Vorzeitiges verlassen des Arbeitsplatzes wegen Schmerzen, muss ich mir einen halben Tag Urlaub nehmen?
Hallo leute,
ich schwebe gerade in Ungewissheit, ich mache zurzeit eine Ausbildung im Steuerbüro, mir wurde von meinem Ausbilder gesagt, falls ich in den ersten 4 stunden nachhause möchte wenn ich mich nicht wohl fühle, krank oder schmerzen habe etc. das ich mir dadurch einen halben tag urlaub nehmen müsste.. bei mir ist es leider sehr schlimm mit der Periode das ich starke schmerzen bekomme die plötzlich auftauchen und da leider auch keine Tabletten hilfreich sind..
Jetzt zur meiner Frage.. ist das überhaupt rechtens das ich mir bei Krankheit einen halben tag urlaub nehmen muss? Meiner Meinung nach ist urlaub für die Erholung von der arbeit und nicht für die Heilung der Krankheit gedacht.. also geht das überhaupt?
6 Antworten
Nein - geh zum Arzt und hol dir eine AU.
Wenn du das öfter machst, ist so ein Verhalten nicht gerade beliebt.
Versuche die Ursachen zu bekämpfen, dass du einen Arbeitstag mit einer einstütndigen Pause durchhalten kannst.
Buscopan hilft immer, soltle allerdings nur nehmen, wenn man wirklich Bauchkrämpfe hat.
Das ist es ja, muss wegen fristen morgen zur arbeit aber würde frühzeitig gehen, jedoch möchte ich nicht urlaub nehmen müssen, weil mein Ausbilder dies von mir verlangen würde, wenn ich früher gehen möchte..
Ich frag mich immer wieder, warum der wichtigste Teil es bei GF so selten in die Frage schafft...
Wer eigentlich zu krank ist, dann doch kommt und dann doch wieder zu krank ist, veranstaltet einen derartigen Kindergarten, dass ich Urlaub bzw. Gleitzeit für absolut angebracht halte.
Die meisten Arbeitgeber machen sowas ohnehin nicht auf Dauer mit - die Periode ist keine Krankheit und es gibt diverse erfolgversprechende "Behandlungsansätze". Dein Frauenarzt klärt dich gerne auf!
Melde dich krank oder in den Urlaub, beides ist rechtens.
Wenn Du krank bist, bist Du krank, das ist kein Urlaub.
Wenn Du krank bist, bist Du krank. Da musst Du auch nicht wegen irgendwelchen Fristen zum Betrieb.
Das ist es ja, muss wegen fristen morgen zur arbeit aber würde frühzeitig gehen, jedoch möchte ich nicht urlaub nehmen müssen, weil mein Ausbilder dies von mir verlangen würde, wenn ich früher gehen möchte..
Du musst keinen Urlaub nehmen, wenn dein/e Gyn dich krankschreibt. Dein Arbeitgeber/Ausbilder kann aber durchaus verlangen, dass du deine wegen Unwohlsein/Krankheit ausgefallene Arbeitszeit bescheinigen lässt. Wenn du einfach nur sagst, dass du AU bist, ohne dass eine Krankschreibung vom Arzt vorliegt, kann der Arbeitgeber anders handeln als wenn eine Krankschreibung vorliegt. Wenn du sichergehen willst, dass dir nichts verlorengeht, lass dich von deiner/deinem Gyn krankschreiben, fertig.
Dazu braucht es keinen Gynäkologen, der Hausarzt kann das auch.
Hä, ja klar kann er das, das weiß doch jeder... aber ein vernünftiger Hausarzt schickt Frauen, die wegen schweren Menstruationsbeschwerden sogar arbeitsunfähig sind, natürlich gewissenhaft zur/zum Gyn.
Mich nicht und bei einem Gynäkologen bekommt man nur sehr schwer und das weiß jeder einen Termin. Es gibt Frauen die mehr oder weniger darunter leiden, auch ohne Ursache. Man kann nicht jedesmal bei Schmerzen zum Gynäkologen wackeln.
Offensichtlich hast du den falschen Gyn oder lebst auf dem Land.
Ja ich lebe auf dem Land und muss zum Gynäkologen in die Stadt, da es auf dem Land nichts gibt
Warum weißt du heute schon, dass du früher gehen willst? WEnn du etwas vor hast, musst du Urlaub nehmen, dich krank melden oder evtl. Mehrstunden abfeiern. Einfach so mal früher gehen, ist im Arbeitsleben nicht üblich.
Die Periodenschmerzen sind am ersten Tag am schlimmsten. Danach geht es besser. Ansonsten ist es nicht üblich, während der Monatsblutung zu Hause zu bleiben. Ich weiß aber, dass Frauen aus der Türkei oder dem Orient das öfter tun. Dort scheint es üblich zu sein - hier nicht.
Man muss keinen Urlaub nehmen. Urlaub ist dafür nicht gedacht. Zum Arzt und AU holen. Fertig.
Das ist es ja, muss wegen fristen morgen zur arbeit aber würde frühzeitig gehen, jedoch möchte ich nicht urlaub nehmen müssen, weil mein Ausbilder dies von mir verlangen würde, wenn ich früher gehen möchte..