Bewerber vs Bewerberin Paketdienst?

Welchen Bewerber würdet ihr als Arbeitgeber bei einem Paketdienst nehmen? Einen jungen relativ unfitten Mann oder eine relativ trainierte Frau im gleichen Alter (bei ansonsten gleichen Qualifikationen)?

Also aus Geschäftssicht, da es ja bei dem Job ja auch auf Ausdauer und Kraft ankommt…..

Answer 1

[Anthanasius]

Als Paketbote muss man schon zumindest etwas körperlich leistungsfähig sein.

Comments

[Ddkd18]

Das stimmt. Wobei Männer ja eigentlich mehr Kraft haben. Also unabhängig von der individuellen Ausdauer jetzt

[pony]

@Ddkd18

die schweren pakete werden mit der postspedition ausgefahren, nicht mit dem paketdienst.

pakete sind ganz klar definiert. sowohl was die grösse, als auch was das gewicht angeht.

[Ddkd18]

@pony

War bei einer Paketspedition die Sache

[pony]

@Ddkd18

du möchtest mein klischee zu deiner frage nicht wissen. wirklich nicht.

kommt jedenfalls etwas notgeil rüber.

und wenn man sich deine andern fragen so durchliest - tschüss.

Answer 2

[Redekunst]

Die Person die einen Zettel in den Briefkasten wirft; "Wir konnten sie leider nicht erreichen, hohlen sie sich die Bewerbung an der nächsten Poststation ab"

Comments

[Ddkd18]

Das werden wohl beide können xD

[Ddkd18]

Hättest eine Präferenz, oder wäre dir egal?

Answer 3

[pony]

es kommt nicht auf ausdauer und kraft an.

ich würde denjenigen einstellen, der beim probearbeiten einen besseren eindruck macht. vielleicht auch keinen von beiden.

Comments

[Ddkd18]

Die war halt sehr handfest und echt taff

[pony]

@Ddkd18

du hast die antwort leider nicht verstanden. das verrät der völlig unpassende kommentar.

ps - ich würde bei dir als arbeitnehmer nicht anfangen wollen.