Assistentinen des Betriebsrates arbeiten im Sekretariat 50% eine und die Andere auch 50%. Bis Vorkurzem gab eine freigestellte Betriebsvorsitzende. Diese ist in die Rente. In der letzte Amtsperiode wurde sie geduldet, da der Betrieb durch die Aufteilung auf zwei Betriebe rasant kleiner geworden ist und somit hätte sie kein Anspruch mehr freigestellt zu sein. In einem Betrieb, da wo der Sekretariat angesiedelt ist, hat der Betrieb 160 Mitarbeiter. In dem anderem Betrieb sind ca.400 Mitarbeiter. In dem zweitem Betrieb gibt es Betriebsrat - aber kein Sekretariat, die Aufgaben wurden von dem Sekretariat des 1. Betiebes erledigt. Jetzt soll eine Assistentin gehen. Ich muss dazu schreiben, dass Personalabteilung einige fruher zugewiesene Aufgaben( Erstellung der Schreiben zum Geburtstagen und Jubilän) dem BR- Sekretariat entzogen hat. Begründung Datenschutz. Ist das Rechtens, dass eine Assistentin zu kündigen.