Personalabteilung – die besten Beiträge

Das Zeugnis war für ein 6-monatiges Praktikum; hier sind einige Ausschnitte davon… ich weiss nicht so ganz wie ich die bewerten soll…

• Er zeigte eine gute Auffassungsgabe und verfügt über umfangreiche Fachkenntnisse, die er jederzeit zielgerichtet eingesetzt hat
• er verfügte in jeder Hinsicht eine herausragende Arbeitsbefähigung
• Er überzeugte durch seine hervorragende Sorgfalt und Genauigkeit
• Er arbeitete effizient, routiniert und selbstständig, dachte jederzeit mit und plante seine Arbeitsschritte sehr gut
• die Ergebnisse waren trotz der geringen Einführungezeit stets von guter Qualität
• Die Aufgaben führte er zu unserer vollen Zufriedenheit aus
• wurde von Kollegen und Vorgesetzten als fleissig und freundlich allzeit geschätzt

wie kann man das bewerten? Hatte den Eindruck dass meine Leistung eigentlich schon gut war

Rekrutiererin der Deutsche Bahn möchte mit mir ungefähr 20 Minuten telefonieren für einen kennenlernen Telefonat Gespräch.

Was werden die genau fragen und wie soll ich am besten Antworten?

Es ist eine Bewerbung für eine Umschulung als Lokführer im Güterverkehr.

Ich hatte, obwohl ich Rentner bin, diverse Vorstellungsgespräche.

Mir wurde mehrfach gesagt, dass die mich eingestellt hätten, wenn gewisse Voraussetzungen erfüllt wären.

Beispielsweise benötige ich für bestimmte Jobs einen bestimmten Führerschein, den ich nicht habe.

Aber war das von denen ernst gemeint?

Es ging nicht um einen Job in dem Bereich.

Beispielsweise geht es um einen Job als Bürokraft.

Dafür benötige ich einen Führerschein, da ich auch hin und wieder Dinge für das Büro abholen muss.

Mir wurde gesagt, mit dem Führerschein wäre ich direkt eingestellt worden.

War das gelogen, um mich los zu sein oder meinten die das ernst?