Wie hoch ist die Durchfallquote bei Einstellungstesten?
Wie schätzt ihr das ein?
Das Ergebnis basiert auf 8 Abstimmungen
8 Antworten
Ich denke, die Qoute ist momentan doch eher gering, denn ganz einfach deswegen, weil es nicht viele Bewerber auf offene stellen gibt. Da wird dann nicht so streng gemessen, wie wenn es haufenweise Bewerber gibt.
lg, Anna
Hatte einen ziemlich leichten und einen sehr schweren.
Meine Theorieprüfung beim Führerschein fand Ich auf jeden Fall beide male einfacher.
Es kommt also einfach auf den Job an den man bekommen möchte.
Bei der Bundeswehr habe ich was gelesen von 80 %. Das ist heftig.
Weil das bedeutet von 10 Leuten fallen 8 schon mal durch...und ich denke nicht, dass die alle nicht gelernt haben.
Das kommt ganz auf den Test und auf die persönlichen Fähigkeiten an. Der Test für die Einstellung eines Mitarbeiters für die städtische Müllabfuhr dürfte etwas einfacher sein als der Eignungstest für die Laufbahn eines Kampfpiloten oder gar Astronauten. Für ein unmusikalisches Mathematikgenie dürfte der Einstellungstest an einer Musikhochschule genau so schwierig sein wie der Mathematiktest an einem mathematischen Institut für einen Linguisten.
Wieso ist dieser deiner Meinung nach einfach?
Weil da nur einfachste Fragen gestellt werden, die eigentlich jeder Mitteleuropäer beantworten kann. Ggf. ist da auch ein kleiner praktischer Test dabei, wo man deine handwerklichen Fähigkeiten sehen will. Wenn der Job für dich geeignet ist, dann schaffst du den Test mit links. Schaffst du ihn nicht, dann wäre der Job sowieso nichts für dich.
Da kommt aber auch Mathe und Physik dran. Und oft auch Logikaufgaben.
Na das macht es doch noch einfacher. Um Logikaufgaben zu lösen, muss man kein großes Wissen haben und bei den Matheaufgaben wird es sich eher um einfache Rechenaufgaben handeln. Die Physikaufgaben dürften mit einer halbwegs guten Allgemeinbildung ebenfalls zu schaffen sein. Wenn du bei diesem Test durchfällst, dann beweist das, dass du für den Beruf völlig ungeeignet bist und dir der Job nie Spaß machen würde.
Definiere 'mittel', 'hoch' und 'gering'?
Welchen Einstellungstest meinst du? Und welchen Nutzen soll es haben, von diesem die Durchfallquote zu kennen, die bekannterweise nichts über den einzelnen Teilnehmer aussagt?
Hoch = ab 70 % Durchfallen, Mittel : 30 - 70 und niedriger: unter 30. Ich meine Einstellungsteste für den mittleren Dienst. Und es hat den Sinn, dass eine hohe Quote mit der Schwierigkeit korreliert.
Die Quote hängt auch von den Fähigkeiten der Bewerber ab.
Und nochmal: Was soll eine Durchfallquote über den Erfolg eines einzelnen Teilnehmers aussagen?
Es kommt auf den Einstellungstest an und auf die Leute, die sich da bewerben.
Weiß nicht. Also ich hatte mal einen Onlinetest, da war das meiste, was ich in der vorgegebenen Zeit bearbeiten konnte richtig (gab immer nen grünen Haken)
Dennoch bekam ich am nächsten Morgen ne automatisierte Absage. Das Ergebnis war also doch nicht so toll.
Das fand ich seltsam.
Man kann Anhand der Mausbewegungen theoretisch tracken ob du geschummelt hast also z. B auf Google warst-. Vieleicht lags daran ;)
Sagen wir ein Einstellungstest für den mittleren Dienst (Forstwirt)