Darf ich unhöfliche Mitarbeiter in der Therapie direkt ansprechen?

5 Antworten

Man gewinnt so etwas moralisch nur, wenn man sich trotz schlechten Verhaltens der anderen sich selbst um ein besseres Benehmen bemüht. Wie es in den Wald hineinschallt, so schallt es heraus. Und sollte dem einmal nicht so sein, verliert man besser nicht die eigene Fassung.

Lass das lieber. Beleidigend zu werden bringt dich auch nicht weiter. Kannst ja das Problem mit einem anderen Mitarbeiter besprechen.

hmm...

Frage: Würdest du auf die Knie gehen und einen Hund anpinkeln, wenn er vorher dir ans Bein gepinkelt hat?

Jeder hat seine eigene Wahrnehmung...

jeder kann mal einen schlechten Tag haben... beziehe anderer Leute schlechte Laune niemals auf dich!

hier ein paar eskalationsvermeidende Vorsachläge zu reagieren:

Hey, was ist dir/Ihnen denn über die Leber gelaufen?

Hallo, ich bin XY und habe eine Anliegen, bin ich bei Ihnen richtig?

Grüße angemessen laut, selbstbewußt und verständlich und erwarte nichts!

Wer von anderen etwas erwartet, macht sich unglücklich. Niemand muss grüßen müssen... beziehe schlechtes Benehmen, Morgenmuffeligkeit... niemals auf dich.

Können tust Du das schon, aber Du wirst es negativ zu spüren bekommen.

Was? Doch nicht so! Das gibt nur schlimme Folgen. Besser du bleibst sachlich und sagst genau was Dich stört. Deine Vorschläge führen nur zu eins: Man denkt, typisch Alki, kaputt, alles kaputt. Zeig Deine Grösse und bleib anständig, dann kriegst Du Respekt.