darf ein Arbeitnehmer in Deutschland 4 stunden täglich arbeiten?
Wie viel stunden soll eine Person arbeiten täglich, wie ist das gesetzlich geregelt? wäre es möglich das eine Person nur 30 stunden in der Woche arbeitet, aufgrund dessen weil der job hart ist und deshalb die Person nur 6 stunden täglich einsatzbereit wäre? wenn das möglich wäre, darf der Arbeitgeber die Person mit einem hohen Gehalt entlohnen bsp. 25€ die stunde?
16 Antworten
Er darf auch 15 Stunden arbeiten, wenn das für seinen Lebensunterhalt reicht.
Es gibt keine Arbeitspflicht in Deutschland. D.h. Du kannst und darfst soviel oder so wenig arbeiten wie Du willst. Allerdings musst Du die vertraglich vereinbarte Leistung erbringen, wenn Du in einem Anstellungsverhältnis arbeitest. Ob Dein Vertrag 40 h die Woche oder nur 3 enthält ist nur zwischen Dir und dem Arbeitgeber von Bedeutung.
Ob Dein Arbeitgeber Dir mehr als den Tariflohn oder das marktübliche Gehalt zahlt ist auch verhandelbar. Allerdings haben die meisten Facharbeiterjobs, egal ob Mechatroniker oder Altenpfleger irgendwo eine obere (Gehalts)Grenze, wo es sich für den AG nicht mehr rentiert….
Das setzte ich mal als bekannt voraus. Ist halt der pure dirigistische Schwachsinn, speziell seit die EU Regelungen mit dem üblichen Goldplating in deutsches Recht übernommen wurden, aber da muss man durch…
Jeder darf so viel arbeiten, wie es vertraglich vereinbart wurde, max. 10 Std. täglich (gesetzlich festgelegt). Nach unten sind keine Grenzen gesetzt. Natürlich muss davon der Lebensunterhalt bestritten werden können. Arbeitet man z. B. aus Bequemlichkeit nur 4 Std. täglich und will Unterstützung von Amt, weil ihm das Geld nicht reicht, kann er zu mehr Arbeit verdonnert werden, indem ihm sein Antrag abgelehnt wird.
Du darfst auch nur 4 stunden am Tag arbeiten,wenn du so eine Arbeit findest
Du kannst auch nur eine Std pro Tag arbeiten wenn du das mit deinem AG ausmachst. Auch die Höhe von Löhnen ist nach oben nicht gedeckelt.
Übrigens sind 25€ jetzt nicht soviel in der Std
das ist nicht richtig
Die wöchentliche Höchstarbeitszeit liegt nach dem Arbeitszeitgesetz bei 48 Stunden. Sie kann auf bis zu 60 Stunden verlängert werden, wenn es nicht dauerhaft ist und die Stundenanzahl innerhalb eines Ausgleichszeitraums von sechs Monaten wieder ein Durchschnitt von 48 Stunden erreicht.
zudem sind Sonn und Feiertage gesetzlich arbeitsfrei
das gilt natürlich nicht für bestimmte Bereiche wie Krankenhäuser, Pflegeheime, ÖPNV, Strom und Wasser Versorung oder Polizei, Feuerwehr und Rettungdinste