Ich habe eine Zusage zu einer Stelle als Sachbearbeiter im Controlling bekommen.

Ich habe aber danach gesehen, dass genau die gleiche Stelle mit genau denselben Angaben (Aufgaben, Anforderungen, Kennzeichen, …) unter einer anderen Stellenbezeichnung hochgeladen ist. Diese Stelle ist als Sachbearbeiter für Prüfgeschäfte und die Geschäftsordnung für die Prüfstelle

Weiß jemand, warum das so sein könnte? Ich verstehe jetzt auch nicht, ob die Stelle nun wirklich im Controlling ist oder nicht. Kann mir da jemand weiterhelfen?

wenn der ausbildungsbetrieb sagt er kann sich einschalten

also meine chefs es mir sagen (bin das "opfer")

Hallo Zusammen,

ich habe vor Rund einem Monat meine Gesellenprüfung bestanden. Weder Chef noch Chefin haben mich irgendwie beglückwünscht noch überhaupt darauf reagiert. 

Ich bin davon ausgegangen, dass sie es eventuell nicht mitbekommen haben. Allerdings kam heute mein Prüfungszeugnis per Post (Was sie einfach geöffnet haben) und die Chefin hat es mir kommentarlos überreicht.

Ist sowas normal? Sämtliche Freunde wurden beglückwünscht, nur ich nicht. Und mein Zeugnis ist eigentlich alles andere als schlecht.

Mich würde mal eure Ansicht interessieren.

LG

Hey,

Wenn mich die Staatskanzlei trotz meines bereits unterschriebenen Ausbildungsvertrags mit dem Oberlandesgericht für eine Ausbildung auswählt, ist es dann möglich, den Ausbildungsvertrag mit dem Oberlandesgericht zurückzuziehen, oder bin ich nach meiner Unterschrift rechtlich verpflichtet, diesen Vertrag einzuhalten?

Seitdem ich mit meiner kaufmännischen Ausbildung fertig bin ist es die Hölle. Mein Vorgesetzter sagte zu mir ich darf jetzt mehr Verantwortung übernehmen. Unserer Firma geht es im Moment nicht gut denke ich. Immer wenn ein Mitarbeiter andere Aufgaben nicht schafft bekomme ich die zugeschoben. Ich habe in fast jeder 40 Stunden Wochen Aufgaben für die ausgerechnet 120 Arbeitsstunden vorgesehen sind. Man steht ständig unter Druck. Alle reden von Augenhöhe aber nutzen sich gegenseitig aus. Wenn man die Arbeitsweise optimieren möchte und das sogar den Kunden gefällt bekommt man Ärger. Der Arbeitgeber timed Aufgaben Minutengenau obwohl er weiß das es unmöglich ist und verlangt das mit vorgegebener Arbeitsweise. Urlaub muss man mehrere Monate vorher eintragen lassen und ist spontan nicht erlaubt.

Alles für den gleichen Lohn!!!

Ich werde hier keine Namen nennen weil ich nicht weiß ob das erlaubt ist, bitte nicht fragen. Sind so erdrückende Arbeitsbedingungen erlaubt? Es gibt schon Kollegen die krank machen weil das so schlimm ist und das macht es noch schlimmer aber ich trau mich das nicht.

Ich habe mich schon bei anderen Firmen beworben aber das wird nix und ist genau so schlimm.

ich beginne nach dem sommer die schulische ausbildung zum Sozial assistent, (schwerpunkt Heilerziehung) dannach habe ich vor entweder die Erzieher ausbildung zu machen oder halt so zu arbeiten. Falls ich dannach mit der Sozial assistenz in einer Kita, grundschule etc. arbeiten sollte, wie ist das eigentlich mit Ferien? habe ich z.B sommerferien, osterferien etc auch wie die Kinder? Oder muss ich dafür meine Urlaubstage einsetzen? Und was mache ich wenn ich keine Ferien habe und arbeiten muss, weil die Kita ist ja zb nicht geöffnet

Verszeht ihr meine frage? Ich hoffe es 😅

Hallo, ich habe meinen Ausbildungsvertrag bekommen und muss viele Formulare nachweisen leider jedoch weiss ich nicht wo ich das meiste herbekomme , kennt sich da jemand aus? Woher bekommt man einen Nachweis einer Rentenversicherungsbefreiung,

eine Vorlage einer Versicherungspolice,

einen Antrag auf vermögenswirksame Leistungen,

einen Nachweis der des Strahlenschutzes ,

eine Kindergeldbescheinigung und

eine Urkunde über die Erlaubnis zur Ausübung einee Tätigkeit?

Ich hab folgendes Problem: ich habe vor zwei Wochen die Zusage zu einem Ausbildungsplatz bekommen. Da ich aber noch andere Vorstellungsgespräche geplant hatte, haben die mir Zeit bis zum 25.3. gegeben, um mich zu entscheiden.

Jetzt habe ich theoretisch nur noch ein Vorstellungsgespräch bei einer anderen Firma die mich sehr interessiert. Jedoch können diese erst ab dem 8.4. einen Vorstellungstermin mit mir machen, da nächste Woche alle im Urlaub sind und die Abteilungsleiter da sein müssen für das Vorstellungsgespräch.

Habe jetzt das Problem, dass ich nicht weiß, was ich machen soll.

- Soll ich dem zugesagten Ausbildungsplatz absagen, obwohl ich nicht weiß, ob man mich bei der anderen Firma nimmt?

- Soll ich den zugesagten Ausbildungsplatz annehmen und der anderen Firma absagen, obwohl diese Firma Sachen anbietet, welche mich mehr reizen (Home Office, keine Wochenendarbeit)?

- Soll ich den zugesagten Ausbildungsplatz annehmen, trotzdem zum Vorstellungsgespräch gehen und wenn man mich bei der anderen Firma nimmt, dem ersten Ausbildungsplatz wieder absagen? So lange ich keinen Arbeitsvertrag unterschreibe, sollte das doch kein Problem sein, oder?

- Oder sollte ich nach mehr Zeit fragen, weil ein Vorstellungsgespräch erst sehr spät statt finden kann (sie müssten 3 Wochen mehr warten)? Besteht dann nicht die Gefahr, dass sie die Zusage wieder zurückziehen?

Habe Angst, am Ende keinen Ausbildungsplatz zu haben.

Kann ich Kunden zu mir anziehen bzw. wenn ich als Angestellter kündige und den Kunden mit den ich sehr gut klar komme und viel Gespräche bilde. Kann ich fragen ob sie aus dem Pflegedienst kündigen können und zu mir kommen möchten? Wäre das falsch

Ich habe heute früh morgens die Frage gestellt ob ich zur Arbeit gehen soll , ich mache eine Ausbildung als Krankenpflegerin und als ich heute um 04:00 aufgestanden bin ging's mir mega schlecht ich konnte nicht aufstehen bin aber nach 30 min liegen aufgestanden und trotzdem zur Arbeit gegangen , wurde aber schnell nach Hause geschickt ...

Bin jetzt beim Arzt ... Und mir geht's immer noch sehr schlecht ..

Ich habe großes Problem mich krankzumelden weil die Ausbildung mir sehr wichtig ist und ich möchte kein schlechten Eindruck hinterlassen und ich mag ja auch meine Ausbildung .. Klar wenn ich erkältet bin würde ich nicht hingehen um die Patienten nicht anzustecken aber wenn es mir einfach z.b nur schlecht geht und ich bisschen schmerzen habe finde ich es nicht der Grund um nicht hinzugehen ...

Wie ist es bei euch ? Ab wann findet ihr es in Ordnung sich Krankzumelden??

Es gibt ja Leute die bei jeder Kleinigkeit sind krankmelden und ich finde es schlimm...

Morgen

ich weiß nicht was ich jetzt machen soll , mir geht's richtig schlecht ..

Ich mache Ausbildung als Krankenpflegerin bin eben um 04:00 aufgestanden und müsste gegen 04:45 raus spätesten um 05:00.

Mir geht's richtig schlecht und ich komme nicht aus dem Bett ..

Ich habe mir eigentlich für dieses Jahr vorgenommen nicht einmal zu fehlen !

Bis jetzt in der Ausbildung war ich nur einmal krank sonst war ich immer da und ich will dass es so bleibt ..

Wir haben jetzt 4:30 ich liege im Bett mit schmerzen und spätestens in 25 min müsste ich los und mit geht's nicht besser ...

Was würdet ihr in der Situation machen ?

Ich will nicht fehlen .

Ich war schon Anfang meiner Ausbildung krank für paar Tage , hatte da Fieber ...

Und seit fast einem Jahr war ich immer da und es soll eigentlich so bleiben ...

Was würdet ihr jetzt tun ??? Vlt doch hingehen und hoffen dass es besser wird ??

Hallo zusammen, mache aktuell meine Ausbildung zum burokaufmann. Wir haben einige duale Studenten bei uns. Was mir aufgefallen ist: die werden deutlich besser behandelt als die Azubis. Sie bekommen oft interessante Aufgaben vom Chef persönlich. Dürfen schon planen und haben Aussicht auf Führungsposition. Und sie bekommen von den Chefs schon direkt das du angeboten. Wir Azubis sind die einzigen die nur siezen dürfen dagegen dürfen nur langweilige Aufgaben erledigen wie Kaffee machen. Letztens hat der Student eine Kaffeetasse verschüttet. Dann haben die ernsthaft mich gerufen und gesagt ich soll das weg machen. Da bin ich vollkommen ausgerastet. Warum ist das so ungerecht? Ich habe Abitur gemacht und der Ausbildung eine Chance gegeben aber bin immer mehr am überlegen ob ich abbreche und dual studiere. Weil wir Azubis immer die deppen sind

Hallo zusammen,

habe mich heute neu angemeldet und hoffe das ihr mir helfen könnt.

Ich mache zur Zeit eine Lehre zur Gesundheits- und Krankenpflegerin

Aus familären Gründen kann ich leider die 3 jährige nicht bis zum Ende abschließen, was ich sehr sehr Schade finde :-( und ich es noch trauriger finden würde, wenn ich dann nicht zumindest die 1 jährige absolviere.

Im Internet habe ich mir bereits Stellen zur Krankenpflegehelferin herausgesucht, jedoch wüsste ich nicht wie ich solch einen Ausbildungswechsel in einer Bewerbung formulieren soll.

Ist hier vielleicht jemand der auch solch einen Wechsel hatte, oder jemanden kennt???

Danke im vorraus für eure Hilfe.

Ich habe 2 Jobangebote bekommen und kann mich nicht entscheiden. Könnt ihr mir da bitte helfen oder Tipps geben? Wäre sehr dankbar dafür

• 50.000€ Jahresgehalt
• Stelle ist als Controller
• Aufgaben sind nur im Bereich des Controllings bzw. Ich bin als einzige dann für das Controlling zuständig neben dem Controllingleiter
• ist weit weg (1 Stunde Hinfahrt)
• kleines Unternehmen mit 15 mitarbeiter
• kleines, relativ altes Gebäude

• 43.990€ Jahresgehalt
• Stelle ist als Sachbearbeiter im Controlling
• Aufgaben sind teils im Controlling aber auch in der Prüfung (ist glaube ich interne Revision)
• ist relativ nah (30 min hinfahrt)
• Amt (Bundesanstalt) mit 100 Mitarbeitern
• großes, relativ neues Gebäude
• sieht glaube ich besser im Lebenslauf aus, da größer

Es wäre wirklich sehr hilfreich, wenn ihr mir dazu weiterhelfen könntet, weil ich bin da echt ratlos und kann mich nicht entscheiden. Ich müsste mich halt bis Freitag entschieden haben…

Wie könnte ich es als 18 jähriger schaffen, online etwas Geld zu verdienen. Eigentlich möchte ich nicht jeden Zweiten Tag raus gehen und in einem Resturant kellnern. Lieber würde ich vor dem PC sitzen und ein wenig Geld verdienen, sodass ich aber mindestens den Mindestlohn kriegen würde. Macht ihr das, habt ihr ideen? Ich kriege es eigentlich gut hin, mir Sachen beizubringen, also z.B. Video cutting oder so

Guten Tag,

ich 27m/ nicht verheirate aber zusammen lebend/ 1 Kind, arbeite 4-Schicht als Maschinenführer (ungelernt).
Ich bin am überlegen eine 2 jährige Ausbildung anzufangen, dennoch habe ich gewisse Existenzsorgen. Ich habe ein Gehalt von 2500 - 2900€. Gibt es irgendwelche Zuschüsse, sollte ich kündigen und eine Ausbildung anfangen ?
Der Ausbildungsplatz zahlt ~1000€ im ersten Jahr. Welche Aufstockungen sind da noch drin mit was für eine ungefähren Summe könnte ich rechnen ?

Ist es schlauer erst sich Arbeitssuchen zu melden und dann mit einer Ausbildung um die Ecke ankommen ?

Habt ihr Tipps damit ich meine Familie über Wasser halten kann ?

Liebe Community,

ich bin momentan in meiner Ausbildung im ersten Jahr (Probezeit hab ich schon hinter mir) und wurde heute fristlos gekündigt. Vorher erhielt ich drei Abmahnungen, die ich mit der IHK besprochen habe und die aus meiner Sicht nicht gerechtfertigt waren. Nun wurde als Begründung für die fristlose Kündigung angegeben, dass ich in der Schule mehrmals zu spät gekommen bin, insgesamt seit dem 1.8.2023 eine ca 90 min. Allerdings habe ich zuvor keine Abmahnung bezüglich unpünktlichen Erscheinens erhalten. Ist dies ein rechtens Grund für eine fristlose Kündigung? Bin ich im Unrecht oder sollte ich weitere Schritte unternehmen?

Danke im Voraus für eure Hilfe!

Hallo,

ich wurde letztens von meinem Chef angeschrien, wegen etwas was nicht meine Schuld war.
darf er das eigentlich? Und wie siehts aus wenn ich die Schuld tragen “würde” ? Darf er mich anschreien als Azubi?

Liebe Grüße und Danke im Voraus

Hallo Zusammen,

ich beende diesen Sommer meine Ausbildung im Kaufmännischen Bereich.

Ich möchte nach meiner Ausbildung ungern in meinem Betrieb bleiben. Leider ist dieser (Betrieb) der festen Annahme, ich würde nach meiner Ausbildung gerne weiterhin für diesen arbeiten.

Nun ist es so, dass mir meine Ausbildung seit ca. Anfang des ersten Lehrjahres keinen Spaß mehr bringt, bzw. einfach das Arbeitsklima nicht passt. Ich habe mich trotz allem gut durch die Ausbildung bewegt. Auch meine Beziehungen mit Personen auf der Arbeit haben sich gut entwickelt, so habe ich auch einen guten Draht in die Geschäftsführung. Mein Plan ist es, die Ausbildung abzuschließen und nach der Prüfung auszutreten, um ein einjähriges BK zu absolvieren. Den Schulplatz habe ich schon gesichert.

Da dies mein erstes "richtiges" Arbeitsverhältnis ist, bin ich mir unsicher, wie ich in dieser Situation verbleiben soll.

Ich würde gerne einfach ein paar andere Meinungen dazu hören :)

Ich habe einen Schwerbehindertenausweis mit dem Grad 100 und dem Merkzeichen G & B

Was sind noch weitere Gründe, die insbesondere in der Probezeit zu einer Kündigung einer Ausbildung führen?

Wie kann man eigentlich kontrollieren das die es wirklich der Krankenkasse geschickt haben und wie bekommt es mein Arbeitgeber dann

Hab nur ein Zettel für mich bekommen

Hallo Leute,

Folgendes Problem und zwar geht es darum, Ich bin gerade 17 Jahre alt und habe vor 2 Wochen eine Ausbildung ab September bekommen. Die Ausbildung beginnt also wenn ich schon 18 bin. Nur das Problem ist der Vertrag kommt schon in 2 Wochen (da bin ich noch 17). Darf ich diesen Vertrag dann allein unterschreiben, weil die Ausbildung beginnt ja erst wenn ich 18 bin.

(Kurz nebenbei, ich habe schonma mit meinen Eltern vor 1 Jahr einen Ausbildungsvertrag unterschrieben und habe die Ausbildung angefangen aber diese abgebrochen.)

Darf ich diesen Vertrag nun unterschreiben alleine ohne meine eltern ?

Guten Tag!

Ich werde meine Lehrstelle verlieren, weil ich seit Montag unentschuldigt gefehlt habe. Mir wurde gesagt, dass ich sie beim nächsten Fehler verliere. Das ist nun passiert.

Meine Frage ist, was muss ich jetzt machen? Ich hätte morgen Berufsschule, und danach ein Praktikum. Muss ich zur Schule, oder in die Arbeit fahren? Soll ich morgen erst in der Arbeit anrufen? Mein Chef weiß übrigens noch nichts davon.

Vielen Dank im Voraus!

Ich stehe kurz vorm Abschluss und habe relativ spat mit den Bewerbungen angefangen. Bisher habe ich nur diese Zusage.

Mein Schnitt: 2,6 (Uni) mit relevantem Praktikum (6 Monate) und Werkstudententätigkeit (4 Monate)

Ich habe eine Zusage zu einem Einstiegsjob als Sachbearbeiter im Controlling beim Land bekommen, bin mir aber nicht sicher, ob ich dieses annehmen soll. Könnt Ihr mir da bitte weiterhelfen? Was sagt ihr zum Job? Sollte ich Ihn annehmen?

Ich habe schon öfters gehört, dass der Job als Sachbearbeiter nicht so gut angesehen wird. Stimmt das?

So wie ich es aber verstanden habe, wäre mein Monatsgehalt 3056€. Verkaufe ich mich unter dem Wert?

Hallo zusammen, ich habe vor einer Woche meinen Ausbildungsvertrag zugesandt bekommen zusätzlich zum unterschriebenen Vertrag benötigt der Betrieb noch eine Bescheinigung über eine ärztliche Untersuchung aufgrund des Jugendschutzgesetzes. Ich kann aber erst in drei Wochen einen Arzttermin dafür bekommen. Ich habe dem Arbeitgeber jetzt geschrieben, dass ich den Vertrag und die ärztliche Bescheinigung zusammen denen übersenden werde per Post. Ist das schlimm die dann ein Monat warten zu lassen oder können die mich eh nicht anmelden ohne diese ärztliche Bescheinigung? Was meint ihr dazu? Soll ich den Vertrag doch eher wegbringen obwohl ich das per E-Mail anders geschrieben habe oder was soll ich tun?

hallo ich habe bald ein Gespräch um einen Lehrvertrag zu unterschreiben aber ich habe jetzt von einem besseren, Zukunft sichereren Unternehmen, die mir meinem Traumjob anbieten, auch ein Lehrvertrag bekommen. Ist das da oke das ich den ersten ablehnen, weil ich habe era noch nix unterschrieben und es ist ja meine Zukunft. Wie spreche ich dass am besten an ?

Ich mache eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Ich arbeite im Bauhandel. 

Am Tag habe ich nur ca. 3 Aufträge. Meist 30 Minuten brauche ich. Die restliche Zeit (7,5h) sitze ich vor mich hin und starre Löcher in die Luft.

Es ist einfach nur langweilig. Natürlich frage ich andere bzw. alle Kollegen für Aufgaben. Sie haben nie Aufträge und sagen selbst, dass die mit so wenig Aufgaben selber klarkommen müssen. 

Einerseits finde ich es gut. Man kann die Zeit für die Berufsschule investieren oder Schulungsunterlagen/Kataloge des Unternehmens lesen, aber andererseits ist das schlecht, wenn man am Ende der Ausbildung so wenig kann. Falls man sein Betrieb wechselt. 

Sollte ich mit den Vorgesetzen reden, oder sollte ich lieber schweigen - nach dem Motto "einem geschenkten Gaul schaut man nicht ins Maul".

Was wäre smarter?

hey Leute, ich hätte eine Frage bezüglich der Seminare im FSJ. Im Internet habe ich gelesen, dass ein Seminar als absolviert gilt, wenn man sich für dieses krankschreibt. Könnte man sich theoretisch für jedes einzelne Seminar krankschreiben ohne ernsthafte Konsequenzen? Hattet ihr da mal so einen Fall? Oder selbst mal Erfahrung damit gemacht?

ich Mache als zerspannungsmechaniker Ausbildung, kann ich im 2 Lehrjahr dann wechseln und meine Ausbildung als Industriemechaniker machen ? Aber natürlich ohne das 1 Jahr zu verlieren.

beide Ausbildung sind fast gleich

auch bei Lehrkräften und (potenziellen) Arbeitgeber

Würdet ihr es gutfinden wenn Azubis Mindestlohn bekommen würden?

Hey,

Frage steht oben, würde mich gern mal interessieren ob ihr mal euren Arbeitgeber, Familie, Freunden,Freund/Freundin etc… eine email versendet habt und es nach dem versenden bereut habt :D. Würde mich mal interessieren ob ich der einziche doof bin 🙃

Hallo,

ich hoffe es geht euch allen gut.

ich beginne zum 01.08.2024 eine Ausbildung hier in Bayern. Es ist ja eigentlich üblich dass hier Ausbildungen zum 01.09. starten. Wie auch immer. Nun habe ich erfahren, dass mein Opa Krebs bekommen hat und meine Eltern daher planen in den ersten zwei Ferienwochen, wo meine zwei kleinen Schwestern Sommerferien haben, ins Heimatland zu fahren. Da aber meine Ausbildung zum 01.08. beginnt und dies genau in der ersten Woche ist, weiß ich absolut nicht wie ich das machen soll. Ich bitte um Rat. Soll ich meine Chefin fragen ob es da eine Möglichkeit gibt oder ist das eher unerwünscht ich befinde mich ja dann noch in der Probezeit. Habt ihr denn irgendeine Idee oder andere Option?

Ich freue mich auf nette Antworten!

Schönen Abend und liebe Grüße aus Bayern!

...auf seinem geschäftlichen Email Account des Unternehmens.

Wer überprüft die Nachrichten dann, weil der Mitarbeiter ist doch krank geschrieben?

Guckt während der Zeit dann trotzdem der Mitarbeiter, oder übernimmt das dann jemand anderes?

Hi zusammen,

Im Grunde weiß ich schon die Antwort auf die Frage aber ich bin so nervös, dass ich gerne alles richtig machen möchte deswegen entschuldigt bitte meine etwas dumme Frage. Noch zur Info: Ich bin nicht mehr in der Probezeit, kündige also ordentlich mit 4 Wochen Kündigungsfrist.

Mein Ausbilder ist im Betrieb mein "Vorgesetzter" aber adressiere ich die Kündigung an ihn oder an den Geschäftsführer (also den "Chef"), einen Abteilungsleiter habe ich ja nicht, weil ich die Abteilungen durchlaufe.

Danke für die Antworten und, wie gesagt, entschuldigt meine Unwissenheit. Bevor Leute nach dem Grund fragen, ich habe mehrere, möchte darauf aber ungern eingehen.

Ich bin jetzt seit August in Ausbildung. Ich mache eine Ausbildung zur Hotelfachfrau.
Meine Chefin ist mit meiner Arbeit grundsätzlich unzufrieden.

Ich werde ständig ins Büro gerufen und gefragt warum ich die Arbeiten nicht richtig erledige.

Mir wird nicht gezeigt wie ich etwas verbessern kann. Lediglich gesagt: „Ich kann ihnen das zeigen. Aber ich kann ihnen nicht beibringen richtig hinzuschauen“

oder „So wie ich das hier lese können sie einfach nichts“ (bezogen auf Berichtshefte in denen alles steht was mir ‚beigebracht‘ wurde.

Mit den anderen Azubis scheinen keine Probleme zu sein. Solangsam bin ich ratlos.

Meine Frage: Ist es Mobbing? Oder bilde ich mir das bloß ein?

Ich habe eine Berufsbildende Höhere Schule mit Matura abgeschlossen und ein Studium begonnen. Ich würde Jobs brauchen, wo ich möglichst viel verdienen kann. Wenn möglich nicht in der Gastronomie und auf keinen Fall als Verkäuferin oder so.

Ich würde mich über Vorschläge freuen.

Hey. Ich bin im Dualen Studium. Bin momentan in der Praxis Phase. Die Theorie hat unglaublich Spaß gemacht. Die Praxis macht sogar noch mehr Spaß.

Ich habe vor der Praxis Phase eine Zwischenprüfung abgelegt, die im Falle eines durchfallens erneut geschrieben werden muss.

Ich habe in einer Woche zwei Wochen Urlaub. Die Ergebnisse, ob man durchgefallen ist oder nicht werden 3 Tage vor der Wiederholungszwischenprüfung bekannt geben. Ich frage mich was ich tun soll. Wenn ich den ganzen Urlaub lerne, werde ich in der Praxis abstürzen, da ich langsam zur Ruhe kommen muss, da ich zu viel Kraft investiert habe (200h monatlich lernen inklusive der jeden Tag besuchten Theorie Stunden, 6 Monate lang) und jetzt 160h monatlich Praxis.

Vom Gefühl her müsste ich eigentlich bestanden haben. Aber solche Jura Klausuren sind unberechenbar.

Was würdet ihr tun? Ich liebe diesen Job, das Gehalt ist gut und das Fach macht mega spaß, aber auch ich erreiche langsam meine Grenzen und bräuchte echt Urlaub..

Ich hatte gestern meine Endbewertung eines Einsatzes von 6 Wochen. Da geht es auf einer Skala von 2 bis 10 und ich hatte eine 8,5 von den Punkten her. Das ist ja auch soweit so gut.

Nur der Text war so bodenlos unverschämt, dass ich das so auch geäußert habe und mich sofort an das Ausbildungsteam gewandt habe. Da standen teilweise "Kritikpunkte" drin die entweder so nie passiert sind oder extra der Kontext weggelassen wurde. Ich frage mich was diese Verleumdung soll.

Nun war die Chefin im Urlaub und der Stellvertreter hatte dieses Gespräch geführt. Montag werde ich sofort mit Ihr persönlich sprechen und um Versetzung in eine andere Zweigstelle bitten.

Was meint Ihr? Könnte ich auf Anfrage versetzt werden? Zu kleinklich, obwohl die Bewertung ja eigentlich ganz gut war?

Welchen Bewerber würdet ihr als Arbeitgeber bei einem Paketdienst nehmen? Einen jungen relativ unfitten Mann oder eine relativ trainierte Frau im gleichen Alter (bei ansonsten gleichen Qualifikationen)?

Also aus Geschäftssicht, da es ja bei dem Job ja auch auf Ausdauer und Kraft ankommt…..

Ich habe Anfang Januar ca. KW 2-3 einen Urlaub für den 25.03.2024 bis zum 01.04 eingereicht. Dies wäre die erste Osterferienwoche. Erst heute am 16.03.2024 wurde der Arbeitsplan für die kommenden Wochen in die Whatsappgruppe eingereicht wo mein Urlaub nicht eingetragen wurde. Weder für die erste oder zweite Ferienwoche. Da ich Azubi bin, ist es ja gängig in den Ferien Urlaub zu nehmen. Ich habe weder Verbal als auch schriftlich KEINE Ablehnung für diesen Urlaub bekommen.

Darf mein "Chef" sowas ohne jegliches tuen oder hat er eine Frist wann er spätestens den Urlaub ablehnen darf bzw. muss sowas dokumentarlich bei mir eingereicht werden?

Hi Leute, bei mir stehen ab nächster Woche je 3 einzelne Praktikumstage an. Also Montag ein Betrieb Dienstag ein Betrieb und am Mittwoch ein Betrieb. So... am Montag bin ich beim Kardiologen angemeldet und das nur, weil ich nichts anderes mehr gefunden habe. Es klingt interessant für mich, aber ich interessiere mich eigentlich nicht für Herzen usw. Ist es jetzt schlimm, dass ich dort ohne irgendwelche Erfahrungen hinkommen. Die werden mich doch bestimmt fragen, ob ich Ahnung vom Herz oder Herzinfarkte habe 🙈🤷‍♂️. Ich würde sagen, dass ich einfach nur aus "Neuen Erfahrungen zu Sammeln" dort hin gekommen bin, falls die mich fragen 😄😄 und was sagt ihr?

Ich habe sehr alte Narben am Arm, die teilweise übertättowiert sind oder verblasst sind, trotzdem möchte mein Chef das ich bei heißen Temperaturen langärmlig trage.

Arbeitskleidung ist normalerweise T-shirt.

Darf er mich zwingen?

Kurz vor Feierabend oder nachdem man Feierabend hat sagen mir Kollegen soll das und das noch machen

geben mir noch Aufgaben.
sagen mir wenn du das fertig hast kannst du gehen obwohl dann immer neue Sachen dazu kommen und die das eigentlich machen müssen.
sind sehr gemein allgemein und frech

aber die machen direkt Feierabend oder gehen früher obwohl die zu tun müssen

zu anderen sind die nicht so.

einr hat einfach ihre Aufgabe liegen lassen als sie Feierabend hatte und ich musste das weg machen

gerecht ish das nicht ??

Könnte man einen Auszubildenden aufgrund schlechter Leistung im Betrieb kündigen, auch wenn die Schule gut läuft?

Hallo

Ich frage mich, braucht man um ein 3D/Visual-Effects Artist zu werden eine bestimmte Ausbildung? Und was wenn man sich vieles selber beigebracht hat? Ich habe beispielsweise in dem Bereich mit ca. 16 Jahren angefangen, mir alles selber von 0 auf beizubringen. Nun bin ich fast 22 Jahre alt und hab schon so einige Erfahrungen gesammelt, in dem ich mir echt vieles selber von 0 auf Beigebracht habe. Ich beherrsche zwar noch nicht die geeignete Kompetenz um in einem großen VFX Studio mitzuwirken, da ich bis letzten Jahr noch viel Zeit in der Schule verbracht habe und somit meine 3D Kenntnisse auch etwas eingefroren sind während ich in der Schule war.

Ich habe an sich kein Fachabitur hinbekommen (hab es 2 mal probiert, beide male ohne Erfolg. Beim ersten mal nicht bestanden, da mir nur 1 Punkt fehlte, und beim zweiten mal hab ich die Probezeit auf einer anderen Schule nicht bestanden). Aber, ich bin in diesem spezialorientieren Bereich echt zielstrebig und ich mag es mir Sachen selber beizubringen vor allem in diesem 3D Bereich. Und es macht mir auch echt viel Spaß.

Zur Zeit bilde ich mich in diesem Bereich mit Hilfe von Onlinekursen weiter aus.

Mein Traum ist es mal in einem größeren VFX Studio zu arbeiten. In Deutschland gibt es zwar so einige VFX Studios, welche auch bei größeren Hollywood Produktionen schon mitgewirkt haben. Aber ich frage mich, hat man überhaupt Chancen, wenn man sich alles selber beibringt in so ein VFX Studio reinzukommen, oder muss man unbedingt eine spezialisierte Ausbildung abschließen?

Auch noch ein sehr wichtiger Punkt:

Als ich noch in der Schule war, und jetzt seit dem letzten Jahr im Dezember nicht mehr. Als ich jedoch wieder nach der Schule das geeignete 3D Programm geöffnet habe, hab ich schon so einiges vergessen. Und musste wieder etwas Zeit investieren um das vergessene wieder aufzufrischen.

Wenn ich eine Ausbildung starten würde, dann hätte ich eben Angst, wieder so einiges zu vergessen.

Was denkt ihr darüber?

ps. für alle die nicht wissen was VFX heißt: VFX = VisualFX (Visuelle Effekte).
https://de.wikipedia.org/wiki/Visueller_Effekt :)

Hallo

ich bin momentan in meinem dritten Ausbildungsjahr im Einzelhandel das Problem was ich habe das mein Chef letzten Donnerstag den Arbeitsplan gemacht hatte und ihn so gemacht hat das ich montags den 11.03 frei gehabt hätte. Das Problem was aber jetzt da ist das er einfach den Plan nur bei mir nochmal geändert hat wo ich montags hätte arbeiten müssen er hat ihn aber erst ohne mir Bescheid zu geben am 09.03 Samstags geschickt und ich bin davon ausgegangen das ich frei gehabt hätte weil mir aber auch nicht Bescheid gesagt wurde. Jetzt bin ich montags nicht gekommen natürlich und jetzt droht er mir mit der Kündigung deswegen. Jetzt zur Frage kann ich dafür gekündigt werden und was für recht hab ich?

Hey , ich soll probearbeiten in einem Geschäften ohne ein Gespräch vorher geführt zu haben . Ich finde es etwas merkwürdig und möchte natürlich nicht ausgenutzt werden ?

Hatte jemand schon die gleiche Erfahrung bzw ist das normale kenne das , auch anders erst das Gespräch führen und dann eventuell zum probearbeiten.

Hey,

habe nach einem unbezahlten Urlaubstag gefragt, und mir wurde mit Unsicherheit und Unbehagen entgegen gebracht das es nur in Ausnahmen möglich sei, welche auch immer gemeint sind, und das ich ja noch mein einen Tag bezahlten Urlaub nehmen solle. Warum aber ist das für meinen AG so unangenehm? wenn ich schon auf eigene Kosten frei nehme.. Hat er dann doch noch versteckte Kosten wegen unbezahlten Urlaub (außer der Ausfall einer Arbeitskraft) oder steckt da ne gewisse Psychologie dahinter das man nicht will das alle es dann so machen, oder ist das sehr hoher Bürokratie Aufwand?
mich interessiert einfach da die Sicht eines Personalers bzw. Arbeitgebers, danke!

Hey Leute ich wollte euch nach ein paar Tipps fragen , und zwar arbeite ich im Einzelhandel bei Penny ich mache derzeit 3 Jahre. Ich bin aber runtergegangen auf die 2 Jahre also nur als Verkäufer. Nun hatte ich diese Woche ein Seminar und es hieß da gibt es Komplikationen bei mir weil das mit den Prüfungsterminen nicht mehr hinhaut. Nun muss ich wieder die 3 Jahre machen. Nicht zu meiner Freude weil ich bin nicht ohne Grund runtergegangen, meine Chefin ist total anders zu mir weil ich ja schon so gut wie alles kann hatte ich bisher 0 Druck bei den 2 Jahren weil dort ist es immer nur das gleiche. Also Ware räumen usw Kasse. Jetzt ist es halt wieder so das ich Obst räumen muss usw also viel mehr Druck habe als wenn ich nur 2 Jahre mache weil dort „Chef“ Aufgaben auf mich warten. Ich hab derzeit Urlaub und war gerade im Laden und meine Chefin war echt sehr nett aber der letzte Satz war „du weißt ja was die blüht wenn du wieder kommst, du machst ja jetzt die 3 Jahre. Jetzt ist die Schonzeit wieder vorbei“ mich bedrückt das total weil ich bin ja eh schon von 3 auf 2 weil es mir einfach zu viel wurde das ganze !!! Ich weiß das ich natürlich mit den 3 Jahren viel mehr Chancen habe auf alles und das es auch besser ist aber meine Chefin gibt mir einfach dann zu viel Druck und Aufgaben und immer mehr mehr mehr schneller schneller schneller usw.. sie hat mir klargemacht, das es so sein muss! Ich kann damit aber 0 umgehen. Sie ist sonst eigtl so eine liebe aber jetzt ist dann alles wieder anders. Kann mir vllt jemand helfen? Ich kann mit dem Druck usw den neuen ganzen Aufgaben einfach nicht umgehen. Hatte vielleicht jemand schon mal so eine Situation?! Danke auch im Vorhinein für eure antworten wünsche euch einen schönen sonnigen Tag

Hey , ich fange morgen an einer Fleischtheke an und ich hab zuvor noch nicht an sowas gearbeitet ist das schwer da schnell reinzukommen oder ist das machbar ?

In der Ausbildung

HeyHo an alle,

ich wollte gerne wissen ob man einen Ausbildungsvertrag Theoretisch gesehen den man unterschrieben hat bevor die Ausbildung anfängt noch kündigen kann. Wenn ja wieviel Zeit muss zwischen Kündigung und Beginn sein und wenn nein wieso?

Justin :)

Nachdem ich wegen mangelhaftem arbeitsverhältnis fristlos in meinem Ausbildungsbetrieb gekündigt hatte brauche ich jetzt ein neuen ausbildungsplatz. Ich weiß aber nicht wie ich das in meine Bewerbung schreiben soll, so das der Chef NICHT auf die Idee kommt bei meinem alten betrieb anzurufen um nachzufragen was passiert ist. Hat jemand tipps?

ich bin in der ausbildung als konstrukteurin und bin im 3 jahr. meine ausbildung geht 4 jahre. Ich hab ein neues projekt und habe sowas noch nie gemacht also ich muss eine treppe machen. Ich habe vor 2 jahren mal 1ne gemacht die war aber anders aufgebaut. Ansonsten habe ich kein wissen. mein chef ist richtig genrvt wenn ich was frage und nimmt sich gar keine zeit sondern steht hinter mir mit einem genervten blick und antwortet sehr böse und macht mir einfach angst. ich getraue mich nicht mehr dinge zu fragen komme aber so auch nicht weiter. Es nervt mich weil ich weiss halt nicht wie ich das machen soll von wo auch aber er erklärt es ja auch nicht. und dass er im stress ist ist nicht mein problem. was soll ich jetzt machen

Hallo ich bin Azubi und ich hab momentan sehr viel Stress bei mir in der Firma und mein Chef will mich raus haben und hat mir nen aufhebungsvertrag zum Ende des Monats hin gelegt jetzt will er das ich den unterschreibe und zahlt auxh mein Gehalt seid 15 Tagen nicht aus. Er meint ich kriege erst mein Lohn wenn er den aufhebungsvertrag unterschrieben bekommt.

meine Frage ist jetzt kann ich dagegen was machen da ich im 3 Lehrjahr bin und nicht einfach so meine Ausbildung weg schmeißen will

Hallo, mein Arbeitskollege wurde heute leider fristlos gekündigt (3. Lehrjahr) und wir versuchen nun rausfinden was man am besten machen kann um ihm zu helfen.

Ich habe mich nicht getraut meine Chefin anzurufen und habe ihr eine email geschrieben. Heute sehe ich sie. Es ging um den Resturlaub aus letzten Jahr. Der muss bis 01.04. ja verplant werden.

Muss man dann den Tag über verschwitzt arbeiten?

Ich bin Pflegekraft in einem Pflegeheim. Und das schon seit 27 Jahren. Mit der Ausbildung fertig geworden bin ich seit 24 Jahren. Und seit 23 Jahren mach ich nur noch Nachtdienst.

Was der einzige Grund ist, warum ich in die Pflege gegangen bin. Ich wollte einen Beruf, in dem ich nur Nachtschicht machen kann.

Wenn mich jemand fragt, was mir an dem Beruf gefällt. Antwort: Ich finde ihn scheisse. Man wird gebissen, bespuckt, geschlagen, wird umarmt, hat mehr oder weniger Körperkontakt mit anderen Lebewesen und muss mit Menschen zusammen arbeiten. Unter Umständen hat man Schichtdienst und die Bezahlung ist nicht der Hit.

Würde ich mir einen anderen Job suchen? Nein, definitiv nicht.

Wenn ich vor 27 Jahren auch nur annähernd das wüsste, was ich jetzt weiß, würde ich mich gegen den Job entscheiden? Nein

Jetzt wurde ich von der Tochter meiner besten Freundin gefragt, ob sie den Job machen soll und was es positives über den Job zu sagen gibt (die negativen Seiten sind ihr sehr wohl bewusst).
Soll sie den Job machen? Es gibt einfach zu Pflegekräfte, und jeder, der neu dort anfängt ist gut, um die Lage minimal zu entspannen.

Das einzige, was ich positiv über den Job sagen kann, ist, dass er krisensicher ist. Ansonsten fällt mir überhaupt nichts positives ein.

Sie erwartet eine ehrliche Antwort. Und die Antwort „Es ist ein Job, mit dem man seinen Lebensunterhalt verdienen kann.“ Trifft ja auf jeden Job zu. Und ihr sagen, dass ich meinen Job nicht mag, ihn seit 27 Jahren mache und noch 23 Jahre dort arbeiten werde, ist ja auch nicht gerade eine gute Antwort, auch wenn sie ehrlich werde.
Wenn ich aber die positiven Dinge aufzählen, die viele anderen aufzählen, würde mir das niemand abkaufen.

Aber ich möchte ja, dass sie die Ausbildung macht und mindestens so lange in dem Beruf arbeitet, wie ich.

Hallo Leute. Ich hatte schon einen strike bei meinem Chef... Also etwas was er nicht gut fand. Bin aber sonst eine 1 und 2 Schülerin in der Schule bin immer anwesend und meine Lehrer finden mich toll ich bin nie zu spät immer überpünktlich aus der pause wieder im Betrieb... Aber jetzt habe ich doch meine erste 5 kasiert... Kann ich auf Grund dessen raus fliegen.. Meine Lehrerin sagt das währe nicht schlimm ich würde bei ihr immer noch 2-3 im Fach stehen... Aber kann ich wegen schlechter Leistung gefeuert werden.. Bin im 1 Lehrjahr

Hallo zusammen,

ich habe meinen Ausbildungsvertrag erhalten und hätte gerne eine Erklärung zu einigen Passagen:

1. Was bedeutet es, wenn im Vertrag steht, dass 23% meiner monatlichen Vergütung (monatliche tarifliche Ausbildungsvergütung) im jeweiligen Ausbildungsjahr für einen Zukunftsbetrag vorgesehen sind? Verdiene ich im ersten Jahr 1081€, werden dann davon 23% abgezogen?

2. Des Weiteren steht im Vertrag ein Entgeltumwandlungsgrundbetrag von 39,88€ monatlich für die betriebliche Altersversorgung und eine Chemietarifförderung von 11,25€ monatlich für die betriebliche Altersversorgung, die ab dem 01.10 eines Jahres zugeteilt wird. Kann mir jemand genau erklären, was das bedeutet?

Ich würde mich sehr über eure Hilfe freuen, da ich das alles nicht ganz verstehe. Vielen Dank im Voraus!

Hey Leute,

ich habe zwei Verträge erhalten (per Post) für meine Ausbildung als Chemikant. Einer davon ist als 'Ausfertigung für Auszubildende' und der andere als 'Ausfertigung für Ausbildende' gekennzeichnet. Welchen Vertrag muss ich dem Betrieb zurücksenden und welchen sollte ich behalten? Danke im Voraus :)

Moin, ich hab Urlaub gebucht vom 13.12 bis 20.12 (Freitag bis Freitag) und weder Flüge noch Hotel sind stornierbar. Ursprünglich wäre es kein Problem gewesen und ich hätte Urlaub bekommen aber das geht jetzt plötzlich doch nicht. Ich weiß es ist moralisch verwerflich und nicht toll, aber ich habe 1,5k ausgegeben und will nicht, dass die Kohle einfach weg ist. Also bitte keine Antworten die mich korrigieren wollen oder sowas. Wie kann ich es schaffen, dass der Arzt mich am Donnerstag davor (12.12) für den Freitag + die gesamte nächste Woche krankschreibt, ohne das ich nochmal hin muss um die Krankschreibung zu verlängern? Bin in den USA und freue mich schon wirklich lange darauf.

Hallo,

ich habe vor meine Ausbildung nach der Probezeit, wie vertraglich vereinbart mit einer Frist von 4 Wochen zu kündigen und möchte meinen Urlaub gerne ausgezahlt haben. Nach einiger Recherche habe ich herausgefunden, dass dies nur verpflichtend ist für den AG, wenn es dem AN nicht möglich ist, diesen Urlaub vor Beendigung des Ausbildungsverhältnisses abzugelten. Ich bin seit mehreren Monaten krankgeschrieben, wäre dies ein Hinderungsgrund? Man kann mir ja keinen Urlaub aufdrücken, wenn ich krankgeschrieben bin, oder?

Danke im Voraus.

Hallo, ist es möglich den Ausbildungsbeginn um einen Monat zu verschieben. Die Ausbildung beginnt in meiner Filiale am 1.08.. In Bayern( bei mir) fängt die Ausbildung jedoch immer am 09.01 an. Kann man da mit dem Leiter sprechen ob es möglich wäre? Werde ich deshalb gekündigt? Was wäre ein guter Grund dafür?

Bitte abstimmen gerne mit kurzer Zusatzinfo.

Hey ich frage für meinen Cousin 20 Jahre: er ist in der Ausbildung zum Koch wenn er im Betrieb ist in dem Altersheim werden alle Lehrlinge vom Ausbildner angeschrien zB warum stehst du rum machst nichts, obwohl der Ausbildner dem Lehrling ja noch nicht sagte was seine Aufgabe jetzt ist. Oder wenn ein Lehrling unabsichtlich Zucker fallen lässt schreit der Chef rum und sagt WISCH DAS SOFORT AUF BEIM NÄCHSTEN MAN DARFST DU PRO ZUCKERKÖRNCHEN ALLES AUFHEBEN (wie bei Cinderella) . Er kann sich vor lauter Hetzerei gar nicht mehr konzentrieren und hat keinen Spaß mehr am Koch sein:( was tun? Ein Angestellter dort (also kein Lehrling mehr) der war circa 55 und er sagt meinem Cousin geh nach der Ausbildung aufjedenfall in einen anderen Betrieb hier wird man nur rum gehetzt

Kann ich dann fristlos kündigen oder so etwas?

Was kann ich machen?

Und was wenn der Chef einen zwingt trotzdem zu Ende zu arbeiten?

Ich arbeite seit 5 Monate als Vollkraft und war vorher in einer Ausbildung. Meine chefin gibt mir ständig Aufgaben die sie mir noch nie gezeigt hat und macht mich dumm an wenn ich sie dann fehlehaft mache. Zb. Heute ich musste eine Aufgabe erledigen wozu es ein Handbuch gab, und am Ende gab es noch ein Schritt wo unsere Firmenleitung unterschreiben musst. Ich wusste das nicht weil es nicht im Handbuch steht. Dann sagt sie “Warum machst du das nicht du weisst das” Obwohl sie mir das weder gezeigt noch gesagt hat. Langsam regt es mich echt auf das sie mich immer so als dumm dastellt, obwohl sie es mir nicht gelernt hat. Meiner Kollegin gehts genau gleich, also ich bilde mir das nicht ein. Was würdet ihr machen? Bin schon am überlegen zu kündigen.

Hallo zusammen,

mit der Corona Pandemie haben ja viele von uns vom Büro ins Home Office gewechselt.

Mich würde mal interessieren ob ihr immernoch im HO arbeitet oder von eurem AG wieder zurück ins Büro beordert wurdet?

Auch wenn immer mal Andeutungen kamen ist uns das immernoch frei gestellt. Viele meiner Kollegen machen noch zu 100% HO. Ich fahre mittlerweile aber immer mal wieder rein.

Hallo. Ich bin übrigens in Österreich.

Ja also die Maturakurse sind nicht in der Arbeitszeit, und ich sehe viele Betriebe bieten Lehre mit Matura intigriert in der Arbeitszeit an, und jetzt frage ich mich ob es sich lohnt zu wechseln. Denn im Moment sind es 40 stunden arbeit + ca 10 stunden Schule + Lernen... in der Woche.

Und wie ist das gesetzlich geregelt? Muss das in der Arbeitszeit sein, wo kriegt man Unterstützung?

Danke

Hi. Ich habe eine Frage zur Ausbildung. In den letzten Wochen haben sich die Aufgaben gehäuft die nichts mit meiner Ausbildung zu tun haben. Ich mache eine kaufmännische Ausbildung und musste in den letzten 2 Wochen mit meinem Kollegen Tische zusammenbauen, alte Tische und Möbel entsorgen, Hecken schneiden den Rasen mähen und diese Woche müssen wir 2 Büros streichen. Langsam seh ich es nicht mehr ein, kann ich mich da in irgendeiner Weise wehren? Ab und zu meinetwegen aber ich weiß jetzt schon das ich die Woche wieder "Drecksarbeit" machen muss

Wie siehts da rechtlich aus? Gibts dagegen Möglichkeiten?

Hallo ich habe schon öfters eine ähnliche Frage gestellt hier aber mittlerweile weiß ich was das Problem ist. Die Antworten auf meine Fragen haben mich nie zufrieden gestellt bis ich eine endgültige Antwort gefunden habe und zwar das ich das Problem bin. Ich mache eine Ausbildung zum Anlagenmechaniker 1. Lehrjahr und ich checke garnichts mein Kopf will die Dinge die mir erklärt werden nicht checken. Ich find der Job ist super toll und vielfältig und man kann sich echt nach der Ausbildung weiterbilden und ich würde gerne Sachen lernen aber die Gesellen (die meisten) machen sich immer über mich lustig und lästern über mich und sagen die können mir den Job nicht empfehlen… das zieht mich immer total runter und meinem Chef kann ich sowas nicht sagen weil der auch so einer ist. Ja ich kenn den dummen Spruch Lehrjahre sind keine Herrenjahre aber es gibt nicht einen Tag wo ich mal was lerne oder wo ich mal Spaß an der Arbeit habe. Jeden Tag vor dem schlafen hab ich Angst vor dem Tag der kommen wird. Das Problem ist auch das ich in der Berufsschule überhaupt nichts verstehe. Und diese negativen Gedanken machen mich Mittlerweile fertig ich kann mich auch nach der Arbeit nicht ablenken weil ich keine Hobbys und soziale Kontakte habe. Ich Fall in ein unendliches Loch mit Gedanken welche mich tiefer reinziehen. Ich weiß echt nicht mehr weiter. Ich wüsste auch nicht welche Ausbildung ich stattdessen anfangen soll weil ich in einfach nichts gut bin.

Hallo,

ich befinde mich derzeit in einer Ausbildung, die Probezeit geht noch bis zum 01.04.24

Nun möchte ich kündigen.

Wie schreibe ich am besten die Kündigung, und was muss alles mit rein?

Ich mache eine Ausbildung und arbeite wohl am Tag 7,83 Stunden.

Mir stehen 30 Minuten Pause zu pro tag.

Ich fange um 7:15 Uhr an und soll bis 15:35 Uhr arbeiten.

Habe damals im anderen Betrieb von 7-15 Uhr gearbeitet.

Wieso ist es diesmal so lang? Trotz früh aufstehen.

Bin nicht kirchensteuerpflichtig. Muss ich bei Konfession also diese Angabe machen?

Mögt ihr Montag auch nicht so ?

Nach einem schönen entspannten Wochenende finde ich Montag echt schlimm und bis Freitag Nachmittag sind noch ganze 5 Tage

Geht's euch auch so ?

Gut oder schlecht

Hallo,

ich studiere derzeit Berufsbegleitend soziale Arbeit. Eine Kommilitonin aus meinem Studiengang arbeitet als Werkstudentin an einer Kita(ohne pädagogische Ausbildung). Ich habe mich auch schon beim DRK beworben für einen Platz aber noch keine Antwort erhalten. Sie hat mir zudem auch empfohlen mal bei der Stadt nachzufragen um einen Arbeitsplatz an der Kita. Auf diesem Wege hat sie wohl ihre Stelle beim Kindergarten bekommen. Meint sie mit "bei der stadt", dass ich an unserem Ort im Rathaus fragen sollte? Ich kam mir dumm vor weil ich das irgendwie nicht geschnallt habe und wollte vor dem ganzen Kurs und unserer Dozentin nicht nachfragen. Kann mir das jemand beantworten?

Ist es sicher meine Steuernummer per E-Mail versenden? Mein neuer Arbeitgeber braucht diese. Danke im Voraus :).

Hallo zusammen!

Wie stelle ich bei Linkedin ein, dass meine Informationen sehr begrenzt sind, für Personen die nicht zu meinen Kontakten gehören. Bei manchen Profilen ist das ja der Fall, dass man das erst einsehen kann, wenn man sich mit denjenigen vernetzt.

Sodass quasi auf meinem Profil der Arbeitgeber und Ausbildung einfach nicht 100% für jede/n erkennbar sind, sondern erst bei der bestätigten Kontaktanfrage von mir.

Freue mich auf eine Rückmeldung!

VG

Hallo,

ich hatte letzte Woche einen Todesfall in der Familie (Donnerstag auf Freitag) und habe am Freitag daraufhin spontan Urlaub genommen (Kein Sonderurlaub!). Mein Chef (welcher mich schon längere Zeit auf dem Kicker hat) möchte nun ein Dokument von der Beisetzung von mir haben. Darf er sowas verlangen? Solange ich Urlaub habe sollte es doch kein Problem sein. Vielen Dank für eure Hilfe im voraus. PS. Ich bin Azubi im 3. Lehrjahr

Hi, fange bald meine Ausbildung im Kik an. Im Gespräch hieß es, es gibt immer viel zutun, wenn ich dort einkaufen, sehe ich kaum Mitarbeiter, sie meinte am Tag gibt es ca 5 Mitarbeiter. Ich kann mir schwer vorstellen was man zu 5. In so einem kleinen Laden tut ? Aufräumen, Einräumen, kassieren, klar aber zu 5. In einer Schicht :o

Hallo,

habe im November einen neuen Job bei einem Konzern angefangen. Ein Monat & paar Tage später ist meine Frau schwanger geworden. Nun sind die 3 Monate rum in dem es sicher ist, das wir das erste mal Eltern werden.

Natürlich will ich wie üblich meine Frau unterstützen und auch Elternzeit nehmen. Normalerweise nimmt man als Mann im Anschluss an die Geburt Elternzeit, alles andere wie weiter mit Elternzeit etc. muss man sehen.

Die neue Arbeit plant natürlich mit mir, wie geht man weiter damit in der Kommunikation zum neuen Unternehmen am Besten vor? ..natürlich muss ich mit meinen Vorgesetzen reden, die selbst auch Kinder haben. Wann macht man das? Wie kann man sich diesbezüglich bei der Verkündung aufstellen?

Was habt ihr eventuell für Eindrücke bei Arbeitgebern erfahren?

Grüße & Danke

Grüßt euch!

Wie ist die Arbeitsatmosphäre bei Picnic?
Eher stressig a la "gib Gummi" oder hält sich das im Rahmen?

Über eure Erfahrungen wäre ich sehr dankbar, da mir nahegelegt wurde, dort anzufangen.

Könnte man gekündigt werden, wenn man während der Ausbildung keine Lernfortschritte erzielt und Konzentrationsschwächen hat. Wenn ja, wie läuft eine Kündigung ab?

Huhu ich mache eine Ausbildung als Einzelhandelskauffrau und meine Ausbilderin mag mich nicht wirklich, weswegen ich Angst habe das sie mich im ausbildungszzeignis ein bisschen schlechter bewertet. Eine andere Kollegin sagt auch das ich nichts kann und sie hofft das ich bald weg bin obwohl ich nur meine Arbeit mache und versuche so schnell wie möglich zu machen. Mit was bewerbe ich mich dann wenn ich fertig mit der Ausbildung bin? Achten sie sehr auf Noten da ich in meinem Schulzeugnis auf 1,2 stehe und mir immer Mühe gebe

Immer mehr Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Programme zur Gesundheitsförderung an, z.B. Jobrad, Fitnessstudio, Yoga Kurse, Medidation usw.

Ein Handjobraum wäre ebenfalls sehr gut für die Stressbewältigung.

Ich stelle mir das so vor:

• Man nimmt sich einen Termin und kommt in den Raum. Dort wartet dann eine ordentlich gewerblich angemeldete Sexworkerin, die auf einer Massageliege den Mitarebeiter zum Erguss massiert. Der Mitarbeiter verlässt den Raum entspannt, und geht weiter seiner Arbeit nach.

Hallo zusammen, ich wende mich heute mit einem Thema von der Arbeit an euch.

Wir haben ein Stempelsystem, dass von uns fordert, das wir spätestens um 08:30 Uhr eingestempelt sind.

Ich mag meinen Job (Büro) und bin eigentlich gerne hier und wenn setze ich mich auch sehr für alle anstehenden Aufgaben ein. Ich mache den Job alle 2 Monate, da ich im Wechsel den Job und im selben Betrieb eine Ausbildung mache. Heißt zB im Januar gearbeitet, im Februar Ausbildung. Es klappt eigentlich super - aber:

Im Juli und September kam es wohl (auf zwei Monate gerechnet) insgesamt 10 Mal vor, dass ich z.B erst um 08:31, 08:33 oder 08:35, spätestens 08:38 eingstempelt habe. Von der Zeitenbilanz hat aber immer alles gepasst. Manchmal kam ich dann auch um 07:30 Uhr zur Arbeit. Irgendwie ammortisierte es sich.

Dann hatte ich im November ein Gespräch dazu. Mit der Aufforderung „pünktlicher“ zu sein. Zudem wurde mir ein neuer spätester Arbeitsbeginn von 08:15 auferlegt!

Das hat auch geklappt bis auf (in zwei Monaten) 6 mal, wo es 08:16, 08:17 aber nie später als 08:19 war.

Der Grund war nie ein mutwilliger. Ich bin umgezogen, hatte einen neuen Wohnort und manchmal stand mir auch einfach nur der Verkehr im Weg.

So wie diese Woche, da stürmte die Vorgesetzte hinein und stritt mit mir, das die Personalabteilung sie unter Druck setze und ständig wegen der Zeit anmaulen würde.

Nun wurde ein erneutes Personalgespräch zu diesen Zeiten angeordnet.

Ich bin eigentlich echt enttäuscht darüber, da ich Kolleginnen habe die am Tag bis zu zwei Stunden ihre Pausen überziehen. Da wird aber nie was gesagt und es wissen aber alle, da eine andere Kollegin dies schon mitteilte.

Wie gesagt ist unser Job nie im Leben so zeitkritisch das es am Morgen auf die 2-3 Minuten ankäme da ich jetzt ja trotz der minimalen Verspätung an 6 Tagen in zwei Monaten vor der absolut regulären Zeit von 08:30 Uhr da bin, und ich habe auch öfters schon an Wochenenden gearbeitet um guten Willen zu zeigen und da ich eigentlich auch Spaß an der Arbeit habe.

Aber ich finde das geht nicht und möchte auch eigentlich für mich einstehen.

Ich bin zudem die Mitarbeiterin im Team die am längsten da ist, die Ausbildung in der selben Firma macht und allgemein sich in allen Bereichen am besten eingearbeitet hat.

Was meint ihr wie soll ich der Personalabteilung und auch meinem Chef und der Vorgesetzten bei dem Termin dies vermitteln?! Meinen Unmut, oder gelassen bleiben? Ich habe Sorge vor Abmahnung und Kündigung. Kann es mir wegen nicht mal 5 Minuten nicht vorgestellt haben aber ich habe gerade kaum Vertrauen in unsere Firma.

Danke

Mariella

Mein Ausbildungsbetrieb hat Gleitzeit. Man kann Plus- sowie Minusstunden aufbauen.

Eine hatte am Ende der Ausbildungszeit 40 Minusstunden, die ihr vom Gehalt abgezogen wurden.

Ist das legal? Ich dachte in der Ausbildung darf man keine Minusstunden machen?

Ich suche nach einem Vollzeitberuf, den ich ohne Berufserfahrung machen kann. Die größeren Einzelhandelsketten und Gastronomieketten haben allerdings alle sehr hässliche Arbeitskleidung, so etwas wie Poloshirts. Ich will so etwas nicht tragen. Wo könnte ich mich bewerben, wo die Arbeitskleidung ein T-Shirt ist? Ob dann noch eine Schürze oder Kappe oder je nachdem welcher Beruf dazugehört, ist mir egal.

Heute werde ich ein Ausbildungsvertrag unterschreiben.

Meine Frage wäre dann ob ich die Ausbildung absagen kann vor Beginn, obwohl ich unterschrieben habe.

Ich will Abitur und danach direkt studieren, aber meine Schule will das man ein Plan B hat und ein Ausbildungsplatz findet.

Hallo,

bei uns gabs mal die Story in der Umgebung, dass ein Azubi in ersten Lehrjahr am ersten Tag raus geschmissen wurde.

grund:

Chef kam am ersten Tag rein und er hat ihn nicht Morgen hallo etc., gesagt, danach wurde er geschmissen.

idt dies eigentlich rechtens, da Azubis ja ein sonder kündigugungsxhutz haben dachte ich.