Ist Arbeitsschutz usw. heute noch finanzierbar?
Hey zusammen,
wenn ich all den Wirtschaftsweisen unserer Zeit Glauben schenke, frag' mich ernsthaft: Ist Arbeitsschutz noch leistbar? Können wir noch Rücksicht auf Arbeitsbedingungen nehmen?
Oder wird er bald als nicht finanzierbarer Wohlstandsluxus abgeschafft – damit die Wirtschaft, dieses empfindliche Pflänzchen, nicht in Ohnmacht fällt?
Ich mein', schaut euch um:
- Hitzeschutz
- ergonomische Arbeitsplätze
- psychische Gesundheit
- 4-Tage-Woche bei gleichem Lohn
- Work-Life-Balance
- Pausenregelungen
- Sicherheitsvorkehrungen
- Klimaanlagen
Dies ist alles nice to have, aber was, wenn die Gewinnmarge drunter leidet, was ist dann? Richtig:
- Der Chef kann sich kein Luxusgehalt von 500.000 € Netto mehr leisten
- Die Firma kann es sich nicht mehr leisten, seine Angestellten mit 100 € Brutto abzuspeisen
- Die Firma macht dicht
- Hunderte Angestellte sind arbeitslos
Ich meine: Vielleicht ist es wieder an der Zeit zu lernen, richtige Schmerzen zu ertragen, so, wie's unsere Großeltern auch geschafft haben?!
Denn mal ehrlich:
Früher beim Zahnarzt gab’s auch keine "Heidi-Deidi-Schmerzspritze". Da hieß es Zähne zusammenbeißen – im wahrsten Sinn des Wortes – und wer geheult hatte, war halt ein Warmduscher.
Und am Bau? Da hat man noch barfuß im Asbest gestanden, mit Sonnenstich und Bandscheibenvorfall, aber stolz wie ein Löwe!
Also, was soll der ganze Aufwand heute mit Sicherheitsvorschriften, Hitzefrei, psychologischer Betreuung?
Wir könnten doch locker auf all das Verzichten – und einfach wieder durchbeißen … oder?
Sohin mal die beißende Ironie beiseite (zumindest teilweise):
Ich frage deswegen so provokant, weil ich's erschreckend finde, wie schnell Menschen bereit sind, Menschlichkeit zu opfern, sobald jemand "Die Wirtschaft!" ruft.
Wann wurde eigentlich Profit wieder wichtiger als Menschenwürde? Bin gespannt, wie ihr das seht – ernsthaft oder sarkastisch.
Sohin beste Grüße aus 38° Sommerhitze!
3 Antworten
Viel trinken vor Allem. 🍻
Gewinne werden personalisiert, Verluste sozialisiert. Das ist schon so.
Leider gibt und gab es nicht einen sozialistischen Staat, der so richtig funktioniert hat 🤷
Viel trinken vor Allem. 🍻
Am besten natürlich Weißbier vom Fass, oder? 😍 Aber ist Weißbier nicht inzwischen auch rassistisch, wie Afrika?
Leider gibt und gab es nicht einen sozialistischen Staat, der so richtig funktioniert hat 🤷
Und das ist das Armutszeugnis, finde ich. Aber in einer Demokratie müssen alle Meinungen zugelassen werden - auch meine. Ja, wir können streiten aber nur diese Meinungen zulassen, die am lautesten Wirtschaft schreien und meine, die sie Menschlichkeit fordern zu löschen, das ist Zensur, wie ich sie oft genug bei genug Medien in den Kommentaren erlebn muss.
Wollte es echt nur angemerkt haben für alle :-))
Die deutschen Steinkohlezechen waren die sichersten der Welt, wurden aber geschlossen, weil sie nicht wettbewerbsfähig waren. Stattdessen importieren wir Steinkohle aus Zechen, in denen Arbeitsunfälle mit Verletzten oder gar Toten schon zur Routine gehören. Ist das in Ordnung?
In Deutschland ist die Rechtslage ganz klar, wer sich durch Verstöße gegen Vorschriften einen Wettbewerbsvorteil verschafft, muss den durch die Verstöße erwirtschafteten Mehrgewinn wieder abführen und natürlich eine saftige Geldstrafe bezahlen.
Wenn du in Zukunft bis 70 arbeiten sollst oder bis 75 arbeiten willst, solls ja geben, musst du dich um den Arbeitnehmer kümmern. Die Zeit nagt an jedem und nur wenn der Arbeitsplatz praktikabel ist, potenzieren sich auch weniger Probleme, und das tun sie. Einmal Rücken, immer Rücken steht da wohl als Synonym ganz oben. Und mit fittem Personal machst du auch mehr Profit. Ausserdem ist die Arbeitswelt so durchautomatisiert, dass du Gefahrenquellen ausschließen musst, weil sich im Stress mehr Unfälle ereignen, das Gehirn macht sozusagen untypische Denkprozesse und ist für den Eigenschutz nicht zu hundertpro aufnahmefähig, zb Bandarbeit oder Arbeiten mit hoher Verantwortung. Wenn du zb in deinem Job für andere Mebschen verantwortlich bist, muss es schon im Vornherein bestimmte Regeln und Infrastrukturen geben, die dich dabei unterstützen, um unkalkulierbare Fehler zu eleminieren ider wenigstens zu minimieren.