Kindertagesstätte – die besten Beiträge

In meiner Kita können sich eine Azubine und eine Anleiterin (fest angestellte Erzieherin) nicht leiden und es drückt total auf die Stimmung.

Habe schon mit meiner Kollegin (der Erzieherin) gesprochen und sie sagt, von ihrer Seite sei alles gesagt und sie habe kein Bock mehr auf diese Azubine und sie will, dass sie bald weggeht.

Mit allen anderen Azubis versteht sie sich super, sie ist auch sonst bei allen (!) Kolleginnen, Eltern und Kindern sehr beliebt.

Leider leidet unsere Arbeit allerdings unter dem Verhältnis zwischen ihr und besagter Azubine.

Was kann man tun bzw wie könnte eine Lösung aussehen?

Hey ich darf für die nächsten 3 Wochen das Thema Wald in der Kita durchführen. Ich übernehme die gruppenführende Position und wollte fragen, was ich da so alles machen kann bei den folgenden Bildungsbereichen:

• Natur und Technik (Natur und Umwelt, Technik, Mathematik)
• Religiöse Bildung

Alles mit mindestens der Hälfte oder der ganzen Gruppe

Alles ist hilfreich, danke

Mein Sohn ist gerade in der Eingewöhnung in der Kita und hat sich jetzt das Schlüsselbein gebrochen. Er hat mit der Verletzung keine Probleme, solange er nicht rumturnt.

Dadurch haben wir eine Woche Eingewöhnung verloren und wollen sie nachholen. Jetzt sind wir Eltern beide berufstätig, sodass keiner zum Nachholen der Eingewöhnung da sein kann. Also überlegen wir Kindkrank zu machen, um in der Kita zur Eingewöhnung zu sein.
Dazu muss man wissen:

1. Kita hat grundsätzlich kein Problem ihn mit einem Elternteil zusammen zu betreuen.
2. Der Arzt sieht für das Kind auch kein Risiko.
3. Ohne weitere Woche Eingewöhnung wird die darauffolgenden Woche in der Kita nur umso stressiger für Kind und Betreuer. Immerhin müssen die Erzieher weiterhin auf die Verletzung achten und das Kind ist eher unruhig.
4. Der Arbeitgeber hat auch nur Vorteile davon. Immerhin soll das Kind dadurch möglichst gesund und schnell in die Kita gehen, sodass wir zu Arbeit kommen können.

Das einzige Problem vermute ich in der rechtlichen Lage. Wenn meinem Sohn in der Kita etwas passiert und er da eigentlich nicht sein sollte, muss die Kita das melden, was entweder uns Eltern oder die Erzieher evtl. In Schwierigkeiten bringt. Liege ich da richtig?

Kita Platz bekommen als ein deutsches Kind ❓

Hallo, ich bin 21 Jahre alt und mache die staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher. Ich wohne bei meiner Mutter in NRW und habe nach der Schule ein FSJ gemacht. Meine Eltern sind beide arbeitslos und wohnen beide in NRW. Kriege ich staatliche Unterstützung? Wenn ja, woher? Ich habe aufstiegsbafög beantragt heute.
Ich habe fachabitur.

Guten Tag,

meine Tochter (3,5 Jahre, Einzelkind) geht seit dem 01.08.2024 zur KITA. Der Stundenumfang beträgt 25 Wochenstunden.

Ich arbeite in Vollzeit und meine Frau beabsichtigt eine Ausbildung in Vollzeit zur Pflegefachfrau zum 01.10.2024 zu starten.

Nun würde uns interessieren, ob wir ein Recht auf einen 45 Wochenstunden Kita Platz für unser Kind haben, da ich in Vollzeit beschäftigt bin und meine Frau eine Ausbildung in einem Beruf absolvieren möchte, der aktuell wie kein anderer gefragt ist, da das Fachpersonal im Pflegebereich händeringend gesucht wird.

Nahe Verwandte haben wir in der Region leider nicht. Meine Eltern wohnen 150km entfernt und können nicht gerade mal das Kind abholen kommen. Geschwister und andere Verwandte habe ich auch nicht in der Nähe. Die Familie meiner Frau wohnt noch weiter entfernt, sodass wir hier ebenfalls auf keinerlei Hilfe hoffen können.

Haben wir in unserer Situation einen Anspruch auf ein 45 Std. Kita Platz? Wenn ja, wäre dies in dem Fall ein Härtefallantrag?

Über einige Rückmeldungen freue ich mich!

Hallo zusammen,

meine Tochter ist 22 Monate alt und geht seit dem Sie 18 Monate ist in die Kita und es lief bisher auch ganz gut aber seit ca. 6 Wochen ist sie wie ausgewechselt…

Statt fröhlich und munter eher grummelig und trotzig und lässt sich nicht mehr beruhigen wenn sie etwas nicht bekommt wie sie es möchte - konnte aber bisher immer gut teilen in der Kita und war immer geduldig bis sie an der Reihe war und nun möchte sie nicht mehr teilen und ist total Besitzergreifend geworden und hat ständig Angst das ihr jmd etwas weg nimmt. Bzw. Ist sie in der Kita nicht soooo schlimm drauf aber zuhause bei uns benimmt sie sich sehr daneben und rastet aus wenn etwas nicht so läuft wie sie möchte - alles schön und gut es gibt ja bestimmte Phasen im Leben aber leider weint sie sich so in Rage bis sie zuckt und schier keine Luft mehr bekommt und gar sich wehtut… Ich bin ratlos… aber das blödeste: sie ist aufeinmal auf die Farbe blau fixiert, an sich nicht schlimm aber es muss in ihrer Hand bleiben d.h. Sie läuft den ganzen Tag mit 2-3 blauen Stiften rum und sticht sich schier ins Auge damit weil sie selbst versucht ihr Mittagessen zu genießen und trotzdem mit verkrümmten Händen nix los lassen will, blaue Autos, blaue Luftballons oder Schuhe teilweise hebt sie alles was sie kann mit zwei Händen und spaziert durch die Gegend und weil das natürlich nicht geht und wir ständig versuchen es ihr aus der Hand zu nehmen rastet sie aus. Wir sind wirklich sprachlos selbst in der Kita versucht sie alles abzustauben was blau ist und das geht natürlich nicht und endet immer im Desaster! Ich bin wirklich verzweifelt

Hallo

Ich wurde morgen spontan zum Probearbeiten in die Kita eingeladen und ich habe große Angst

Es ist eine sehr große Kita, ich hatte lange eine Berufspause und ich weiß noch nicht mal in welche Gruppe ich komme

Es ist so das ich sehr nervös bin und deswegen nicht so offen auftrete eventuell bei den Kindern sondern eher etwas zurückhaltend bin aber natürlich trotzdem freundlich

Ich habe keine Angst abgelehnt zu werden. Das ist es nicht. Nur die Nervosität.

Habt ihr Tipps?

Hallo zusammen,

darf ich als staatlich geprüfte Erzieherin, die noch im Anerkennungsjahr ist, mit Kindern alleine in der Gruppe sein (z.B. morgens, wenn die anderen Erzieher der Gruppe noch nicht im Dienst sind)?

Vielen Dank im Voraus.

Bei mir war das kein Problem und das galt auch für alle anderen Kinder. Heute wird das als extrem kritisch und problematisch betrachtet, durftet ihr?

Und was sagt ihr zu den heutigen Ansichten?

Männer sind evolutionär darauf getrimmt stark, hart und tapfer zu sein und das hat die Gesellschaft verlernt das zu akzeptieren. Sie sollen bei den Frauen guten Eindruck schinden, indem sie Berufe wählen, die ihren Status zeigen, mit viel Geld (z.B. bei Ingenieuren) oder viel Mut (z.B. bei Polizei, Feuerwehr oder Bundeswehr) um was Gutes bewerkstelligt zu haben.

Frauen sind hingegen an sozialen Aufgaben wie Kinderbetreuung und Pflege interessiert; trotz vieler Gleichstellungskampagnen gibt es immer noch starke Geschlechtertrennung in Berufen. Gerade im Sicherheitssektor sind Männer immer noch überrepräsentiert, bei der Polizei in gefährlichen Einsätzen oder bei der Feuerwehr.

Weil sie für harte Berufe nur so gemacht sind. Da frage ich mich, dass ein Mann, der in KiTas oder anderen Berufen, die viel soziale Kompetenz erfordern, nicht nur ein Weichling ist, sondern auch die Gesellschaft nicht vernünftig unterstützt. Man braucht die männliche Stärke und männlichen Heldenmut für unser Land und will das nicht verschenken, indem man Männer für Berufe inspirieren lässt, die Frauen typischerweise machen. In der KiTa kann er vielleicht noch paar schwere Sachen schleppen (was eher eine untergeordnete Rolle spielt), aber er ist mir irgendwie zu sehr am Kämpfen und Beschützen interessiert und hat oft Mangel an Empathie.

Sollte man lieber wieder sagen: "Jungs, geht besser zum Bund"?

Ich finde, das ist zu viel der Gleichmacherei!

Schönen guten Morgen euch allen:)

ich arbeite seit einer Woche mit HPV in einem Kindergarten, besteht da die Möglichkeit, dass sich da Kinder anstecken könnte, weil eigentlich geht das doch nur sexuell oder nicht? Habe da ziemliche Angst, dass sich vielleicht schon Leute ansteckten, danke:)

Hallo,

ich wohne in Bonn/NRW und mein Sohn wird in Oktober 3 Jahre alt sein. Er wird von einer Tagesmutter betreut und wir haben letzte Woche einen Platz bei Kita bekommen und einen Vertrag unterschrieben dass mein Kind am Montag den 09.09.2024 bei der Kita in Gruppe Ü3 startet. Tagesmutter Vertrag hat 12 Wochen Kündigungsfrist.

Müssen wir jetzt doppelte Elternbeiträge zahlen? Oder muss ich jetzt die komplette Betreuungskosten bei der Tagesmutter selber bezahlen, welche zu teuer sind, weil das Jugendamt in Bonn nur einen Platz finanzieren wird?

Auf der Bonner Webseite steht:

17. Ich habe mehrere Betreuungsverträge für dasselbe Kind geschlossen. Wie verhält es sich dann mit der Beitragspflicht?

Bestehen für ein Kind zeitgleich zwei oder mehrere bzw. ergänzende Betreuungsverträge, so ist der Elternbeitrag für jeden Betreuungsplatz zu leisten, unabhängig davon, ob die zusätzliche Betreuung in Anspruch genommen wurde oder nicht.

Hinweis: Geschwisterermäßigungen sowie Befreiungen aufgrund eines Vorschuljahres werden für den zeitgleich geschlossenen, weiteren Betreuungsvertrag nicht gewährt.

Was denken Sie?
Danke im Voraus!

Hallo Leute,

ich habe morgen nach zwei Jahren meinen letzten Arbeitstag (Kita). Ich würde meinen Kollegen gerne etwas mitbringen.

Ich dachte an etwas zu Essen, das geht ja immer, ich weiß aber nicht was. Etwas vom Bäcker möchte ich nicht, weil das dann in der Küche steht und viele gar nicht die Zeit zum Frühstücken haben. Am besten halt etwas, was ich heute noch in einem Geschäft holen kann.

Oder vielleicht doch Geld für ihre Kasse oder ein Gutschein? Aber was für Einer?

Und was sollte ich den Kindern zum Naschen mitnehmen?

Falls jemand fragen sollte, bei uns in der Kita sind solche Sachen kein Problem.

Danke für hilfreiche Antworten

Hallo zusammen, ich wollte eine Ausbildung als Erzieherin anfangen. Nur die Schule verlangt mittlere Reife mit 3,0. Da ich aber gelernte Verkäuferin bin und meine Ausbildung mit vier abgeschlossen habe, könnte ich die Ausbildung nicht anfangen. Wie schaffe ich das sonst in den Beruf rein zu kommen hat eine Tipps. Bin 31 Jahr und würde ungern das ganze in die Länge ziehen komme aus Rheinland-Pfalz

Hallo zusammen, 

meine kleine kommt mit 3 Jahren in die Kita, zumindest ist das unser Plan. Aktuell ist sie fast ein Jahr alt und ich hatte sie zunächst für bis zu 25 Stunden die Woche angemeldet, da wir uns noch ein zweites Baby wünschen und ich dann durch die Elternzeit nicht arbeiten gehen werde und die kleine somit früh wieder abholen kann. 

Wir hatten eine Kita Besichtigung und da sagte die Dame uns, dass die kleine bei 25 std Woche um 12:15 Uhr abgeholt werden muss, weil sie um 13 Uhr zu Mittag essen und man bei einer 25 Stunden Woche kein Mittagessen angeboten bekommt. Mittagessen kriegt sie ab 35 Stunden und da könnte ich sie dann 2 Stunden später, also um 14:15 Uhr abholen. 

Ich bin total Zwiespalten, ob ich sie bei bei der 25 Stunden Woche lasse oder ob ich die Anmeldung ändere und sie aufstocke auf 35 Stunden die Woche, damit sie auch dort dann direkt das Essen bekommt. Irgendwann will ich natürlich wieder arbeiten gehen und dann wäre es mir nicht möglich meine kleinen um 12:15 Uhr von der Kita abzuholen.

Ich fühle mich irgendwie schlecht die kleine „so lange“ in die Kita zu geben, obwohl ich das am Anfang mit Baby Nummer 2 schaffen würde, sie auch um 12:15 Uhr abzuholen. 

Was sagt ihr?

Meine Freundin macht ein FSJ im Kindergarten und ihr wurde gesagt das die Sommerferien von ihren Urlaubstagen abgezogen werden dürfer die das?