Männer verdienen mehr als Frauen, bei gleichen Berufen und gleicher Leistung.
Unten sind auch die Quellen verlinkt. Hatte vorhin schon eine Frage dazu gestellt. Viele männliche User, haben daraufhin gemeint, dass das nicht stimme und ich von Gender Pay Gap rede, was ja etwas komplett anderes ist. Ich rede hier von gleichen Berufen, wo Männer mehr Geld bekommen als Frauen, trotz der gleichen Leistung. Ist das fair? Ich denke nicht. Trotzdem wurden alle meine Kommentare gedisliked, was ich nicht verstehe, da das ja offensichtlich Fakten sind, dass Frauen schlechter bezahlt werden. Bei Rechtsanwalt zum Beispiel 960 Euro Brutto weniger im Monat, was echt viel ist. Wie steht ihr dazu? Wieso reagieren so viele Leute genervt, wenn man das anspricht? Es ist ja offensichtlich ein Problem in unserer Gesellschaft. Natürlich bekommen Menschen im Westen auch mehr Geld, als im Osten, jedoch sind die Preise im Osten niedriger und so gleicht sich das wieder aus, daher ist das auch nicht ungerecht.
6 Antworten
Schwachsinn, dass die Preise im Osten billiger sind!!!
Alle Energiekosten sind wesentlich höher, mit der Begründung, dass die Kosten für neue Anlagen von Wasser-, Abwasser-, Elektr-, Fernmeldeanlagen und Gasleitungen, die es hier vorher nicht gab, umgelegt werden müssen.
Bei den übrigen Preisen gibt es kaum bzw. keine Unterschiede und wenn ja, dann benenne diese mit Name und Adresse!
Ok, dann ergänze ich den Rest.
(Du schriebst, dass im Osten alles billiger ist!)
Im Osten sind die Löhne nochmal billiger als im Westen und ja, auch hier verdienen die Frauen nochmal weniger als die Männer!
Er vergleicht aber die Lebenshaltungskosten. Auf, trag doch mal was bei. Deine Aussage von wegen 'alles sei im Osten billiger, deswegen ist das niedrigere Gehalt gerechtfertigt' muss doch irgendwo eine Basis haben, oder?
Und die geht hoffentlich über Grundstückspreise hinaus...
Deine Liste ist bei allen Arbeitgebern, die nach "Tarif" (IGZ, Verdi etc. ) bezahlen hinfällig.
Und das ist zu mindestens bei "alle großen" Arbeitgebern so.
Bei Aldi (Kassierer) wirst Du z.B. nicht zwei Tarife für "Männer" und für "Frauen" und bei Amazon im Lager oder bei den Auslieferungsfahrern ebenfalls nicht finden.
Auch Pflegefachkräfte werden - im Regelfall- nach "Tarif" bezahlt, wenn der Träger z.B. das DRK, die AWO oder die Lebenshilfe etc. ist.
Da verdienen alle Mitarbeiter nach Lohngruppen und Stufen gleich. Egal ob Stöckchen in der Hose oder nicht.
Ausnahme bildet immer noch "frei verhandelte Gehälter" in der freien Wirtschaft und insbesondere bei kaufmännischen Berufen für die es keine Tarife gibt. Hier verdienen Männer in der Tat oftmals besser.
Mit Sicherheit aber nicht, bei den von mir genannten Beispielen.
Wenn Du natürlich bei "Hassan" ein Arbeitsverhältnis als Pflegefachkraft eingehst, der Dich dann ein Pflegeheim "verkauft" oder im 2 Mann Rechtsanwaltsbüro "Schmidt" kann das natürlich sein , - da gibt es keine Tarife.
Da ist alles "gut dünken" und wird nach Sympathie monetär geregelt.
Die Zahlen auf lohnspiegel.de sind eher nicht aussagekräftig.
Nur zwei Beispiele:
Bei Zahnärzten ist die Anzahl der zu ihrem Lohn Befragten 299, eine viel zu geringe Anzahl, um überhaupt statistisch relevante Aussagen treffen zu können.
Bei allen Berufsgruppen wird, um vergleichen zu können, auf "38 Stunden standardisiert", das heißt, Teilzeitarbeit - die deutlich häufiger von Frauen gemacht wird - wird einfach hochgerechnet. Mit Vollzeit sind aber häufiger leitende, verantwortlichere Positionen verbunden, die dementsprechend besser bezahlt sind. Das macht das Hochrechnen verzerrend.
Die Stiftung, die diese Seite betreibt, die Hans-Böckler-Stiftung, ist außerdem nicht neutral, wie sie behauptet, sondern SPD-nah, und dementsprechend tendenziös.
sag einfach dass du dich beim arbeiten als Mann identifizierst und dann ist das Problem gelöst
Nun: deine These, das im Osten die Preise billiger sind.. stimmt so nicht. Geh mal an eine Tankstelle oder zum Discounter.
Mit der unterschiedlichen Bezahlung: ja, das gibt es. Sowohl zwischen den Geschlechtern wie auch Ost/ West. .. und beides ist ungerecht. Aber wir leben in einer Gesellschaft, die vom Egoismus lebt. Leider sind Frauen bei Gehaltsverhandlungen nicht so berechnend wie Männer. Häufig kennen sie ihren Wert nicht. Und noch häufiger: ist es ihnen schlicht egal.
Dann vergleiche mal die Grundstückspreise…, mit meiner Frage hat deine Antwort auch nichts zutun.
Vergleiche das, was man zum Leben braucht.. dann sieht die Rechnung ganz anders aus. Du kannst nicht cht München mit Mecklenburg Vorpommern mit den Grundstückspreisen vergleichen. Aber was ein normaler Arbeitnehmer für sein Leben ausgeben muss ist in etwa gleich. Lebensmittel, Energie, Miete.
Deine Antwort hat auch nichts mit meiner Frage zutun.