Ich arbeite in einem Restaurant und momentan ist meine Leistung sehr schlecht. Ich habe auch vor kurzem ein Medikament absetzen müssen (sehr schlagartig, wird aber ärztlich kontrolliert) und ich habe extreme Nebenwirkungen wie Vergesslichkeit, verwirrtheit, schlaflosgkeit, usw.. was sich eben sehr negativ auch auf meinen Job auswirkt, bei dem ich auch noch nicht solange bin.
Gestern hatte ich ein Gespräch mit meinem Chef und der ist wirklich der netteste und liebste Mensch der Welt, aber er meinte meine Leistung muss ich viel mehr verbessern (muss halt auch für 2 arbeiten bzw das ganze Restaurant bedienen alleine), ich bin an dem Tag sogar zu spät gekommen weil ich verschlafen habe aufgrund meiner Schlafstörungen und das tat mir so leid weil ich weis das sowas garnicht geht und auch zur Kündigung führen kann. Er meinte ist zwar dumm gelaufen und darf nicht mehr vorkommen aber er hat mir verziehen. (Ich bin so dankbar das er so ist, ich weiß nicht jeder Chef ist so nett und ich weiß ich darf jez echt keinen Fehler mehr machen)
Jedenfalls habe ich heute frei, er meinte Samstags ist nicht viel los aber eigentlich arbeite ich jeden Tag dort. Entweder möchte er das ich mich einen Tag erhole damit ich wieder fit bin, oder er möchte das ich diesen Tag nicht arbeite weil ich so schlecht bin (auch wenn er sagt manchmal bin ich sehr gut aber es sollte jeden tag so sein).
Denkt ihr ich soll ihn heute anrufen und einfach fragen ob ich heute doch arbeiten soll aber ohne das er mich bezahlt? Würde das machen, es sind ja nur ca 3h (ich weiß auch er würde mich trotzdem bezahlen aber ich will kein Geld ich will einfach nur gut sein) Fragen schadet ja nicht und ich denke ich sollte jede Chance nutzen um jetzt die beste Mitarbeiterin zu sein die er hat.. Er kann schließlich auch nein sagen. Was denkt ihr?
