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Soll ich im Bewerbungsgespräch erzählen, Dass ich alleinerziehend bin?

Guten Tag
Und zwar habe ich schon länger ein großes Problem. Ich habe vor ein paar Monaten meine Ausbildung als Bäckerin absolviert und wollte mir jetzt was Neues suchen, da mir schon vorher klar war, dass ich wahrscheinlich erst mal nicht in diesem Beruf weiter arbeiten kann. Allerdings hatte ich sowieso vor, mich um zu orientieren (Bereich soziales). Ich bin bei der Agentur für Arbeit gemeldet und bin auf vielen Websites gewesen, wo man nach Jobs suchen kann und habe auch viel persönlich herum gefragt und habe bisher nur absagen bekommen. Ich wurde noch nicht mal zu einem richtigen Vorstellungsgespräch eingeladen. Dann hatte ich einen Tipp bekommen, mein Kind nicht in der Bewerbungsmappe zu erwähnen, da es rechtlich gesehen keine Pflicht ist. Nun habe ich mein erstes Vorstellungsgespräch persönlich und jetzt stellt sich mir die Frage sollte ich überhaupt erwähnen, dass ich ein Kind hab beziehungsweise sogar alleinerziehend bin? Das Problem ist, dass ich ja nicht sonderlich flexibel bin und nur zu bestimmten Zeiten kann und auch nach der Kita habe ich kein Betreuung Netzwerk da meine Familie nicht in dieser Stadt lebt und meine Freunde zu dem Zeitpunkt noch arbeiten. Ich könnte nur von acht bis 13:30 Uhr, sofern dies in der Nähe ist. Ich habe Angst es nicht zu erwähnen, weil falls mich die Kindertagesstätte anruft und ich mein Kind abholen muss, würde das dann ja spätestens rauskommen und wenn ich sage, dass ich ja nur zu diesen Zeiten kann, würden die sicherlich auch fragen, warum ich nicht so flexibel bin.

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Probearbeiten sehr schlecht gelaufen?

Ich habe gestern Rückmeldung zu meinem Probetag bei einem Supermarkt bekommen und der Chef schien alles andere als begeistert.

Angeblich hätte ich unmotiviert und distanziert gewirkt, keine Fragen gestellt und nur Anweisungen gefolgt d.h. nicht eigenständig gearbeitet.

Dabei habe ich die Kunden auch nett angesprochen, Fragen zu Dingen wie Warenlieferung, dem Kassensystem und auch zum Markt generell gestellt und meine Aufgaben waren eben Warenverräumung und Regalpflege, wenn Müll oder sowas auf dem Boden lag habe ich mich natürlich auch darum gekümmert, aber ansonsten weiß ich nicht was ich hätte tun sollen (Ich hatte bezüglich dem Kassiereren nachgefragt, aber das sollte ich nicht machen)

Nun hatte ich das Gefühl die Abteilungsleitung konnte mich nicht leiden und hat daher eine schlechte Rückmeldung an den Chef weitergegeben, was genau sie gestört hat habe ich allerdings nicht erfragt.

Und nein, ich glaube nicht dass ich perfekt bin oder dass jeder gegen mich ist, aber dennoch finde ich die Situation etwas eigenartig und zerbreche mir den Kopf darüber ob ich vielleicht irgendwie geistig so abwesend war dass ich nicht mitbekommen habe dass ich mich eventuell wirklich so schlecht angestellt habe.

Nach Probetagen vorheriger Jobs die ich hatte wurde mir sowas auch noch nie gesagt.

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