Kassiererin – die besten Beiträge

Angenommen ihr findet eine Person auf TikTok, die ihr persönlich kennt und die im Einzelhandel arbeitet und diese besagte Person beschwert sich über die Kunden an der Kasse (wie unfreundlich manche Kunden sind oder dass sie ihr Kleingeld zuyammenzählen, obwohl sie vorgelassen wurden und alles aufhalten usw.)

• Wäre das schon ein Grund zu Abmahnung/ fristlosen Kündigung? Weil es gilt soweit ich weiß Betriebsgeheimnis und außerdem wirft das kein gutes Licht auf das Unternehmen, wenn ein Kunde diese Person auf tiktok findet und sich angesprochen fühlt. Zumal sitzt diese Person in ihrer Arbeitskleidung (vermutlich während der Arbeitszeit in einem Pausenraum) und das Logo des Unternehmens ist klar und deutlich zu erkennen.
• Oder hat diese Person nichts zu befürchten, weil sie mit ihrer Meinung die Menschen darauf aufmerksam machen möchte, wie sie als Kunden sich an der Kasse zu verhalten haben und nutzt hier die freie Meinungsäußerung.

Mit was für Konsequenzen müsste diese Person rechnen, wenn jemand solche Videos sieht und diese dann der Chefetage/ Beschwerdestelle meldet?

Beste Grüße

Es gab schon Berichte wo z.B Menschen mit Übergewicht die negative Erfahrung machten das Kassiererinen sich entweder über ihre Einkäufe lustig machten oder sie belehren wollten das gesundes Essen besser für sie wäre als der Süßkram den sie da aufs Band legen und die Cola und die Wurst...

Ich habe mir mal im Dezember 2023 einen Kinder- Adventskalender(mit Schokofiguren drin)

in einem Bioladen geholt.

Darauf meinte die Verkäuferin(eine sehr schlanke Frau)

"Ich glaube das SIE die Schokolade drin essen und nicht ihre Kinder"

Ich entgegnete sehr sachlich: "Ich habe keine Kinder,der Adventskalender und die Schokolade drin bekommt die Nichte eines guten Freundes"

Dann zahlte ich und ging mit einem Tschüß.