Sind Arbeitgeber wie meiner selten in dem deutschen Arbeitsmarkt?

Ich hätte dich nicht mit einer einfachen Berufsausbildung als Systeminginieur eingestellt.

Dass du das Wort falsch schreibst, kommt erschwerend hinzu.

Aber was weiß ich, wenn ich einen eine Woche Arbeiten lasse und er ist supergut, interessiert mich auch nicht, was er offiziell kann.

Das kannst du aber in D nicht immer unbedingt bringen, wenn du zb einen Maurer als leitenden Inginieur für eine Brücke nimmst und die bricht zusammen, finden Staatsanwälte und Versicherungsgesellschaften das nicht unbedingt gut.

Gute Arbeitgeber haben verstanden, dass sie in ihre Mitarbeiter investieren müssen, um sie langfristig zu binden. Besonders bei leistungsstarken Arbeitnehmern sollte es im Sinne des Betriebes sein diese weiter zu Fördern.

Als Arbeitgeber hat man die Mittel eigene Leute weiter Auszubilden, oftmals muss aber erst ein Vertrauensverhältnis bestehen, weshalb eher auf günstige Arbeitskräfte aus der Zeitarbeit zurückgegriffen wird.

Ja die sind selten. Ich habe sowas noch nicht erlebt.

Eigentlich nein!

Die meisten Arbeitgeber sind fair zu ihren Angestellten, solange die Kunden fair zum Arbeitgeber!