Kann ein Jobwechsel mir helfen neue Sachen zu lernen?
Ich als Netzwerkadministrator beschäftige mich mit der Verantwortung über die gesamte Netzwerkinfrastruktur. Ich bin arbeite in eine pure Cisco Umgebung. Also reiner Netzwerktechniker. Diese Funktion betreue ich seit 3.5 Jahren bereits.
Ich hätte Interesse an eine neue Funktion wo ich weiter Netzwerker bin, aber neue Themengebiete dabei sind wie Scripting, Linux, DataCenter.
Kann ein Jobwechsel mir helfen sowas zu lernen?
Denn ich siehe es negativ aus folgender Sicht:
- Ohne Erfahrung in diesen Gebieten kriege ich kein Job um Erfahrung zu sammeln
- Ein Zertifikat hilft nicht, denn ich habe weiterhin keine Erfahrung
Also laut der logischen Mathematik des Arbetismarktes und der Arbeitgeber - Da ich nie in diesen Bereich Erfarhung sammelte, kann ich auch nie in diesen Bereich Erfahrung sammeln.... :-(
15 Stimmen
6 Antworten
Du hast ja Erfahrung, die dir helfen wird. Das, was du noch nicht kennst, wird dir halt beigebracht. Bewirb dich doch einfach, und schau, was draus wird.
Was zählt ist deine innere Einstellung, Bereitschaft neues zu lernen und dich auch in deiner Freizeit mit den Themen auseinander zu setzen.
Aber wieviele fragen willst du eigentlich noch dazu stellen????
Hallo liebe*r MataMata748,
definitiv!
Ohne Erfahrung in diesen Gebieten kriege ich kein Job um Erfahrung zu sammeln
Lernwilligkeit ist das Wichtigste. Zertifikate helfen trotzdem dabei, den Einstieg in einen anderen Bereich zu machen - immerhin kennst Du dann die Theorie und kannst die Praxis darauf aufbauen.
Zu mir, damit Du weißt, dass ich keinen Schmarrn erzähle:
Ich bin gelernter Systemintegrator, fing nach meiner Ausbildung als Softwareentwickler in C++ an und bin nun Senior Cloud Engineer.
Alles IT, aber durchaus unterschiedliche Bereiche. gerade jetzt im Consulting lerne ich enorm viel bei zig verschiedenen Kunden.
Wenn jemand Bock hat zu lernen, empfehle ich wirklich das Consulting!
Wie habe ich das geschafft? Ich habe schlichtweg gesagt: Ich bin lernwillig, ich habe Bock mich einzulernen, Lernen ist eine Stärke von mir.
So konnte ich insbesondere mit Zertifikaten einfach meine Lernbereitschaft zeigen und wurde Senior Cloud Engineer mit der Bedingung die Zertifizierung zum Cloud Developer Associate zu machen (AZ-204 Zertifizierung von Microsoft).
Entsprechend - wage Dich etwas Neues. Bewirb Dich einfach. Du hast einen Job und beim Bewerbungsprozess nichts zu verlieren.
Mit freundlichen Grüßen
Erfahrung ist das eine, Wissen das andere.
Ein Zertifikat hilft zu belegen, dass Du Dir Wissen angeeignet hast und bereit bist, Erfahrung zu sammeln.
Wen würde ein potentieller Arbeitgeber wohl eher nehmen: Jemanden ohne nachgewiesenes Wissen und Erfahrung, oder jemand mit Wissen und nur die Erfahrung fehlt noch?
Also gehe in Vorleistung und schaffe Dir an Wissen drauf, was Du für die Position benötigst, die Du haben willst. Ob beim selben oder bei einem anderen Arbeitgeber, ist dann zweitrangig.
Denn
Ohne Erfahrung in diesen Gebieten kriege ich kein Job um Erfahrung zu sammeln
Also laut der logischen Mathematik des Arbetismarktes und der Arbeitgeber - Da ich nie in diesen Bereich Erfarhung sammelte, kann ich auch nie in diesen Bereich Erfahrung sammeln.... :-(
Die derzeitige Arbeitsplatz Situation hat sich um 100% umgekehrt, das sollte eigentlich mittlerweile jeder wissen. Heute jaulen die AG nach Personal. Bekommst du Vergünstigungen oder superleichtes einsteigen.
Bei der DB z.B ruft man an, das ist das Bewerbungsgespräch ohne sämtlichen Schriftverkehr.
Mit einem Passenden Abschluss (Master) oder einer sehr guten Ausbildung stehen dir da alle Türen Offen.
Ok... 🫣
Heißt in dem Fall Lohn unterdrücken. Richtig?