon seit Monaten.

Das Problem ist, dass ich seit Freitag sehr heftig erkältet bin. Ich bin total verschnupft, muss andauernd niesen und die Nase putzen, habe Husten etc. Ansonsten geht es mir aber gut (kein Fieber/keine Schmerzen).

Nun meine Frage: Soll ich zur Theater-Aufführung gehen?

Dagegen spricht:

-Corona kann ich zwar ausschließen (negativer PCR-Test), aber trotzdem möchte ich niemanden mit der Erkältung anstecken.

-Für die Zuschauer und die anderen Schauspieler ist es total nervig, wenn ich auf der Bühne andauernd niesen/husten muss (bin wirklich total verschnupft, sodass ich alle paar Minuten einen Niesanfall bekomme) und mir vorm Publikum ständig die Nase schnaube. Meine Stimme klingt auch total verschnupft. Außerdem könnte ich (auf der Bühne) die vollgenieste Maske auch nicht wechseln, was ich persönlich etwas eklig finde.

-Ich war am Freitag nicht in der Schule und es würde etwas komisch kommen vor den Lehrern, wenn ich heute zur Aufführung gehe und am Montag aber wieder nicht zur Schule.

Allerdings spricht dafür:

-Ich möchte meine AG nicht im Stich lassen!!! Wir arbeiten seit Monaten auf diese Aufführung hin und es gibt niemanden, der meine Rolle ersetzen könnte. Wahrscheinlich müsste die Aufführung sogar abgesagt werden oder meine Lehrerin müsste die Rolle mit Zettel zum Ablesen spielen, was aber auch extrem blöd wäre. Ich möchte nicht, dass nur weil ich erkältet bin, die ganze Aufführung ruiniert wird, in die wir so viel Arbeit gesteckt haben. Die anderen aus der AG meinen, dass ich auf jeden Fall kommen soll.

Was würdet ihr an meiner Stelle tun?

Vielen lieben Dank für eure Ratschläge.

(Ich tue schon alles, damit die Erkältung besser wird, aber so schnell lässt sich das leider nicht ändern. Bin wirklich mega verschnupft und es wäre mir auch ziemlich unangenehm, so Theater zu spielen )

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