Hey, mal eine Frage an euch, meine Freundin ist Schwanger, ich bin noch in der Probezeit und Arbeite derzeit wieder sehr langsam. Was ich nicht absichtlich mache, sondern eher weil meine Freundin seit der Schwangerschaft Mitte kaum noch was machen kann, Aufstehen (muss ich ihr helfen), Kochen wird auch nichts mehr das Lange stehen ist nicht mehr so einfach, sie konnte z.b heute morgen nicht mal aus dem Bett steigen.

Nun ich habe das meinem Vorgesetzten erklärt, und nun sagte er er Schnappt sich am Montag dem Geschäftsführer, jetzt habe ich seit Freitag ein schlechtes Gefühl, da ich derzeit schlechte Ergebnisse erziele, ebenso dann noch den Urlaub (Firmenurlaub) wo wir wegfliegen würden abgesagt habe da ich meine Freundin unterstützen muss. Nur kurz zur verständniss sie hat seitdem sie 3 Ist Nierenprobleme, Nieren Abgangs Stynose, Nierenbecken Entzündung, Nierensteine etc. jetzt da alles enger im Bauchraum wird, wird es nur noch schlimmer, der Arzt sagte auch das die Gefahr hoch ist das es zu einem Nierenversagen kommen könnte, die vermeiden und tun alles das es nicht dazu kommt.

Nun habe ich aber einfach ein Schlechtes gewissen, da ich halt nicht Gekündigt werden möchte, anfangs war ich Öfters Krank, dann nicht so super, super Ergebnisse erzielt, dann wurde es besser und jetzt halt das mit dem Unkonzentriert und Freundin (Arbeiten).

Ich hatte gesagt das ich halt eher Nachts arbeiten kann, aber da sagte mein Vorgesetzer auch das es keine Lösung sei Nachts zu arbeiten und Tagsüber dann auch noch + meiner Freundin zu helfen + kaum zu schlafen.

Was denkt ihr Passiert am Montag? :( habe ein schlechtes Gefühl.

Hallo,

Auf meiner Arbeit gibt es externe und interne Mitarbeiter. Seit 5 Wochen im Interval von 2 Wochen führen ausschließlich interne Mitarbeiter Feedbackgespräche mit mir. Die anderen externen dürfen sich an diese Feedback Meetings nicht beteiligen.

Es werden keine positiven Dinge erwähnt und nur negative. Letztens waren nur 50% der Mitarbeiter anwesend und einer hat sich darüber geärgert dass viele nicht im Meeting da sind.

Zum Inhalt: Mir werden Aufgaben zugewiesen, die sich im Meeting als unnötig herausstellen. Dabei fallen Sätze wie "Das Budget reicht für diese Dinge nicht aus".

oder

Ein etwas netterer Mitarbeiter sagt Sätze wie "Ich habe mit ihm lange nicht gearbeitet und kann daher keine negativen Dinge erwähnen"

Es ist ein Meeting welches ich nicht zugesagt habe und im zwei Wochen Interval stattfindet.

Wenn es Mobbing ist, was ist das sinnvollste was ich tun kann? Ich verliere Motivation an der Arbeit.

Grüße

Ich habe heute zum 31.8 gekündigt, habe die Gründe genannt und meinen Resturlaub verlangt. Jetzt habe ich jedoch statt fristgerecht fristlos geschrieben. Gilt das dann ab heute?

Hallo,

ich möchte mit meinem neuen Arbeitgeber 42,5 Stunden die Woche vereinbaren. Von Mo-Fr sind das dann 8,5h pro Tag. Laut "§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer"

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

Ich lese aber auch oft das 48h die Woche in Ordnung sind. Sind 42,5Stunden die Woche in Ordnung? Überstunden über 42,5h darüber kommen auf ein Zeitkonto.

Kfz-Mechatroniker Ausbildung

Ich hab jeden Tag in der Woche immer von 8 bis 16:45 und um 12:00 45 Minuten Pause. Sind diese Zeiten so richtig?

Außerdem, wie viel darf es sein oder ab wann zählt es ggf. als Überstunden, wenn die Zeit von 16:45 überschritten wird?

Guten Morgen 🌞

wir haben seit April eine neue Kollegin und sie kommuniziert gar nichts mit uns außer wenn sie fragen hat oder wenn wenn wir was von ihr brauchen, sonst redet sie kaum.

sie begrüßt nicht mal, nur paar Kollegen grüßt sie.

sie kommt macht ihr Job und geht wieder, sie arbeitet super gut und ordentlich.

wir sind alle mit ihr Arbeit zufrieden und sie ist auch sehr freundlich wenn man sie nach was fragt oder mit ihr redet, aber sie sag kein Ton von sich alleine.

ist das eigentlich gut oder schlecht? Ich finde man sollte sich bisschen im Team integrieren und bisschen smalltalk machen oder so

was denkt ihr?

Ich habe eine Ausbildung angefangen und musste einen Personalfragebogen ausfüllen. Dann ist mir aufgefallen, dass ich eine Nummer in ein falsches Feld geschrieben habe und habe diese durchgestrichen und in das richtige nochmal geschrieben. Das ist mir voll peinlich und ich wollte fragen ob das schlimm ist

Hallo, was bedeutet die Gleitzeit in meinem Kontext?

Bei dem Stempelgerät in unserer Firma steht, ich habe 04:09 Stunden Gleitzeit. Was genau bedeutet das in dem Kontext?

Hi

ich habe heute meinen Dienstplan für mein Jahrespraktikum im Altenheim bekommen. Als ich in meiner Familie gezeigt haben meinten einige dass dieser so nicht ok ist. Unten im Bild sieht man meinen Dienstplan. Hier sind noch ein paar wichtige Informationen: Ich bin 16 und mache mein Fachabitur in Gesundheit und Soziales, in meinem Vertrag steht dass ich in der Woche 39 Stunden arbeiten muss, dass beinhaltet auch meine zwei Schultage am Mittwoch (8 Stunden) und Freitag (5 Stunden). Die Schule beginnt erst ab nächster Woche.

ich hoffe dass mir jemand sagen kann ob der Dienstplan so ok ist oder nicht und was ich sonst sagen soll.

Danke schon einmal im Voraus

Hi community, kurze Frage, ich wollte ein Nebenjob anfangen, arbeite hauptberuflich, als Projektmanager, hab noch Altglas abzustottern und brauche ein Nebenjob. Ich wollte mein Arbeitgeber eigentlich nichts sagen. Er wird sagen sie verdienen doch gut, sie müssen sich ausruhen hat er schon bei anderen gemacht. Jetzt habe ich aber heute den Zettel bekommen, wo ich Nebenjob machen würde. Muss ich das jetzt beim Arbeitgeber geben?

danke schonmal :)

Also weil viele in den letzten fragen mir geschrieben haben , dass ich mich krankmelden sollte , weil meine Scheide weh tut und ich auch noch deswegen kaum geschlafen habe und heute Frühdienst um 6 Uhr hätte hab mich jetzt angemeldet und gehe nach Hause und morgen früh habe ich Termin beim Frauenarzt...die schmerzen sind stärker geworden und ich habe vlt nur 2 Stunden geschlafen und konnte es nicht mehr aushalten ...

Ich arbeite seit 9 Jahren in der Pflege und war in den 9 Jahren war glaub 3 mal krank also im Durchnitt alle 3 Jahre 1 mal krank

Auch wenn mir nicht so gut ging oder ich bisschen erkältet war solange ich halbwegs auf den Füssen stehen konnte bin ich immer zu Arbeit gegangen...

Ich habe mich nur krankgemeldet wenn ich wirklich nicht mal stehen konnte ... Ist auch nur paar mal in den 9 Jahren vorgekommen

Ab wann soll man sich lieber krankmelden ?

Ich habe immer mega schlechtes Gewissen wenn ich nicht zu Arbeit gehe und deswegen entscheide ich mich immer zu gehen auch wenn mir echt nicht gut ist und versuche es irgdnwie zu verdrücken...

Wir haben auch immer Personal Personalmangel in der Pflege , deswegen kann ich mir auch eigentlich nicht erlauben zu fehlen ..

Habt ihr Tipps wie ich den heutigen Tag überlebe ? 

Ich hatte gestern in der Scheide schmerzen und konnte ewig nicht einschlafen und bin erst so gegen 2 Uhr nachts eingeschlafen und heute habe ich frühschicht um 6 Uhr ( arbeite in der Pflege ) und hab nur 3 Stunden geschlafen , die schmerzen haben bisschen nachgelassen deswegen habe ich mich nicht krank gemeldet auch da wir sehr starkes Personalmangel aktuell haben 

 (ich habe die nächsten Tagen frei und gehe dann zum Arzt wegen den schmerzen in der Scheide )

Habt ihr Tipps wie ich den ganzen Tag gut überstehe ?

Danke !!

Hallo , und zwar habe ich ganz doll schmerzen in meiner Scheide und Kitzler tut auch weh

Ich muss morgen arbeiten gehen , arbeite als Altenpflegerin und da wir Personalmangel haben muss ich leider anwesend sein ..

Da ich als Krankenpflegerin arbeite und morgen frühschicht habe , muss ich schon um 4:50 Uhr aufstehen damit ich um 06:00 auf der Arbeit sein kann ...

Was soll ich machen , kann auch deswegen nicht einschlafen !! Und der Wecker wird in 5 Stunden klingeln ..!!

Würdet ihr euch krankmelden wenn ihr schmerzen in der Scheide hättet ?

Aber wegen Personalmangel würde ich ungerne krankmelden ...

Was soll ich machen ??????

Bitte Hilfe !!

Danke

Ich komme mit meinem Ausbildungsbetrieb gar nicht mehr zurecht. Ich fühle mich ausgeschlossen und möchte sobald wie möglich dort weg.

Meine schulische Ausbildung wird im Frühling mit der Abschlussprüfung Teil 2 beendet, mein Ausbildungsvertrag geht allerdings bis August 2024.

Jetzt ist meine Frage kann ich auch direkt nach meiner Prüfung schon kündigen und habe meine Ausbildung "in der Tasche" oder ist Ausbildung damit abgebrochen, da ich kündigen würde vor Vertragsendes.

Hallo,

Ich habe folgendes Problem.

Ich arbeite als Seniorenhelferin/Haushaltshilfe in einem Unternehmen. Meine Klienten sind weit verstreut (teilweise fahre ich eine Stunde zum nächsten Klienten)

Meine Chefin kam jetzt auf die Idee, mir die Fahrtzeiten von einem Klienten zum nächsten, nicht mehr zu vergüten.

Ich investiere nun also 140 bis 150 Stunden in meine Arbeit (inkl. der Fahrtzeiten von einem, zum anderen Klienten) und werde nur für 90 maximal 100 Stunden bezahlt.

Ist das so rechtens? Oder kann ich dagegen vorgehen?

Vielen Dank schon mal im vorraus :)

Wie sieht die Arbeit in der Produktion bei Salzkontur aus? Kann man Salz etwa herstellen? Interesse mich für die Arbeit, weiß aber nicht was man da für Aufgaben hat.

Mein Chef hat mir um halb 7 auf WhatsApp geschrieben, dass ich morgen zum Aufräumen in den Betrieb kommen soll. Ich bin zurzeit im 1. Lehrjahr meiner Ausbildung. Nun hätte ich die Beutel heute schon aufräumen müssen, wurde aber mit Dutzdend anderer Aufgaben bombardiert, sodass ich die vom Abpacken übriggebliebene Tüten nicht mehr rechtzeitig aufräumen konnte. Nun will mein Chef, dass ich morgen früh vorbeikomme und aufräume (unbezahlt natürlich), obwohl ich morgen auf eine seit Wochen geplante Feier gehen und auch mal bisschen Freizeit genießen wollte. Ist das rechtens vom Chef? Gilt es als Arbeitsverweigerung, wenn ich morgen nicht komme?

Ich möchte einen Minijob machen, jedoch finde ich keinen den man ab 18 Uhr machen kann oder noch später. Was ist mit Lieferer oder Kurier?(Amazon, Trinkgut, DHL) Sind da die Leute auch manchmal mitten in der Nacht unterwegs? Ich möchte halt nach Feierabend direkt nochmal 6-8 Stunden arbeiten. Nachtschicht halt.

Hallo

ich habe am letzten Dienstag die Kündigung erhalten. War über 16 Jahre dort tätig.

Die Begründung: es müssen Lohnkosten eingespart werde. Und bei mir wisse man nie ob ich wieder ausfallen werde.

gesundheitlich hatte ich paar Sachen:

• Nov 20: Epileptischer Anfall im Schlaf. Bin 1 1/2 Woche ausgefallen
• Mrz 21: nochmals epileptischer Anfall im Schlaf. 1 1/2 Woche ausgefallen
• Dez 21: psychisch ging mir nicht gut. Wegen Epi und Stress im Büro. 1 Woche ausgefallen
• Jan 22: nochmals 2 Wochen
• Mrz 22: Covid, 1 Woche
• Dez 22: Handbruch. Offiziell 3 Wochen Unfall habe aber trotzdem immer wieder geholfen und so gut es ging gearbeitet
• Feb 23: 2 Tage wegen Grippe
• seither 1 Tag

nun bin ich wirklich total k.o. und schockiert. Geht mir gar nicht gut. Habe auch bedenken wieder neu zu starten

habe zurzeit Ferien, was mir die Ferien total versaut hat. Danach sollte ich 3 Monate dort arbeiten. Sie sagen sie brauchen mich, sie wissen sonst nicht wie sie die ganze Arbeit schaffen werden.

wie soll ich da weitergehen??

Gerade für die neuen Generationen finde ich es tatsächlich unfair. Damals hieß es, die Frau bleibt zu Hause und kümmert sich um die Kinder und der Mann ist währenddessen arbeiten. Heute ist der Wunsch nach Kinder nicht so beliebt wie früher, weshalb ich der Meinung bin, dass Frauen denselben Lohn bekommen sollen wie männliche Mitarbeiter. Ich verstehe bis heute den genauen Sinn nicht.

Findet ihr so eine Cargohose unangemessen für die Arbeit? Ich fange bald meine Ausbildung an, wo ich keinen direkten Kontakt zu Kunden habe und in einer Werkstatt sitze.

Findet ihr es unangemessen, wenn man mit so einer Jogginghose (siehe Bild) zur Arbeit geht? Ich habe zum Beispiel keinen direkten Kontakt zu Kunden, da ich in einer Werkstatt sitze

Hi,

ich soll eine Bewerbung für meinen Vater schreiben. Er hat mit 13 die Schule abgebrochen, da sein Vater starb und er der "Mann" im Haus wurde.

Trotz dieses "Handicaps" hat er sich auf seinem aktuellen Arbeitsplatz (Gerüstbauer) als einen kompetenten Mitarbeiter erwießen, der innerhalb des Unternehmens als Experte im Installieren, Instanhalten, etc. von Bauaufzügen gilt.

Er ist in der Lage mit der Mechanik, Elektronik und Hydraulik von Aufzugsanlagen umzugehen.

Wie soll ich es im Lebenslauf darstellen, dass er weder Schulabschluss noch Ausbildung hat?

Außerdem spricht er kein sehr gutes Deutsch (Schätzungsweise B2). Wäre es sinnvoll darauf zu verweisen, dass jemand seine Bewerbung auf Deutsch übersetzt hat?

Danke!

Bitte mit Beruf und die Länder in denen man sich für Stellen bewerben kann.

Gibt es eine Gebühr?

Wenn ja? Kriegt man irgendwo Hilfe um dies bezahlt zu bekommen und teilnehmen zu können?

PS: Ich und meine Eltern sind nicht beim Jobcenter

Danke vorab für die Antworten

ich habe eine Rechtschutz für Beruf, jedoch arbeite ich jetzt wieder einem Beruf, den ich vor Jahrzehnten mal gelernt habe und diesen kennt meine Rechtschutzversicherung nicht. Muss ich denen mitteilen, in welchem Beruf ich gerade angestellt bin?

Frage steht oben. So viel zum Mindestlohn.

Hi Okay hier die Situation.
Leiter der IT überlässt dem Lagerleiter einen Laptop zum arbeiten. Es ist keine Überlassung von Arbeitsmitteln unterschrieben worden. (Ja das ist nicht allzu intelligent. I know) Besagter Lagerleiter möchte diesen Laptop nun ebenfalls für seinen zweiten Job benutzen und benötigt dafür eine Software. Der Betrieb in dem er arbeitet gehört dem Geschäftsführer des Betriebs in dem der IT-Leiter arbeitet.

Frage:

Wie sieht das denn rechtlich aus?
Eigentlich dürfte er den Laptop dafür nicht nutzen. Nicht nur weil er dann während der Arbeitszeit für den anderen Betrieb nicht versichert ist sondern weil das theoretisch auch ein Angriffspunkt/Sicherheitsrisiko darstellt und die Gefahr eines Hacks oder sonstigem erhöht. Zumindest klingt das logisch für mich. Vielleicht denke ich da auch zu eng.

Frage 2:

Wie sichert sich denn der IT Leiter bei sowas ab?

Kurze Randinfo:
Besagter IT Leiter ist ganz frisch im Unternehmen und die IT Landschaft ist ein einziger Sauhaufen ohne Regelungen, Dokumentationen oder sonst irgendwas notiertem und die gesamte Infrastruktur ist ein einziges Sicherheitsrisiko. Schwarzes Loch alles rein und vergessen das es existiert (so für die bildliche Vorstellung)

Viele Dank schonmal :-)

Herzliche Grüße

Hallo ich habe meinem kollegen geholfen sich für eine Ausbildung zu bewerben. Er interessiert sich für Informatik also habe ich ihm empfohlen gemeinsam für Fachinformatiker Bewerbungen zu schreiben

am Anfang waren es ca 10 von 9 kamen schon absagen da alles digital läuft ist beim Fundament eigentlich kein Problem und wurde auch schon angeschaut Lebenslauf ok keine lücken Zeugnis der Fachhochschulreife hat er mit 2,3 abgeschlossen mit Mathe 2 und Informatik 3

jedoch wie gesagt nur absagen auch das Anschreiben war in Ordnung keine Grammatik fehler

da ich ein schlechteres Zeugnis habe wundere ich mich wie wohl meine Aussichten dann wären wahrscheinlich 0

woran kann es liegen sind andere einfach besser?

hallo, Community-Mitglieder, Würdet ihr denn Job Angebot annehmen ungelernt 19 Euro Stunde bin 19 Jahre alt.

ich habe kürzlich ein Jobangebot erhalten hat, das mich ziemlich beschäftigt. Ich würde gerne eure Meinung dazu hören, da ich mich in diesem Bereich überhaupt nicht auskenne.

Das Jobangebot dreht sich um die Arbeit als Geldtransporter. Die Grundausbildung würde sechs Monate dauern und umfasst den Waffenschein sowie den 34a-Schein. Ich muss zugeben, dass ich bisher keinerlei Erfahrung in diesem Bereich habe und mir deshalb einige Fragen und Bedenken im Kopf herumschwirren.

ich frage mich, ob es nicht auch potenziell gefährlich sein kann, wenn man bedenkt, dass es um Sicherheit und Schutz von großen Geldsummen geht.

Deshalb möchte ich gerne von euch erfahren: Würdet ihr einen solchen Job annehmen? Habt ihr vielleicht bereits Erfahrungen in diesem Bereich oder wisst, wie die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld in dieser Branche sind? Gibt es Dinge, die ich unbedingt beachten sollte, bevor ich eine Entscheidung treffe?

LG

Was würdet ihr tun, ihr seid schon auf den Weg zur Arbeit. Der Chef ruft an und sagt, du hast jetzt eine Woche Urlaub. Ich steh völlig planlos da.

Ich arbeite in einer Küche und möchte mir ein Piercing stechen lassen, was ja eigentlich nicht gerne gesehen bis hin zu nicht erlaubt ist (aus hygienischen Gründen). Ich mache allerdings meistens eher Nebentätigkeiten wie Abwasch oder Lieferungen packen statt Essen zu kochen und die Leute bei mir auf der Arbeit sind auch ziemlich locker drauf. Wäre es in Ordnung wenn ich mir ein Piercing stechen lasse und es dann abklebe oder wäre das trotzdem nicht in Ordnung? Soweit ich informiert bin geht es ja darum dass nichts unbemerkt abfällt und im Essen landet oder eventuell auch aus Bakteriengründen, was ja beides egal wäre wenn ich es abklebe, bei Verletzungen klebt man ja auch Pflaster drauf und darf dann weiter arbeiten.

Ist das strafbar ? (Minijob)

Offenbar waren es einige Gläser zu viel beim Sommerfest meiner konservativen Firma.

Leider habe ich teilweise nur bruchstückhafte Erinnerung an Details, dafür aber ein richtig schlechtes Gewissen. Vielleicht grundlos. Mag sein. Aber es quält mich. Sehr.

Vor allem da ich immer höflich und zuvorkommend agiere und sehr pflichtbewusst bin.

Um nicht schlafende Hunde zu wecken, kann und möchte ich auch niemanden ansprechen oder fragen. Heilt die Zeit alle Wunden, halte ich die Füße still, oder wie würdet ihr vorgehen?

Hi, kann mir jemand helfen u kennt sich mit cts avr Verträge n aus.

Ich bin seit 22 Jahren bei der cts in der Pflege angestellt im gleichen Haus, erst unbefristet im tagesdienst, dann seit 6 Jahre in der Dauernachtwache, mein Dienstvertrag wurde geändert.

Durch meine Erkrankung bin ich 2 mal für 4 Wochen ausgefallen, heute Anruf pdl sie wollte mir sagen dass ich in der nw zwecks fehlzeit nicht tragbar u ich soll ab 1.9 in tagesdienst zurück ,sie hätte mein Vertrag geprüft u es ist wies ist.

Ist dies zulässig. Lg😪

Sorry für die dumme Frage, aber ich stehe total auf dem Schlauch gerade und hab zeitstress… Ich habe 16 h 15 min Überstunden.

Heute habe ich davon 3 h 45 min abgebaut. Wie viele Überstunden habe ich noch?

Hi

Und zwar geht es darum wenn man zum 15. eines Monats gekündigt hat aber davor den Monat 2 letzte Wochen Urlaub dieses Jahr noch hat, wird der Urlaub gekürzt oder bleibt es unverändert bei einer Vollzeitstelle. Wenn ja wie berechnet man es.

Vielen dank im Vorraus

Hallo alles zusammen,

ich habe in einer Firma für eine Woche gearbeitet und habe ca 55std zusammen das sind schon paar 400/500€ nach Abzügen natürlich. Dort habe ich aber gekündigt weil mir das Klima nicht gefallen hat muss mein alter Arbeit Geber mir die Zeit trotzdem entlohnen? Selbstverständlich stand ich unter Vertrag.

Hallöchen liebe Leute,

Man kennt ja die Reichweite ded Internets und dass man das alles mit vorsicht zu genießen sollte.

Nun ist mir folgendes passiert:

Ich habe von "Made my Day" etwas geteilt und zwar nur in meinen whatsappstatus.

Nun hat eine nette Kollegin mich wohl an die Chefin verpetzt und es folgt ein Gespräch.

Vorab Information: ich habe weder gekündigt noch habe ich meinen Arbeitsplatz erwähnt. Könnte sie mich dadurch abmahnen?

Mit freundlichen Grüßen

Und danke im voraus.

Ps: anbei dad Bild was ich geteilt habe.

Irgendwie steht die Welt doch voll auf dem Kopf.

Eigentlich is es in ner sozialen Marktwirtschaft so das die Politik zum Wohle der Menschen der Wirtschaft Grenzen setzen soll.

Aber scheinbar wird es immer schlimmer für die Arbeitnehmer und besser für die, die ihre Arbeitnehmer ausbeuten wolln.

Es war damals schon ne Frechheit als der 12h Tag kam:

https://youtu.be/T_Pce6_Ja6I

Und jetzt will der Arbeitsminister (ÖVP) das sich Leute Landesweit auf Jobs bewerben müssen weil im Westen ja Leute gesucht werden und im Osten so viele arbeitslos sind.

Nur das hebelt die Selbstregulierung des Kapitalismuses eigentlich zu gunsten der Arbeitgeber aus weil sie müssen keine besseren Bedingungen schaffen um Personal zu bekommen sondern die Leute werden gezwungen:

https://youtu.be/KvLviK7VOvU

Wie seht ihr das ganze und wie is eure Meinung dazu?

Hallo, ich mache zurzeit eine Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten und erhalte, ab dem 01.08 zusätzlich zum Bürgergeld noch 365€ Bafög !

Ich bin unter 25 Jahre und es hieß das Einkommen unter 520€ nicht abgerechnet wird.

Mein Sachbearbeiter meint das es angerechnet wird, weil es eine Sozialleistung sei. Aber ein paar bekannte von mir meinte jetzt nein, da es wie eine Ausbildungsvergütung ist. Und da es ja hieß Einkommen unter 25 Jahren bis zur minijob Grenze von 520€.

Guten Abend zusammen.

Gerade eben sah ich folgendes Reel auf Instagram:

https://www.instagram.com/reel/Cu2SEeWxwlJ/?igshid=MTc4MmM1YmI2Ng==

In diesem Instagram Reel geht es um Arbeiten in Deutschland. In diesem Reel sagt ein Herr das man für alle Arbeitenden ein Denkmal bauen müsste. Außerdem stellt sich die Frage ob Arbeiten in Deutschland "gar nichts" mehr wert ist. Schaut selbst!

Ein Mann der als Geringverdiener Arbeiten geht (in Vollzeit) hat am Ende 880€ weniger Geld als ein Mann der Bürgergeld bezieht. Dieser hat dann am Ende nur noch 230€ weniger.

| Frage: Was meint ihr dazu. Lohnt sich Arbeit in Deutschland noch?

| Mit freundlichen Grüßen: Robin - TechBrain. :)

Mich hätte es interessiert was ihr bezüglich der 4 Tages Woche zu sagen habt und ob ihr die Einführung unterstützt oder eben nicht.

Edit.: Logischerweise teilen sich die stunden des 5 Tages nicht auf 4 Tage auf sonst würde die 4 Tages Woche keinen sinn ergeben.

ich arbeite seit einer Woche Vollzeit..

Ich bin völlig fertig! Nach der Arbeit bin ich selbst zu müde für den Haushalt.. Auf der Arbeit muss ich mich zusammenreißen nicht zu weinen..😞

Es gäbe auxh die Möglichkeit Teilzeit zu arbeiten… allerdings natürlich weniger geld.. Ich weiß nicht was ich tuen soll.. Nebenbei habe ich noch zwei hunde…

Psychisch geht es mir auch nicht gut (hatte Depressionen)

Amtsärzte fordern, im Sommer auch in Deutschland eine Siesta einzuführen, und so die Arbeitszeit in die kühleren Stunden des Tages zu verlegen. Dafür gibt es viel Zustimmung, auch seitens der Betriebe, aber auch Ablehnung, vor allem aus aus privat geführten Unternehmen. Was denkst du darüber? Würdest du eine Siesta begrüssen oder eher ablehnen?

Hallo, ein Freund von mir ist Berufskraftfahrer (Ausbildung, 2.Jahr). Er fährt nun seit wenigen Wochen alleine Lkw. Nun hat sein Ausbilder ihm einen Vertrag vorgelegt der ihn u.a. verpflichtet im Monat einen bestimmten Durchschnittswert beim Spritverbrauch nicht zu überschreiten und bei Kunden, angelegt an die Lademenge, eine festgelegte durchschnittliche Ladezeit einzuhalten bzw. nicht zu überschreiten. Er ist sich unsicher ob er diese Vereinbarung unterschreiben soll, da die Anforderungen seiner Ansicht nach überzogen und wenig realistisch sind. Droht ihm eine Kündigung wenn der verweigert?

Ich arbeite zurzeit bei meinem Onkel und Vater (beide Geschäftsführer). Aber mein Onkel nervt mich jetzt schon, denn als heute seine Frau nicht gekommen ist, sollte ich einspringen. Ich hab es aber nicht eingesehen, da ich für den Lohn, denn ich bekomme (unter Minijob bei 30h/ woche) meiner Meinung schon genug arbeite und auch ein Privatleben habe. Außerdem bekommt ein Kollege von mir mit gleicher Qualifikation das 3x bei gleichen stunden, demnach fühle ich mich auch nicht wertgeschätzt, und habe auch verweigert zu arbeiten. Jetzt hat mir aber vorher mein Vater erzählt, dass mein Onkel sich bei den anderen Mitarbeitern gelästert hat darüber, dass ich nicht arbeiten wollte.

Ich weiß jetzt nicht, wie ich darauf reagieren soll, denn unter den Mitarbeitern sind auch Freunde von mir.

Da es 30 jahre her ist

Kann ich den Ferienjob vorzeitig kündigen?

Hallo, ich habe heute einen Ferienjob begonnen, aber komme damit echt nicht klar.

Ich arbeite an 3 Fließbändern gleichzeitig und verpacke die Produkte gleichzeitig.

Das alles in einer Halle mit über 35°C und ohne Ventilatoren oder jegliches.

Arbeitszeit ist von 5.45 Uhr bis 14 Uhr und Pause muss ich von 8.40 Uhr bis 9.10 Uhr machen.

Ich habe einen Vertrag für 6 Wochen.

(Bin angehender Student und Volljährig)

Im Vertrag steht Folgendes zur Kündigung:

1. Das Arbeitsverhältnis endet am letzten Tag der Befristung, sofern es nicht verlängert wird.
2. Das Arbeitsverhältnis kann von beiden Seiten unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen (derzeit § 622 BGB) ordentlich gekündigt werden. Die verlängerte Frist bei einer ordentlichen Kündigung durch den Arbeitgeber gilt auch für eine ordentliche Kündigung durch den Beschäftigten.
3. Die Kündigung muss schriftlich erfolgen.

Hallo Ihr Lieben,

Mein Mann ist im 3 Lehrjahr als KFZ-Mechatroniker. Seine Abschlussprüfung hat er im November diesen Jahres - seine Lehre geht nämlich 3 1/2 Jahre. Er ist ein Schüler im Notendurchschnitt 1-2. 

Nun herrscht im Betrieb Personalmangel an jeder Ecke, da der Betrieb jeden kündigt der was schlechtes über den Betrieb sagt und immer mehr Mitarbeiter dieses Unternehmen verlassen und keine neuen Mitarbeiter mehr nachkommen… dauernd Überstunden etc. (sagt ja schon vieles)!! 

Nun hatten Sie meinen Mann vor 2 Monaten wegen Personalmangel 3 Tage von der Schule freigestellt - schon nervig genug… Jetzt wollen Sie Ihn wieder 3 Tage freistellen von der Schule da keine Mitarbeiter da sind.. wie oft darf man überhaupt Azubis von der Schule freistellen??? Habe nämlich was von 2 Tagen im Schuljahr gehört.. Lachhaft was das Unternehmen abzieht. 

Bitte mal um Meinungen oder Erfahrungen!

Er meint, ich hätte ihn nicht mit dem Ausbildungsvertrag abgegeben. Aber soweit ich das im Internet verstanden habe, wurden Sozialversicherungsausweise 2011 abgeschafft. Soll ich ihm einfach meine Sozialversicherungsnummer geben?

Also ich (25) weiblich, bin momentan meine Eltern besuchen. Meine Eltern sind seit 35 Jahren in Deutschland und sprechen kein Wort deutsch. Mein Vater war langjähriger alkoholiker hat aber aufgehört und lebt mit seiner Folge Erkrankung. Meine Mutter geht kaum raus, ist herzkrank und hat keine Freunde und kontaktiert niemanden und sagt das alle was schlechtes wollen. Sie denkt sport ist ungesund. Mein Vater und Meine Mutter reden tagelang nicht miteinander. Sie wollen das ich einen Mann aus dem selben Kulturkreis heirate (bzw muss). Die Türen bei uns in der Wohnung kann man nicht schließen von Privatsphäre haben die noch nichts gehört. Mein Vater packt sich in seinen Intimbereich wenn ich mit ihm rede und knetet da rum. Ekelhaft. Sie gähnen extrem laut den ganzen Tag. Dieses gähnen ist echt schlimm und so laut.

DWas soll ich tun? Soll ich das nicht übel nehmen weil sie nur Geld geben und mir Sachen bezahlen ? Meine Tanten und Onkel arbeiten alle und haben sogar Häuser gekauft. Sie sprechen die Sprache. Nur meine Eltern sind anders. Darf man sowas übel nehm’en? Was tun?

Hallo ist das legal wenn ich als Minderjähriger bei einem Bekannten arbeite also 8 Stunden am Tag und er mir 50 Euro pro Tag gibt wenn ich die 8 Stunden absolviert habe 🙂 ?

Hallo,

Ich suche zurzeit eine Ausbildung und möchte über die Ferien wissen.

Jetzt kommt/ist Sommerferien, aber ich weiss nicht wie die Ferien so ablaufen.

Ich meine, gibt der Arbeitgeber die Ferien oder muss man es selber eintragen oder sagen ab wann und bis wann?

Hat von euch einer Erfahrung mit einer Kündigung wegen Krankheit? Kündigung vom AG.

Im Grunde sollte man denen wünschen, selbst mal in diese Situation zu kommen, um es nachzuvollziehen, wie unsozial dieses Verhalten ist. Habe mein Wissen und meine Energie einige Jahre in dieses Unternehmen investiert.

Wie seht ihr das?

Ich habe heute gefragt , woher ihr morgens die Motivation nimmt so früh aufzustehen und viele haben geschrieben , dass die einzige Motivation wäre das Geld weil man es für das überlebem braucht .. was ja eigentlich sehr traurig ist ...

Wenn ihr morgens auf die Arbeit geht , ist es nur wegen dem Geld ? Wenn ihr ausgesorgt hättet , sagen wir 5-8 Millionen Euro und ihr müsstet nie mehr arbeiten , würdet ihr trotzdem morgens früh zu Arbeit fahren ??

Ich habe diese Woche einen Praktikanten der bei uns in den Kfz Beruf reinschnuppert. Unser Chef ist nur in dieser Woche im Urlaub und ich habe die Aufsicht für ihn. Gleich am ersten Tag war klar das der junge Mann ein Problemfall ist. Man hat ihn zu einem Kollegen dazu gestellt um mit ihm ein paar Arbeiten zu verrichten, er hat sich dann aber immer wieder verdrückt setzt sich in den Pausenraum um am Handy zu spielen ohne Rücksprache, ist einfach völlig respektlos gegenüber den anderen Grüßt nicht ect. Völlig unverständlich. Ich hätte ihn am liebsten einfach rausgeschmissen hab auch mit dem Chef telefoniert, er meinte ich soll ihn einfach lassen denn seine Eltern sind gute Kunden.

Heut saß er fast durchweg im Pausenraum und wenn man sagt ob er nicht mal zusehen will oder mithelfen will kleinere Aufgaben (Reifen umräumen beim montieren helfen) ect. sagt er ihm tun die Füße weh und er muss sich an das Stehen erst gewöhnen. Kann ein Praktikant einem so auf der Nase rumtanzen oder hab ich irgendwelche Möglichkeiten hier vorzugehen?

Klar die Woche ist fast vorbei aber mich ärgert das momentan so sehr das ich doch mal Frage.

Besten Dank für Antworten

Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrages vom

Sehr geehrte .....

hiermit kündige ich den Arbeitsvertrag geschlossen am 13.01.2023 zwischen ***** und ---------

Die Erfüllung meiner aus dem Arbeitsvertrag hervorgehenden Pflichten muss ich aufgrund gesundheitlichen Gründen mit sofortiger Wirkung einstellen. Ich bitte daher um einen Aufhebungsvertrag zu einem schnellstmöglichen Termin.

Für die Zusammenarbeit bedanke ich mich recht herzlich.

Mit freundlichen Grüßen

Ich mache bald mein Führerschein und das Geld in der Ausbildung würde mir nicht wirklich reichen für Fahrschein, möchte nicht alles drin investieren.
mich möchte gerne auch samstags arbeiten für Paar Stunden so dass ich auf 1000€ komme

Hallo zusammen ich arbeite seit 4 Monaten wieder und bin weder getauft noch habe ich Interesse an einer Konfession,mein Arbeitgeber hat aber ein Fehler gemacht ,ich zahle seitdem Kirchensteuer ohne das man mir das gesagt hat bzw ist es mir aufgefallen als ich mir Mal gründlich die Lohnabrechnung angeschaut habe.

Kann ich dagegen vorgehen bzw müssen oder können die was daran ändern oder umschreiben ?

Ich suche einen Monitor, der einen eingebauten USB HUB mit USB C integriert hat.

Ich möchte mein MacBook mit EINEM USB C Kabel anschließen und dadurch den Laptop mit Strom versorgen, das Bildsignal direkt übertragen, und Ethernet haben. Zudem sollte der Bildschirm minimum 2 USB Anschlüsse haben.

Ziel ist es verschiedene Arbeitsplätze einzurichten, bei denen die Kollegen nur hingehen und EIN Kabel in Ihren Computer einstecken müssen.

Nach was muss ich hier suchen? Gibts sowas überhaupt?

Danke.

Hallo, eine kurze Frage, da man das Arbeitsamt so schlecht erreicht. Ich hoffe ihr könnt mir weiterhelfen.

Und zwar habe ich Ende Mai meine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und mächte dann ab September eine neue Ausbildung beginnen. Nun würde ich gerne wissen wie es aussieht, wenn ich jetzt im Juli die Kündigung abgebe und zum 15.August kündige. Bin ich im Zeitraum vom 15. Bis 1.September versichert? Kann ich in dem Zeitraum stempeln?

Würde mich freuen wenn mir wer weiterhelfen könnte.

Hallo,

Ich habe mit überlegt in den Sommerferien 2-3 Wochen einen Ferienjob zu machen. Aber wie finde ich so einen Job? Muss ich da bei den Unternehmen nachfragen ob ein Ferienjob möglich ist, oder übers Internet?

Hallo,

ich hatte letzte Woche ein Bewerbungsgespräch und ich denke, dass ich gute Chancen habe den Job zu bekommen.

Leider ist es so, dass ich bereits vor einiger Zeit Urlaub für September angemeldet habe, den mein aktueller Chef auch genehmigt hat und der bereits gebucht ist. Der neue Job würde aber auch genau 1 Woche vorher beginnen.

Gesetzlich habe ich natürlich im September keinen Anspruch auf zwei Wochen Urlaub, wenn ich gerade erst angefangen habe.

Meint ihr, ich kann das ansprechen und ggf. die Stelle einen Monat später antreten, z.B.? Und hattet ihr das schon mal, diese Situation und wie ging es bei euch aus?

Liebe Grüße
____

Nachtrag: Ich habe es im Bewerbungsgespräch gesagt als mir gesagt wurde, dass ich ab September anfangen kann. Doch die Personalerin war nicht da und ein Chef auch nicht, sondern nur zwei MA aus der Abteilung. Die meinten zwar, das würde gehen aber was können zwei MA schon entscheiden. Daher bin ich nachwievor unsicher und wollte mal fragen, was die Erfahrungen hier sind.

Hallo,

ich möchte mir etwas dazu verdienen und bin dabei auf Fiverr gestoßen. Wie ist das rechtlich gesehen hier in Deutschland bezüglich steuern etc.? Ich nehme an, man kann dort nicht einfach drauf los verdienen (?)

Vielen Dank!

Ist hier jemand Personaler und kann mir mein Ausbildungszeugnis in Klartext, in Noten übersetzten?

Ich brauche eine Grundlage, um dieses Zeugnis anzufechten.

Die 6 in Sozialverhalten habe ich schon selbst rausbekommen...

Herr XXX hat sich während seiner Ausbildung sehr gute Fachkenntnisse angeeignet. Er zeigte von Beginn seiner Ausbildung an stets eine hohe Motivation und Eigeninitiative. 

Herr XXX ware motiviert, belastbar und verfügte über eine gute Arbeitsbefähigung, die er zuverlässig und zügig umsetzte. Er hat die übertragenen Arbeiten sets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt. Er arbeitete effizient und plante seine Arbeitsschritte gut. Die Qualität seiner Arbeitsergebnisse war jederzeit zufriedenstellend. Wir waren mit seiner Leistung voll zufrieden.

Im Umgang mit Vorgesetzten und Kollegen bemühte er sich um ein freundliches Auftreten.

Wir können ihm keine Stelle in unserem Unternehmen anbieten, danken ihm für seine Mitarbeit und wünschen ihm für seine Zukunft alles Gute.

In unserer Kita entfachte gerade eine heiße Diskussion und es stellte sich die Frage, wer für die Erstellung von Dienstplänen zuständig ist.

Bisher wurden diese von der Kitaleitung geschrieben und viele der Kollegen sind der Meinung, dass es durchaus auch Aufgabe der Leitung ist. Nun sagte die Fachbereichsleitung der Kitas, also die vorgesetzte Person aller Kitaleitungen, dass es Aufgabe der Mitarbeiter sei. Wie ist das rechtlich geregelt?

Nur weil die Fachbereichsleitung das sagt, muss es ja nicht stimmen und im Internet finde ich nur dazu, dass der Arbeitgeber für die Erstellung der Dienstpläne zuständig ist, da er somit auch sein Weisungsbefugnis gegenüber den Mitarbeitern ausführt. Wer weiß mehr? Gerne mit Quelle....

Hallo zusammen,

mein Chef hat mir eine Aufgabe erteilt während mein Kollege zufällig daneben stand. Nun hat mein Kollege einfach diese Aufgabe übernommen ohne dies mir mir zu kommunizieren. bzw. er hat es erst kommuniziert als er sie erledigt hatte.

Zum einen fühl ich mich schlecht weil ich das Gefühl habe zu langsam zu sein. Zum anderen bin ich sauer auf meinen Kollegen weil er diese Aufgabe mit Sicherheit nur gemacht hat um sich beim Chef einzuschleimen.

Wie kann man sich gegen solche Kollegen wehren die einfach Aufgaben an sich reißen bzw. Aufgaben die sie nicht wollen abdrücken.

Bitte ernsthafte antworten. Ich möchte meinem Kollegen eigentlich keine reindrücken aber so ein Verhalten find ich halt Assi nur um sich selbst zu inzenieren.

Wäre cool wenn ihr mir eure Erfahrungen zu solchen Kollegen ebenfalls schildert.

LG

juli

Hallo, ich fange am 01.08 mein Ausbildung an als Automobilkauffrau und habe am 01 Azubi-tag muss bisschen weiter weg fahren und wollte fragen ob ich meinem Ausbilder reden soll ob die mir den Ticket bezahlen.kann ja sein das mein Betrieb es übernimmt nur will keinen schlechten eindruck hinterlassen auch wegen Probezeit . Und habe kein Führerschein muss aber in die Schule mit dem Zug fahren und auch auf die Arbeitsstelle kann es sein das die es dann übernehmen und mir mein ticket bezahlen.

Jetzt kam eine weitere Undercover Reportage vom Team Wallraff raus. Zum Dritten Mal und nichts hat sich verbessert bei Burger King sondern verschlimmert.

Mega eklig, verdorbene Lebensmittel, unterbrochene Kühlketten, unhygienische Mitarbeiter, die sich keine Hände waschen und bei Haltezeiten der Lebensmittel schummeln, Mäuse und so weiter...

Gehst du noch zu Burger King ?

In einem Lebenslauf steht oftmals IT Kentnisse oder EDV Kentnisse. Heute ist man in einer Zeit, wo nicht nur mit dem PC gearbeitet wird, sondern auch mit dem Smartphone. Wieso kann man nicht also auch etwas im Lebenslauf stehen haben wo aussagt, dass man gute Smartphone kentnisse mit sich bringt?

Danke

Hallo meine Frage ist ob mein Arbeitgeber von mir verlangen kann das wenn ich z.b. von 6-14uhr arbeite das ich mich erst 14:01 aussteche? Meiner Meinung nach kann ich gehen wenn die Zeit um ist da die eine Minute unbezahlt ist und in meinem Vertrag nichts dazu nieder geschrieben ist.

(Kann ich durch Pünktliches gehen gekündigt werden bez. Probleme bekommen)

Moin. Habe vor mit 29 noch eine Ausbildung zu absolvieren. Vom Jobcenter hieß es irgendwas vonwegen "Gute Idee, sie sind ja auch nicht mehr Berufsschulpflichtig".

Was bedeutet das mit der Berufsschulpflicht? Kann das mal einer erklären? Bedeutet das, dass meine Ausbildung kürzer ist als normal oder wie?

Auf einer privaten Feier einer Arbeitskollegin hat ein Kollege (Verwandtschaft der Gastgeberin aber entfernt auch ein Arbeitskollege) eine Kollegin (in der selbe Abteilung wie ich und die Gastgeberin) sexuelle belästigt.

das war offenbar nicht das erste mal. Bei einer firmenveranstaltung erzählte sie, hat er sie auch schon mal angebaggert.
auf der Rückfahrt hat sie es runter gespielt aber dieses Wochenende war ich dabei und der Kollege hat definitiv einige Grenzen überschritten. Das war nicht nur abbaggern/flirten...

Der Kollegin fehlt es aber offenbar an Selbstbewusstsein den Typen mal auf den Pott zu setzen.

Wie würdet ihr da reagieren?

Moin moin,

habe mir die Haare gefärbt und muss nächste Woche Mittwoch wieder arbeiten, denkt ihr das gibt stress?

Ein paar meiner Kollegen haben Piercings oder Tattoos aber ich kenne NIEMANDEN der fast 700 Leute die auffällig gefärbte Haare haben. (Von Braun auf Blond ja - aber nicht wie ich von Blond auf Blau).

Habe schiss das das negative Konsequenzen haben wird auf mich und meinen Ruf als Azubi...
Klar: Rausschmeißen dürfen die mich deswegen nicht - es geht mir um meinen Ruf im Unternehmen :<

Habe ab-und-zu Mal was mit Kunden zutun, wenn dann aber über Online-Meetings...

Ist zum Glück nur Temporäre Farbe d.h. 6x Waschen und die Farbe ist raus...

Was meint ihr? LG

Hallo ich habe im Februar ein Ausbildungsvertrag unterschrieben für September für die Ausbildung zum Verkäufer da das aber nichts für mich ist und ich im Handwerk Tätig sein will hab ich mich nach einer neuen Ausbildung umgesehen und hab auch eine gefunden und ich habe auch eine Zusage bekommen nur hab ich die Bedenken kann der neue Betrieb überhaupt bei der HWK ein Ausbildungsvertrag erstellen oder geht das nicht weil ich bei der IHK schon ein unterschrieben hab und wenn es klappen sollte dürfte ich den Vertrag unterschreiben oder muss ich erst den Verkäufer Vertrag kündigen und da wollte ich noch fragen was muss ich in der Kündigung befolgen weil die Ausbildung hat ja noch nicht angefangen ?

Hallo,

vielleicht habt ihr es meinen letzten Fragen schon entnommen: Ich beende mein Ausbildungsverhältnis.

Nun frage ich mich jedoch, wie das mit der IHK abläuft. Ich kündige zum 31.08.23 und fange die neue Ausbildung am 01.09.23 an. Da durch, dass mein jetziger Ausbildungsvertrag noch bei der IHK vorliegt und sich mein neuer Ausbildungsvertrag auf dem Weg macht, habe ich Angst, dass es Komplikationen geben könnte. Ist dies denn so?

eine weitere Frage habe ich noch: Kann ich, um zwischen den beiden Ausbildungen noch etwas Zeit zu haben auch am 15.08.23 kündigen? Ich weiß, ich müsste mich kurzfristig arbeitslos melden und man kann nur am Monatsende oder Monatsmitte kündigen.

Danke euch!!

Hallo,

ich möchte gerne mein Ausbildungsverhältnis mit meinem jetzigen Arbeitgeber beenden und habe bereits auch schon eine neue Ausbildung gefunden. Nun stellt sich die Frage, wie ich es fristgerecht kündige.

Meine neue Ausbildung beginnt am 01.09.23. In meinem jetzigen Vertrag habe ich eine Kündigungsfrist von 4 Wochen. Daher meine Frage:

Schreibe ich: fristgerecht zum 01.08.23 mit Einhaltung der Kündigungsfrist von 4 Wochen oder gebe ich den 01.09.23 an?

Danke euch !

Ich wurde während einer Krankschreibung von meinem Chef angerufen und musste ein paar Tage arbeiten. Jetzt weigert er sich mir diese Zeit als Freizeitausgleich geltend zu machen. Ich habe demnach umsonst gearbeitet. Gibt es eine rechtliche Grundlage auf die ich mich berufen kann? Es sind insgesamt 5 volle Tage die ich auch gerne als Freizeitausgleich nehmen würde.

Als zb Büro jobs. Diejenigen die sitzen kriegen mehr zb Ärzte, Anwälte, Büro Mitarbeiter und diejenigen die im Einzelhandel, Bergbau kanalreinigung usw arbeiten also sehr körperlich anstrengende arbwit kriegen sehr wenig. Müsste es nicht anders sein oder fairer?dankeneuch

Hallo an alle die im Büro Arbeiten würde mich mal eins Interessieren. Lt. Arbeitsvertrag habe ich (8 Jahre her) einen Büroarbeitsplatz in Frankfurt.

Zeit der Pandemie haben wir "mobiles" Arbeiten (Homeoffice) mit einer 3 Tage Büro Pflicht und 2 Tage Homeoffice.

Wie habt ihr das bei euch. Bitte nur die Antworten die selbst im Büro Arbeiten.

Bitte nur sachdienliche Hinweise ich bin so oder so produktiv und telefoniere 8 Stunden am Tag mit Kunden im Vertrieb egal wo auf der Welt.

Also zb. bei der Sparkasse und bei der Deutschen Bank gleichzeitig, wenn beide Firmen zustimmen????

Ich bin in einem disxounter momentan tätig. Es wird hinter einem gelästert. Der Chef ist immer genervt der zweite Chef ist immer aggressiv im Ton und meckert rum . Die Mitarbeiter scheinen immer gestresst keiner hat Zeit. Meine Freunde arbeiten in anderen Firmen bei der Bank, in,heimen als führungsposition zb die berichten fast nie sowas. Ist es echt in Discountern immer schlimm?

ZB so einmalige / kurzweilige Aktionen von einem oder mehreren Kollegen.

Das Ding ist , wenn man jedes mal wechselt, dann findet man ja nie seine Ruhe und leisten kann sich das auch keiner.

Mich interessieren nur persönliche Erfahrungen. Der Rest kann bitte schweigen

Hi Leute , ich werde nach dem Ferien in einem Krankenhaus Praktikum machen , da ich sehr gerne nach der Schule als Krankenschwester bzw Krankenpflegerin arbeiten möchte ...

Jetzt die Frage an die Leute die in einem Krankenhaus Praktikum gemacht haben oder dort in der Pflege arbeiten ..

Wie kann ich mich auf das Praktikum vorbereiten bzw was könnte ich in den Ferien machen um wenigstens etwas am ersten Tag vorbereitet zu sein , vlt etwas im Internet durchlesen damit ich wenigstens etwas weiß oder so ka wisst ihr was ich meine ?

Danke !!

Hallo an alle ernste Frage!

Ich bin. 20 suche mir einen Job! Habe diesen Angebot bekommen Meine Frage ist der Gehalt realistisch? Dort steht. 4000 € brutto Geldtransporter. Auch Quereinsteiger ist es allgemein einfach in dem Beruf reinzukommen als Geldtransporter zu arbeiten? Ich meine man hat ja auch eine Waffe bei sich hätte nicht gedacht dass es so einfach ist da reinzukommen?

Ich bin ganz ehrlich ich will den Beruf eigentlich nur weil man eine Waffe bei sich trägt xD

Was ist eure Meinung zu dem Beruf und findet ihr den Gehalt angemessen?

Hallo liebe Community,

ich arbeite in einem Edeka als Aushilfe an der Kasse und bekam letzte Woche Freitag den Arbeitsplan für diese Woche. Ursprünglich sollte ich nur Montag arbeiten, doch ein paar Stunden später wurde er verändert und ich sollte Mittwoch arbeiten, da es scheinbar gerade irgendwelche Probleme mit dem Getränkemarkt nebenan gibt.

Leider kam diese Info 5 Stunden später und in dieser Zeit habe ich mir eine Konzertkarte für Mittwoch gekauft, da ich natürlich dachte, dass das dann zeitlich passt. Diese konnte ich nicht mehr stornieren/zurückgeben, da ich bei Eventim keine Versicherung abgeschlossen habe.

Am nächsten Tag habe ich mit der Chefin gesprochen, sie hat den Vorschlag gemacht, dass ich mit einer Kollegin tausche, allerdings hat diese keine Zeit. Dann habe ich gestern nochmal mit einem anderen Vorgesetzten geredet, er meinte, ich solle heute mal den Chef anrufen.

Er hat mich dann aus dem Plan gezogen, als ich ihm sagte, dass es zeitlich sehr schlecht geht und meinte "dann muss ich eben schauen, wie wir das hinbekommen". Man hat gemerkt, dass er genervt war, was ich aber auch verstehen kann. Ist halt etwas blöd alles gelaufen, da ich an jedem anderen Tag der Woche Zeit habe.

Jetzt ist meine Frage, ob man wegen so etwas wirklich gekündigt werden kann, wenn herauskommt, dass man zu einem Konzert wollte?

Meine Mutter hat das behauptet.

Der Job liegt mir wirklich am Herzen, da er mir sehr gefällt und ich mich gut mit den Kollegen verstehe. Habe jetzt auch ein schlechtes Gewissen, ist das gerechtfertigt?

Liebe Grüße

Kann ich meinen Ausbildungsvertrag, welcher unterschrieben beim Ausbildungsbetrieb vorliegt, kündigen bzw zurückziehen?

Ich möchte bei der Polizei anfangen, die brauchen aber sehr lange um mir wegen einer Problematik zu antworten... Deswegen hatte ich ein Vorstellungsgespräch im Autohaus.

Darf ich den Vertrag, den ich dann vom Autohaus bald bekomme, schon abgeben und dann später eventuell kündigen bzw zurückziehen? Oder wäre das ein Vertragsbruch?

Wer geld braucht soll zb seine rentenpunkte an eine andere person verkaufen können.

Wieso erschaffen wir nicht so ein System?

Käufer und Verkäufer gehen gemeinsam zur Deutschen Rentenversicherung. Dort unterschreiben sie einen kaufvertrag und ein entgeltpunkt wird dann käufer sein rentenkonto gutgeschrieben. Käufer bezahlt im gegenzug an verkäufer einen hohen betrag den sie untereinander ausgemacht haben.

Muss morgen um 4 Uhr aufstehen , da ich die Bahn schon um 04:30 nehmen muss ... Wann würdet ihr spätestens schlafen gehen empfehlen ? Vor allem bei so einem tollen Wetter wo man echt nicht gerne um 21 Uhr oder so schlafen geht ...

Also ich W29 arbeite aktuell viel im Home-Office... Ab und zu muss ich im Büro sein .

Leider habe ich Körbchengrösse 80E.

Beim Zoom-Meating versuche ich den BH wegzulassen weil es einfach bequemer ist .

Wie sieht es wenn ich z.b morgen ins Büro fahre , sollte man am besten bei meiner Körbchengrösse 80E einen BH auf der Arbeit tragen ?

Was würdet ihr mir empfehlen und was würdet ihr machen ?

Vielen Dank

Folgende Situation: ich bin letztens in der neunten Klasse auf einem Gymnasium 20 Minuten zu spät gekommen, weil ich noch auf der Toilette mein Geschäft verrichten musste, mein Lehrer trug mich deshalb als zu spät ein. Jetzt will meine Klassenlehrerin eine Entschuldigung dafür sehen, ich finde es aber nicht notwendig dafür eine schreiben zu lassen und werde dies sicher auch nicht tun.
Im Zeugnis stehen ja die unentschuldigten fehlstunden, können diese 20 Minuten dann als unentschuldigte fehlstunde eingetragen werden oder wird abgerundet und nichts eingetragen?
danke im voraus!

Hallo, ich habe vor einen Minijob zu machen bin mir allerdings nicht sicher wie lange. Ich weiß, dass bei einem befristeten Minijob die Dauer im Arbeitsvertrag festgelegt wird. Das heißt wenn sie z.B für ein Jahr festgelegt ist kann ich nicht einfach nach einem halben Jahr kündigen oder ? Und könnte ich dann theoretisch bei unbefristeten Minijobs jederzeit kündigen ? Und wie ist das mit der Kündigungsfrist geregelt?

Danke schonmal.

Hallo,

ich hatte heute auf der Arbeit. Die Straße war nass, bin gerutscht und ich bin gegen einen Baum gefahren.

Nun wurde ich deswegen gekündigt. Und soll die Abschleppkosten bezahlen.Wegen grober Fahrlässigkeit.

Was gilt als grobe Fahrlässigkeit? Meines wissens so etwas nicht. Denn für Witterungsbedingungen kann ich nichts. Ich habe versucht zu bremsen, aber die hat auf der nassen wisse nicht mehr gegriffen.

Ich hatte eine eigene kleine Firma, musste es jetzt aber aufgeben und war Lehrer an einer Berufschule wurde aber gekündig ...

In Deutschland herrscht in 14 von 16 Bundesländern Zwangsarbeit (Arbeitspflicht). Nur in Rheinland-Pfalz und Brandenburg hat man diese aufgrund der Vergangenheit nicht eingeführt.

Doch Zwei Häftlinge aus Bayern und NRW klagten dagegen, dass sie so wenig Geld bekommen, obwohl sie normale Arbeit leisteten. Die Klage die von verschiedenen NGOS unterstützt wurde wurde ein Erfolg.

Die Gesetzgeberin muss den Stundenlohn nun anpassen. Wie hoch er wird hängt vom jeweiligen Bundesland ab. Die Gesetzgeberinnen dürfen das selber Entscheiden bis Juni 2025.

Doch diese Debatte kommt genau richtig um die Zwangsarbeit (Arbeitspflicht) in allen anderen Bundesländern auch abzuschaffen.

Das aktuelle System sei "Ausbeutung", sagte der Sprecher der Gefangenengewerkschaft (GGBO), Manuel M, dem Bayerischen Rundfunk. 

Meine Frage:

Sollte die Zwangsarbeit (Arbeitspflicht) in Gefängnissen aufgehoben werden?

Warum gründen Pfleger keine Gewerkschaft? Warum fordern sie keine Verbeamtung oder ähnliches ..

Warum gibt es eine Ärztelobby aber keine Pflegelobby ? Warum sind Pflegekräfte immer so ohnmächtig, hilflos und lassen sich ausbeuten .. so entsteht der niedrige Status doch erst

Könnt ihr mir Gründe dafür nennen?