Kündigung Probezeit während Krankheit?
Hab vor fast 'nem halben Jahr einen neuen Job angefangen. Bin also gerade in der Probezeit und diese endet am 02.05.
Habe eine OP die bald ansteht und die würde mich auch zwei Wochen arbeitsunfähig machen. Klar, wenn man krank ist, ist man krank. Ich war aber letzten Monat schon eine Woche krankgeschrieben und ich will jetzt nicht in den letzten zwei Wochen eine Kündigung bekommen oder so wenn ich mich wieder krankschreiben lasse.
Während man Krankgeschrieben ist, darf man ja sowieso nicht gekündigt werden soweit ich weiß, oder? Sprich wenn ich mich ja dann zwei Wochen vor ende der Probezeit krankschreibe, habe ich ja eigentlich nichts zu befürchten oder? Es ist sowieso unwahrscheinlich, dass ich eine Kündigung bekomme, weil ich ja schon fast 6 Monate dabei bin und sich bisher auch keiner beschwert hat. Hab mich echt bemüht, bin hier und da eingesprungen etc.
Will eigentlich mit meinem Chef darüber sprechen aber der ist noch bis anfang Mai im Urlaub.
Was meint ihr?
2 Antworten
Man darf während Krankschreibung gekündigt werden und in der Probezeit braucht es keine Begründung. Insofern: Wenn du die OP auf nach der Probezeit verlegen kannst solltest du das machen.
Kann ich, wird halt nur mega nervig bis dahin. Aber ist machbar.
Während man Krankgeschrieben ist, darf man ja sowieso nicht gekündigt werden soweit ich weiß, oder?
Doch, natürlich.
Sprich wenn ich mich ja dann zwei Wochen vor ende der Probezeit krankschreibe, habe ich ja eigentlich nichts zu befürchten oder?
Eine Probezeitkündigung kannst du bis zum letzten Tag der Probezeit bekommen.
Oh Mann. Dann warte ich mit der OP lieber und power nochmal durch den Monat durch...