Chefin versucht mich zu überreden zu bleiben, weil sie DRINGENDEN Personalmangel haben.

Kündigung durchziehen 83%
Kündigung zurückziehen 17%

12 Stimmen

6 Antworten

Sofern sie dir kein vernünftiges Angebot machen kann, dass dich überzeugt zu bleiben kannst du auch gehen. Und nein "bitte bleib wir brauchen Leute" ist kein Argument.


EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 11.07.2025, 20:03

Bei mir sind emotionale Argumente stärker als objektive.

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 11.07.2025, 20:04
@xNevan

Ich kann nichts dafür. Das sind meine Wesenszüge. Meine Mutter bezeichnet mich schon als "schwach" deswegen. Ich bin kein Unmensch.

xNevan  11.07.2025, 20:05
@EinsamVerlassen
Meine Mutter bezeichnet mich schon als "schwach" deswegen

Damit hat sie auch recht. Aber lass dich ruhig weiter deswegen ausnutzen.

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 11.07.2025, 20:10
@xNevan

Sicher, dass es nicht andersherum ist? Ich nutze sie aus

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 11.07.2025, 20:18
@Antitroll1234

Würde ich gerne machen, aber ich fühle mich wie nur eine Last und nicht wirklich hilfreich.

Antitroll1234  11.07.2025, 20:27
@EinsamVerlassen

Dann bereite doch noch zusätzlich täglich ein Frühstück auf deine Kosten zu, spare aber nicht an den Beilagen, sonst wird die ehrenamtliche Tätigkeit dir versagt.

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 11.07.2025, 20:30
@Antitroll1234

Ich mache schon unbezahlt Überstunden und schenke den Mitarbeitern viel Schokolade und so.

Antitroll1234  11.07.2025, 20:35
@EinsamVerlassen

Schokolade und so, schäme dich mit so etwas Kleinen die Kollegen abspeisen zu wollen.

Unbezahlte Überstunden ist das Mindeste von so einem undankbaren MA wie dir, aber da ist ja immerhin die Einsicht vorhanden dies in Zukunft ehrenamtlich zu tun. Mit der Schokolade und so ändere sofort und entschuldige dich für dein Fehlverhalten, ist ja vielleicht noch etwas zu retten.

Kündigung durchziehen

Durchziehen, hast doch Deine Entscheidung längst getroffen und Du solltest auf Dich achten.

Dann sollte sie dir ein Gegenangebot machen. Weil das sollte ja dann auch entsprechend belohnt werden. Aber einfach so bleiben und so gehabt weiterlaufen, das wäre dann eben eher zu deinem Schaden denke ich.


EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 11.07.2025, 20:04

Ich will nicht erpressen.. :-/

P4R4S  11.07.2025, 20:29
@EinsamVerlassen

sollst du doch gar nicht. Du sollst keine Forderungen stellen, sondern zusehen, dass du auch einen Nutzen - einen Gegenwert - davon hast. Sie möchte etwas, also sollte sie doch auch etwas geben. Es ist ein Geben und ein Nehmen.
Also wenn du das jetzt so sehen/auslegen willst, dass du sie damit erpressen würdest, dann könnte man es ja auch so sehen, dass sie DICH erpresst oder nötigt zu bleiben und auf deine Wünsche verzichtest. Klar... so jemanden hat man natürlich gern.

P4R4S  11.07.2025, 20:34
@EinsamVerlassen

Was zählt ist, dass sie den ja zu sehen scheint. Also wenn da die Frage, was da für dich rausspringt schon ein Problem ist, dann verkaufst du dich da in meinen Augen unter Wert und das ist dann halt deine Sache. Kann ja vielleicht auch zu deinem Nutzen sein und dir Pluspunkte verschaffen. Kann, aber muss nicht.

Die Option verhandeln fehlt.

Je nach dem wie hoch der Leidensdruck der Chefin ist, springt da ja der eine oder andere Euro bei einem Verbleib bei raus.


JaySwitch  12.07.2025, 13:42

Hallo Andrea bitte antworte mir

EinsamVerlassen 
Beitragsersteller
 11.07.2025, 19:57

Ich will aber in die Verwaltung. Gehalt ist nicht so wichtig.

Andrea929  11.07.2025, 19:58
@EinsamVerlassen

Wenn das dein Weg ist, dann geh ihn Erklär ihr das freundlich aber bestimmt, oft sieht man sich ja mehrmals im Berufsleben.

Kündigung durchziehen

Dein Wohl ist am wichtigsten, der Jobmarkt ist ein Schlachtfeld. Mach das was strategisch am intelligentesten ist