Findet ihr es gerecht, dass Ausländer in Deutschland genauso behandelt werden wie Einheimische – z. B. bei Urlaub und Gehalt?

18 Antworten

Du lebst seit einigen Jahren hier, scheinst unsere Sprache gut zu beherrschen und zahlst Steuern, weil du arbeiten gehst. Warum solltest du benachteiligt werden? Ich finde, das ist nur fair: Du wirst entsprechend der Arbeit, die du leistest, bezahlt – und nicht aufgrund deiner Herkunft.

Wo ein Mensch herkommt ist nicht entscheidend, sondern ob er seine Arbeit gut macht.

Natürlich! Arbeitest du? Ja! Zahlst du Steuern? Ja! Warum also benachteiligt werden?

und natürlich ist es unterschiedlich, weil auch die Lebenssituationen unterschiedlich sind!

Wenn du hier einer Arbeit nachgehst, dann ist es für mich selbstverständlich, dass hier die Arbeitnehmer gleich behandelt werden. Unabhängig ihrer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexuellen Orientierung oder Religion. Das zählt alles auf dem Arbeitsmarkt nicht. Hier darf nur deine Qualifikation zählen und das was du leistest, bzw. leisten kannst.

Das ist für mich gut und das ist für mich richtig. Und zuletzt ist es auch europäisches Recht und hier ist immer der Gleichheitsgrundsatz zu wahren, wie es sich für eine demokratisch, freiheitliche Gesellschaft gehört.

Alle Arbeitnehmer haben grundsätzlich dieselben Rechte und Pflichten. Es kann keiner zwei Klassen im Arbeitsrecht geben.

Leider ist es aber tatsächlich so dass migrantische Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt schlechter da stehen. Teilweise fehlen die Qualifikationen, teilweise wird diskriminiert

Woher ich das weiß:Berufserfahrung – Hilfestellung im ökonomischen Fragen