Ist das gut bezahlt wenn man im Einzelhandel in einer Führungspostion 4.000€ Brutto im Monat verdient?
11 Antworten
Hallo christl10!
Es gilt "immer" als ausreichend bezahlt, wenn man davon leben kann.
Kann man davon mehr als gut leben, ist es eben "gut" bezahlt.
Ob man im Einzelhandel oder in einer Führungsposition ist, ist auch egal.
Ich kenne eine Führungsposition im Einzelhandel (Leiter einer ganzen Filiale bei ALDI), die allerdings mindestens 3500 € Netto hat. Es kann ja sein, dass "junge" Einsteiger in dieser Rolle weniger verdienen oder dies bei Firma im Bereich x eben anders umgesetzt wird. Eigentlich gut, damit man echte engagierte Mitarbeiter lockt und nicht nur wegen dem Geld.
Ich kann mich deiner Antwort soweit anschließen.
(...) oder dies bei Firma im Bereich x eben anders umgesetzt wird.
In der Vergangenheit selber diese Erfahrung gemacht. Gleiche Position, relativ gleiche Arbeit und trotzdem knapp ~1.200 € (netto) Gehaltsunterschied. Haus- statt Tarifverträge und dadurch unterschiedliche Sätze für Zuschläge und Lohngruppen.
Bei einem AG waren 100 % das Maximum, beim anderen ging es hoch bis auf 200 %. Selbst ein einfacher Mitarbeiter ohne Qualifikation hatte beim zweiten AG bereits deutlich mehr. Wo sie gleich waren, verhindern von Tarifverträgen wie der Teufel das Weihwasser.
LG medmonk
Nein, als Führungsposition sollte man mit höherer Verantwortung 5000+ verdienen
Dann muss man Rahmenbedingungen ändern.
Qualifikation, Standort, Unternehmen, Verhandlungsgeschick, Networking....
Doch, kann schon gut sein. Mit 50 würde ich seit aus mehr als 5k verlangen
48.000 Euro im Jahr für eine Führungsposition sind nicht viel.
Finde ich relativ okay.
Es geht hier um den Einzelhandel und nicht Führungskraft bei der Bahn oder Polizei oder etwas anderem.
Kommt natürlich drauf an was unter Führungskraft verstanden wird.
Wenn du ein Team von 3-5 Leuten führen musst finde ich es okay.
Wenn du ein großes team oder den halben laden führen musst wäre es eher zu wenig.
Also als Führungsposition... Naja, kommt darauf an, wie weit oben die Person steht, aber naja...
Sagen wir so: es ist okay, aber ob man das als gut sieht, für eine Führungsposition.
Es reicht in jedem Fall mehr als aus zum leben, sollte man keine all zu hohen Ausgaben haben.
Ja, ist mir bewusst.
Wie gesagt: es ist okay, aber gut...?
Naja.
Also generell 4K Brutto sind nicht verkehrt, aber als Abteilungsleiter eben nicht wirklich viel.
Einzelhandel wurde nie gut bezahlt...
Ein Freund von mir war Abteilungsteiter bei der BASF und hatte 10.000€ Brutto im Monat erzählte der mir... jetzt ist er in Rente.
Stimmt: Die Abteilungsteiterin im Investment Banking verdiente 2 Mio € Brutto im Jahr....
Einzelhandel wird aber generell schlecht bezahlt da kannst du auch als Führungskraft keine 5K verlangen. Bei uns in der Logistik zum beispiel verdient ein einfacher arbeiter 2,5K und Führungskraft 3,5K. Meckern zwar auch alle es wäre zu wenig aber arbeiten dann doch für das Geld.