Arbeitszeit verringern im FSJ?
Ich mache derzeit ein FSJ (Freiwilliges Soziales Jahr) im Krankenhaus. Von den Stunden her, arbeite ich vollzeit dort. Ich habe mich Ende letzten Jahres für das FSJ entschieden, da ich die Schule aufgrund meiner Psyche gerade einfach nicht gepackt habe. Das FSJ fällt mir psychisch auch deutlich leichter als Schule, aber es ist trotzdem noch eine große Belastung für mich. Ich war nun auch schon des Öfteren krankgeschrieben. Um zu vermeiden weiterhin immer wieder krankgeschrieben zu werden, wäre meine Idee, die Arbeitszeiten eventuell zu verringern, z.B. nur noch 6 anstatt 8.5h am Tag. Damit es psychisch einfach etwas weniger Belastung ist. Meine Frage wäre nun, ob das überhaupt möglich wäre? Ich sollte vielleicht auch dazusagen, dass ich bereits einige Erkrankungen disgnostiziert bekommen habe, unter anderem Borderline und schwere Depression.
3 Antworten
Die Arbeitszeit während des Dienstes wird von der Einsatzstelle festgelegt. Die öffentlichen Tarifverträge mit ihren Wochenstundenregelungen gelten auch für die FSJ-ler. Wo eine Regelung fehlt, ist die Arbeitszeitverordnung maßgebend.
Durchschnittlich wird der Freiwilligendienst an 35 bis 39 Stunden pro Woche geleistet.
Ein FSJ ist eine Vollzeit-Beschäftigung. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt maximal 40 Stunden. Sie orientiert sich an den Arbeitszeiten der angestellten Mitarbeiter in der jeweiligen Einsatzstelle. Für Jugendliche unter 18 Jahren gelten die Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes. Überstunden oder Wochenenddienste müssen zeitnah mit Freistunden abgegolten werden, sie dürfen nicht mit Geld abgegolten werden. Die Seminare gelten als Arbeitszeit.
https://www.bundes-freiwilligendienst.de/fsj-freiwilliges-soziales-jahr/#arbeitszeit
Da hilft nur ein Gespräch mit dem Arbeitgeber, ob es möglich wäre.
Also du musst voll zeit arbeiten und kriegst dafür kein Gehalt? Was ist das denn für ne abzocke?
Da hat wohl einer das Prinzip Freiwilligendienst nicht verstanden. Genauso wenig die Vorteile für alle Beteiligten.
- Das sieht aus, als wie wenn du dich krank stellst und dich vor der Arbeit drücken willst!
- Seit wann kann der Arbeitnehmer sich die Arbeitszeiten aussuchen? Das ist logisches Denken!