Welche Maßnahmen werden in Werkstätten für behinderte Menschen bei Fehlverhalten angewendet?

Es wird mit den Verantwortlichen gesprochen und danach entschieden

die sachen da oben passieren bei uns jeden tag. nur wegen so kleinigkeiten passiert gar nichts. die klos sind immer dreckig, ein "rauer" ton mit beleidungen ist ganz und gebe, hygiene gibts sowieso keine. lügen ist nicht mal strafbar, sexuelle belästigung naja der eine grabbelt schon immer alle an, auch die frauen und geklaut wird auch mal was. finde das aber alles harmlos, gibt schlimmeres.

Auch geistig Behinderte haben immer noch einen gewissen Grad an Gerechtigkeitssinn. Kennen sie keine Strafe, bleibt's bei unangemessenen Taten.

Ich sollte mal in einer solchen Behinderteneinrichtung arbeiten. Weil, ich wollte nicht arbeitslos werden.

Schon seltsam, ich bekam sehr schnell Zugang zu den GB.

Einmal wurde ich von einen GB gefragt, wie ich auf Fikaliengeschmiere reagieren würde:

"Na, ich würde ihn so lange zwingen Kacke zu essen, bis das Geschmiere aufhört."

Wumms, der saß, während meiner Zeit dort gab's nie wieder das Geschmiere.

Und ja, ich hätte ihn gezwungen. Wer gerne backt, kann da interessante Sachen aus Mehl, Eier, etc. zaubern und es dann wie Kacke aussehen lassen....

Höchste Empörung der Mitarbeiter. Auch darauf meine Reaktion (in etwa): "Wenn es eure volle Absicht ist, euch zum Wahnsinn treiben zu lassen, egal ob von euren eigenen Kindern oder im Job, ok. Sind eure Nerven. Wollt ihr ein friedliches stressarmes Leben, behandelt zuerst den GB, dass sie vollwertige Mitglieder unserer Gesellschaft, mit allen Rechten, Pflichten und Strafen. Also auch mit Konsequenzen bei schädlichen Neigungen.

Ohne die kann man nicht einmal Hunde erziehen."

In der kurzen Zeit hatte ich einen viel besseren Zugang zu den GB, wie keiner der Mitarbeiter in den letzten 10 Jahren. Unangemessenes Verhalten gab's fast nicht mehr ("kacke essen" war ab dato ihre Angstparole).

Und wenn doch mal unangemessenes passierte, hab ich mich zurück gehalten, nicht aufgeregt und den GB sofort sanktioniert. Z.B. "Du stellst dich dafür für 10 Stunden in die Ecke."

Der begann schon nach wenigen Minuten an zu weinen und als er versprach, das nie wieder zu tun, war alles wieder gut. Er tat es nie wieder, bzw nicht so lange wie ich dort war.

Darüber diskutieren ich nicht, bei GB muss die Strafe sofort folgen, sonst verlieren sie den Bezug zur Sache!

"GB", nicht jeder GB, auch nicht dort jeder GB. Gab durchaus welche mit vorbildlichen Verhalten. Und GB ist nicht gleich GB.

Nach etlichen Diskussionen der Mitarbeiter, wurde ich mit der Begründung fristlos entlassen, da ich beabsichtigte die GB aufzustacheln, gegen die Mitarbeiter eine Revolution anzuzetteln.

Hab dann mal wieder einen meiner legendären 2-Stunden-Lachkrämpfe bekommen, bis ich blau anlief...

Findet man keinen Grund, wird eben einer erfunden.

Das Ganze spielte sich Anfang der 70er so ab.

Heute lebe ich in Israel und da werden GB komplett anders behandelt. Die mit besonderen Fähigkeiten, meist Autisten, werden zB gerne in der Armee aufgenommen, oder im Businessbereich. Überall sind GB's voll integriert in unserer Gesellschaft. Nur die, welche ohne ständige Betreuung nicht leben können, leben in Einrichtungen.

Und solche Verhaltensweisen gibt's von denen eigentlich nicht. Sogar WCs sind meist sauberer, als die bei normalen Frauen-WCs, und das will was heißen.

Aber ich bin heute Rentner und mein Hebräisch funktioniert noch nicht wie gewünscht gut.

Und ja, ich weiß, in nahezu allen BH Einrichtungen Nordeuropas ist bzgl Fehlverhalten der GB die Zeit stehen geblieben. Auch der Grund, warum GB ihre Betreuer zum Wahnsinn treiben wollen, ist auch unverändert und die wirklich wirksame Gegenmassnahmen noch immer verboten.

Der Sohn einer Freundin wohnte und arbeitete in solch einer Einrichtung. Er ist auf dem geistigen Stand eines ca. 13jaehrigen. Er hatte dort eine Freundin und wurde eines Tages der Vergewaltigung dieser Freundin beschuldigt. Das hatte seinen Rauswurf von Zimmer und Stellung zur Folge.

Mit Arbeitnehmern einer Behindertenwerkstatt kann man kommunizieren. Wenn also die von dir aufgefuehrten "Untaten" stattfinden, duerfte es erst ein Gespraech/Abmahnung geben, und bei Wiederholungen die Kuendigung.