E-Mail verfassen mit Beschwerde sinnvoll?
Eine Sozialpädagogin einer Einrichtung für Psychisch Kranke hat mit mir das persönliche Gespräch gesucht, dabei so laut herum geschrien über private Details von mir ,das jeder der nicht in Raum war, es trotzdem hören konnte. Das war total unverschämt. Soll ich mich per E-Mail beschweren und ihr persönlich die Meinung galgen (ohne sie natürlich zu beleidigen) oder mache ich dadurch alles schlimmer? Was meint ihr?
Das Ergebnis basiert auf 14 Abstimmungen
7 Antworten
Eine Pädagogin, die sich nicht unter Kontrolle hat, hat definitiv ihren Beruf verfehlt.
Suche das Gespräch mit ihr und verdeutliche ganz klar und eindeutig deine Meinung.
Sollte das Gespräch eskalieren, solltest du sie darauf hinweisen, dass du dir ein solches Verhalten nicht bieten lässt und in Erwägung ziehst, die Angelegenheit mit ihrem Vorgesetzten zu klären.
Soll ich mich per E-Mail beschweren und ihr persönlich die Meinung galgen
Geigen, heißt es.
Eine vernünftige Aussprache ist sinnvoll. Also klar sagen das du den Ton nicht in Ordnung fandest und dass es inakzeptabel ist, dass jeder private Details über dich hören konnte.
Aber nicht einfach rummeckern und dem Ärger Luft machen. Das ist nicht produktiv und verschlimmert nur alles.
Meist heißt es bei sowas "Es habe sich so nicht ereignet, man nehme es aber krankheitsbedingt so wahr" Ein Totschlagargument
Machen kannst du es natürlich
Bringen wird es halt nichts
Ich würde an die Leitung der Einrichtung schreiben....dass die Dame zum einen absolut unangemessen herum schreit und zum anderen dabei persönliche Daten für andere deutlich hörbar herauskreischt.