Krank während der Probezeit (was jetzt)?
Ich habe am 01.08. meine Ausbildung begonnen. Jetzt bin ich seit heute Krank mit einem Magen-Darm Infekt und bin bis Freitag krankgeschrieben. Jetzt habe ich Angst das ich eine Kündigung bekommen kann, weil ich krank bin.
Stimmt das das ich eine Kündigung bekommen kann?
7 Antworten
Eine Kündigung kann erfolgen, aber eher unwahrscheinlich.
Bekommen können: "Ja" aber ob Du wirklich die Kündigung bekommst, weiß hier niemand.
Allerdings ist jedem AG bewußt, dass man mal krank werden kann. Ein "vernünftiger" Arbeitgeber wird einen Azubi nicht gleich wegen drei Krankheitstagen kündigen (es gibt mehr vernünftige Arbeitgeber als manche Menschen vermuten).
Wichtig ist, was er sonst für einen Eindruck von Dir hat. Außerdem wirst Du sehr wahrscheinlich eine Probezeit von vier Monaten haben, da hast Du noch genug Zeit, Dich zu beweisen. Gute Besserung und mach Dir jetzt keinen Kopf.
Hallo Nadineje,
in der Probezeit kann dir der Arbeitgeber auch ohne Grund kündigen. Es besteht daher die Möglichkeit. Versuche es jedoch so zu sehen: Es ist ein Herantasten von beiden Seiten. Ich kann mir nicht vorstellen, dass ein Arbeitgeber "gut" ist, wenn er dir nur aufgrund einer begründeten Krankheit kündigt. Mach dir keinen Kopf! Und gute Besserung!
Nach fast zwei Monaten mal eine halbe Woche mit Magen-Darm flachliegen, ist normalerweise kein Kündigungsgrund. Sollte natürlich nicht alle zwei Monate passieren.
Gekündigt werden kannst du in der Probezeit auch, weil deinem Chef deine neue Frisur nicht gefällt, also ist das natürlich möglich.
Wenn du aber sonst gute Arbeit machst ubd positives Feedback bekommst, kaum realistisch.
Du könntest theoretisch in der gesamten Probezeit eine Kündigung bekommen.
ABER, ich bin mir zu 100% sicher das dies NICHT wegen 3 Tagen Krankenschein geschehen wird.
Das wäre seeeeehr unwahrscheinlich.