Ich frage mich das,ob man das nach Lust und Laune entscheiden kann?Oder wie das geregelt ist?

Kenne eine bekannte die arbeitet bei dm Drogeriemarkt.Und sie meint dass fast alle außer 1-2 nur teilzeit arbeiten.Also die arbeiten z.b. 4-5 mal oder so pro woche aber nur 5-6 stunden.

Ich finde dad komisch.Muss man nicht 8 Stunden täglich machen also vollzeit arbeiten?Wer entscheidet das ob man voll oder teilzeit arbeitet?

Bei teilzeit kriegt man dann bestimmt weniger geld.Ist das viel oder wenig?

Guten Abend ;) Wer von euch könnte sich vorstellen, sich für Streik verbot einzusetzen ?

Erst die Lokführer, jetzt die Angestellten im Einzelhandel. Irgentwo gehts doch zu weit!

Wer mehr Geld will soll bessere Leistungen erbringen oder den Job wechseln. Aber mit Streik ein höheres Einkommen zu erzwingen finde ich einfach nur widerlich.

Ich würde mich am liebsten an die Politiker wenden, damit sowas abgeschafft wird. Demos gegen Streik organisieren. Petitionen durchführen u.s.w.

Würdet ihr bei sowas mitmachen oder haltet ihr mich für bekloppt ?

Weiß einer ob man als Azubi auch vlt am Weihnachten und Silvester arbeiten muss ?

Ich mache gerade eine Ausbildung als Krankenpflegerin und muss auch natürlich auch mal Sa oder So arbeiten und das ist auch okay für mich

Und jetzt haben wir in einer Woche Weihnachten und dann Silvester und ich würde echt ungerne an den Tagen arbeiten .

Wie ist es bei Azubi? wird da oft Ausnahme gemacht und muss nicht arbeiten oder muss man dann vlt auch arbeiten ?

Hallo, ich habe Bereitschaftsdienst, meine Arbeitszeit, ist von 7:00-16:00 Uhr und Bereitschaftsdienst von 16:00 bis 00:00 Uhr und das von Montag bis Sonntag, ist das rechtlich zulässig?

Hallo zusammen,

ab 2024 senkt sich die reguläre Arbeitszeit bei mir im Ausbildungsbetrieb.

Nun kam die Aussage von einer aus meiner Klasse, dass ich trotzdem weiterhin 8 Stunden für den einen Berufsschultag bekommen muss.

Ich dachte, dass sich dann logischerweise auch die Stunden die ich für Berufsschultage bekomme senken (habe 1x die Woche Schule) und ich keine 8 Stunden mehr für den Tag bekomme.

Ich weiß jetzt nicht so genau was stimmt.

Bevor jemand schreibt, ich soll meine Ausbilderin fragen, die ist schon im Urlaub und Vertretung gibt es nicht.

Ich überlege mir einen 520€ Job zu suchen, wahrscheinlich als Kellnerin, weil ich das schonmal gemacht habe. Wieviel Stunden arbeitet ihr die Woche bei einem 520€ Job?

Also ich arbeite für ne lange Zeit Teilzeit und jedesmal wenn irgendjemand krank ist, wird der Plan geändert und ich muss einspringen. Obwohl ich lernen muss, aber das nervt jedesmal wenn sich der Plan ändert und wenn msn sich etwas anders vor genommen hat.

Hi.
Wann würdet ihr den am liebsten mit eurer Arbeit beginnen, wenn ihr die Wahl hättet?
Bzw. wann würdet ihr liebsten zur Schule gehen?

Hallo.

Ich soll meine Krankheitsvertretung als Arbeitnehmer selbst organisieren. Das allein ist ja eigentlich schon nicht zulässig. Wenn ich es nun trotzdem tue und dabei immer wieder Rücksprache mit dem Chef halten muss, weil ich nicht weiß, wie die Besetzung im Betrieb aussieht (zB muss ich eine externe Firma beauftragen, weil mich im Betrieb niemand vertreten kann und diese Firma zu einer Zeit kommen muss, zu der niemand da ist um aufzuschließen ), ich dann auf die Antwort von der Firma und vom Arbeitgeber warten muss (teilweise bis 21:30 Uhr abends)... Gilt diese Wartezeit auch als Arbeitszeit ?

Liebe Grüße und danke für die Antworten 🙂

8 Stunden täglich fünfmal die Woche zu arbeiten. Man kommt spät nach Hause, Je nach Arbeit zwischen 15-19 Uhr und hat dann kaum mehr was vom Tag, gerade weil man komplett kaputt ist. Toll man kann sich Sachen leisten und die kann man nur ein Bruchteil vom Tag nutzen. Ok wenn man den Job mag, aber viele mögen den ja nichtmal. Da läuft gewaltig was falsch...

ich bin eine der wenigen vollzeit arbeiterinnen bei uns am amt

wir haben allerdings gleitzeit und ich hab momentan 44 überstunden und ab 50 kappen sie diese. Es kommen jedes monat automatisch 4 dazu gutgeschrieben

ich bin eh immer da und bin schon ewig nicht mehr früher gegangen.
diese woche müsste ich am donnerstag statt 17 uhr schon um 16 uhr gehen aufgrund was privatem was ich vorhabe
nächste woche montag wegen service im autohaus und mein auto bleibt dann bis donnerstag ne woche drauf, da muss ich dann auch früher gehen weil ich mein auto am montag hinbringen muss
und am donnerstag zwischendurch mal weg es zu holen aber das ist immer nur so ne halbe stunde/Stunde früher...

ich würde sooo gerne mal an nem langen tag generell mal wieder früher gehen

morgen zum beispiel, dann könnt ich schon am nachmittag zum pferd und bin am abend, wenn die eiseskälte einbricht schon gemütlich im kuschelpyjama zuhause im bett. Ich halte diese kälte absolut nicht aus, bin müde und will nachhause.

kommt es unverschämt wenn ich jetzt, wo ich ewig als einzige nie früher ging und als eine der wenigen immer 40 stunden da war, auch in nächster zeit mal 3-4 mal früher nachause gehe?

Hi. Ich komme aus der Gastronomie und möchte nun endgültig die Branche wechseln für immer wegen den Arbeitszeiten. Eine neue Ausbildung will ich erstmal nicht machen. Ich habe jetzt einen Staplerschein gemacht und will in die Logistik/Produktion gehen als Staplerfahrer, die Arbeitszeiten sind gut dort und die Bezahlung ist auch okay für einen ungelernten Logistiker, habe viele Anzeigen gesehen mit 16-19€ / Stunde, das sind 1800-2100€ Netto. Ich habe meinen Staplerschein gemacht ohne Probleme aber dennoch sehr wackelig und nervös, da ich zuvor noch nie gefahren bin. Hat man als Neuling Chancen auf dem Arbeitsplatz? Und lernt man sehr schnell mit dem Stapler Paletten zu stapeln? Den da hatte ich meine Probleme. Irgendwie war immer eine Kante zu weit oder sonst was. Wie waren eure ersten Arbeitstage als Staplerfahrer?

Muss jemand von euch am Samstag und Sonntag arbeiten ?

Wie ist es z.b Sonntags zu arbeiten seit ihr da genau so motiviert wie unter der Woche ?

Ich habe zum Glück nur Schule heißt ich habe am Sa und So immer frei .. und ich kann mir nicht vorstellen wie es so ist jetzt am Sonntag arbeiten zu gehen wenn fast alle zu Hause sind und frei haben ...

Wenn ich jetzt früh am Sonntag aufstehen müsste wäre es bestimmt schrecklich .. unter der Woche ist es okey aber so... weiß ich nicht ....wie ist es bei euch ?

Wenn man einen Handwerker braucht oder wenn man zum Beispiel eine neue Waschmaschine liefern lassen muss wie regelt man das dass man zu der angegebenen Zeit der Lieferung oder des Besuchs zu Hause ist wenn man doch eigentlich arbeiten muss? Meistens werden von den Handwerkern weitläufig Zeitspanne genannt (zb zwischen 8 und 16). Häufig sind das Notfälle die auch so kurzfristig sind das man keinen Urlaub mehr nehmen kann. Wie geht ihr da vor?

Hier die Erklärung.

Wir müssen für für jedes Projekt unsere gearbeiteten Stunden im System eintragen. Jetzt will der Arbeitgeber das es innerhalb von 3 Tagen gemacht wird. Will man quasi die Stunden, die man am Montag gearbeitet hat, am Donnerstag Rückmelden ist dies nicht mehr möglich.

Somit werden die Stunden vom Zeitkonto abgezogen. (Minusstunden) Obwohl man ja in der Arbeit war und eingestempelt hat.

Daher die Frage, ob dies rechtens ist ?

Es ist auch eine Betriebsvereinbarung unterzeichnet worden wo der Betriebsrat zugestimmt hat. Jedoch denke ich das dies über dem Betriebsrat hinaus nicht in Ordnung ist.

Meine Annahme war immer das erfasste Arbeitszeit dementsprechend vergütet werden muss.

Danke schonmal für eure Hilfe.

Also ich will jetzt nicht herum Jammern oder so, aber wie haltet ihr eine 40 Stunde Arbeitswoche aus? Also Emotional..

Vorab! Ich geh gerne arbeiten und mir gefällt die Arbeit.

Aber ich steh um 6:30Uhr auf muss um 7Uhr morgens los zu Arbeit und bin erst um 20uhr wieder Zuhause und geh um etwa 22Uhr wieder schlafen..

Ich mach das jetzt schon ein paar Monate und weiß wirklich nicht wie ich damit umgehen soll, ich bin nach der Arbeit immer so extrem niedergeschlagen und seh einfach kein sinn mehr im Leben.. dabei würde ich es gerne, aber es zieht mich einfach so dermaßen runter am Tag 13 Stunden für die Arbeit zu investieren um am Ende Trotzdem kämpfen zu müssen, damit das Geld reicht, ich erkenne einfach kein Sinn mehr...

Ich arbeite derzeit Nachtschicht. Von 2-6 Uhr auf Teilzeit.

Ich schlafe immer von 20- 1 Uhr und nach der Arbeit schlafe ich nochmal 3 Stunden.

Wie macht ihr es in der Nachtschicht?

Hallo :)

Ich habe letzten Monat einen neuen Job angefangen und mich darauf gefreut, dass ich jetzt 1,5 Stunden mehr Feizeit in der Woche habe. Nachdem ich in den anderen Abteilungen die Arbeitsabläufe kennenlernen durfte, bin ich nun seit 2 Wochen in meiner Abteilung und werde eingearbeitet.

Es gibt zwar keine richtige Gleitzeit, aber jede Abteilung hat ihre ungefähren Zeiten, wann sie anfängt und es gibt auch ein Überstundenkonto. Der springende Punkt ist, dass eventuelle Überstunden zum Monatswechsel schlichtweg verfallen. Da mir im Vorstellungsgespräch gesagt wurde, dass aber auch jeder selbst in der Hand hat seine Überstunden rechtzeitig zu nehmen, war das für mich kein großes Problem. Allerdings kann man nicht selbst auf sein Stundenkonto gucken, sondern müsste das dann in der Personalabteilung erfragen oder sich eine App runterladen und das selbst dokumentieren (letzteres hatte ich jetzt gemacht).

Leider scheine ich mit der Abteilungsleiterin etwas Pech gehabt zu haben. Sie kommt immer etwa zur gleichen Zeit wie ich, geht nach mir und macht keine Mittagspausen. Diese Woche bin ich zwar unter der Woche einmal ne halbe Stunde früher gegangen, um etwas Zeit wieder abzubauen und wollte eigentlich Freitag entsprechend früher gehen, damit ich für die Woche fast glatt bin. Stattdessen hatte ich dann zu meinem angestrebten Feierabend noch eine Aufgabe gekriegt, als ich diese fertig hatte, durfte ich dann mit "wir haben ja noch eine viertel Stunde" eine weitere machen und war schlussendlich 40 Minuten später als geplant draußen und hab für diese Woche noch 50 Minuten plus stehen. Ich sehe aktuell irgendwie schwarz, dass sich das die nächsten Wochen noch ändern wird.

Wie ich inzwischen zufällig mitbekommen habe, scheint das Thema Überstunden wohl auch unterschiedlich gehandhabt zu werden. Leute, die nach Tarif bezahlt werden, können anscheinend Stunden ansammeln, ohne dass sie verfallen. Dass die Stunden am Monatsende verpuffen scheint wohl nur für die Leute zu gelten, die außertariflich bezahlt werden.

Ich weiß, dass ich noch in der Einarbeitung bin und durch die Probezeit trau ich mich grad kaum, das Thema überhaupt richtig anzusprechen (hatte es die Woche nur mal nebenbei fallen lassen). Allerdings seh ich es auch nicht ein in der Zeit Lebenszeit zu verschenken.

Wie kann man das Thema am besten ansprechen? Hab tatsächlich etwas Angst vor einer Kündigung, wenn ich jetzt schon deutlich mache, dass ich keine Bereitschaft für Überstunden habe.

Hi,

Würdet ihr nachts arbeiten oder seid ihr wie ich die nie im leben für kein geld oder job der welt nachts arbeiten würde?

Hi,

Mich interessiert es mal wie eure arbeitszeiten so sind und macht ihr auch Überstunden oder seid ihr auch so ein mensch der sehr ungerne Überstunden macht? Arbeitet ihr im schichtdienst? Schreibt gerne noch euren job dazu und welchen stundenlohn ihr bekommt :)

Ich hab vergessen zu merken welche Schicht ich nächste Woche habe, vor allem weil es nicht notiert wurde auf dem Plan und man mir nur Beläufig dann gesagt hat das ich Mo-Fr kommen soll und fast jeden Tag die 10-19 Schicht habe. Nun hab ich 1 Tag die 9-18 Uhr Schicht und vergessen wann.

Was würdet ihr machen? A) Montag vor 9 Uhr auf die Arbeit gehen und falls ein Kollege euch drauf anspricht, wenn es falsch ist, sagen das ihr vergessen habt, wann ihr an dem Tag arbeiten gehen sollt weil es euch nur beiläufig gesagt wurde und notfalls geht ihr dann für ne Stunde wieder weg oder B) ihr geht einfach um 10 und wenn das falsch ist sagt ihr ihr habt gehört ihr macht diese Woche nur die 10-19 Uhr S chicht und dachtet das ihr die am Montag auch macht

Was würdet ihr eher tun?

Hallo ich war vor 1 monat von Montag bis Donnerstag als maurer schnuppern mir hat es Toll gefallen außer die Arbeitszeit ich habe gehört das man nicht länger als 8 Stunden arbeiten darf aber meine Arbeitszeit wat von 6:30 bis 16:30 also 10 Stunden ist es dann jede woche so oder gibt es tage wo man frei hat?

Lg

Moin,

es kam gerade die Frage auf, wenn mein Arbeitsort X bestimmt ist, zählt es dann, wenn ich morgens zum Kunden fahre, dass das keine Arbeitszeit ist?

Also rein logisch: Fahre ich morgens zum Kunden statt meinem Arbeitsort (Büro) und dementsprechender Mehraufwand (und zurück) ist das doch Arbeitszeit oder nicht?

Hallo. Ich arbeite als Teilzeit Angestellter. Aber Freitag lange zu arbeiten, mögen die Leute nicht, verständlich. Aber was mich stört ist, wenn es jemanden nicht gut geht, weil die Woche angefangen hat z.B weil es Montag ist. Oder eben im Meeting habe ich gefragt wie es jemanden geht, die Antwort war gut, da die Woche halb rum ist. Ich mag es nicht in so eine Atmosphäre zu arbeiten, wo es darum geht das die kostbare Zeit endlich um ist. Kündigen oder ist es in jeder Branche so? Gerade bin ich in der Versicherungsbranche als Aktuar/Versicherungsmathematiker im Bereich Kapital Management/Risiko Management unterwegs. Ist die Atmosphäre dieselbe in der Tech Branche? Wie sieht es bei eurer Arbeit ist? Sind die Leute genervt weil es wieder Montag ist, und können dann kaum aufs Wochenende abwarten?

Hi ich habe neu bei einem Job angefangen und es gibt halt Videos mit Anweisungen, die man sich anschauen soll. Das Video ging auch nur 15 Minuten und meine Frage wäre jetzt halt, ob ihr sowas schon als arbeitszeit anrechnen würdet bzw in die Stundenübersicht mit reinschreiben würdet? Hatte mir das nämlich Zuhause angeschaut

In der Umfrage sind die Standard Arbeitszeiten.

Ist es nicht so, dass die verlorene Arbeitszeit durch langsame Rechner am Ende viel teurer ist?

Gerne mit Alter :)

Zu mir: M18/Mo-Fr 9-11Uhr sowie 15-17Uhr und etwa 5-15h anderweitige Weiterbildung. Also gesamt 30-40h.

Hey,

ich hab Interesse an eine Mini Job als Schülerin aber in der Stellenanzeige steht „Arbeitszeit i.d.R. Dienstags und Freitag von 06:00- 08:00 Uhr“

brauch ich mich da dann erst garnicht zu bewerben wenn ich in dem Zeitraum nicht kann oder könnte es auch sein das die auch ein anderen Zeitraum akzeptieren bzw. Suchen

Wenn man von 8:00-13:00 schule hat, und von 13:00-16:30 dienstags termine frei sind bzw wann man zur prüfung kann...Ich habe keine Ahnung wann ich nach der schule pause machen soll um mittagessen zu essen

Hallo zusammen,

Ich habe ein Problem und will erst einmal hier nachfragen wie ihr es machen würdet, bevor ich zu meinem Chef gehe, weil ich nicht so wirklich weiß was ich ihm sagen soll.

Erst einmal vorweg, ich hatte diese Woche zwei Tage Mehrstundenausgleich (derzeit bin ich 5 Std. im Minus) mit dem Hintergund, dass ich diese Woche Feiertagsarbeit und Wochenendarbeit machen muss und sehr viele Überstunden bekomme, weil es bei uns eigentlich keine Feiertags- und Wochenendarbeit gibt, heißt ich habe Ende der Woche die Minus Stunden drin und habe dann auch viele Überstunden wegen Zuschlägen.

Nach mehrmaligen verschieben des Pysiotermines meines Pferdes hätte ich für Montag einen (leider während meiner Arbeitszeit) nächster TErmin wäre erst wieder in 2 bis 3 Wochen. Das Pferd lahmt aber bereits seit mehreren Wochen und hat mittlerweile auch sichtlich Schmerzen.

Für den Termin muss ich auch dabei sein. Nun weiß ich nicht, wie ich es meinem Chef sagen soll, da ich ja wie gesagt schon Mehrstundenausgleich diese Woche hatte. Würde zwar noch vor dem Termin ein paar Stunden arbeiten wäre danach aber weg und würde Nachmittags aber nicht nochmal kommen, da ich noch weitere Termine nach der reguläüren Arbeitszeit habe.

Brauche halt auch noch heute eine Antwort, weil ich nur noch heute im Büro bin.

Bin übrigens auch noch in Ausbildung, weswegen ich auch ein wenig Angst zwecks Ausbildungsverhältnis habe.

Wie würdet ihr es machen?

Ich stehe um 8 auf um um 9 auf der Arbeit zu sein.

Habe um 18 Uhr Feierabend und bin dann meistens um ca 19:30 Uhr zuhause.

Verdiene zu wenig dabei und habe gefühlt gar keine Freizeit mehr.

Kaum zuhause angekommen ist man wieder auf der Arbeit, morgens fühle ich mich immer so "Hä hatte doch erst vor 10 Minuten Feierabend, und schon wieder im Arbeitslager"

Es nervt, dieses Kackleben. Ich will einen Job, wo man um 7 anfängt und dann noch was vom Tag hat. Ich kann nicht mehr... Geht es noch jemandem so und wie denkt ihr über meine Lage?

Hallo. Ich arbeite in einer Zeitarbeitsfirma & die wollen mir im Monat nur 151 Stunden auszahlen. Der Rest geht auf mein Arbeitszeitkonto. Wie sieht es Rechtlich aus? Wann darf ich mir das Geld bzw die Stunden auszahlen lassen?

Von/Bei mehr als 4,5 bis zu 6 Stunden stehen dem Jungendlichen 30 Minuten Ruhepause zu

welche Aussage wäre korrekt ?

Findet ihr, dass der typische Arbeitsumfang von 40 Wochenstunden bei einem normalen Vollzeitjob zu viel sind? Also zu viel in dem Sinne dass man es für körperlich/gesundheitlich/seelisch unzumutbar hält oder auch dass man sagt, wenn dann müssen die Gehälter für so viel Arbeitszeit allgemein höher sein.

Ich interessiere mich dafür, ob die Sichtweise heutzutage anders ist als früher, also ob man das heute nicht mehr so sehr als den Standard anerkennt.

Also wie viel Minuten / Stunden seit ihr am Handy, browst Social-Media oder labert mit Arbeitskollegen?

einfach wild eure Meinungen dazu

(Bürojob)

Hallo,

ich habe eine Excel Datei, in der ich meine Arbeitszeiten eintrage. Dabei ändere ich im Kopf nur den Monat ab (also z B 01.10.2023, das Datumsformat ist benutzerdefiniert MMMM JJJJ und wird wie folgt ausgegeben: "Oktober 2023").

Anhand des Monats wird die Tagesspalte automatisch gefüllt. Die Formel sieht wie folgt aus:

erster Tag

=($H$7["Oktober 2023"]+Zeile(B1)-1)*(MONAT(H7["Oktober 2023"]+1)=MONAT($H$7["Oktober 2023"]))

alle folgenden Tage

=($H$7["Oktober 2023"]+ZEILE(B2)-1)*(MONAT(B11[vorheriger Tag]+1)=MONAT($H$7["Oktober 2023"]))

Dabei habe ich selber noch nicht das Verhalten von "Zeile(B2)-1" verstanden

Das Datumsformat ist hier wie folgt: Benutzerdefiniert 0;-0;;@

Bsp Ausgabe: "So, 01"

Nun zur eigentlichen Frage :D

Ich arbeite Teilzeit und möchte die Arbeitszeiten automatisch von Dienstag bis Donnerstag eintragen lassen. Ich habe überlegt folgende Formel anzuwenden:

=WENN(B11[Tag z. B. "So, 01"]=LINKS("Di";2);"15:30";"")

Wenn der Tag mit "Di" beginnt, soll Arbeitsende 15:30 ausgegeben werden, wenn nicht, dann soll das Feld leer sein.

Folgende zwei Probleme

1) wenn ich bei Überprüfungen nur =links(B11;2) eingebe, wird mir "45" ausgegeben (egal, welcher Tag). Das liegt womöglich am Datumsformat 0;-0;;@

Ich möchte ungern eine lange Spalte vorn haben, wo dann z B. folgendes steht: "Sonntag, 01.10.2023". Die Angabe So, 01 ist doch äußerst praktisch und schnell zu lesen.

Außerdem, wenn ich das Datumsformat ändere, wird mir immer nur "So, 01" angezeigt (die Einstellung wird trotzdem übernommen)

2) welche Eingabe muss ich vornehmen, wenn ich Arbeitsende 15:30 oder vlt sogar 15:25 ausgeben möchte?

Gibt es bei diesem Fall noch eine andere Lösung, abgesehen von der Lösung mit einem sehr langem Datumsformat?

Vielen Dank vorab.

Er hatte Arbeit um 17 Uhr (12h). Er hat mir dann um 00:30 auf meine Nachricht geantwortet

Hallo,

meine Arbeitskollegin begeht offensichtlich Arbeitszeitbetrug. Sie kommt ständig spät und geht früh. Sie versucht dadurch ihren langen Fahrtweg zur Arbeit zu kompensieren. Dadurch leiden die Ergebnisse unserer Abteilung. Unsere Chefin ist nicht vor Ort und bekommt das nicht mit. Anderen Leuten fällt das auf, aber da es nicht ihre Abteilung betrifft, interessiert es sie nicht. Wir haben keine elektronische Zeiterfassung.

Ich selbst habe ein gutes Verhältnis zu ihr und wir verstehen uns super. Dennoch finde ich ihr Verhalten nicht in Ordnung, da ich einen hohen Gerechtigkeitssinn habe. Ich arbeite meine reguläre Arbeitszeit ab.

Wie soll ich damit umgehen? Einerseits finde ich das Verhalten inakzeptabel, anderseits möchte ich nicht mein Verhältnis mit ihr / mit anderen auf's Spiel setzen.

Ich freue mich über eure Tipps.

Ich glaube nicht, dass die auf Reddit so propagierte 4-Tage-Woche die Hauptprobleme bei der heutigen Arbeit lösen wird.

Es ist der 8-Stunden-Arbeitstag, der weg sein muss. Es ist völliger Blödsinn. Und ja, ich weiß, dass es während der industriellen Revolution früher ein 12- bis 14-Stunden-Arbeitstag war. Das ändert jedoch nichts daran, dass 8 Stunden immer noch viel zu hoch sind. Die meisten Menschen können sich nur 2–4 Stunden lang ununterbrochen konzentrieren, danach sind Konzentration und Energie für diesen Tag weitgehend verbraucht.

Wenn es also seit der letzten Verkürzung des Arbeitstages (in den 1910er-Jahren) so viele technologische Fortschritte gegeben hat, warum fordern wir dann nicht, dass wir ihn noch einmal verkürzen?

Außerdem erledigen die meisten Menschen an einem 8-Stunden-Tag nur 3 Stunden Arbeit. Der Rest ist Blödsinn; eine buchstäbliche Verschwendung Ihres einzigen Lebens, das Sie haben.

Wir müssen einen 4-Stunden-Arbeitstag fordern oder einfach unsere Jobs für alle Beschäftigten kündigen und eine große Revolution gegen die oberen „Führer“ starten, die denken, sie seien etwas Besonderes. Schauen Sie sich die Französische Revolution an, warum können wir so etwas heute nicht tun, was hält uns davon ab?

Guten Tag,

ich bin seit 1 1/2 Jahren als Schüleraushilfe in einer Bäckerei angestellt, auf Grund der Schule kann ich aber natürlich nur immer die Spätschicht übernehmen die von 14:00-19:15 geht, wobei man aber immer ab ca. 15:00 alleine im Geschäft ist.

Früher ging diese Schicht von 14:00-20:15, allerdings wurden die Öffnungszeiten verändert und des Weiteren wurde uns verboten die Retoure vor 17:00 einzugeben.
All das und noch ein paar andere Faktoren haben leider dafür gesorgt, dass ich für meine Schicht immer länger brauche, oft bis 19:35 und selten bis 19:45.
Natürlich trage ich mir bei der Abrechnung dann auch immer diese Zeit ein und auf den Stundenzettel den wir für jeden Monat abgeben sollen auch, allerdings hat meine Filialleitung jetzt schon zweimal diesen Zettel weggeschmissen und ihn durch einen mit ihrer Meinung nach passenden Arbeitszeiten ersetzt.

Bin ich hier überhaupt im Recht oder muss ich nun mal hinnehmen, dass ich auf Grund von diesen Veränderungen nicht mehr alles während meiner Arbeitszeit schaffe und quasi gratis arbeiten muss?

Des Weiteren werde ich immer angeschwärzt und angeschrien vor so ziemlich allen Kunden wenn ich nur so 7-10 Minuten vor Arbeitsbeginn in der Filiale bin, wobei ich immer schon fast fertig angezogen bin, außer eben die Schürze. Wie kann ich hier am besten handeln, eigentlich zählt das anziehen der Schürze doch sogar als Arbeitszeit, weil ich diese aus reinem Interesse des Arbeitgebers trage und ich diese sogar nur in der Filiale tragen darf.

Ich bedanke mich schonmal für die Antworten.

Ich habe gerade in einem Artikel gelesen, dass man nicht mehr als 20 Stunden arbeiten darf, wenn man ein Studium machen will. Heißt das ich kann ggf. das Fernstudium nicht machen, wenn ich PiA mache? Aber das würde doch eigentlich nicht gehen, weil manche neben dem Beruf ein Fernstudium machen und dort sicherlich auch mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten?

Hi..

Ich arbeite bei Aldi und hab laut Dienstplan an dem Samstag frei. Ich bekam ein Anruf von meinem Chef ob ich an meinem freien Tag bei einer anderen Filiale aushelfen kann. Zur spätschicht.

Habe zugesagt. Ich wollte wissen ob ich dann bei der Filiale wo ich einspringe fragen könnte ob ich dann um 21 Uhr pünktlich Feierabend machen kann da ich mein Zug noch kriegen muss.. andernfalls müsste ich sonst 30 min auf den nächsten Zug warten..

Liebe Leser,

Weiß zufällig jemand von euch ob es gesetzlich ist 10h 1/2 zu arbeiten?

Und zwar geht es darum ich habe einen 37,5 Stunden vertag und momentan noch minusstunden. Wir haben momentan eine arbeitzeit vom 7-17 Uhr eine Stunde davon Pause. Mein Chef möchte von mir das ich jetzt noch täglich eine halbe Stunde länger bleibe ist dies gesetzlich?

Habe dazu im Internet gefunden das es eigentlich nicht gesetzlich ist da 10h zuzüglich pause nicht überschitten werden darf. Mein chef meinte jedoch das gilt nur für reine Arbeitszeit

Mfg Hofmann

Hallo Leute,

hab mal eine Frage die dem einen oder anderen vielleicht dumm vorkommt. Wie berechnet man die Arbeitszeit in einem Unternehmen im Lebenslauf? Wenn ich z.B. von 11/12-03/16 gearbeitet habe sind das dann 2, 5 Jahre oder einfach 3 Jahre?

Danke für eure Hilfe

Hi,

Wenn man beim Bäcker als Verkäufer arbeitet und früh anfängt z. B. Um 6 Uhr, dann hat man doch auch früher Schluss also nach 8h Arbeit oder? Und die Pause dazwischen oder muss man da oft Überstunden machen und dann mehr als 8h arbeiten? Und müssen die dann auch bezahlt werden oder kann der arbeitgeber auch einfach sagen dasa die nicht bezahlt werden und man muss es hinnehmen? Was man natürlich nicht hofft.

Also Hallo erstmal.

Ich machen derzeit bis meine Ausbildung beginnt, ein Minijob im Altenheim als Pflegekraft.

Ich arbeite von 6:45 bis 11 Uhr.

Da ich viele Bewohner alleine pflegen kann, übernehme ich so 9 (10) Bewohner (alleine). Also eine Gruppe.

Das Problem ist, dass ich innerhalb dieser Zeit nicht alle Pflegen kann, weil ich da zwischendurch 2 oder 1 Bewohner Duschen muss und alles ihre Zeit braucht.

Ich brauche dafür bis maximal 12 Uhr.

Soll ich dann sagen wenn es 11 Uhr ist, dass ich fertig bin aber Bewohner X und Y noch nicht Pflegen konnte?

Danke für die Antworten.

Ich weiß ich bin noch am Anfang der Arbeitswelt 🧍

ich trinke immer, während meiner 8h Arbeitszeit 1,5 Liter, weil ich sehr durstig bin und somit Kopfschmerzen vorbeuge.

meine Kollegen im Büro trinken alle kaum was und vergessen teilweise zu trinken. Daher gehen die 1-3 mal am tag auf Toilette. bei mir kommt es vor das ich aller stunde bis 2h auf toilette gehe. Das heißt minimal 4 bis maximal 8 mal. Ich komme mir teilweise blöd vor, als einige so viel auf Toilette zu müssen. Da ich auch noch in der Ausbildung bin und das bekanntlicher Maßen einen schlechten Eindruck hinterlässt. Man könnte ja denken, ich renne so viel aufs Klo um am Handy zu sein...

Extra anonyme Umfrage. Ihr braucht nichts dazu schreiben :)

Wenn ja, ist was passiert?

Hallo,

ich arbeite im Einzelhandel und das 6 tage die Woche zu durchschnittlich 7 Std, mit Pause 7:30 Std, am Tag. Auf die Frage warum ich jedoch im Monat knapp 182 Std, mit Abzug eines freien Tages 174 Std im Monat, arbeite erwiderte mein AG das meine Arbeitszeit mit 4,35 berechnet wird und somit 174 Std im Monat zu arbeiten wäre. Jedoch steht auf meiner Abrechnung für den Lohn das nur 160 Std berechnet werden. Wie kann das sein?

• Viele Leute nehmen sich Freitags frei oder bauen Überstunden ab
• Viele Ämter haben Freitags zu oder nur bis zum Mittag auf
• Genauso Ärzte und andere Einrichtungen

Hallo,

ich möchte nächstes Jahr gerne eine Ausbildung zur MFA machen.

Allerdings habe ich noch einige offene Fragen an euch gelernte MFAs oder an die, die noch in der Ausbildung sind. :)

Ich würde gerne wissen, an welchen Tagen in der Woche Ihr die Berufsschule besucht habt. Ihr könnt dazu auch gerne das jeweilige Ausbildungsjahr schreiben. :)

Außerdem würde ich gerne wissen, wie lange Ihr Pause habt und wann Ihr die Pause macht.

Und wie lange die Praxis, in die Ihr seid nach den Sprechstunden noch geöffnet hat und wie lange Ihr nach den Sprechstunden noch da bleiben müsst.

Habt ihr die 1-3 Tage, wo die Praxis nur bis Mittags aufhat auch frei am Nachmittag (auch in der Ausbildung)?

Müsst ihr ab und zu auch mal am Wochenende arbeiten?

Ich freue mich sehr über eure antworten und ich hoffe, Ihr könnt mir weiterhelfen.

Lg :)

moin,

also ich bin Azubi fing am 1. September eine Ausbildung an.

mein jetziger Tag sieht so aus : 5:30 aufstehen, um 8 Uhr komme ich zum Betrieb arbeite bis 17:00 und fahre dann noch 1 Stunde nach Hause und um mich gut auszuschlafen brauche ich mindestens 8 Stunden deswegen schlafe um 21:30 ein, also habe jetzt nur 3,5 Stunden für mich selbst.
findet ihr das nicht zu gering?

Würde mich auf eure Antworten freuen - wie euer Tag aussieht?

Liebe Grüße

Die Frage richtet sich an Berufstätige, wie sehr euch eurer Arbeit erfreut, oder mißhagt.

Ich hätte auch fragen können seid ihr glücklich/ unglücklich, doch interessiert mich das Lebensgefühl welches ihr mit eurer Arbeit verbindet.

Wie lange arbeitet man als Tischler.Mir ist klar, dass es auf den Betrieb drauf ankommt, aber wenn man eine Tischlerei googelt und bei dem jeweiligen Betrieb Öffnungszeiten stehen, arbeiten die Mitarbeiter auch nur bis zu dieser Uhrzeit oder länger. Wenn ja wie viel länger etwa?

meine kollegin arbeitet an nur 2 tagen pro woche (das geht bei ihr weil das auf ihrem posten möglich ist, bei mir zb würde das nicht mal gehen und ginge bei mir auch gar nicht weil ich keinen geldscheisser hab)

jedenfalls hat sie heute wieder gesagt dass ihr alle die mehr als 25 stunden arbeiten total leid tun und dass sie am liebsten sofort morgen in rente gehen würde usw. und dass sie nicht mal 2 stunden länger zusätzlich hier arbeiten wollen würde (wir arbeiten im büro und ich finde die arbeit hier echt nicht schlimm und mache sie sogar gern)

jedenfalls hab ich dann gesagt dass ich mit so wenig geld nicht auskommen würde, da ich eines der teuersten hobbies hab und mir mein leben ohne pferd niemals vorstellen könnte, da es mich mit so viel glück und freude erfüllt und da sind mir 40 stunden arbeiten wert, wenn ich mir dafür mein pferd leisten kann

sie dann "ja ich brauche das nicht, finanziell passts bei mir gut, immerhin bin ich verheiratet und mir tun alle leid die so viel hier in der arbeit sein müssen und nicht so viel zeit mit ihren ehepartnern verbringen können"

ich erwiderte darauf: also mir zb tun alle frauen leid die so unzufrieden mit ihrem job sind, die von ihrem mann abhängig sind und ich bin soo froh dass ich die FREUNDIN von meinem freund bin und nicht die hausfrau und außerdem bin ich froh dass ich mir so ein tolles hobby mit einem job, bei dem man sich echt keine hände dreckig macht, leisten kann :)

sie meinte dann "ja versteh ich du bist single und hast nicht so viel privatsleben wie ich..."

ich hab sie sofort unterbrochen "patricia!! ich sagte doch grade meinem FREUND! wie oft soll ich dir noch sagen dass ich einen freund und ein sehr zeitintensives hobby hab. Ich hab also sehr wohl privatsleben. Nicht jeder heiratet mit 17 und wird sofort hausmütterchen und ich bin froh dass ich das nicht bin.

dann ist sie gegangen.
seitdem ist sie komisch

ich fühl mich einfach schon soo komisch vor ihr, weil sie mir immer das gefühl gibt mitleid mit mir zu haben, weil mein freund und ich nicht verheiratet in einem haus leben und weil wir beide vollzeit arbeiten und sie schön viel zeit mit ihrem mann verbringen kann mit ihrer teilzeit...

wie hättet ihr denn reagiert?

Hey, ich mache meine Ausbildung seid einem Monat und ich bin immer noch leicht verwirrt. Auf den Vertrag steht halt 7,7h und mir wurde gesagt dass ich von Mo-Do von 7:30 Uhr bis 16 Uhr arbeite und am Freitag von 7:30 Uhr bis 15:45 Uhr und halt 30min Pause nicht vergessen. Stimmt es eigentlich mit der Zeit oder lassen die mich länger arbeiten ?

Montag: von 8:00 bis 17:00 Uhr
Dienstag: von 8:00 bis 17:00 Uhr
Mittwoch: von 8:00 bis 17:00 Uhr
Donnerstag: von 8:00 bis 13:30 Uhr
Freitag: von 8:00 bis 15:00 Uhr

Wie lang habt ihr Schule?

Währenddessen man unter der Woche fast gar keine Freizeit hat?

Das war bei mir über 20 Jahre der Fall. Dadurch konnte ich aber mit 40 schon aufhören zu arbeiten. Nun habe ich schon 16 Jahre nur noch Freizeit.

Wie würdet ihr euch fühlen wenn die IG Metall die 32h Woche einführt nach harten Arbeitskampf und die Unternehmen ab 2025 die Beschäftigte 32h pro Woche beschäftigen bei vollen Lohnausgleich.

Und weiterhin 75% Urlaubsgeld, 65% Weihnachtsgeld,, 18,4% Gehaltszuschlag, 27,5% Gehaltszuschlag und 38 Tage Urlaub pro Jahr bekommen.

Und ihr weiter für im Schnitt 16% weniger Lohn(da kein Tarifvertrag) und selbe Arbeit 40h oder mehr die Woche schafft und ihr kriegt nicht mal 50% Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Vergisst die andere 2 Boni. Und höchstens 30 Tage Urlaub vielleicht.

Hey ,

Ich brauche eine App für Android!

Die App sollte die Arbeitszeit erfassen mit Pausenzeiten und mein Saldokonto verrechnen automatisch! Urlaub, Feiertage ,krank eintragen können?

Kennt ihr so eine App?

Wie steht ihr zu dem Argument:

Seid ihr vollzeit? Meine ist 12 bis 20. Einmal in der woche auch 10 bis 18. Wie findet ihr es ?

Ab 2024 wird die 4 Tage Woche getestet, bedeutet nur 4 Tage arbeiten und drei Tage frei. Manche Branchen probieren dann 6 Mobate lang dieses Modell. Und das bei vollem Gehalt. Was haltet ihr davon?

Hallöchen Ich erzähl euch mal kurz meine Kreisen Situation. Ich fange ein FSJ hat in der Kinderklinik und die Früh Schicht ist von 6:00-13:30 da Ding ist das ich 1/2h Stunden in die Klinik brauche und die Bahn dafür um 4:16 kommt. Meiner Meinung nach ist das viel zu früh da ich dafür dann um 3 nachts aufstehen müsste um mich fertig zu machen und dann mit dem Fahrrad zur Haltestelle zu kommen. Ich bräuchte eure Meinung ob das eig in Ordnung ist oder nicht. (Info ich bin 16 Jahre alt)

Vielen Dank schon einmal im voraus.

Ich arbeite zurzeit in einem Hotel in Bayern in der Nachtschicht mit einem Teilzeitvertrag 3 Tage die Woche

Das Hotel hat natürlich 24 Stunden geöffnet, auch an Feiertagen

Wenn ich jetzt in einer Woche 3 Tage gearbeitet habe und in einem dieser Tage, war ein Feiertag darunter. Erhalte ich zu meinen Feiertagszuschlägen auch einen extra Tag Urlaub oder nicht?

Meine Arbeitskollegen mit einem Vollzeit/Vertrag ( natürlich auch älter ) erhalten alle einen Extra-Tag wenn sie an einem Feiertag arbeiten.

Ich frage, da ich nun selbst gekündigt habe und in der Aufstellung meiner restlichen Urlaubstage KEINE Tage, wo ich an einem Feiertag gearbeitet habe berücksichtig wurde und bevor ich einen Diskussion starte, ich lieber informiert wäre und nach längerer Recherche keine wirkliche Antwort in Google gefunden habe

gerne mit Berufsbezeichnung :D

Hallöchen meine Lieben.

Ich habe ein Bild meiner Arbeitszeiten erhalten, aber ich habe Schwierigkeiten, es richtig zu interpretieren. Kann mir jemand anhand dieses Bildes erklären, wie genau meine Arbeitszeiten sind bzw wollte ich nur fragen wegen dem ‚alternativ‘ und wegen dem gelb markierten? Verstehe das irgendwie nicht zu 100%

…. Ich würde mich über jegliche Hilfe freuen…

Dazu habe ich noch diese Nachricht dazu erhalten:

‘ Anbei Ihre Arbeitszeiten: das wäre dann ein Beschäftigungsumfang von 71 %, Montag, Mittwoch, Donnerstag und Freitag bei einer 4-Tage-Woche.‘

Ich wollte lieber euch mal fragen, statt dass ich direkt so ‚dumm‘ bei der Personalabteilung frage, habe Angst, dass sie mich für doof halten.

Ich danke euch vom Herzen

Liebe Grüße

Haben ANGESTELLTE Immobilienmakler Feste Arbeitszeiten?

Manche sagen ja, wie bei einem normalen Job 8 Stunden am Tag. Andere sagen wiederrum nein, man arbeitet hauptsächlich an Wochenenden und hat keine Festen Arbeitszeiten?

Genauer gefragt: Wie kann man seinen Schlafrhythmus am besten anpassen?

Meine Frühschicht endet gegen 14:30 Uhr, sodass ich eine Stunde später zu Hause bin. Am nächsten Tag beginnt meine Arbeitszeit dann aber gegen 22:00 Uhr und geht bis kurz vor sieben. Wie kann man es am besten schaffen, dass man während der Nachtschicht dann nicht allzu müde ist?

Wir müssen aktuell von 6 Uhr bis 18 Uhr arbeiten mit einer stunde Pause, die Firma muss eine Deadline einhalten. Der Chef äußert sich auch auf Nachfrage nicht, wie die Überstunden vergütet werden. Habe ich die Möglichkeit, mich dagegen zu wehren und zum eigentlichen Arbeitsschluss die Baustelle zu verlassen? Zumindest solange solche Modalitäten nicht geklärt sind. Was sagt ihr?

Ich möchte Software Entwickler werden.

Ich habe heute morgen die letzten Zeilen Code für meinen digitalen Taschenrechner geschrieben.

Aber ich denke mir so: Muss ich wirklich 8 Stunden durchgehend vor dem Rechner sitzen?

Hallo zusammen,

ich gehe auf ein abendgymnasium um mein Abitur nachzuholen und arbeite nebenher Vollzeit. Nun sieht es ab September so aus dass ich fast 4 Tage die Woche in der Schule und dadurch dass ich fast immer um 19 Uhr erst zuhause bin muss ich meine Arbeitsstunden reduzieren. Jetzt habe ich meiner Chefin gesagt dass ich meine Arbeitsstunden reduzieren möchte da ich Zeit zum lernen brauche. Nun zu meiner Frage.. hättet ihr eurer Chefin gesagt dass ihr Zeit zum lernen braucht? Ich wollte dies eigentlich nicht erwähnen da sie jetzt bestimmt denkt ich würde nur die ganze Zeit lernen.. Ich fühle mich dabei so dumm jetzt.. Was sagt ihr dazu? Hättet ihr gesagt ihr braucht Zeit zum lernen oder hättest ihr gesagt dass ihr einfach euren Stunden reduzieren wollt da es zu viel ist? Ich wollte es eigentlich nicht mit dem lernen erwähnen da ich es nicht mag dass jemand weiß dass ich an den Tagen an dem reduzieren worden von den Arbeitsstunden dass ich da lerne…

ich möchte nicht dass jemand weiß das ich lernen denn sie denkt dann ich würde nichts anderes tun…

Was sagt ihr dazu?

Bin Azubi über 18 und hätte am Wochenende 3 mal Frühschicht(im Außenbetrieb) am Montag darauf hätte ich 5 Tage in der Ausbildungsstätte(7-15uhr) sozusagen 8 hintereinander auf Arbeit gehen ist das rechtens?

Hallo, kann sein das meine Frage eigentlich schon selbsterklärend ist aber ich höre von vielen immer was anderes weswegen ich total verunsichert bin und einfach mal frage. Vielleicht hat jemand ahnung davon und kann mir helfen 😅

Und zwar wurde ja 2020 geändert das auch Volljährige Azubis an einem Tag nach der Schule freigestellt werden, wenn man mehr als 5 Unterrichtsstunden hat. Ich arbeite von Montag-Donnerstag von 8-17 Uhr und hab eine Mittagspause von 45 Minuten. Freitags arbeite ich von 8-13 Uhr ohne Pause. Ich habe Montags von 8-13:10 uhr Schule und Donnerstags 8-12:25 Schule.

Ich komme so oder so nicht auf diese 40std.

Muss der Betrieb mich für Montag nach der Schule freistellen oder muss ich zur arbeit nach der schule wegen den 40std?

Freunde aus meiner klasse kriegen ob mit oder ohne schule ihre 40 std auch nicht voll aber werden aufjedenfall an einem tag wenn nicht sogar an beiden tagen wo schule ist freigestellt. Ist der Betrieb dann einfach nur nett?

Ich traue mich auch nicht meinen chef drauf anzusprechen deswegen würde ich m ich h erst absichern und dann erst auch fragen.

Ich wäre dankbar für jede hilfreiche antwort

Dankeeee

Hallo liebe Community,

ich bin als Reinigungskraft angestellt. Meine benötigten Materialien muss ich selber besorgen, mit meinem privaten Auto und in meiner Freizeit. Keine Vergütung, keine Gesprächsbereitschaft seitens des Chefs, nichts. Muss ich das wirklich so hinnehmen?

Besten Dank für eure Antworten.

Ich habe das Gefühl, dass meine Arbeit mich davon abhält mein Leben so zu leben, wie ich es sollte. Ich frage mich schon lange, wie ich vorgehen soll, bin aber zu feige(?) um die Gedanken wirklich in die Tat umzusetzen. Was würdet ihr eher empfehlen?

1. Kündigen! Wahrscheinlich das schwierigste Unterfangen, da ich nicht weiß, wie man eine andere Arbeit sucht und findet, wie man ein Vorstellungsgespräch abhält, wie man die passende Arbeit mit Zeit und Gehalt findet, wo man da sucht, usw. Zusätzlich hänge ich irgendwo an meiner Arbeit, weil ich einfach schon alles dort gemeistert habe! Und ich habe Angst vor neuem, weshalb das richtig scary und eine riesengroße Überwindung ist...

2. Auf Teilzeit wechseln! Auch schwierig, weil ich mich nicht traue nachzufragen... Zusätzlich erschwert es auch die Tatsache, dass wir bereits zwei Teilzeitler bei uns haben und ein dritter zurzeit sicher nicht genehmigt wird. Und wenn die Frage in die Hose geht, wird das für immer beim Chef in Erinnerung bleiben... Zusätzlich findet meine Mutter, mit der ich nochh zusammenlebe, die Idee nicht prickelnd da ich ja so auch schon nicht wirklich viel verdiene... Wenn ich jetzt noch weniger Geld verdiene, könnte das für die Zukunft schlecht aussehen.

3. Weiter so arbeiten! Wenn ich weiter so arbeite wie bisher, dann wird sich nicht viel ändern und ich werde mir andere Möglichkeiten suchen müssen, wie ich mehr Zeit rausschlagen kann. Das wäre dann halt ein Thema für einen anderen Tag. Eigentlich genieße ich diesen Job, es wird nicht alles so engstirnig gesehen und ist relativ gemütlich auch wenn er mir sehr oft viele Nerven kostet!

Also was würdet ihr sagen? Neuen Job suchen, nach Teilzeit fragen oder so weiterarbeiten? Alles hat seine Vor-und Nachteile wie mir scheint, weshalb ich es echt nicht weiß...

Könnt, oder sollt ihr, auch nach Corona noch im Home-Office arbeiten?

Ich selbst bin immer Freitags im Home-Office und finde das auch gut so.

Was haltet ihr davon, wenn man die Stunden auf 4 Werktage die Woche reduziert oder lohnt es sich nicht und die Abzüge sind zu drastisch?

Wie viel Prozent wird dann eigentlich ungefähr im Durchschnitt vom Bruttolohn im Monat abgezogen?

Hat der zusätzliche freie Tag eure Work-Life Balance und euer Stresslevel bedeutsam verbessert?

Oder habt ihr diese Entscheidung bereut und seid wieder auf 5 Werktage umgestiegen, weil es keinen großen Unterschied macht für euer Wohlbefinden und die Abzüge zu groß sind?

Schreibt bitte mal als was ihr gearbeitet habt und ob ihr es wieder machen würdet :D

Ist die 40 Stunden Arbeitswoche heutzutage noch modern in Deutschland ?

oder ist es zu wenig Arbeitsstunden

viele ,,Experten,, fordern das Deutsche mehr Arbeiten MÜSSTEN

wie Beispiel 2022

dieser Herr hier

https://www.welt.de/wirtschaft/article239437617/Wegen-Fachkraeftemangel-BDI-Chef-erwaegt-42-Stunden-Woche.html

aber auch andere fordern das die Arbeitszeit auf 42 Stunden angepasst WERDEN MÜSSTE um das Rentenproblem zu entlasten aber auch Gegen den Fachkräftemangel ...

Ein paar Leute sagen auch das Deutsche zu WENIG ARBEITEN...

Sol jetzt keine Behauptung sein gebe nur das was ich las wieder...

Er arbeitet im Büro Mo - Fr und muss immer von 09:00 - 17:30 arbeiten. Halbe Stunde Pause ist vorgeschrieben die hat er immer gegen 13 Uhr. Nach dem Arbeitsweg, Berufsverkehr, ist er dann um 18 Uhr zu Hause.

viel Freizeit ist an Arbeitstagen also nicht.

4 Wochen Mindesturlaub ist auch nicht so viel und davon fährt er schon mal 2 im Sommer weg mit seinen Eltern, er ist 25 Jahre alt ich bin 23, und die anderen 2 nimmt er halt auch immer zu Weihnachten wegen Betriebsferien.

Da bleiben halt wirklich nur noch die paar Feiertage im Jahr und sonst eben Wochenende.

Er findet es richtig blöd, erst um 9 Uhr anzufangen. Weil man dann dementsprechend viel später frei hat und er morgens eh nichts machen kann.

Er steht um 6 auf, und nach Frühstücken und duschen guckt er halt immer Fernsehen, kocht was vor für die Arbeit zur Mittagspause, und macht Haushalt.

7 Uhr anfangen wäre für ihn deutlich besser und dann wäre auch eher Feierabend.

Wenn man davon ausgeht, 8 Stunden am Tag zu arbeiten.

Hi,

bisher war mein Betrieb immer so gut nah dran dass ich laufen konnte oder mit Fahrrad fahren konnte. Wie ist das dann wenn man wo arbeitet und man auf Bus und Bahn angewiesen ist und sie oft Verspätungen hat oder sogar ausfällt, muss man dann die zeit die man zu spät gekommen ist hinten dran hängen, oder wie wir das gemacht? Im Grunde genommen kann man ja nichts dafür wenn die Bahn sich verspätet oder ausfällt.

Danke schonmal für die Antworten.

LG

Du hast aber frei, was machst du

Hallo ich weiß nicht ob ich mich richtig verhalten habe ich mache momentan noch bis Ende August mein Freiwilliges Soziales Jahr hätte es aber eigentlich ende Juli schon fertig gehabt hab aber weil ich das geld brauche um 1 monat verlängert.

Ich arbeite in einer Patienten begleitetung in eine Onkologischen Reha wir sind ein Team aus 5 Leuten.

Ich war die einzigste die 14 Tage durchgearbeitet hat. Die anderen nur von Monat bis Freitag außer 1 die hat nur von Montag bis Donnerstag.

Ich hätte morgen frei gehabt und dan wieder 7 Tahe durchgearbeitet.

Aber eine von uns könnte heute zuhause bleiben weil wir sonst zu viele gewesen wäre und fast alle außer eine war dafür das ich zuhause bleibe weil ich die letzen 14 Tage gearbeitet habe und nicht mehr könnte.

Meine Kollegin hat nur 3 Tage gearbeitet und wollte frei haben damit sie mal ausschlafen kann .

Ich hab den Frei bekommen und nicht sie jetzt ist sie exttems sauer auf mich und hat zu einen Kollegen gesagt das er mir danke für ihren freien tag ausrichten soll . Sie ist so wütend und hat sich heute so beschwert über mich warum ich frei hab und nicht sie.

Denkt ihr ich hab richrig gehandelt?

In den 30 min muss man sich etwas im Geschäft kaufen und sich hinten anstellen und oft sind viele Leute vor einen

Hallo,

ich möchte mit meinem neuen Arbeitgeber 42,5 Stunden die Woche vereinbaren. Von Mo-Fr sind das dann 8,5h pro Tag. Laut "§ 3 Arbeitszeit der Arbeitnehmer"

Die werktägliche Arbeitszeit der Arbeitnehmer darf acht Stunden nicht überschreiten. Sie kann auf bis zu zehn Stunden nur verlängert werden, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder innerhalb von 24 Wochen im Durchschnitt acht Stunden werktäglich nicht überschritten werden.

Ich lese aber auch oft das 48h die Woche in Ordnung sind. Sind 42,5Stunden die Woche in Ordnung? Überstunden über 42,5h darüber kommen auf ein Zeitkonto.

Kfz-Mechatroniker Ausbildung

Ich hab jeden Tag in der Woche immer von 8 bis 16:45 und um 12:00 45 Minuten Pause. Sind diese Zeiten so richtig?

Außerdem, wie viel darf es sein oder ab wann zählt es ggf. als Überstunden, wenn die Zeit von 16:45 überschritten wird?

Hi

ich habe heute meinen Dienstplan für mein Jahrespraktikum im Altenheim bekommen. Als ich in meiner Familie gezeigt haben meinten einige dass dieser so nicht ok ist. Unten im Bild sieht man meinen Dienstplan. Hier sind noch ein paar wichtige Informationen: Ich bin 16 und mache mein Fachabitur in Gesundheit und Soziales, in meinem Vertrag steht dass ich in der Woche 39 Stunden arbeiten muss, dass beinhaltet auch meine zwei Schultage am Mittwoch (8 Stunden) und Freitag (5 Stunden). Die Schule beginnt erst ab nächster Woche.

ich hoffe dass mir jemand sagen kann ob der Dienstplan so ok ist oder nicht und was ich sonst sagen soll.

Danke schon einmal im Voraus

Darf man laut Gesetz, für die Abschlussprüfung und/oder für die bevorstehenden Klausuren, während der Arbeitszeit lernen?