Azubi Rauswurf wegen Unfreundlichkeit?
Hallo,
bei uns gabs mal die Story in der Umgebung, dass ein Azubi in ersten Lehrjahr am ersten Tag raus geschmissen wurde.
grund:
Chef kam am ersten Tag rein und er hat ihn nicht Morgen hallo etc., gesagt, danach wurde er geschmissen.
idt dies eigentlich rechtens, da Azubis ja ein sonder kündigugungsxhutz haben dachte ich.
7 Antworten
da Azubis ja ein sonder kündigugungsxhutz haben
Ja, aber erst nach Ablauf der Probezeit. Vorher sind sie sogar schlechter gestellt als Arbeitnehmer, weil es bei Ausbildungsverhaeltnissen in der Probezeit keine Kuendigungsfrist gibt.
Hi,
er wurde direkt am ersten Arbeitstag gekündigt?
Normalerweise wird für den Beginn einer Ausbildung oder eines neuen Arbeitsverhältnis eine Probezeit von mehreren Wochen vereinbart. In dieser Zeit ist eine fristlose Kündigung ohne Angabe von Gründen möglich.
Innerhalb der ersten 4 Monate befindet sich ein Azubi in der Probezeit.
Beide Seiten können unbegründet kündigen!
Dafür ist schließlich die Probezeit angedacht.
Sagen wir es so , wenn man dafür gekündigt wird, gebe ich meine auch Gleich mitab , abgesehen davon das in der Probezeit jeder Kündigen darf wie er lustig ist.
Abgesehen davon, dass ich auf Stories/Geruechte nichts geben wuerde, kann auch einem Azubi in der Probezeit gekuendigt werden.