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Ist die Forderung von 167,36 Euro für unbezahlte Fehlzeittage nach einem Austritt rechtmäßig?

Ist die Forderung über 167,36 Euro für unbezahlte Fehlzeittage nach einem Austritt rechtmäßig?

Ich habe am 15.09.2024 mein Arbeitsverhältnis beendet. Auf meiner Gehaltsabrechnung steht als Austrittsdatum der 15.09.2024, aber die Abrechnung umfasst auch den Zeitraum bis zum 20.09.2024. In dem anderen Dokument der Forderung wurde mir eine Forderung in höhe von 167,36 Euro für sechs Tage unbezahlte Fehlzeittage gestellt, die für September aufgeführt ist.

Hier sind die Details, die mir unklar sind:

1. Zeitraum: bezieht sich Die Forderung auf September, die Zeitspanne vom Austrittsdarum dem 15.09. bis 20.09.2024, was genau sechs Tage sind?

2. Rechtliche Grundlagen: Nach meinem Austritt kann ich doch für Tage nach dem Austrittsdatum nicht zur Zahlung aufgefordert werden, oder? Ist es rechtlich möglich, mir für diesen Zeitraum Geld in Rechnung zu stellen, wenn ich nach dem 15.09. nicht mehr im Unternehmen bin?

3. Unstimmigkeit: Die Forderung spricht von unbezahlten Fehlzeittagen. Wie kann es unbezahlte Fehlzeiten geben, wenn ich an diesem Tag nicht mehr angestellt war?

4. Beweislage: Ich habe alle relevanten Dokumente, einschließlich der Gehaltsabrechnung und der Forderung. Diese zeigen klar, dass ich am 15.09. ausgetreten bin. Sind diese Beweise ausreichend, um die Forderung abzulehnen?

Frage: Ist die Forderung von 167,36 Euro für den Monat September rechtmäßig? Was kann ich tun, um meine Position zu verteidigen und die Forderung abzulehnen?

kurz danach

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Forderung von 167,36 Euro ist das

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Es geht um Rewe, handelt es sich um Betrug?

1. Zeitraum: bezieht sich Die Forderung auf September, die Zeitspanne vom Austrittsdarum dem 15.09. bis 20.09.2024, was genau sechs Tage sind? Wenn man den 15.09 als Tag beginnt zu zählen sind es ja insgesamt 6 Tage bis zum 20.09?

Beantworte mir meine frsgen

Atteste: Ich habe einige Atteste vom Arzt, die ich meinem ehemaligen Chef vorlegen wollte, jedoch wurden diese abgelehnt, weil ich bereits gekündigt wurde. Hat dies Einfluss auf die Forderung, die mir jetzt gestellt wird? Ich kann nachweisen, dass ich diese Atteste bekommen habe.

Ja, die Forderung ist rechtmäßig. 100%
Nein, die Forderung ist unrechtmäßig. 0%
Polizei, Recht, Forderung, Kriminalpolizei, Rewe

Habt ihr Tipps Ideen?

Kriminall das mit frequenzgenerator belästigung durch eine islam hassende Nachbarin ,im altbau wohnung aus Sandstein ,

ein und einziges seit 16 Jahren will sie mit allen mitteln das wir entmieten,

Die Polizei Kripo weis nicht was wir da machen können diese haben weder Geräte noch technische Aufrüstung oder Kenntnisse in dem Bereich ,

was können wir da machen ? ,

es sind dedektiv und technische Kenntnisse im Bereich Elektronik sowie akkustik notwendig,

diese Frau lebt alleine hat nur Hass gegen islam und Türken , solche Menschen sind Brand gefährlich haben Hass und Provokationen als Zwangs Gedanken im Kopf sonst bekommen diese kein Sauerstoff ,

ich wohne in Bayern und ja diese Frau kommt aus Goldbach Kreis Aschaffenburg, würde mir mal kennenlernen wie Goldbacher Umgebung so ist :( ob da alle so sind ?
es liegt Gefahr im

verzug vor dieses Gerät schadet an mein Gehör und das seit 9 Monaten , ich habe mich an niemand gewandt bin völlig verzweifelt ratlos .

da Polizei keine technische Kenntnisse und Material dafür hat übernimmt der Stadtskasse Staatsanwaltschaft Dedektiv und Elektroniker kosten ? Diese Kosten mindestens 15000€

und ja wer mit Wahnvorstellung kommt , Ich war über 2 Monatein der Türkei im Uelaub warum warum hatte der Ton dan aufgehört ?, die tatsache es gibt vor islam so richtige rechtsgesinnte wenn alle provokatilnen versagt haben dan lasen die sich was ganz neues einfallen .

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