Warum schieben sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer Unlust auf die Arbeit zu?

ein Arbeitgeber hat auch nicht unbegrenzte finanzielle Mittel. Er kann und will nicht für eine Stelle die eine Person ausfüllen kann -> 4 Personen einstellen.

Dass man nicht ausgebeutet werden will, indem bei Unterbesetzung, weil die ARbeitgeber an Personal sparen, täglich Überstunden geschoben werden müssen und auch so mancher Samstag geopfert wird, ist verständlich.

Aber dass die jungen Leute alle nicht arbeiten wollen, ist ein Vorurteil. Nur weil man auf seine Work-Life-Ballance achtet, heißt es nicht, dass man nicht arbeiten will, sondern nicht täglich Überstunden machen will.

Wir haben bei uns viele junge Leute, die sehr engagiert arbeiten und ihre Arbeit in 8 Stunden am Tag schaffen.

Das liegt weniger an Gerationenfragen.

Der Gen Z wird immer vorgeworfen, sie hätten keine Lust zu arbeiten, was so nicht stimmt. Sie wollen etwas schaffen, sie sich verwirklichen und dafür eignet sich dumpfe Lohnarbeit, im schlimmsten Fall in einem Konzern, wahrlich nicht.

Die Vorgesetzen haben leider of keinen Schimmer, wie man mit Menschen umgeht. Insbesondere seit es so viele IT getriebenen Unternehmen gibt, deren "Führungskräfte" nur an den Maschinen ausgebildet werden und nicht an Menschen.