Damit meine ich Personen, die arbeiten könnten, aber nicht wollen bzw. keinen Bock auf Arbeit haben und mit diversen "Tricks" (z.B. "gesundheitliche Gründe"/ ärztliche Atteste) Bürgergeld beziehen. Bitte abstimmen, gern mit kurzer Zusatzinfo.

Und will das ich als Leihkoch dann auch vor Ort bin.

Darf ich sagen das alle Regenbogen und lgbtq veranstaltungen nicht für mich zumutbar sind .

Da ich frommer christ bin und das gegen meine religion verstößt?

Ausserdem bin ich Afd Partei Mitglied, würde mich vor meinen kumpels lächerlich machen

Meine Tochter macht eine Ausbildung über eine Rehamaßnahme vom Arbeitsamt . Sie hat von Beginn der Maßnahme noch kein Geld bekommen. Es sind schon nur 130 Euro monatlich. Was schon sehr wenig ist. Ich habe den Eindruck das die Herrschaften der Meinung sind das man es mit den behinderten Menschen machen kann. Kann ich als Mutter sagen das meine Tochter bis zu Zahlung nicht mehr an dieser Maßnahme teil nimmt? Ausbeuten lassen muss ich sie auch nicht

Firmeneigentum wird natürlich dagelassen

Werden Sozialleistungen eigentlich sanktioniert, wenn man aus religioesen Gruenden ein Arbeitsangebot verweigert?

Z.B. wenn ein Bezieher von Arbeitslosengeld sich standhaft weigert eine Stellung anzunehmen, wo Alkohol verkauft oder ausgeschenkt wird? Wo man es mit Schweinefleisch zu tun hat, oder man eine Uniform/Arbeitskleidung tragen muss, die nicht der islamischen Kleiderordnung entspricht, der Arbeitgeber keinen Hijab akzeptiert, wo man das andere Geschlecht anfassen muss, mit dem anderen Geschlecht allein in einem Zimmer waere, etc., etc?

Koennte ein Muslim/eine Muslima solche Stellenangebote einfach aus religoesen Gruenden ausschlagen ohne sanktioniert zu werden? Faellt eine Weigerung aus religioesen Gruenden unter die Religionsfreiheit?

Hallo,

Mein Chef möchte, dass alle Azubis der Firma morgen ein tiktokvideo drehen. kann ich das verweigern?

Muss ich evtl. mit Konsequenzen rehnen?

MfG

Wenn ein freier Mitarbeiter unsere Garage benutzt, kann es sein, dass sein Auto zugeparkt ist, weil die Garage zu schmal ist, so dass die Mitarbeiter in umgekehrter Reihenfolge abreisen müssen. Zur Sicherheit frage ich immer vorher, wielange die arbeiten wollen, damit es passt.

Wenn nun also ein Mitarbeiter vorzeitig fertig wird, muss er dann auf eigene Rechnung warten, dass seine Kollegen ihre Autos wegfahren? In dem speziellen Fall waren es 6 Stunden, weil sein Drehpartner mittendrin keine Lust mehr hatte (da hatten die anderen Teams schon angefangen... wir hatten auch keinen Ersatz, weil wir wegen den Feiertagen etwas unterbesetzt waren...). Die beiden anderen Autos konnten erst spät am Abend weggefahren werden, weil die sich erst umziehen müssen...

Ich habe ihm die volle Gage gezahlt. Aber er will mehr, weil er 6 Stunden langweilige Sachen machen musste, weil unsere Garage nicht geht.

Ich bin Aushilfe, habe noch keinen Arbeitsvertrag und habe meinem Chef mehrmals ausdrücklich gesagt, dass ich nicht Mittwochs arbeiten kann. Er trägt mich trotzdem in die Mittwoch Schicht ein, weil wir unterbesetzt sind.

Ich kann aber Mittwoch nicht zur Arbeit, deshalb bin ich ja Aushilfe. Muss ich trotzdem zur Arbeit erscheinen? Gilt es als Arbeitsverweigerung wenn ich nicht komme und gibt es da irgendwelche Rechte, auf die ich mich berufen kann?

Reden hilft mit meinem Chef leider nicht...

Danke für eure Antworten!

Gestern Abend vor einem Dreh haben zwei Mitarbeiter das Story-Board besprochen. Nach dem Ende der Besprechung hat der eine dem anderen eine Email geschickt und gefragt, wie eine bestimmte Szene ablaufen soll. Da die gleiche Frage ausführlich in der Besprechung diskutiert wurde, hat er die Email etwas genervt einfach gelöscht und nicht beantwortet. Nun jammert der Email-Schreiber rum, dass er ihn ignoriert, und dass er ja auch nicht einfach Regeln ignorieren darf...

Ist es also üblich wiederholte Fragen auch wiederholt zu beantworten?

Mich persönlich erinnert das nämlich etwas an Mobbing... Als wollte der Email-Schreiber sich über den Email-Empfänger lustig machen, weil nämlich die Besprechung sehr zum Nachteil des Email-Empfängers verlief... Besonders weil die Besprechung nämlich ganz oben links auf dem Story-Boards war, so dass die Besprechung komplett aufgezeichnet wurde... die Email stand nicht im Drehbuch und war ein spontaner Einfall des Email-Schreibers...

Hallo,

ich arbeite aktuell auf 450€-Basis bei McDonalds. Da ich schon, trotz Bitte an den Arbeitgeber mich der Grenze entsprechend einzuteilen, 2 mal von den ersten drei Monaten überzogen habe, möchte ich in Zukunft genauer kontrollieren, wann ich arbeite - Zumal meine Chefin telefonisch nicht erreichbar ist, über Whatsapp nur sporadisch antwortet und sich wenn immer verkalkuliert hat.

Sollte ich nach all den Unzurechnungsfähigkeiten zu den Schluss kommen, dass mir für den jeweiligen Monat eine Einteilung zu knapp wird und ich entscheide dort (mit Ankündigung) nicht zu erscheinen, welche Strafen könnten drohen? Gäbe es über die Gefahr einer Kündigung hinaus die Möglichkeit einer zusätzlichen Geldstrafe? Das dieser Tag nicht entlohnt werden würde ist klar, aber könnte der Konzern mir erwirtschaftetes Geld von früheren Schichten des Monats abziehen?

Gruß

Liebes gutefrage-Forum,
einmal sie Situation:

Wir wollten letztens einen Film mit der Klasse schauen.
Jedoch haben sich kurz davor 1–3 Schüler daneben benommen.
Unsere Lehrkraft sagte uns, wir sollen wieder in den Klassenraum gehen und ein Diktat schreiben.
Ich habe daraufhin dieses Diktat verweigert, da es offensichtlich (für mich) eine Kollektivstrafe ist. Daraufhin hat diese Lehrkraft mich auch noch mehr oder weniger dafür gelobt.
Das Diktat war unbenotet, das wurde mir jedoch nicht gesagt, und dies habe ich erst nach dem Diktat erfahren.
Jetzt, ein paar Wochen später, habe ich für erfahren, dass ich für diese Stunde eine 6 bekommen habe, Grund: „Arbeitsverweigerung“.
Ist das zulässig?

Hallo, ich arbeite in einem Hotel. Dort sind auch oft Patienten von einem ansässigen Arzt untergebracht. Oft sind diese Betten so verdreckt mit allem was der Mensch so von sich gibt. Ich überlege, ob ich mich weigern kann diese Betten frisch zu machen. Wir sind ein Hotel und keine Klinik und können auch die hygienestandarts dafür garnicht gewährleisten. Mal abgesehen von der eigenen Gesundheit. Droht mir ev dadurch eine Kündigung wg Arbeitsverweigerung?

Ich könnte mir nie im leben vorstellen jeden Tag 40 Jahre lang 8 Stunden zu Arbeiten. Wieso fällt mir das so schwer wärend anderen das leichter fällt?

Bin 19 Jahre alt

Huhu allerseits...

Habe eine Kündigung meines Chefs ohne Grund in der Probezeit (bzw. ein Monat nach der Probezeit) erhalten diese dauert noch an bis zum 31.12.

Ich will jedoch nicht mehr da Arbeiten und kann es auch nicht mehr.

Ich habe mich schon letze Woche Krank geschrieben (Hausarzt meinte er kann mich nicht länger krankschreiben obwohl ich doch Depressiv nach allem werde) und sollte ja eig. diese Wochen dort Arbeiten.

Wäre eine Arbeit Verweigerung also einfach komplett nicht mehr zur arbeit zu erscheinen klug? Und kann mir mein Arbeitgeber für diese Wochen was androhen bzw. das ich Strafen nachzahlen soll für den kompletten Ausfall?

Ich meine warum soll ich mir von irgendeinem daher gelaufenen 0815 anzugträger der sich auch mein Chef nennt was sagen lassen was ich Zutun habe wenn ich auch Zuhause chillen kann und machen kann was ich will und auf Staatskosten leben kann . Ich verstehe solle Leute einfach nicht was is so toll am arbeiten?

Hey,

ich bin 18 Jahre alt und habe im Juni diesen Jahres mein Abitur bestanden.

Da ich zu der Bedarfsgemeinschaft meiner Mutter gehöre und ALG II beziehe, muss ich regelmäßig zu Terminen vom Jobcenter (JC) erscheinen.

Jetzt hatte ich anfangs vor ein Studium in diesem Jahr, ab Oktober zu beginnen, habe dieses Vorhaben aber nach reiflicher Überlegung verworfen. Ich möchte lieber eine Ausbildung im IT-Bereich beginnen und habe zu diesem Zweck schon mehr als 150 Bewerbungen versendet. Für die Zwischenzeit möchte ich gerne arbeiten gehen.

Neulich habe dann ich einen Brief vom JC bekommen, in dem ich erneut zu einem Termin eingeladen werde. Jetzt ist meine Frage, was auf mich zukommt?

Ich habe der Sachbearbeiterin schon mitgeteilt, dass ich für die Zwischenzeit arbeiten gehen möchte und mich auch schon aktiv bewerbe, sowohl für Ausbildungsplätze als auch für Jobs.

Das ist ihr also schon bekannt.

Was soll also sonst noch bei dem Termin besprochen werden? :/

Wird das so ein Gespräch, wo sie wissen möchte, wie viele Bewerbungen ich schon geschrieben habe, was ich machen will und ob ich schon Jobangebote habe?

War jmd. schon in dieser Situation und kann mir helfen? Würde mich sehr freuen.

Egal welchen Job ich auch ausprobiere, nach kurzer zeit beginne ich die Tätigkeit abgrundtief zu hassen. Ich kann es nicht ausstehen, meine Lebenszeit anderen die ich nicht mag zur Verfügung zu stellen, für Tätigkeiten die ich nicht tun möchte. Ich möchte viel lieber mein Leben leben, meien Hobbys ausüben und mich meinen Interessen hingeben und Zeit mit meienr Familie verbringen! Ich mochte Arbeit noch nie, genauso wie ich die Schule gehasst habe und es immernoch tue. Für mich ist Arbeit freiheitsberaubung und fühlt sich wie eine Strafe an! Mein größter und sehnlichster Wunsch ist es nie wieder arbeiten zu müssen! Ich bin 31 und habe fast jeden erdenklichen Job ausprobiert. Ich habe keine Abgeschlossene Ausbildung und kein Studium. Ich war sehr schlecht in deer Schule weil es mich nicht im geringsten interessiert hat und ich es wie gesagt gehasst habe dort hingezwungen zu werden.

Was soll ich tun? Weiter so Leben oder irgendwas verändern? Ich war kurze zeit selbstständig, das war das einzige was mir an Arbeit gefallen hatte, kein extrem frühes Aufstehen, keine Übermüdung durchs Aufstehen. Man bekam Respekt von den Kunden, wurde freundlich behandelt, man kam sich wie ein mensch vor! Das gefiel mir. Leider war die Branche zu überlaufen (Hausmeisterservice).

Meine Hobbys sind, Programmieren, Yoga/Qigong, Kampfkunst. Vielleicht wäre es sinnvoll nochmal was Selbstständig zu machen, was was mir spaß machen würde.. Was meint irh zu meinem Harten Fall?

Achso, und meine freundin wil mich ständig verlassen weil sie das stört mit der arbeit das es mich stört..

Mein sohn hat sich geweigert ein text zu lesen da er momentan etwas stress hat( da will ich keine fragen). Aufjedefall wollte er nucht lesen und seine lehrerin hat ihn eine 6 dafür gegeben. Sonst ist er so im 2er bereich. Darf sie im einfach eine 6 geben?

Gestern wollte mein Musiklehrer, dass ich ein Solo singe. Als ich sagte das ich das nicht gerne machen würde hat er mir eine sechs wegen Arbeitsverweigerung gegeben. Darf er das überhaupt? Wenn ich im Unterricht die Arbeit verweigern würde in dem ich zb die Aufgaben nicht mache dann verstehe ich das ja, aber wenn es darum geht das ich etwas nicht machen möchte weil ich mich dafür "schäme" frage ich mich ob er das darf.

Hallo Leute, Ich bin momentan in der 11. Klasse. Ich hab als wir unser Sport Kurs wählen konnten (die Wahl war zwischen: Gymnastik,Tanz/ Schwimmen/Geräteturnen/Leichtathltik ) natürlich Leichtathletik genommen (trotz das ich wirklich null sportlich bin). Das Ding ist ich würde dann einfach in Geräteturnen eingeteilt.. da ich eine Riesenangst vor den Geräten hab und auch mich in der 10. Immer vor den Barren etc gedrückt hab , hab ich mir ein Attest geholt, wegen Rückenproblemen bzw. Einer verkümmern Wirbelsäule (was wirklich auch stimmt) . Auf den Attest steht drauf das ein Wechsel zu Leichtathletik empfohlen wird. Wie man Lehrer so kennt machen die natürlich was sie wollen, die wollen mich jetzt in schwimmen einteilen. Dazu muss ich sagen das ich mich auch in schwimmen schon die jahre davor immer gedrückt hab, ich bin extrem schüchtern und kann mich einfach nicht überwinden schwimmen zu gehen.. mir ist es schlicht weg auch zu peinlich ich kann das einfach nicht.. hängt auch zusammen mit andren Sachen noch ich fühl mich generell unwohl bei sport.. Naja aufjedenfall hat der geräteturnLehrer gemeint mit so einem Attest bräucht ich kein Leichtathletik machen er will mit meinen Vater mal reden. Soweit so gut da mein Vater von dem allen Bescheid wusste hat er da heute angerufen. Die Argumentation von dem Lehrer ist natürlich das Leichtathletik nicht mit dem Attest geht und schwimmen gut für meinen Rücken ist. Mein Vater und der Lehrer haben sich am Telefon geeinigt das ich an dem tag wo ich sport hab mal schwimmzeug und Leichtathletik zeug mit nehme weil die noch schauen.. kurz nachdem Telefonat aber kam die Lehrerin die zuständig für schwimmen ist auf mich zu und meinte ich bin in schwimmen jetzt.. da ich nicht wirklich will das mein Vater da jetzt noch mal anruft , weil ich Angst habe dann das mich die Lehrer noch weniger mögen (80% der Note ist Sympathie.. ist einfach so :( ) , und auch so keine Argumente hätte selbst wenn er reden würde (was ich echt nicht will) ( muss dazu sagen mein Argument ist wegen schwimmen ich hab Kontaktlinsen und ohne seh ich nix.. die können ja auch nicht verlangen das ich ne schwummbrille mir Stärke hol oder?) . Naja warum ich nicht schwimmen will hab ich oben ja schon geschrieben aber das kann ich ja auch nicht einfach sagen Vorallem wäre mir das echt peinlich..

Was soll ich machen weil es gibt ja eigendlich nur die Möglichkeiten zu reden aber dann zieht man den Hass auf sich (bitte schreibt nicht das es völliger Blödsinn ist ich weiß wo von ich rede :/) und man hat die Möglichkeit in Leichtathletik zu kommen oder ich geh zum schwimmkurs und sage ich möchte 0 punkte und mach nie mit.

Meine 2. Frage ist was die machen können wenn ich sage ich will 0 punkte und mach nie mit.. kann ich da ein Verweis bekommen oder sogar von der schule fliegen?

Freue mich auf eure Antworten.. LG

Hallo ich hab einen Kollegen, der mich ein bischen nervt, darum spreche ich ihn auch immer mit Stefan an. Er heißt eigentlich Sebastian. Nun hat er mich schon einige male korrigiert, da sage ich meinste ach so naja nächstes mal Stefan oder so. Nun möchte ich, dass er für mich etwas erledigt (eine größere Aufgabe). Er sagt er verweigert die Zusammenarbeit. Ich denke er wird von der Firma bezahlt die Sachen zu machen die man an ihn heranträgt und die in seinen Aufgabenbereich fallen (Formattierung von Dokumenten). Ich habe einige Sachen so ein paar hundert Seiten sind es vielleicht die er für mich mal machen soll. Was wenn er es so weiter treibt? Kann ich ihm womöglich die Arbeit in Rechnung stellen (zB wenn meine Frau das macht auf Rechnung) Danke für Eure Antworten, ciao!