Kurz und knapp, darf ich mein Wissen, welches ich mir im beruflichen und privaten erarbeitet habe, auch privat nutzen und Weitergeben?

Wohl gemerkt geht es nicht um Wissen was dem Berufsgeheimnis unterliegt sondern um solches, was sich theoretisch jeder privat aneignen könnte.

Bsp. Einen Blog schreiben über dieses Wissen um anderen zu helfen, einen Austausch zu ermöglichen und sich im Umkehrschluss selbst mit Interessanten Menschen über genau dieses Wissen austauschen zu können und dem Horizont zu erweitern um am Ende nochmehr Wissen auf sich zu vereinen.

Mfg

Auf der Arbeit würde ich beschuldigt des Diebstahl und kontrolliert dabei habe ich nichts gemacht und die Filialleiterin hat die Eine hoher macht angerufen ob sie mich kontrolliern darf und es würde erlaubt und das hat mich verletzt nach 2 Wochen heute kam ein Kunde zu mir und war Sauer Das die Filialleiterin seine Daten Adresse etc aufgeschrieben hat ohne Grund meint er, aber ich denke Weil er so alt ist weiß er nicht mehr warum sie seine Daten aufgeschrieben hat es hat sich dabei um einen Gewinnspiel das weiß er ja nicht mehr ich überlege die höhere Macht anzurufen und zu sagen Verdacht auf Diebstahl meine fingerleiterin hat Daten von ein Kunde genommen und ich mache mir Sorgen (vielleicht) hat sie auch seine Kontodaten genommen so Jetzt geschrieben natürlich würde ich Dann professioneller schreiben findet ihre mein jemand Verhalten ist gerechtfertigt? sollte ich das machen?

Hallo!

Eine Frage zur Fließbandarbeit in der Ausbildung (Zierpflanzen-Gärtner). Wir haben oft den ganzen Tag (7:00 - 16:00 Uhr) in der Ausbildung am Fließband gearbeitet mit Pausen von 45-55 Min am Tag. Das auch die ganze Woche am Stück und über Monate immer wieder nur am Fließband stehen von morgens bis nachmittags.

Ist das überhaupt zulässig? Muss Fließbandarbeit/Akkordarbeit? nicht eigentlich besser bezahlt werden? (Habe mal sowas gehört)

Danke für eure Antworten... und viele Grüße aus der grünen Hölle 🌿

hallo Community,

meine frage verdient man besser Geld während

Studium , wenn man als nebenjob anfängt und finanziell verstärkt

oder

während Ausbildung

vielen Dank

Hallooo, und zwar war ich jetzt bei meiner jetzigen Lehrstelle 7 Monate lang als Aushilfe angestellt und jetzt erst als Lehrling. Ich bin übrigens Zahnarzt Assistentin. Zählt das denn jetz zu meiner Lehrzeit und bekomme ich die gleiche Rente für diese Zeit oder weniger??? Habe mich davor aus irgendeinem Grund nicht darüber informiert und habe jetz Angst das ich 7 Monate länger Lehrling bin wie ich es eigentlich wäre😫

Als Zahnarzt Assistentin gelten ja auch viele anderen Regeln nicht die bei einer normalen Lehre gelten da es ja eig nur eine Berufsbegleitende Ausbildung ist.

Kennt sich da jemand aus?

Liebe Grüße

Der Fachkräftemangel trifft Deutschland hart. Viele Stellen bleiben unbesetzt, Betriebe bekommen keine Nachwuchskräfte mehr.

Andererseits wird viel automatisiert, Arbeitsplätze fallen weg.

Ist eine gesetzliche 4-Tage-Woche in Deutschland realistisch und umsetzbar?

Guten Morgen,

Ich hab da mal eine Frage zum Urlaubsanspruch. Vorab ich arbeite zur Zeit in einer Kita, die nur eine Gruppe hat.

Der Urlaub ist durch viele Schließzeiten vorgegeben, es bleiben „nur“ 6 Tage zur freien Verfügung ist das rechtens?

Die nächste Frage wäre die, da in der Kita nur 2 Erzieherinnen arbeiten und mir gesagt wurde ich könne kein Urlaub nehmen, da ansonsten die Kita geschlossen wäre. Ist dies rechtens ?

Gibt es eine Möglichkeit um meinen Urlaubsanspruch durchzusetzen ?

Ich verstehe das es blöd ist wenn die Kita geschlossen werden muss, allerdings benötigt man auch einmal Urlaub um private Dinge erledigen zu können.

Vielen lieben Dank im Voraus

Seid ihr vollzeit? Meine ist 12 bis 20. Einmal in der woche auch 10 bis 18. Wie findet ihr es ?

Hallo,

vorab ich verstehe vieles nicht ,was in meinem Aushilfsjob geschehen ist, ich habe auch einiges vor Ort gefragt , aber ich habe das Gefühl es wird eher drum rum geredet. Ich habe meinen Vertrag ( auf 520€) Anfang August unterschrieben. Ich war nur einmal da und danach war ich im Urlaub für eine Woche. Insgesamt ( mit Überstunden, da ich ja kaum dort war, um auf meine 520€ zu kommen.) habe ich insgesamt so 28 Stunden gearbeitet, der Stundenlohn beträgt 13,72€. Sie meinten zu mir , dass wäre viel zu viel gewesen und dass ich schon über meine 520€ gekommen bin. Bei dem letzten Tag im August, wo ich Überstunden gemacht hatte, hatte die dies bemerkt und meinten zu mir , ich solle meine Karte nicht einstecken beim Verlassen der Filiale, damit sie daraus wie gewöhnlich 4 Stunden machen, die ich normalerweise arbeite.Heute wurde ich angemerkt, weil ich die Karte angeblich reingesteckt hätte, obwohl das nicht so war, da habe ich mir direkt gedacht, sie meinen bestimmt den anderen Tag , wo ich ebenfalls so viel gearbeitet habe ( das waren 2 ). Für diesen Monat haben sie mir gesagt , dass ich wie gewöhnlich zwei mal die Woche 4 std arbeiten soll , Inges->32 Std im Monat. Dabei soll ich an einem besonderen Tag nur 2 Stunden kommen , wegen dem August, um das irgendwie zu vertuschen wegen den Steuern. Der Tag ist morgen. Er meinte ich soll beim rausgehen da wieder nicht die Karte einstecken ( für den Eingang muss ich sie ja sowieso zum reinkommen reinstecken. Aber was hat das für einen Nutzen. Und wann bekomme ich meine Abrechnung für August ? Ich versteh das alles nicht so, ich hoffe mein konnte mir folgen. Ich habe auch gefragt , warum das nicht für den nächsten Monat angerechnet werden kann, sodass ich diesen Monat hätte weniger arbeiten müssen.

Letztes Jahr hatte ich welches erhalten, dieses Jahr allerdings nichts, während alle anderen es schon erhalten haben. Habe die Vermutung mein Chef möchte es mir nicht zahlen, da ich nach Ende meiner Ausbildung im Winter nicht übernommen werde. Gilt das Gleichbehandlungsgesetz auch zwischen/für Azubis und normalen Angestellten?

Hallo,

ich arbeite als Haustechniker in einem Hotel und es wurde vor einem Jahr ca. Eine spätschicht eingeführt.

ich arbeite alles 10 Wochen Montag-Freitag von 15-21 Uhr (6std) und um in der Woche auf 40 Stunden zu kommen muss ich samstags einen 10 Std Dienst ableisten. Zusätzlich zu dem habe ich die ganze Woche rund um die Uhr Rufbereitschaft.

in meinem Arbeitsvertrag steht geschrieben, dass ich eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std von Mo-Fr ableisten muss

meine Frage ist darf der Arbeitgeber meine Arbeitszeit so auf die Woche strecken?

(Begründung das wir nicht unter der Woche 8 Std am Tag arbeiten dürfen ist: wenn die spätschicht dann anfängt haben alle anderen Pause und dann würde sich die spätschicht auch hinsetzen und nichts machen.)

Hallo, mal unabhängig vom Arbeitgeber, ist es möglich in Deutschland zu arbeiten, wenn man im Ausland studiert? Das Thai ED Visa sagt, dass man nicht in Thailand arbeiten darf, aber bezieht sich das auch aufs Ausland? Und wo kann man sich darüber informieren? Die thailändische Botschaft in Deutschland antwortete mir leider nicht auf emails oder geht ran wenn man anruft :)

Hi,

Also ich bin im erstem Jahr meiner Ausbildung als MFA und habe deshalb zwei schultage in der Woche. Der erste Tag dauert bis zu 15:00 Uhr und der Zweite so ca. 11:25 Uhr. Bloß ist meine Berufuschule in Ingolstadt was heißt das ich einmal mit dem Zug und dann mit dem Bus dort hinfahren muss.

Muss ich an dem zweiten Tag trotzdem arbeiten, denn die geht ja bis 17:00 Uhr.

Ich werde auch nachfragen aber ich kriege es nicht vom Kopf deshalb dachte ich frag schonmal woanders.

Kann man bei einer Unterschrift nur mit 2 Buchstaben vom Namen und Nachname unterschreiben?

Hey Leute,

meine Frage weil ich mich da nicht so auskenne.

Wenn ich um 10 Uhr anfangen soll aber schon um 09:40 Uhr auf der Arbeit bin trage ich dann 09:40 Uhr ein weil ich ja schon da bin oder erst 10 Uhr weil ich auch erst um 10 Uhr anfangen muss??

weil ich vor kurzem etwas angeschissen würde bei dem thema wenn 10 Uhr steht will ich auch das sie um 10 Uhr da sind und nicht erst um 10:05 Uhr weil ich mich umziehen muss.

Dabei ist ja im Betrieb eine Kleider Vorschrift das heißt das ich mich umziehen muss und es auch zur Arbeitszeit zählt nur bei dem anderen bin ich mir unsicher.

Danke im Vorraus für eure antworten.

Wie nennt man am besten (realistisch) jemanden, der in einer Firma Ansagerechte und Dispositionsrechte sowie Erlaubnis hat, in einer Werkstatt Chefposition zu sein und allgemein Weisungsrecht hat, ABER nicht den Zugriff auf Infos wie Finanzen und Handlung betrieblicher Umstellungen hat?

Nennt man so jemanden stellvertretenden Geschäftsführer, ja oder nein?

Ich mache seit Anfang August eine Ausbildung und manchmal kommt es natürlich vor, dass man Fehler macht. Besonders am Anfang und ich bin jetzt einen Monat dort. Ich muss mit einer Frau zusammen arbeiten und sie beobachtet mich halt die ganze Zeit wenn ich alleine etwas mache, was mich auch etwas nervös macht, aber es stört mich jetzt nicht so krass. Es kommt halt manchmal vor, wenn ich einen Fehler mache, dass sie dann plötzlich mich kurz anschreit, obwohl ich das ja nicht absichtlich mache. Ich weiß in dem Moment nie wie ich reagieren soll. Ich möchte mich ungerne beim Chef darüber beschweren, weil ich ihre Reaktion eigentlich schon verstehen kann. Aber manchmal nervt es mich echt und ich weiß nicht ob ich einfach mal meine Meinung sagen soll nächstes Mal, dass sie mich nicht anschreien soll. Es verletzt mich halt auch und letztes Mal habe ich fast geweint deswegen, weil ich mich dann schlecht fühle wenn mich jemand für meine Fehler anschreit. Was würdet ihr tun?

Ich mache ab dem 1. August eine Ausbildung bei Edeka als Einzelhandelskaufmann. Mein Chef hat mir im Bewerbungsgespräch gesagt, dass ich zweimal im Monat samstags arbeiten muss.

Jetzt steht aber im meinem Ausbildungsvertrag drin, dass ich nur eine 40-Stunden-Woche habe. Kann er mich also dazu zwingen, samstags zu arbeiten oder nicht?

Ich würde prinzipiell auch samstags arbeiten, sofern ich beispielsweise im nächsten Wochen Tag 1 Tag frei bekomme. Das habe ich zumindest von anderen Betrieben gehört .

Hi, ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und wurde eben angerufen und gefragt ob ich morgen am Sonntag um 06:00 im Krankenhaus sein könnte , dafür würde ich unter der Woche einen Tag frei bekommen ...

Ich habe schon letzte Woche am Wochenende gearbeitet und war eigentlich nicht so begeistert weil ich morgen echt gerne frei hätte und nicht wieder am Sonntag um 04:30 aufstehen um 06:00 im Krankenhaus zu sein ...

Aber ich habe einfach okey gesagt ...

Jetzt die Frage an euch ist es so was normal vor allem in der Ausbildung ?

Und was würdet ihr in der Situation machen ? Absagen wollte ich nicht ..

Und BITTE versteht mich nicht falsch ich liebe meine Ausbildung und hab auch nichts gegen auch am Samstag und Sonntag zu arbeiten es ist OKEY für mich aber wenn es nicht geplant war ist es ja was anderes .

Was würdet ihr in der Situation machen ? Ja sagen ?

Ich wollte eigentlich morgen bisschen ausschlafen und muss jetzt wies aussieht um 04:30 aufstehen um dann um 06:00 schon im Krankenhaus zu sein ...

Vor allem wenn es jetzt noch unter der Woche wäre ,könnte ich damit noch gut leben aber am Sonntag hält sich meine Freude bisschen in Grenzen xD

Ich muss morgen leider arbeiten und schon um 04:30 aufstehen um 06:00 im Krankenhaus zu sein wann sollte man am besten schlafen gehen was würdet ihr empfehlen?

Ich habe mal eine Frage:

Ich bin gerade dabei mich beruflich zu orientieren. Ich habe für mich festgestellt, dass die körperliche Arbeit in der Natur genau das Richtige für mich ist. Am Liebsten würde ich eine Ausbildung zum Gärtner im Bereich GaLa Bau machen.

Die anderen Schwerpunkte sind mir zu gering an körperlicher Arbeit und auch die Jobs sind dort wo ich herkomme kaum vorhanden.

Jetzt habe ich allerdings Epilepsie (5 Jahre unter Medis anfallsfrei) und darf keine Fahrzeuge der Klasse 2 fahren sowie nicht in Höhen über 3 Meter ohne Absturzsicherung arbeiten.

Ich brenne allerdings für diesen Job und will das unbedingt machen. Diese 2 Kriterien sind für die Zulassung zur Prüfung nicht relevant, aber in der Realität sieht Einiges anders aus.

Aber bekommt man trotzdem einen Job, wenn man nicht die schweren Fahrzeuge und in starken Höhen arbeiten darf, wenn ich die Ausbildung mache?

Wie ist da die Realität? Ich kann mir nicht vorstellen, dass das Beides die absoluten Ausnahmekritieren sind.

Kommt hier jemand aus dem Bereich und kennt sich aus?

Moin,

Ich mache eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und bin gerade frisch im zweiten Jahr, mein Betrieb möchte jetzt das Azubis landesweit durch rotieren und ich soll jetzt innerhalb der ferien wo keine Berufschule ist in eine andere Stadt und dort ein paar Wochen woanders arbeiten und in einem Hotel leben.Ich kann gar nicht in Worte fassen wie sehr ich das nicht will, ich fühle mich dabei extremst unwohl und ich möchte mein Umfeld nicht verlassen. Ich habe auch irgendwie Angst das anzusprechen. Also kann man mich dazu zwingen? Den ich werde das auf gar keinen Fall machen da suche ich mir lieber einen neuen Betrieb bis das passiert.

Hallo meine Arbeit beginnt immer um 8 Uhr. Als ich mein Feedbackgespräch hatte sagte man meine Pünktlichkeit sei nicht so gut bzw ich sei ja pünktlich um 8 Uhr da aber pünktlich sind die Leute die um 8 Uhr alle Programme offen haben und man ja 15 min früher kommen soll und nicht genau um 8 Uhr. Jetzt frag ich mich ob ich jetzt trotz das ich laut Dienstbeginn um 8 Uhr da war trotzdem unpünktlich war.

sie ist sachbearbeiterinnen und hat 2 sachbearbeiterinnen-kolleginnen

ich bin sekretärin

die leute rufen unten bei der vermittlung an und verlangen kollegin x

die bei der vermittlung wissen genau dass kollegin x urlaub hat und sagen trotzdem "ja gerne verbind ich sie zur kollegin x :)" und dann kommt das zu mir, ich kann natürlich nicht weiterhelfen, weil ich als sekretärin keine auskunft geben DARF und kann mich dann von den leuten anschnauzen lassen, dass sie 100 mal weiter verbunden werden und es eilig haben und einfach nur schnell auskunft wollen

ich hab meiner kollegin x schon soo oft gesagt, sie soll ihr telefon zu kollegin y und z umstellen und nicht zu mir und dann meinte sie "wieso? bist du etwa zu faul oder was?"
und ich bin nicht zu faul aber sobald ich den kunden unabsichtlich auch nur eine sache zu viel sage, es reicht nur dem kunden zuzustimmen, bekomme ich jedes mal gewaltigen ärger, daher möchte ich eigentlich nicht mehr abheben und wünschte mir, dass die telefonate gleich zum zuständigen bearbeiter weitergeleitet werden und nicht erst zu mir in die kanzlei

warum sind die kollegen denn bitte so umständlich und machen das über 100 ecken?
wie ist das bei euch?

Was soll ich denen schreiben/ schicken und wo am besten, per Mail, per Post?

Ich war gestern in einem Wiener Lokal. Die Bedienung hat sehr lange gedauert und war auch nicht besonders freundlich, also haben wir fast kein Trinkgeld gegeben.

Nach dem Bezahlen sagte der Kellner zu uns, dass er ein Negativgeschäft bei Tischen mache, bei denen er fast kein Trinkgeld bekomme.

Er müsse pro Anzahl an Personen und pro Tisch eine gewisse Pauschale dem Lokalbesitzer abgeben und wenn er nicht genug Trinkgeld bekomme sei diese Pauschale nicht gedeckt und er mache ein Negativgeschäft.

Wirklich glauben konnte ich ihm das nicht, weil warum sollte man ein schein einfaches System so kompliziert machen?

Meine Frage ist nun ob jemand von euch so etwas schonmal gehört hat? Ich habe selbst einmal in einem Lokal kurze Zeit gearbeitet, wo das so nicht der Fall war. Das habe ich ihm auch gesagt, dann sagte er es sei ein neues Gesetz.

Danke im Voraus auf eure Antworten :)

Ich brauche dringend Tipps , was ich als nächstes beruflich einschlagen kann.

Zu meinem Werdegang :

Ich bin 21 und befand mich nach meiner Fachoberschulreife in einer dreijährigen Ausbildung eines Berufskollegs. Dort erlente ich den Beruf des Gestaltungstechnischen Assistenten ( ähnlich wie der Mediengestalter ) und absolvierte gleichzeitig meine Fachhochschulreife ( Fachabitur ).

Nach einigen Praktika in einer Werbeagentur und einer Druckerei waren die Jahre auch schon um und ich wusste damals ( 2021 ) nicht weiter. Der Beruf lag mir nicht so , wie ich es erhofft habe.

Ich meldete mich nach Beratung an einem Weiterbildungskolleg an , um die Allgemeine Hochschulreife ( Vollabitur ) anzustreben , dort geschah aber eine Wende.

Zum Sommer 2022 war ich bereits erneut an einem Berufskolleg angemeldet und entschied mich für den Ausbildungsberuf des Präparationstechnischen Assistenten. Das Präparieren von Fossilien sagte mir nach einigen Videos zu und deshalb dachte ich , das sei mein Ziel.

Von dort an startete ich meine Ausbildung , lieferte leider nur solide / mittelmäßige Ergebnisse meiner Arbeit und erhielt auch ein erschwingliches Zeugnis. Viele 2er , aber auch viele 4er waren als Noten dort drauf.

Gesundheitlich bin ich Asthmatiker , kann den Staub und den Dreck dort nicht ausstehen und es wird teilweise grob gearbeitet und auch mit chemischen Mitteln hantiert , sodass ich im Laufe der Ausbildung ( Sommer 2022 bis jetzt ) ein ganz anderes Bild von dem Beruf habe.

Es stehen auch noch Praktika an , wo ich noch keine Stelle habe und ich merke Tag für Tag , dass das auch nicht das richtige für mich ist. Dort wird zu wenig erklärt , ich bin als einziger dort überfordert , mache immer mehr Fehler an Maschinen und die anderen Schüler sind dort einfach besser wie ich und das nimmt einen mit , sodass ich jetzt an einen erneuten Wechsel nachdenke.

Die Frage ist : Was käme denn für mich noch in Frage und wäre unter Berücksichtigung meines Werdegangs sinnvoll ? Anderer Beruf ? Praktikum ? FSJ ? Nochmal Allgemeine Hochschulreife nachholen ? Studium an einer Fachuniversität ? Andere Ausbildung starten ?

Was würdet ihr mir raten ?

Danke für Antworten.

Guten Tag, ich wurde von meinem Abteilungsleiter seinen Hund gebissen. Ich war an seinem Schreibtisch, und der Hund hat mir in die Wade gebissen. Es ist eine tiefe Fleisch wunde, die im Klinikum genäht werden musste.

Ich mache mir Sorgen, dass der Hund eingeschläfert werden muss wenn ich diesen Unfall melde. Allerdings gibt es doch sicher auch versicherungstechnisch Probleme, wenn ich es nicht melde.

Der Hund ist normalerweise brav, aber heute war es nicht.

Es gibt doch auch sowas wie ein Verbandsbuch bei dem Unfälle eingetragen werden müssen, oder?

Was wäre hier das richtige zu tun?

warum hat es sich so gewandelt?

Hallo, ich hab mal eine Frage. Uns wurde in der Berufsschule mehrmals beigebracht, dass wir als Azubi keine Minusstunden machen dürfen und im Fall das wir früher gehen, gilt dies dann als bezahlte Freistunde. Das sowas im Markt dann doch immer anders ist, ist ja kein Geheimnis. Ich hab nun aber den Betrieb innerhalb meiner Ausbildung gewechselt und meine Chefin hat mich im 1. Lehrjahr Anfangs immer frühen gehen gelassen. Jetzt wurde mir diese Zeit von meinem letzten Gehalt abgezogen so das mir 200€ fehlen.

Ist das so richtig? Weil so wie es mir beigebracht wurde, darf ich ja nicht mal Minusstunden haben.

Hallo zusammen,

Ich bin azubi und habe meine prüfung jetzt ende des jahres. Mein Chef (Meister) macht jetzt in einem Monat Urlaub und ich habe kein Urlaub mehr. Deswegen soll ich alleine weiter arbeiten. Wir sind ein 3 Mann Betrieb 2 Azubis und ein Meister. Meine Frage ist jetzt ob ich alleine weiter arbeiten darf, wenn kein Meister im Betrieb ist. Ein schulkollege sagte mir, das ich mich auch strafbar mache wenn ich da mit mache. (Ich bin anlagenmechaniker shk)

Danke im vorraus😊

ich wurde heute nach oben in die Verwaltung gerufen, und musste einen Nachtrag zum Arbeitsvertrag unterscheiben. Darin steht u.a.:

"§ 1 Beginn, Art und Ort der Tätigkeit

Der Arbeitnehmer wird ab 01.09.2023 als Leitung der Abteilung Neuropsychologie angestellt. Die Leitungs-und Entwicklungsaufgaben werden in einem gesonderten Protokoll [...] festgelegt."

Ich wollte niemals eine leitende Funktion einnehmen. 😔

Womit muss ich jetzt rechnen? Was wird von mir verlangt? Bezieht sich das nur auf meine eigene Abteilung, weil der GF mich oft bzgl. meiner Meinung fragt.

Wir als Mitarbeiter arbeiten hart bis ende des Monats um den Gehalt zu kriegen..

Ich finde es so unfair vor allem Fußballer und Tiktoker das sie innerhalb in 2. Wochen 10.000€ - 15.000€ verdienen.

Was sagt Ihr dazu ?

Hallo miteinander.

Ich bin vor ein paar Jahren zum QM-Beauftragten in meiner Arbeitsstelle benannt worden zusätzlich zur regulären Tätigkeit (und nur, damit auf Papier jemand benannt ist...) und nun schaffe ich es zeitlich, aufgrund neu dazugekommener Aufgabengebiete nicht mehr, dem ordentlich nachzukommen und würde gern von mir aus die Benennung aufheben wollen.

Im Netz findet man nur alles Mögliche zur Benennung aber nicht zur Aufhebung einer solchen. Gesetzliche Regelungen hierfür habe ich auch keine finden können. Kann ich dann hier einfach ein Schriftstück aufsetzen, dass ich ab dem Tag X die Benennung "aufgrund sowieso" aufhebe und es meinem Chef und der Personalabteilung schicken?

Mein Chef stellt sich auch taub, wenn ich nach mehr Geld frage im Zuge der nicht unwesentlichen Mehrarbeit, die ich übernehmen muss und ignoriert auch meine Hinweise, dass ich durch immer mehr Aufgaben auf meinem Tisch auch immer mehr Themen nur noch stiefmütterlich behandeln kann. Daher sehe ich mich gezwungen, direkte Maßnahmen zu ergreifen.

gerne mit Berufsbezeichnung :D

Im Betrieb, nicht in der Berufsschule.

Man muss sich ja dann als Freiberufler beim Amt anmelden. Aber hier steht, man braucht dazu einen Qualifikationsnachweis: https://www.fuer-gruender.de/wissen/existenzgruendung-planen/recht-und-steuern/genehmigungen/freiberufler/

Muss man den also als Freelancer bei Fiverr oder Upwork auch einreichen?

Firmeneigentum wird natürlich dagelassen

Hallo,

wie wäre es, wenn ich für einen Tag krank bin und keinen Krankenschein habe? Kann der Arbeitgeber diesen Tag als Urlaub eintragen?

Ich weiß schon, dass ich einen Krankenschein brauche aber nur wenn dies länger als drei Tage ist? Ist das richtig? Wenn ja, wie oft?

Danke!

Hallo,

Ich überlege an der Bvb maßnahme teilzunehmen. Momentan hab ich ein neuer Minijob und es wurde zeitlich passen beides zu machen. Mein problem ist, meine Mutter (Alleinerziehend) bezieht hartz 4. unsere miete beträgt 885€ insgesamt + 2x 250€ (kindergeld) , meine Mutter kriegt momentan krankengeld (400-600€) . Ich würde aber gerne such selber mein Geld haben, und die bvb + kindergeld und minijob würde mir als mädchen reichen. Ich weiß nicht wie viel ich von bvb bekomme aber die übernehmen zb fahrtkosten also zahlen mein Deutschlandticket. Werde ich Probleme verursachen wenn ich auch minijob mache? ich würde echt sehr gerne beides machen. Und möchte wahrscheinlich nächstes jahr mein Fachabi nachholen also ist nur eine Gedanke, könnte ich da die maßnahme abrechen? die meinten ich gehe 2 mal die woche an der berufschule aber ich weiß nicht was für unterricht da haben würde. Übrigens ich bin 20

Haben ANGESTELLTE Immobilienmakler Feste Arbeitszeiten?

Manche sagen ja, wie bei einem normalen Job 8 Stunden am Tag. Andere sagen wiederrum nein, man arbeitet hauptsächlich an Wochenenden und hat keine Festen Arbeitszeiten?

Hallo,

also wenn ich im Home-Office bin und über meinen privaten Internetanschluss das VPN Firmennetzwerk benutze, aber zwei Laptops verbunden sind, haben dann beide unterschiedliche IP Adressen?

Die Rechner sind personalisiert. Einer gehört mir, der andere einer Kollegin.

Kann eindeutig zugeordnet werden, wer etwas macht? Also ich oder meine Kollegin?

Hallo

Da ist etwas, was ich nicht ganz verstehe.

Ämter, Stadträte, Gemeinden, aber auch in der Politik. Überall ist viel Bürokratie.

Alle auszuführenden Projekte oder Verwaltungstätigkeiten werden immer mit Verträgen geregelt, und zwar nach klaren Regelungen und Vorgaben.

Bürokratisches Handeln ist in Staatlichen und Nicht Staatlichen Verwaltungen.

Wie Behörden, Unternehmen, Vereinen

Aber was ist dann der Unterschied zwischen Verwaltungstätigkeiten und Büroarbeit?.

Oder anders und besser formuliert:

Was ist dann der Unterschied zwischen einem Beamten und einem Büro -Angestellten (Bürokaufmann, Sekretär) ?

Oder ist Bürokratie das gleiche wie ,,normale" Büroarbeit in einem Unternehmen ?

Da ist doch rechts so viel Platz. Kann man es nicht 2m weiter vor stellen. Damit es nicht direkt vor den Ausgang steht. So faul kann man doch eigentlich nicht sein. Was stimmt mit den Leuten nicht. Da bekomme ich direkt wieder puls. Darf man eigentlich wenn man raus finde werd das war ihn in den Ars..... treten?

Ich habe vier Monate Probezeit. Im August angefangen also bis wann ist es möglich? Und wie? Und wie bekomme ich andere Einkommensquellen?

Hey,

(Stelle ich viele Frage JA habe ich langeweile ? JA)

Ich habe vor 1 Monat mein Ausbildung angefangen und bin eher die stille,

Rede nicht viel oder unnötig schleime mich auch nicht ein aber die Azubine die im 3 Lj ist .

Ist nicht so mit mir lästert Sie über die anderen aber schleimt sich bei denen und sind oft zusammen am reden .

Ich bin zwar älter als die Azubine aber bin oft am Arbeiten und stelle mich nicht zu denen um zu reden .

Muss ich mich iwie mit den Mitarbeitern besonders gut verstehen und viel mit denen Reden damit ich nach der Probezeit nicht gekündigt werde .

Habe halt angst . Bin eher eine stille Person, weiß auch nicht was ich mit denen Reden soll mein Charakter ist halt so und verstehe mich nicht mit allen so gut bzw SCHLEIME nicht und Rede nich unnötig . Entscheiden die am ende gemeinsam ob ich nach der Probezeit bleiben darf oder redet man gar nicht darüber ? Fragt mein Ausbilder denen wie die mich finden ?

DIE SIND AUCH NIE ZUFRIEDEN MIT MEIN ARBEIT HABE ICH DAS GEFÜHL . MIT MEINEM AUSBILDER VERSTEHE ICH MICH GUT

Ich habe seit 8 Monaten einen neuen Job im Büro. Sehr kleiner Betrieb, weshalb man jeden sehr gut kennt. Mit den ganzen Kollegen verstehe ich mich sehr gut. Aber da gibt es zwei, auch aus der Verwaltung aber nicht in meiner Abteilung die über mich lästern ohne Ende! Echt fiese Sachen, die auch echt gegen meine Person gehen. Was mir von anderen erzählt wird. Viele mögen die beiden ebenso nicht und sagen ich soll mich nicht verrückt machen, die sind einfach so heißt es. Leider hab ich doch recht viel Kontakt zu ihnen was die Arbeit betrifft. Immer bekomme ich einen doofen Kommentar, die lassen mich es richtig spüren dass Sie mich nicht hier haben wollen. Anfangs hatte ich sie drauf angesprochen, da hieß es Sie haben kein Problem mit mir. JAJA! Ich will Sie auf das lästern nicht ansprechen, da ich meine Kollegen ja nicht verraten will. Mittlerweile belastet mich das so sehr, dass ich nicht mehr zur Arbeit möchte und schon nicht mehr schlafen kann.

Am liebsten würde ich mir was anderes suchen. Wäre das ein Grund für euch? Was würdet ihr tun? :(

Hallo liebe User,

ich arbeite zurzeit als Lagerist und gleichzeitig als Verkäufer/Kassierer. Wir sind nur 6 Mitarbeiter, deswegen muss ich auch kassieren. Ich fahre draußen mit dem Stapler und fahre die Ware zu den Kunden, muss LKWs entladen und Lieferungen kontrollieren.

Ich arbeite von allen am meisten, bin nur am rumrennen und habe keine Zeit mal bisschen Ruhe zu kriegen, es ist wirklich sehr schlimm. Man ist nur im Stress...

Wir sind im Lager nur zu zweit, das heißt wenn mein Kollege krank ist/frei hat, bin ich den ganzen Tag alleine und das 9 Stunden also von 8-18 Uhr (sind die normalen Arbeitszeiten). Das blöde ist, man kriegt kaum nen Tag frei weil man sich darauf verlassen muss das der Kollege an dem Tag da ist. Ich finde dass der Chef einiges nicht richtig macht, ich habe ihn schon darauf angesprochen und gesagt dass wir mehrere Mitarbeiter brauchen. Es wird jedes mal ignoriert und als Ausrede benutzt dass doch alles in Ordnung ist. Er geht kaum raus und unterstützt uns, währendessen müssen wir ihn unterstützen und draußen die Arbeit ständig liegen lassen, damit wir alle Kunden bedienen.

Ich verdiene monatlich 1400€, und finde es absolut unverschämt dass die anderen viel mehr verdienen, obwohl sie viel weniger arbeiten als ich.

Hallo, es geht einmal um das Thema Ausbildung. Ich habe eine beziehungsweise ich wollte eine Ausbildung starten. Allerdings möchte ich das doch nicht mehr. Mein Vertrag gilt erst ab dem 1.9.2023 könnte ich den noch absagen weil ich hab eine Kündigungsfrist von sechs Monaten. Wer sich diese Kündigungsfristen einhalten? Da ich noch gar nicht angefangen habe zu arbeiten, denke ich eher nicht.

Also eigentlich muss man doch eine pause machen wenn man lange "arbeitet"

Bei mir auf der Arbeit ging es diese eine Kollegin, mit der ich mich eigentlich super verstehe und auch Privat kontakt habe. Doch in letzter zeit war sie sehr distanziert zu mir, weshalb ich sie gestern darauf ansprach und fragte, ob ich irgendwas falsch gemacht hatte, was sie verneinte. , es sei alles okay und wen was wäre würde sie es sagen. Ich nahm sie beim Wort

Heute dann musste ich plötzlich zum Chef ins Büro gehen. Da war auch diese Kollegin, welche mir, fast schon weinerlich sagte, das mein Verhalten sie sehr belasten würde, ich würde in letzter Zeit nur noch Lästern und das würde sie kaputt machen und so weiter und sofort.
Leider muss ich zugeben das sie in diesem Punkt recht hatte, Jedoch bin ich bereits selber dabei, mich da zu anderen, da Lästern definitiv nicht okay ist. Daher entschuldigte ich mich bei ihr und versprach es zu unterlassen.
Seit dem Gespräch hat sich jedoch ein Groll in mir gebildet, der sich gegen sie richtet, denn auch sie ist alles andere als Unschuldig. Auch sie lästert oft über Andere und zieht über sie her wenn sie weniger wissen als sie, was bei so gut wie jedem der Fall ist, da sie extrem Intelligent ist. Zudem hat sie hin und wieder auch Streit mit andern Kollegen Provoziert oder hält diese von der Arbeit ab, während ich schon öfters von ihr angeschnauzt wurde ob ich eigentlich keine Arbeit hätte, wenn ich mich mal nicht am Arbeitsplatz befand und mit jemandem sprach.
Und dennoch schenken die Chefs ihr tiefstes vertrauen. Anschein bekommt sie auch des Öfteren Informationen von ihnen, die eigentlich nicht für ihre Ohren bestimmt sind. Zum Beispiel, wie sehr die Chefs die Angestellten mochte und so weiter und sofort. Auch sonst mögen sie alle... so ja auch ich... eigentlich.
Wie werde ich den Groll gegen sie los? Und wie soll ich mich in Zukunft ihr gegenüber verhalten?

Hallo Zusammen,

ich habe gerade eine Arbeitsemail bekommen und bin etwas verwirrt. Unser IT Administrator führt in unserer Firma jetzt ein VPN Netzwerk ein.
Email:

,,Nun gibt es in unserer Firma ein VPN-Netzwerk um sich Standortunabhängig mit dem Firmennetzwerk verbinden zu können.(Wegen der Modernisierung),,

Und darunter befindet sich ein Feld in dem man das Passwort einsetzen und ihm dann per Mail zurückschicken soll.

Das Problem ist nur, dass ich unserem It-ler nicht vertraue. Sprich ich kann mir sehr gut vorstellen, dass er dies nicht nur wegen der ,,Modernisierung,, macht, sondern um die MA mehr zu kontrollieren (wann sie zur arbeit kommen, bis wann diese da waren, was sie wann am Laptop gemacht haben)

(Wäre auch nicht dass erst mal- Er hat sich schon öfter mal in andere Abteilungen eingemischt und dort die Leute kontrolliert!)

Ich weiß ich kann dem ganzen nicht entgehen, aber kann ich irgendwas machen, damit ich ihm nicht auch noch mein Passwort geben muss? Ist dies rechtlich überhaupt erlaubt? Und was genau ist VPN eigentlich?

vielen Dank im Voraus

LG

Hallo zusammen!

Ich erkläre kurz die Situation, weil ich nicht mehr weiter weiß:

Mein Partner arbeitet bei Minus 20 Grad (und manchmal kälter) im Kühlhaus.

Er macht auch bei 9 Stunden Arbeit max. 2 Pausen. Seine Gesundheit und Laune leidet sehr, es ist zu hart. Manchmal muss er noch länger schaffen.

Er hat einen Vertrag mit 80% Teilzeit aber macht täglich nur Überstunden.

Er sollte auch nachträglich einen Wisch unterschreiben, dass er länger im Kühlhaus arbeitet auf eigene Gefahr und Überstunden macht (sonst droht Kündigung).

Obwohl er einen unbefristeten Vertrag hat.

Ich denke der Chef meint, man findet einen Grund sonst.

Er ist einer der schnellsten Arbeiter und der Chef nutzt es aus. Er schafft 6 Tage die Woche immer.

Also ich denke, einiges ist daran nicht rechtens.

An wen kann man sich denn wenden, um ihm zu helfen? Einen Anwalt oder die Handelskammer z.B.?

Oder ist Kündigung der einzige Weg bei sowas?

Es handelt sich um eine große Supermarktkette und deren Zentrallager.

Ich hoffe ihr könnt mir einen Tipp geben…

Hallo Community.

Es ist seit Jahren ein offenes Gesprächsthema, dass die Lehrpläne schon lange veraltet sind und überarbeitet gehören. Es gibt dabei Themen, die fressen nur Zeit und bringen den meisten Kindern nur vollgeschriebene Heft. Diese Zeit könnte effektiver genutzt werden. Wenn du mitbestimmen könntest, was auf einen neuen Lehrplan soll, was wünschst du dir dort als sinnvolle Inhalte? - Falls ich deine Idee nicht vorgeschlagen habe, schreibe es bitte in die Kommentare rein.

Ich denke hier an die Lehrpläne der Sekundarstufe 1.

Hallo.

Ich arbeite in einem Möbelunternehmen.

Ich bin in einer Abteilung in der ich recht unglücklich bin. Ich fühle mich, als ob ich nur arbeite, um abzuarbeiten. Mit den Mitarbeitern habe ich nicht wirklich den Draht. Man arbeitet, aber wirklich verstehen tut man sich nicht.

Ich würde am liebsten die Abteilung wechseln. In diesem Jahr habe ich mein jährliches Zufriedenheitsgespräch mit meinem Chef. Er selber ist Fachmann, in diesem Bereich in dem ich bin. Ich fühle mich fasst wie genötigt, ihn anzulügen und zu sagen, dass ich glücklich hier sei und es mit den Mitarbeitern klappt, nur weil er selbst auch von dieser Richtung ist. Aber dann heißt "man kann erst wechseln, wenn man eine Abteilung richtig kann" und so langsam wie das bei uns von statten ist, dauert das locker noch ne ganze Weile.

Ich weiß einfach nicht was ich tun soll.

Hallo Leute,

Bei mir stehen die Noten im ersten Lehrjahr fest.

Bei der Praxis in der Werkstatt habe ich eine 4.5 und bei der Theorie mit der Berufsschule 1.8.

Auch bei der Elektronischen Praxis habe ich eine 2

Das Feilen kann ich nicht und ich werde dabei auch einfach nicht besser egal was ich versuche.

Jeden Tag komm ich schlecht gelaunt nachhause und denke mir immer was die Ausbildner von mir denken:(

Können die mich dafür kündigen?

Hallo,

Es ist so das ich 15 Stunden in der Woche arbeite um einen richtigen Einstieg ins Berufsleben zu bekommen nach meiner Arbeitslosigkeit. Jetzt ist es aber so das ich mittlerweile extreme Rückenschmerzen bekomme und auch andere Symptome. Ich hab das Gefühl mein Körper macht das einfach nicht mit. Mehr Stunden kommen für mich egal wo ich arbeite nicht infrage da ich das einfach Körperlich und psychisch nicht packe. Bei mir auf der Arbeit gibt es die Möglichkeit von 15 auf 12 Stunden runter zu gehen. Das ist zwar nicht viel jedoch macht das sehr viel aus.

Denn wir arbeiten meistens von morgens 5:20 bis 7:20 Uhr das ist vollkommen okay für mich da die tätigkeit fast nur stehen und sitzen beinhaltet.

jedoch gibt es auch 2 mal die Woche eine lange Schicht von 5:20 bis höchstens 11 Uhr. Und die Stunden nach 7:20 Uhr wechseln wir an Maschinen und Kisten schleppen. Das kann ich körperlich einfach nicht stundenlang machen.

Das ist für mich schlichtweg einfach viel zu lange. Ich hadere entweder den ganzen Tag mit meinen Körperlichen Schmerzen oder meiner psyche die den Schmerzen standhalten möchte.

Ich weiß es gibt viele die sehr viel mehr Arbeiten jedoch kann ich das einfach nicht.

Ich arbeite dort nun schon fast ein Jahr und bin jedoch befristet.

Ich habe meinen Chef nach einer Stunden Verkürzung gefragt da andere es auch haben und ich dadurch weiß das es möglich ist.

Er meinte "das kann man im laufenden Vertrag nicht ändern" was quatsch ist wie ich jetzt rausgefunden habe.

Kann ich nicht zum Arzt und mir ein dauerhaftes Attest ausstellen lassen das ich nur höchstens 12 Stunden arbeiten darf in der Woche?

Ich möchte nicht arbeitsunfähig geschrieben werden ich mag es zu arbeiten aber leider mein Körper nicht😅

Würde mich freuen wenn jemand Ratschläge dazu hat.

LG

Hallo,

die Frage ist jetzt wissenschaftlich nicht so fundiert, aber mir erscheint es so, als ob insbesondere in der deutschen Gesellschaft und Politik, ein eigenartiger Bezug zur Arbeit herrscht.

Menschen, die sich über ihre Arbeitsbedingungen wie bspw. bei Streiks beschweren, werden dafür kritisiert. Oft wird dann gesagt, dass solche Beschwerden unangemessen oder die Streiks überzogen sind. Aber auch im individuellen Leben ist es bspw. mir schon oft passiert, dass mir Arbeitskollegen sagten, dass man sich nicht so sehr über die Arbeitsbedingungen beschweren soll oder es wird kritisert, dass man nur die vertraglich zugesicherte Arbeitszeit macht.

In der politischen Diskussion scheint es auch oft so, dass die Menschen in Deutschland noch dankbar dafür sein sollen, dass sie arbeiten dürfen obwohl die Gesellschaft und die Unternehmen auf die Arbeit angewiesen sind und man umgekehrt lieber den Menschen die arbeiten dankbarer sein sollte und sie darin unterstützen sollte, bessere Arbeitsbedingungen herzustellen.

Macht ihr ähnliche Erfahrungen in eurem Leben oder seht ihr es ganz anders?

Liebe Grüße

Hallo Leute,

ich und ein anderer Azubi haben in diesem August unsere Ausbildung angefangen und waren erstmal ziemlich motiviert. Wir sind die ersten Wochen im Lager gewesen, haben Betriebsräume sauber gemacht und haben die Aufgaben der anderen Mitarbeiter gesehen. Unsere Ausbildung findet hauptsächlich im Büro statt. Nun ist es so, dass wir keine einzige Aufgabe bekommen haben, die mit dem Bürowesen zu tun hat. Die Aufgaben im Lager gehören zu einer anderen Abteilung, die haben wir uns auch gern angesehen und haben gerne mitgeholfen, jedoch möchten wir so langsam auch etwas tun, was mit unserer Ausbildung zu tun hat. Darüber hinaus, haben wir immer noch keine Kopie vom Arbeitsvertrag erhalten und die Person, die uns betreuen soll, hat keinen Ausbilderschein. Sie ist ziemlich überfordert und momentan die einzige im Büro. Der Betrieb hat davor auch noch nie Azubis gehabt. Er und Ich sind die ersten Azubis in dem Betrieb bzw. in dieser Niederlassung (es gibt mehrere Niederlassung/Standorte). Störend ist auch, dass die Mutter der Person, die uns was beibringen soll auch in diesem Betrieb arbeitet, und über jeden ablästert. Sie genießt eine Autorität, da sie schon seit 35 Jahren dort arbeitet und hat eine sehr toxische Art und auch ein negativen Humor. Mir kommt das alles sehr unseriös vor.

Die Ausbildung die ich gerade mache, ist eigentlich, die die ich über die ganze Zeit machen wollte, sodass es mir nicht leicht fällt nach was anderem zu suchen, gleichzeitig bekommen wir selten Aufgaben, wir durften bis jetzt noch nichts machen, außer aufräumen und zugucken. Wir haben dort auch schon einiges angesprochen, bis jetzt waren das nur leere Worte und "zu neugierig" sollten wir auch nicht sein, da die Person, die für uns zuständig ist, gesagt hat, dass einige Fragen blöd sind.

Sollte Ich jetzt in der Probezeit mich neu orientieren oder würdet ihr da bleiben? Wir haben von der IHK auch kein Zettel bekommen, auch keine Eingangsdaten für unser Berichtsheft und wissen nicht mal, in welcher Berufsschulklasse wir sind. Die Berufsschule fängt Montag an!

Oder führt ihr Illegale Arbeit aus?

Hallo.

Ich bin Auszubildende , habe mein Führerschein aber kein Auto oder Geld. Meine Frage ist , wenn Bus oder Bahn nicht fährt wegen Naturkatastrophe oder wegen Streik, Wie komme ich dann zum Arbeit . Mein Freund meinte wenn ich keine möglichkeit habe auf die Arbeit zur kommen dann ist das eben so und kann daheim bleiben, aber er entscheidet es ja nicht. Würde mein Betrieb es nachvollziehen können?

Eine Kollegin kommt zwar auch aus meiner Stadt sie kann ich aber nicht so besonders leiden

Danke

Ich hd möchte' fragen ob es für euch anstrengend war oder war es leicht. Und wie viel man verdient

Moin ich M18 mache Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und da wir in letzter Zeit viele Fälle hatten wo sachen geklaut wurden soll ich jede Tasche anschauen aber soweit ich weiß bin ich nicht in der Lage das zu Fordern da ja kein konkreter Verdacht ist und ich weiß das die Kunden und dann werd ich wieder voll gekotzt weil ich das mache was der Chef mir sagt deshalb wie ist das jz eigentlich rechtlich danke im voraus

auch Unterlagen und Beweisstücke)?

Kriege ich dann keinen Job, in dem ich stundenlang stehen muss, aber kann dann trotzdem ein Zustelljob ausüben? Wie geschrieben, bei mir ist Verdacht auf Gefäßerkrankung, habe Schmerzen in den Waden bei längeren Stehen und außerdem habe ich in beiden Knien Arthrose. Laufen funktioniert, auch wenn manchmal nur mit Knieschmerzen!amt

Hallo,

Was passiert eigentlich wenn man mit seinem Arbeitscomputer während der Arbeitszeit, ausversehen auf eine sexueller Website gedrückt hat und die sich geöffnet hat.

Wird man dann Probleme bekommen, weil das Netzwerk alles protokolliert und man gekündigt werden könnte?

Hat das vielleicht Konsequenzen?

Sie ruft mich an wo ich oft eingesprungen bin in der Firma, schon satte 4 mal als Nachricht hat sie mir vermittelt „Herzblatt rufst du mich bitte zürück“ sowas von nervig. Was würdet ihr machen ? Der Weg ist 1 Stunde wo ich hinfahren muss zum einspringen weil sie immer personalmangel haben aber ich bin jetzt in meiner Firma geplant was ist eure Meinung dazu!?

Hallo, meine Frage handelt um einen „neuen“ Mitarbeiter in unserer Abteilung.

er ist sich bei vielen noch unsicher und macht deshalb häufiger Fehler. Auf diese Fehler wird er persönlich meistens nicht angesprochen. Die Vorgesetzten fotografieren dann die Fehler und hängen ein fetten Zettel daneben mit seinem Namen drauf. Das ganze Henk dann in der Abteilung an einer Pinnwand oder an den Arbeitsplätzen.

Meine Frage, ob das so rechtens ist, vor allen anderen seinen Namen so hin zu hängen. ich finde das irgendwie nicht in Ordnung, weil auch Leute aus anderen Abteilungen durchlaufen und das sehen.

Moin erstmal,

ich arbeite momentan in Teilzeit mit 14 Wochenstunden neben meinem Vollzeitstudium (Erstausbildung). Da für nächstes Semester die Möglichkeit besteht für mich noch mehr zu arbeiten (circa 25 Stunden möglich) würde ich das natürlich gerne tun aber verliere ich dann meinen Kindergeldanspruch bzw meine Eltern?

Die Rechtslage und die Suchergebnisse online liefern einfach gefühlt nur widersprüchliche Antworten.

danke!

bin M/19 arbeite in einer Tankstelle eine Mitarbeiterin beschwert sich jede Schicht aufgrund meines Styles sie sagt ich soll mit Jeans kommen weil ich immer nur jogginhose trage ich sehe es aber nicht in einer fucking Tankstelle Jeans anzuziehen muss mich sowieso hier viel bewegen deswegen würde nh Jeans nerven der Chef hat sich zudem noch nie beschwert das ich jogginhose trage

Hallo,

bald f￤ngt die Berufsschule wieder an und ich bin mir unsicher was rechtens ist.

Wenn ich 2 Tage Berufsschule die Woche habe - muss ich dann beide Tage oder nur einen in den Betrieb?

Ich hab das im BBG nachgelesen aber bin irgendwie verwirrt, weil dort nicht steht ob 2 mal die Woche rechtens ist oder nicht. Es wird dort nicht ausdrcklich erw￤hnt.

In der Berufsschule hie￟ es man drfte nur einen der beiden tage nochmal in den Betrieb.

K￶nnt Ihr mir da weiterhelfen?

Vielen Dank!

Habe gestern bis 0 Uhr gearbeitet (Köchin), und habe heute um 07:55 Berufsschule. Bin total erschöpft. Meine Freundin meinte das ich garnicht so lange hätte arbeiten dürfen. Stimmt das?

Bin 21 und mache gerade meine dreijährige Ausbildung an einem Berufskolleg. Die Ausbildung ist rein schulisch und ich befinde mich im zweiten Jahr ( Mittelstufe ).

Die Inhalte sind zu 95% praktisch angelehnt und es wird immer schwerer und es kommt immer mehr dazu. ( Präparation im Fachbereich Geologie )

Das jetztige Problem habe ich heute und teilweise schon vor ein paar Monaten entdeckt. Ich bin den ganzen Aufgaben dort nicht gewachsen und mit fällt es extrem schwer , dem Lehrer zu folgen und dann Aufgaben an Maschinen etc. auszuführen , während meine Mitschüler das sofort drauf haben und perfekte Ergebnisse abliefern.

Bin mit 6 Leuten in der Klasse und die haben alle etwas gemeinsam , was mir fehlt.

Einige sind älter als ich ( an die 30 ) und bringen praktische Berufserfahrung mit ( haben vorher in Betrieben gearbeitet ).

Andere wiederum lieben das Thema Fossilien und verbringen gefühlt 99% in der Freizeit damit ( arbeiten mit Leidenschaft ). Der Lehrer erklärt denen etwas , die fassen das sofort schnell auf und setzen die Aufgabe mit perfekten Ergebnissen direkt um , während ich immer der letzte bin oder neben mir stehe und wenn dann mal ein Ergebnis von mir rumkommt , dann ähnelt es einem Ergebnis von einem kleinen Schuljungen , der unsauber gearbeitet hat.

Keiner sucht dort das Gespräch mit mir und ich bin ( wie in damaligen Schulzeiten auch ) oft auf mich alleine gestellt. Die Mitschüler erledigen ihre Aufgaben perfekt , haben alles sofort verstanden und kassieren ein fettes Lob und gute Noten dafür. Und ich war wieder der langsamste und habe die Aufgabenstellung nur teilweise verstanden.

Brauche dringend Tipps , denn ich fühle mich dort immer mehr bedrängt und alleine gelassen. Sowohl Lehrer als auch Mitschüler sind so in der Materie und ich bin oft einer , der neben der Spur ist , der nichts von dem Inhalt versteht oder das nach einem Tag wieder vergessen hat.

1. Bin ich falsch in dem Beruf ? Sollte ich wechseln oder die Ausbildung durchziehen ?

2. Ich hab bereits Fachabitur und eine gestalterische Ausbildung ? Vielleicht in dem Bereich etwas suchen ?

3. Welche Alternativen gibt es noch ? ( Andere Bereiche / Jobs / Weiterbildungsmöglichkeiten )

Paar Infos zu mir

- Fachoberschulreife erworben

- Fachabitur erworben

- KEINE Berufserfahrung ( außer 2 kurze Mini-Praktika )

- Meine Stärken sind Texte formulieren , bisschen zeichnen , Mathe , Leuten etwas erklären / beibringen , Einzelarbeit

- Meine Schwächen sind Teamarbeit und Kommunikation. Mir fehlt der Ansporn , um mit Leuten zu interagieren oder etwas vor Leuten zu präsentieren.

Ich mache seit ein paar Wochen eine Ausbildung im Bereich Handwerk in einer Art Werkstatt und wollte fragen ob ihr es für unangemessen haltet wenn ich auf der Arbeit dieses Kleid anziehen würde, weil es gerade wieder so heiß draußen wird. Da sind halt auch andere Frauen die schon länger dort arbeiten und auch Kleider tragen, aber bin bisschen unsicher weil ich keinen schlechten Eindruck machen möchte. Was meint ihr?

Hallo!

Ich habe eine Stelle in einem guten Unternehmen , wo ich auch gute Aufstiegsmöglichkeiten bekomme.
Ich war Probearbeiten und der Chefin habe ich wohl sehr gut gepasst, denn sie hat mich während dem Probetag noch , direkt in den Plan eingetragen und gesagt ich kann starten. Daraufhin habe ich ihr gesagt, dass ich noch ein Probearbeiten habe am nächsten Tag aber mich dann schnell entscheide und auch zurückmelde.

2 Tage später habe ich ihr geschrieben, dass ich mich entschieden habe und gerne auch starten würde. Keine Antwort mehr … dann habe ich ihr halt per Sms geschrieben, ob Sie meine Mails nicht bekommen hat und wann ich eben anfangen soll … Sie schrieb mir sie sei krank und meldet sich am Montag. Nun ja ich habe wieder nichts mehr gehört.. und will jetzt auch nicht weiter aufdringlich sein. Aber ich versteh es nicht? Woran liegt das jetzt? Ich habe nichts falsch gemacht, oder? Sie hatte auch Interesse und hat mich direkt anstellen wollen am selben Tag noch… ich wollte diese Stelle jetzt unbedingt, nachdem die andere Stelle eher weniger was für mich war…

Wieso kann sie mir nicht sagen was Sache ist? Auch wenn es eine Absage wäre, einfach das ich bescheid weiss?

Hallo Leute ich habe zur 21.08.2023 meine Arbeitsverhältnisse gekündigt, habe bis zum 21.08 eine Krankmeldung nicht bekommen da meine Karte gesperrt war, brauche ich eine trotzdem abzugeben am 21.08 obwohl ich dann komplett raus bin von dort, BRAUCHE DAS GELD NICHT!

und keine Ärztin schreibt 2,5 Wochen Krankmeldung

zu wenig Leute zum Einzahlen der Rentenbeiträge gleich zu wenig Leute für den Fortbestand der Rente, also Generationenvertrag, auf den so großen Wert gelegt wird .. meint das Bundesarbeitsministerium das mit "Fachkräftemangel"?

Eine Bekannte ist Mitte dreißig und war noch nie arbeiten in ihrem Leben...

Er hat sich immer irgendwie durchgemogelt.. Nun genießt sie ihr Leben. Sie hat ein Mini Pony, macht sich die Nägel, und geht oft feiern..

Wird das immer so weiter gehen können? Sie meint, für sie wäre es beruflich eh gelaufen.. Einen Schulabschluss besitzt sie nicht .

Hey :)

Ich habe mir vor einigen Tagen im Suff zwei Tattoos an den Händen stechen lassen. Jetzt haben mir einige Leute gesagt, dass ich in der Arbeit deshalb ziemliche Probleme haben bekomme, bzw. sogar gekündigt werden könnte.

Ich arbeite in einem Möbelhaus, habe daher viel Kundenkontakt. Denkt ihr, dass das ein Problem wird? Schließlich sind dies keine rassistischen Motive oder rücken das Unternehmen anderweitig ins schlechte Licht.

Danke im Voraus :)

Ich hab gesehen Leute verkaufen für 450.000 bis 800.000€ ein Pflegedienst warum ist das so und was ist schlauer ? Einen zu kaufen oder einen zu gründen?

Hallo,

Habe die Zusage für einen Job und das Unternehmen möchte nun die Nummer meines Personalausweises zum Erstellen des Arbeitsvertrages.

Der Ausweis ist aber abgelaufen.

Kann ein Arbeitgeber das anhand der Ausweisnummer sehen, ob der Ausweis abgelaufen ist?

Danke

Ich mache aktuell eine Ausbildung mit 39h Woche und würde gern parallel einen Minijob machen.

Diese Minijobs wollen aber heutzutage fast alle Flexibilität, weshalb ich überlegt habe, Abends nach der Arbeit noch 3 oder 4h zu arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche.

Natürlich darf ich die 48h pro Woche nicht überschreiten aber wie ist das mit dem Minijob in meiner Freizeit, also mehr als die "bekannten" 10h / Tag Regelung.

Darf man das?

ich habe mich schon etwas darüber informiert aber weiß nicht inwieweit diese Sachen gelten wenn es sich bei den Überstunden um 15-20 Minuten handelt.

also ich arbeite montags bis donnerstags von 8 bis 17 Uhr und freitags von 8 bis 16 Uhr ( eine Stunde Pause außer Freitag).
Und zurzeit ist es einfach häufiger so das wir immer Minimum 10 Minuten länger bleiben oder was noch zu erledigen haben und mein Chef mir kurz vor Schluss noch eine Aufgabe gibt. Die Überstunden bzw. Mehrheit wird nicht notiert von niemanden und ich weiß auch nicht ob ich dazu ein Recht hätte. Ich habe dadurch das ich in einer Ausbildung bin feste Arbeitszeiten und dann sind doch alles was darüber hinaus geht, Überstunden.

ich würde gerne mit meinem Arbeitgeber darüber sprechen das es eingeführt werden soll das wir uns unsere Überstunden notieren und diese zumindest irgendwann mal einlösen oder auszahlen lassen können.
Könnte ich das machen?

Hallo,

Ich habe mich entschieden meine Ausbildung zu kündigen und zum 1.9 etwas neues zu beginnen. Ich bin noch ik der 2 Wochen. Zu hoher Wahrscheinlichkeit werde ich Montag den neuen Vertrag vorliegen haben. Klappt das alles so wegen den 14 tagen?

Hallo,

Ich verdiene in meiner Ausbildung 900 Euro im Monat. Ist es möglich einen Minijob nebenbei auszüben wo der Verdienst 520€ ist.

Also darf ich neben meiner Ausbildung einen minijob haben ?

Hallo Leute, ich habe hier eine Frage und zwar habe ich gekündigt und laut gesetzt muss man noch 2 Wochen lang arbeiten, aber ich möchte es nicht deswegen bin ich zum Arzt und mir wurde gesagt das meine Karte gesperrt ist, dann musste ich meine Krankenkasse anrufen und fragen wieso die meinten ich bin nicht mehr familienversichert weil ich arbeite ich so, ja toll jetzt kann ich mir auch keine Krankmeldung mehr nehmen bis ca 2 Wochen…..

Könnt ihr mir bitte helfen, was kann ich machen, damit ich nicht mehr hin gehe ?

Ich bin 21 Jahre alt und mache gerade eine schulische Ausbildung zum Präparator an einer Berufschule.

Mein bisheriger Werdegang ist kurz , da ich keine Berufserfahrung sammeln konnte.

Berufsberatungen wurden bei mir immer telefonisch gemacht , das brachte mir nie etwas.

Seitdem ich aus der Realschule raus bin , versuche ich mich mit Ausbildungen und Praktika und zurzeit habe ich noch kein eigenes Geld verdient.

Mir wurde immer gesagt , ich soll auf ein Gymnasium gehen , dort Vollabitur machen und anschließend studieren , da meine schulische Leistung immer dafür sprach.

Meine stärksten Fächer in der weiterführenden Schule und auch in den Berufsschulen waren und sind weiterhin Deutsch , Mathematik , Kunst / Gestaltungslehre / Ausstellungstechnik. Aktuell macht mir die Präparation von Fossilien auch Spaß und es folgen noch Praktika in dem Fachgebiet , aber das ist nicht das Richtige für mich.

Mein Werdegang

- Fachoberschulreife mit Qualifikation ✅

- Fachhochschule ( Fachabitur ) ✅

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gestaltungstechnik ✅

- 3 kurze Praktika in Werbeagenturen , Buchbindereien und Druckereien ( 2016 , 2017 und 2020 ) ✅

- Abgebrochener Studiengang für die Allgemeine Hochschulreife ( Vollabitur ) an einem Weiterbildungskolleg ❌

- Derzeitige Ausbildung wie erwähnt

Bin unerfahren und konnte im Gegensatz zu meinen anderen Mitschülern ( einige sind viel älter als ich ) noch keine konstante , praktische Erfahrung sammeln.

Zudem bin ich schüchtern , immer alleine und habe keine Freunde. D.h. , dass es mir an Selbstbewusstsein , Disziplin , Kommunikationsstärke und Erfahrung fehlt.

Es fühlt sich an , als hätte ich meinen ganzen Werdegang hintereinander abgearbeitet , ohne ein langfristiges Ergebnis zu erzielen.

Habe einfach noch nicht das gefunden , was ich in Zukunft machen möchte.

Ich brauche dringend Beratung , denn wenn man keine Freunde hat , dann sucht man nun mal Austausch im Internet oder in Foren.

Danke für Tipps

Hi,

bisher war mein Betrieb immer so gut nah dran dass ich laufen konnte oder mit Fahrrad fahren konnte. Wie ist das dann wenn man wo arbeitet und man auf Bus und Bahn angewiesen ist und sie oft Verspätungen hat oder sogar ausfällt, muss man dann die zeit die man zu spät gekommen ist hinten dran hängen, oder wie wir das gemacht? Im Grunde genommen kann man ja nichts dafür wenn die Bahn sich verspätet oder ausfällt.

Danke schonmal für die Antworten.

LG

Moin Leute,

ich hab dieses Jahr mit 25 eine Ausbildung angefangen.

Meine reguläre Arbeitszeit ist 40 Stunde pro Woche, von 8:30 bis 17:00.

Ich habe zwei mal die Woche Berufsschule, einmal 5 und einmal 6 Schulstunden anfangend von 8:05.

Mein Betrieb will, dass ich nach der Schule immer noch voll bis 17:00 arbeiten komme.

Aber zählt eine Schulstunde nicht als eine Stunde Arbeit? Und muss man nicht eigentlich nach 5 Stunden Schule nicht mehr in den Betrieb?

Hallo ihr lieben,

ich bin jetzt im zweiten Lehrjahr meiner Ausbildung.

2 Tage die Woche habe ich schule und davon muss ich an einem Tag auch anschließend zur Arbeit fahren.

Montags habe ich ganz normal von 8 bis 14 Uhr Schule und werde dann befreit. Am Dienstag fängt der Unterricht jedoch um 10 Uhr an und Endet um 12:30 Uhr. Ich soll am Dienstag vor Schulbeginn zur Arbeit fahren und auch nach der Schule Arbeiten (Mittwoch-Freitag arbeite ich ganz normal). Darf man das, dass er mich auch vor der Schule so kurz vor der Schule zur Arbeit schickt?

LG

Hallo erstmal,

und zwar bin ich Letztes Jahr von einer Vollzeitstelle in ein Minijobverhältnis mit meinem Arbeitgeber gegangen und hatte noch 6 tage Resturlaub. Nachdem ich diese tage dann in meinem minijob nehmen wollte sagte mein Chef mir , dass das nicht gehen würde weil ich die Urlaubstage aus der Vollzeitstelle von vorher nicht für den Minijob nutzen kann. Jetzt sagte mir mein Chef nach einem halben Jahr, dass diese tage jetzt verfallen wären weil ich die ja nicht genommen hätte, obwohl ich noch Chatverläufe habe in denen ich diese tage ausdrücklich nehmen wollte und diese nicht nehmen durfte wie ist das jetzt rechtlich habe ich da einfach Pech gehabt oder muss mein Chef mir die nachbezahlen ?

danke schon mal im vorraus

Hallo, ich habe eine etwas ungewöhnliche Frage.

vor einigen Tage ist eine Arbeitskollege zu mir gekommen, der Drogen konsumiert und in Folge dessen eine Psychose erlitten hat. Ich habe ihn am daraufgingen Tag in eine Klinik gebracht, wo er nach einer Woche Wartezeit nun einen Entzug macht.
meine Frage ist, ob ich mich auf die Schweigepflicht beziehen kann, da ich im 5. Semester Psychologie studiere, falls meine Arbeitgeber mich fragen ob da mit meinem Arbeitskollegen los ist, da ich meinen Job verlieren könnte, wenn diese herausfinden, dass ich wusste, dass er Drogen konsumiert.
allerdings ist man ja erst nach dem Master Psycholog:in, weshalb ich mir nicht sicher bin, ob ich die Schweigepflicht als Argument nennen kann.

Vielen Dank für eure Antworten! 😊

Bin seit gestern Tagen krank, gehe aber morgen zur Berufsschule. Ich muss mich beim Betrieb dann wieder gesund melden aber tauche dann ja nicht dort auf wegen Berufsschule. Die können dann ja schlecht mich als krank eintragen oder ?

Hallo zusammen,

ich wollte heute zu einem Arzttermin gehen und hatte eigentlich garnicht vor krank geschrieben zu werden. Deshalb ist das jetzt eine blöde Situation. Mein Arzt hat mich nämlich die ganze Woche krank geschrieben.

Für einen Tag wäre ja noch okay, aber die ganze Woche? Ich kann einfach nicht widerstehen warum denn nicht Zuhause bleiben. Aber ich weiß das es falsch ist. Ich sollte auch für mein Geld arbeiten.

Nur ist das wie eine Woche Urlaub und die ist so viel Wert. Ich will nicht mehr :(

Am liebsten würde ich Zuhause bleiben. Meine Tante freut sich sicher auch und meine Oma. Jetzt muss ich sowieso eine E-Mail schreiben, dass ich heute Zuhause bleibe.

Was soll ich machen?

Bitte helft mir die Schuldgefühle fressen mich auf.

Welche gesetzliche Änderungen soll man für Leiharbeiter in Deutschland in Betracht nehmen?

Oder seid ihr der Meinung dass das Leiharbeitgesetz so gut ist in seiner jetzigen Form?

Gerne mehr als 1 oder 2 Punkte nennen.

Heute habe ich einfach so meine berufliche WhatsApp Gruppe verlassen, weil der Chef meint, ich müsse in meiner Freizeit immer erreichbar sein. Trotz Stummschaltung der Gruppe gehen mir die Nachrichten tierisch auf die Nerven. Ich hab die Gruppe verlassen und hab meinem Chef folgendes geschrieben. Ist das in Ordnung? Muss ich in der Gruppe bleiben? Ist auch nicht vertraglich vereinbart.