Frauen und Männer nicht gleich bezahlt?
Meine Freundin und ich hatten eine Diskussion das Frauen nicht gleich bezahlt sind wie Männer weil sie ja Kinder bekommen. Sie ist der Meinung das eine Frau NIEMALS so bezahlt wird wie ein Mann weil sie Kinder bekommt und der Mann dann arbeitet, und wenn es auch nur eine Frau gibt die nach der Geburt zu Hause bleiben will, wird die Frau immer weniger verdienen als ein Mann, weil ja auf den Durchschnitt geachtet wird.
ich bin nicht dieser Meinung und ich glaube auch daran, dass man das ändern könnte. Was haltet ihr davon?
6 Antworten
Ich finde jeder ob Mann und Frau und due gleiche Arbeit macht oder Leistungen erbringt sollte auch das gleiche verdienen!
Warum muss man da Unterschiede machen?
Bin Mann
Zunächst einmal sind Pauschalaussagen hier nicht zielführend.
Vorweg kennen Mindestlohn, Tarifverträge oder Besoldungstabellen keine Unterschiede nach Geschlecht.
Interessant sind jedoch ein paar Unterschiede zwischen Männern und Frauen. So sind Männer eher bereit, Überstunden zu arbeiten, nehmen weitere Wege zur Arbeitsstelle in Kauf und verhandeln tendenziell härter. Das verschafft ihnen Vorteile beim Kampf um gut bezahlte Jobs.
Frauen haben statistisch gesehen auch mehr Krankheitstage als Männer.
https://www.zeit.de/arbeit/2023-05/gender-pay-gap-gehalt-studie-iab
Das ist Fakt. Wir haben ein Mütter-Pay-Gap, und nicht wie immer behauptet ein Gender-Pay-Gap.
Und das wirkliche Problem ist ja nicht der geringere Verdienst, sondern das System, dass die Rente davon abhängig macht, wieviel jemand in die Rentenkasse eingezahlt hat. Das ist halt hochgradig asozial.
Also Frauen bekommen in der Tat meistens (aber nicht immer) weniger Geld als ihre männlichen Kollegen. Die Probleme sehe ich hier eher im Bereich des Ehrgeizes bzw. der persönlichen Fähigkeiten. Mit "Kinder kriegen" hat das nichts zu tun; das denken höchstens die ganz Zurückgebliebenen.
Ich finde das auch nicht in Ordnung und in meiner Firma gibt es das auch nicht.
Hat nix mit dem Kinder kriegen zu tun! Für die gleiche Arbeit bekommen Frauen immer noch im Schnitt ca. 6% weniger Geld!
schon älter
In allen Punkten und auf ganzer Linie. Denn du verschweigst die Ursachen und erweckst den Eindruck von Ungleichbehandlung.
Frauen verdienen im Schnitt 6% (immerhin behauptest du nicht die berühmten 24%) weniger, weil sie....
- Weniger Überstunden leisten
- Häufiger Halbzeit arbeiten
- Lange Jahre aus dem Beruf gehen
- Eher soziale Berufe wählen
- Und viele Gründe mehr.
- Eine bessere "Life-Work-Ballance" wollen
- Weniger Risikobereitschaft zeigen
- Weniger Selbstständigkeit anstreben
- Und weitere Gründe
Das sind alles Lebensentscheidungen, die völlig nachvollziehbar sind aber sich finanziell etwas auswirken.
Falsche Pauschalaussage!