was bekommen diverse leute bezahlt?

5 Antworten

sie bekommt das, was im Tarifvertrag ausgehandelt ist. Wenn außer Tarif bezahlt wird, kommt es auf das Verhandlungsgeschick der Person an.

Das Gehalt sollte immer das gleiche sein, völlig egal, ob ein Mann da arbeitet oder eine Frau.

Rechtlich gesehen darf in Deutschland das gehalt nicht wegen des geschlechts anders sein, im vergleich zu Leuten anderen Geschlechts.

Das wäre dikriminierung.

Woher ich das weiß:eigene Erfahrung

Es ist verboten Frauen weniger zu zahlen als Männer, nur: sie üben oft leichtere Tätigkeiten aus und machen Pausen um ihre Kinder zu erziehen. Für alle gilt das Gleiche.

Das hängt von der Qualifikation und der Berufserfahrung ab, wie bei jedem anderen Menschen auch. Niemand verdient mehr oder weniger, nur aufgrund seines Geschlechts.

Wenn Frauen weniger verdienten, warum zieht man diese nicht anstelle von Männern für Toppositionen vor? Dann könnte man ja einiges an Lohnkosten einsparen. Oder ist am Ende doch die Kompetenz ausschlaggebend? 🙃