Hallo zusammen,

Ich arbeite in einem Unternehmen und Leite dort seit einem Jahr eine Abteilung. Insgesamt bin ich schon 5 Jahre in dieser Abteilung, ich war zuerst nur Mitarbeiter und wie oben gesagt habe ich seit einem Jahr die Leitung inne.

Eine kurze Vorgeschichte:

Als mein Vorgänger noch die Abteilung leitete, nennen wir ihn Kai, hatte er wie ich und die anderen es Mitbekommen haben einen Kollegen (Hans) auf dem Kieker. Ich weiß nicht ob das Mobbing war oder nicht, jedenfalls hat Kai mit ihm immer in einem unfreundlichen und aggressiven Ton mit ihm gesprochen und hat jede Kleinigkeit von ihm kritisiert. Hans hatte sonst mit den anderen Kollegen und mit mir keine Probleme. Ich selbst hatte mit Kai auch keine Probleme, nur fand ich sein Verhalten dem Mitarbeiter gegenüber auch nicht richtig. Ich wollte mich allerdings nicht einmischen und habe erstmal nichts unternommen, weil mich das nichts angeht.

Kai ist dann in eine andere Abteilung gewechselt, welche er auch leitet und unser Vorgesetzter hat mich zum neuen Leiter ernannt. Kai hat mich eingelernt. Das große Wissen was man für die Abteilung braucht, wie Aufträge, Buchungen uvm. haben jetzt ich und Kai.

Wenn ich Abwesend bin dann habe ich bisher immer Hans damit Beauftragt mein Stellvertreter zu sein, da er von seiner Ausbildung her sich am Besten auskennt und ich ihm Vertraue und viel Zutraue im Gegensatz zu Kai. Hans muss auch meine Vertretung machen, da er der einzige ist der Vollzeit arbeitet, die anderen in der Abteilung sind Teilzeitangestellte.

Bisher hat die Vertretung immer gut geklappt, aber wenn ich mal 2 Wochen oder länger im Urlaub bin geht schon einiges schief, da bei schwerwiegenden Fällen sich Hans oft an Kai wenden muss. In der Vergangenheit habe ich gemerkt das die beiden eigentlich nicht können und bei jeden gemeinsamen Unternehmung, sei es Firmenfeier usw. die beiden in einen Streit geraten. Auch außerhalb der Arbeitszeit sind die beiden schon in Konflikte geraten.

Jedenfalls habe ich Hans gesagt er solle sich an Kai wenden, denn die beiden müssen zwar nicht miteinander auskommen, aber zusammenarbeiten. Ich habe auch einige Kollegen die ich nicht mag, und trotzdem muss ich mich mit ihnen austauschen.

Ich habe Hans so gut es geht eingearbeitet, doch bei vielen Dingen haben nur die Abteilungsleiter Zugriff.

Einmal ist es passiert, das mich eine Kollegin im Urlaub anrief wegen einem Problem was zu beheben wäre. Hans hatte sich geweigert mit Kai zusammenzuarbeiten und die Kollegin hatte nun die falschen Daten, ich konnte dann im Urlaub mit dem Laptop noch etwas richtigstellen.

Ich habe hans gesagt er brauch keine Angst zu haben Kai zu fragen, doch er meinte dann immer, das hans ihm wenn er Hifle braucht nur blöde Antworten gibt und eigentlich keine richtige Hilfestellung bekommt. Meistens macht es dann Kai und löst das Problem.

Ich habe auch schon mit Kai geredet und er meinte nur das hans übertreibt.

Wie gesagt ich will mich im Streit der beiden nicht einmischen, aber hans ist nunmal der einzige Mitarbeiter der mich im Urlaub vertreten kann.

habt ihr einen Rat?

Höre ich hier im Amt öfter,wenn man "Resterampe" die Rede ist.

Wenn als Beispiel in einer Werkstatt für behinderte Menschen ein Mitarbeiter (mit einer Behinderung) als Beispiel ab und zu eine Toilette verstopft oder mit Fäkalien verschmutzt, wird oft von eigenen Gruppenleiter erwischt und der betreffende Gruppenleiter schikaniert, mobbt und demütigt dem betreffenden Mitarbeiter und der betreffende Gruppenleiter geht als Beispiel seit Anfang 2023 so mit dem betreffenden Mitarbeiter um.

Wenn es in dem Beispiel am 7. August 2024 so richtig eskaliert, da der betreffende Mitarbeiter schon wieder Unfug mit der Toilette gemacht hat und der betreffenden Gruppenleiter rastet so richtig aus und tut dem betreffenden Mitarbeiter etwas schlimmes.

Was meint Ihr, könnte der betreffende Gruppenleiter noch am selben Tag entlassen werden?

Wäre es möglich, das am nächsten Tag ein neuer Gruppenleiter kommt und als Beispiel aus der Zweigstelle der betreffenden WfbM kommt?

Was meint Ihr? Gab es solche Fälle in Euerer WfbM und wie lief es ab?

Hey, ich bin Azubi also Bürokauffrau und eher ziemlich schüchtern. Zwar verstehe ich mich mit allen gut, bin aber oft nicht beim Tratschen dabei sondern bleibe dann einfach an meinem Platz. In dem Büro ist es so, dass alle beieinander sitzen und ich irgendwie eher so ein bisschen ,,abgeschottet“ was vllt auch dazu führt, dass ich nicht so oft mitrede, weil ich dann extra zu denen hinlaufen müsste.

in der Abteilung ist es ist so, dass nicht viel zu tun ist. Am Anfang hab ich öfters gefragt ob es noch was gibt, wo ich dann meist ein ,,Nein“ bekommen hab oder irgendwelche Excel Listen sortieren musste. Mittlerweile versuche ich mir dann eher selber Arbeit zu suchen, zum Beispiel mich auf ein Termin/Lehrgespräch vorbereiten oder führe mein beichtetest oder so, frage also wenn ich fertig bin gar nicht mehr nach ob es Aufgaben gibt. Ich hab nur Angst dass das irgendwie blöd kommt, weil ich nicht genau weiß wie das richtig laufen sollte? Soll ich mich selber beschäftigen bis sie kommen und mir Aufgaben geben oder lieber nachfragen ob es noch was gibt?

Hey, ich wollte mal mich erkundigen was genau der Unterschied zwischen den beiden Jobs eigentlich ist bzw. der wesentliche Unterschied.

Ich bin bald ein Schulabgänger und mir wurden diese beiden Bereiche vorgeschlagen und auch in meinem selben Interesse (eigentlich eher die Buchhaltung bzw. Buchungen,...)

Sind im Treasury Expert auch die selben Aufgaben wie in der Buchhaltung (Teile)?

Was verdienen beide im Durschnitt als Einsteiger?

Was macht der Eine anders, als der Andere?

Eigentlich hätte ich vorher schon gewechselt deswegen jetzt wurde mir gesagt von eine rkolligin ich soll doch noch bleiben aber ich würde eher wechseln wie vorhin auch

Auszubildende machen ja kaum diese Branchen wie Fertigung, teansport usw. Welche Akademiker arbeiten beispielsweise in der Fertigung, Herstellung, Produktion, Transport, Logistik usw?? Und welcher dieder Bereiche für Akademiker gibt es noch?? Danke ihr lieben echt. Ich schreibe an einem Referat über akademische Branchen..

Schichtleiter

Oder

Produktionsleiter

❓️

Habt ihr schon mal eine Abteilung gewechselt im Unternehmen, weil sie euch mehr interessiert hat?

Wie habt ihr das angestoßen und was ist draus geworden?

freue mich über erfahrungen

Ich habe mich für ein praktikum beworben und sie haben gefragt welche abteilung ich gerne machen würde. Es gibt: Rezeption, Event und Tagungsbereich, restaurant, Küche, Housekeeping. Könnt ihr mir kurz sagen was man in der jeweiligen abteilung macht?

Hallo Zusammen, ich habe bald höchstwahrscheinlich die Chance wenn alles klappt in eine Management Position zu gelangen inkl. Führung eines kleinen Teams :-)

ich freue mich sehr darüber denn ich wollte schon immer ein Team leiten und motivieren sowie alles was dazu gehört.
allerdings bin ich gerade mal 26 und ich frage mich ob man da von den Kollegen ernst genommen wird. Wie sind eure Erfahrungen? Die meisten Kollegen sind deutlich älter 40+. Bisher komme ich auch super mit allen klar aber man weiß ja nie ob dann doch der Neid bei manchen auftaucht oder sonstiges.

der Grund warum die Stelle mich trifft, ich habe studiert und leiste gute Arbeit, bekomme immer positives Feedback und bin gut mit meiner Chefin. Meine Chefin meinte das sie nun Unterstützung braucht im Management und mich in Betracht ziehen würde als Junior Manager oder Assistant Manager weil ich mich auch weiter entwickeln will

Hallo zusammen,

ich befinde mich zur Zeit in meiner Ausbildung und muss mich demnächst für eine Abteilung festlegen.

Nach meiner Ausbildung mache ich noch einen Bachelor an einer FH und plane auch einen Master zu machen (bei dem ich mir nicht sicher bin, ob ich an der Uni oder FH machen soll).

Welche Abteilung empfiehlt ihr mir mit meinem Plan mit der ich meine Karriere erfolgreich gestalten kann?

(Am besten hat mir bisher der Zentraleinkauf gefallen)

Als Beispiel Eure Abteilung, wo Ihr arbeitet oder gearbeitet habt.

Beispiele, als was die Abteilung im Traum auftauchen könnte:

• Schule
• Klassenraum
• Wohnung
• Haus
• Internatsgruppe
• andere Firma

etc.

Das die geträumten Räumlichkeiten auch jeweils demselben Grundriss haben wie Eure Abteilung, aber es in der Größe variiert.

Kommt es auch vor, das Ihr in betreffenden Träumen auch ähnliche Leute hattet oder es sogar die selben waren?

Beispiele:

• Euer Arbeitskollege heißt Christian und im Traum ist der Christian ein Julian, sieht ähnlich oder anders aus und hat sogar auch einen ähnlichen Nachnamen.
• Im Traum ist Eure Abteilung ein Klassenraum und alle Arbeitskollegen sind dieselben, aber in Euren Alter.

etc.

Hattet Ihr solche Träume gehabt? Wenn ja, was waren es für Träume?

Wenn eine Werkstatt für behinderte Menschen in einer Großstadt mehrere Betriebsstätten hat, als Beispiel 7 Betriebsstätten.

Helfen Leute als Beispiel aus einer Verpackungsgruppe auch in anderen Betriebsstätten mit, wenn es bestimmte Aufträge gibt?

Beispielszenario:

• Person XY hat eine Behinderung und fängt 2010 in einer Werkstatt für behinderte Menschen (Betriebsstätte 1) in der Abteilung Verpackung an.
• 2011 fährt Person XY mit mindestens 3 weiteren Leuten aus der Gruppe zur Betriebsstätte 2 und helfen dort bei einen Auftrag mit.
• 2012 hilft Person XY mit paar anderen aus der Abteilung in der Betriebsstätte 3 mit.
• 2014 macht Person XY bei einen Auftrag in der Betriebsstätte 4 mit.
• 2016 - 2018: Person XY arbeitet in der Versandabteilung in Betriebsstätte 5
• 2019: arbeitet Person XY in der Betriebsstätte 6 mit
• 2022 zieht Person XY von Stadtzentrum in ein Stadtteil um und fängt dort in Betriebsstätte 7 an.
• 2023 zieht Person XY nach einen halben Jahr wieder ins Stadtzentrum um und kehrt somit in Betriebsstätte 1 zurück.

^ Ist so eine Variante auch möglich und gibt es sowas auch?

Was sind Eure Erfahrungen?

Wenn Ihr in einer Großstadt arbeitet, wo es mehrere Werkstätten gibt z.B. auch von unterschiedlichen Trägern, habt Ihr auch bei anderen Werkstätten bei bestimmten Aufträgen mitgeholfen?

Bin erst seit 4 Monaten in dieser Abteilung und wir haben die erste Abteilungsbesprechung (ca. 20 Leute).

Was muss ich da sagen?

Ich habe ein Anliegen das mir nicht ganz passt, aber das würde ich lieber unter 4 Augen mit dem Chef besprechen und nicht vor allen.

Habe Angst er fragt mich zu dem Thema und ich sage vor allen „alles passt“ obwohl es nicht so ist…

Was soll ich dann machen? Ich kann das nicht vor den ganzen Leuten sagen.

Diesen Freitag haben wir Weihnachtsfeier und ich habe gar keinen Bock darauf, zwinge mich aber dahin da ich bei der Weihnachtsfeier von der kompletten Firma bereits abgesagt habe. Die wo ich gehe ist die Abteilungsfeier unserer Abteilung, also im kleinen Rahmen.

Ich habe eine soziale Störung und bin nicht gerne unter vielen Menschen, mir fallen die Mittagspausen unter meinen Kollegen schon schwer...

Daher möchte ich auch nicht lange bleiben. Die Feier geht um ca. 19 Uhr los, die anderen gehen davor noch zu einen Escape Room da gehe ich aber nicht mit, habe gesagt ich will nur zum Restaurant kommen. Trinke keinen Alkohol und werde da wie eine Außenseiterin sein...

Ist es unhöflich zwischen 11 und 12 Uhr sagen dass man jetzt geht?

Welche Abteilungen sind verantwortlich für Kundenanfragen bearbeiten beteiligt ?

Hallo zusammen,

ich habe eine Ausbildung zur Industriekauffrau abgeschlossen mit 2,5 Jahre Berufserfahrung und anschließend habe ich eine Weiterbildung zur Wirtschaftsfachwirtin gemacht. Aktuell bin ich arbeitsuchend.

Meine Frage wäre: In welchem Bereich kann man als Wirtschaftsfachwirtin arbeiten und bei welchem Bereich / Abteilung würde man das beste Gehalt erhalten?

Ich habe ein Beurteilungsgespräch mit meiner alten Abteilung. Da sollte ich mich selbst einschätzen und den Beurteilungsbogen selbst ausfüllen. Ich habe aber keine Ahnung und ich kann das auch nicht so gut beurteilen. Ist das schlimm, wenn ich mich zu gut einschätze? Zu schlecht einschätzen ist aber auch doof..

Ich bin KfBM im 2. Lehrjahr und war noch keinen Tag krank. Im ersten Lehrjahr war ich u. a. in der Personalabteilung eingesetzt. Da sollte ich eine Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter mit einer Auszubildenden aus dem 2. Lehrjahr (auch zur KfBM) mitorganisieren. Das war eine sehr nervige Aufgabe, aber man muss sich schließlich auch mal durchbeißen. Und thematisch hat es ja auch gepasst.

Im 2. Lehrjahr bin ich nicht mehr in der Personalabteilung eingesetzt. Und soweit ich weiß war das die andere Auszubildende auch nicht (bin mir da sicher). Sie hat mir schon im zweiten Lehrjahr gesagt: Im Dritten muss ich das zum Glück nicht mehr machen, ich will verkürzen. Völlig verständlich, weil die Aufgabe halt einfach blöd ist.

Ist es erlaubt mir Aufgaben aus einer anderen Abteilung zu geben, wenn ich eigentlich woanders eingesetzt bin? Wenn ja, sehe ich mich da eigentlich schon das erste Mal mit dem Krankenschein schwingen.

Ich weiß jetzt nicht, ob ich etwas falsch gemacht habe. Wir hatten heute eine riesige Veranstaltung für die ganze Abteilung... online. Ich dachte es gehört sich so, dass man die Kamera einschaltet und habe das auch gemacht. Unten unter der Folie (Präsentation) war so eine Leiste mit einigen Leuten, die auch ihre Kamera an hatten, da waren die meisten Referenten, aber auch einige, die keine waren.

Das waren natürlich nicht alle Teilnehmer. Und nach der Besprechung haben mich komischerweise die Chefin in meinem Büro und noch einige andere von den Referenten begrüßt. Ich glaube ehrlich gesagt ich war eine der einzigen, die die Kamera an hatte neben den Referenten und 1-2 Personen. :( Voll unangenehm. Wie vermeide ich sowas denn? Und war das sehr schlimm?

Hauptsponsoren sind Firmen, die die Fußballvereine Finanziell unterstützen und deren Logos auf dem Trikots zu sehen sind.

Können alle Hauptsponsoren auch Aufträge an die umliegenden Werkstätten für behinderte Menschen vergeben?

Wie sieht es als Beispiel mit dem 18 aktuellen Hauptsponsoren aller 18 Bundesligisten aus?

• VW
• Telekom
• 1&1
• Red Bull
• Kömmerling
• Indeed
• Flatex
• Barmenia
• Matthäi
• Winamax
• Rewe
• Paramount
• SAP
• Jobrad
• WWK
• Vonovia
• MHP
• Haix

Weitere frühere Hauptsponsoren der Bundesligisten: Die Continentale, otelo, s.Oliver, E-on, Evonik, Wiesenhof, Opel, OKI, TetraPak, Bayer, Crunchips etc.

und alle anderen Hauptsponsoren bis runter in die untersten Kreisligen von früher und heute.

Hey Leute!

In den Herbstferien fahre ich mit dem Nachtzug von Snälltåget nach Stockholm.

Wir sind halt eine 5-köpfige Familie und wollten gerne ein Liegeabteil.

Bei der Buchung stand da:

• Seat
• Seat Together
• Private Compartment
• Shared Compartment

Da ich das dort nicht ganz kapiert habe, ob Private Compartment ein Liegeabteil für uns alle ist, wollte ich wissen, ob ihr das wisst!

Bitte antwortet mir schnell!

Danke im Voraus!

Es gibt ja Bauunternehmen, Handelsunternehmen, Gastronomische Unternehmen richtig? Haben die alle die selben Hauptabteilungen( Einkauf, Verkauf dies das) ? Wie viele Abteilungen gibt es insgesamt?

Anderen Abteilungen??

allgemeint meine ich jetzt ?

Ich war mal bei dieser Abteilung und wollte dann mit einem Assistenzarzt Pause machen

und habe ihm eine email geschrieben worauf er nicht geantwortet hat …

ich habe das Gefühl das ich mit dem obersten Chef sprechen sollte nur wegen Pause mit einem Assistenzarzt und er selber rührt sich nicht vom Fleck …

ich bin fast ausgelernte MFA nur noch 1 Monat dann habe ich meine Prüfung hinter mir

naja wie es dazu kam das ich mit ihm Pause machen wollte war das ich das Gefühl hatte das er was damals von mir wollte komplizierte Sache einfach nur

Ich bin Auszubildende und bin zur Zeit im Personalreferat eingesetzt. Da habe ich mit einer anderen Azubine eine Veranstaltung für neue Mitarbeiter vorbereitet. Ist ja auch richtig so. PERSONALreferat. Allerdings war die Azubine schon in einer komplett anderen Abteilung, die nichts mit Personal zu tun hatte und musste das trotzdem machen.

Das würde ich eigentlich nicht einsehen. Wozu habe ich dann die Abteilung gewechselt? Dürfen die das? Der Arbeitsauftrag würde dann auch von einer Mitarbeiterin aus dem Personalreferat kommen, obwohl ich dann woanders eingesetzt bin.

Ich meine nicht die Produkte die verkauft werden sondern die Arbeit

Hey, ich habe letztens einen Mitauszubildenden von mir per Mail (dienstlich) gefragt, wie so die Abteilung ist, wo er gerade eingesetzt ist und ob die Arbeitskollegen von ihm nett sind. Ich habe ihm diese Nachricht vor 4 Tagen geschrieben und er hat immer noch nicht drauf geantwortet (warum auch immer). Meint ihr ich soll ihm vielleicht nochmal eine Mail schreiben und ihn z.B. fragen ob er meine Mail nicht bekommen hat? Oder soll ich es lieber lassen?

abteilung die für die versorgung eines Unternehmens mit Gütern und Dienstleistungen zuständig ist

Abteilung, die den Absatz von Produkten oder Dienstleistungen ausführt ?

Welche Abteilungen sind damit gemeint ?

Bei uns intern ist seit 1.5 Monate mein Kollege weg. Er hat gekündigt wegen einer besser bezahlten Stelle.

Aber seit wir erfahren haben, dass er zu zu kündigen vorhat, haben wir eine freie Stelle gleich gemeldet.

Nun seit August bis jetzt ist die Stelle unbesetzt.

Ich arbeitete mit ihm zusammen für das Netzwerkteam und ich alleine verwaltete noch die TK Seite.

Heißt beide von uns haben gleiche Aufträge und Projekte in gleicher Maße im Netzwerkbereich betreut. Ich möchte TK Bereich verlassen, da ich langsam kein Spaß bei der Arbeit mehr habe und die Projekte sind träge...

Ich muss sowieso 2x Auftragsmenge im Netzwerkbereich abarbeiten, also würde ich mich sogar entlastet fühlen, wenn ich mich nur in einem Bereich konzentrieren könnte.

*Kurz gefasst: ich will intern in der IT den Tätigkeitsfeld wechseln und auf die vakante Position meines ex Kollegs bewerben.

Ich habe vor einem Jahr meine Ausbildung im Büro abgeschlossen und dieser Mitarbeiter war mein Ausbildner damals. Ich bin ja mittlerweile kein Lehrling/Azubi mehr aber ich habe das Gefühl dieser Mitarbeiter behandelt mich immer noch so. Irgendwie kommt es mir vor als würde er immer zu mir rüber gucken auf meinen Bildschirm und auch beim Vorbeilaufen ob ich am Arbeiten bin oder was anderes dran bin (Handy, Internet surfen, etc.). Also so richtig auf Undercover Kontrolle kommt mir das vor. Ich habe bei meinem Bereich sehr wenig Arbeit aber das ist ja nicht meine Schuld und kann ihm egal sein, solange es dem Chef passt.

Ich arbeite mit meinem ehemaligen Ausbilder zusammen aber er meinte ich passe nicht in diese Abteilung und soll bitte die Abteilung wechseln, da ich zu viele Fehler machen würde und ich soll unserem Chef sagen, dass „ich“ von mir aus wechseln will. Habe dann mit dem Chef geredet und er wusste nichts davon, von ihm aus hätte alle gepasst. Eigentlich hat ja der Chef das sagen und der Mitarbeiter hat es unserem Chef so rüber gebracht als wolle ich gehen. Jetzt kann ich mir eine andere Abteilung suchen, da diesem Typ irgendwas an mir nicht passt. Ich finde das schon eine Art Erpressung wie er das gemacht hat mit dem das ich sagen soll, dass ich von mir aus gehen will obwohl er es will.

Bin momentan am etwas Neues intern zu suchen dran und hatte zwei Gespräche bereits und das dauert halt ein wenig bis man was neues gefunden hat, das einem auch passt. Der Mitarbeiter war letzte Woche nicht da und mir wurde vorletzte Woche mitgeteilt, dass ich mir was Neues suchen soll. Diesen Montag war er wieder da und hat sofort gefragt wie die Gespräche verlaufen sind. Das klang für mich so als wolle er mich schnellst möglich los werden und dass ich schnell was Neues finde. Er hat mir auch 2 Abteilung vorgeschlagen, aber das sind die schlimmsten bei uns, bei einer von diesen 2 wo er mir vorgeschlagen hat, haben letztes !8! Leute gekündigt, das ist nicht normal. Habe dann gesagt „Nein da will ich nicht hin, die haben einen sehr schlechten Ruf“ und er dann direkt „Aber nachfragen kannst du ja mal, da hat sich mittlerweile bestimmt was geändert und dort sind Stellen frei“. Ich will da aber auf keinen Fall hin und frage nicht nach. Ich werde so schnell nichts Neues finden und er wird mich jetzt bestimmt alle paar Tage drauf anreden wie es läuft bzw ob ich was habe. Sowas tut man doch nicht, ich finde nicht von heute auf morgen etwas und dieses Jahr bestimmt nicht mehr, in 1 Monat ist bei uns Betriebsurlaub. Also dass das noch bis Anfang Jahr geht muss ihm schon klar sein. Aber der macht mir übelst den Druck mit diesem Gefrage dauernd. Ich finde so schnell nicht was, es sind nicht viele Stellen offen bei uns intern. Der soll mir doch Zeit geben, er ist nicht der Chef hier.

Das meinte ich mit Kontrolle, das ist doch schon krankhaft von ihm oder? Und der behandelt mich noch wie eine Auszubildende oder?

oder alle ist egal finde dazu irgendwie nichts im Internet :(

Mache gerade meine Ausbildung bei Rewe zum Einzelhandelskaufmann und wollte mal fragen ob jemand weiß nach welcher Zeit man ungefähr die Abteilung wechselt? und hat man ein wenig Mitbestimmungsrecht, also wenn man die eine Abteilung nicht so mag, dass man da dann nicht so lang ist

Ist Verkäufer ein schöner Beruf? Oder Kaufmann im Einzelhandel?

Was verdient man da so z. B.?

Sind die Mitarbeiter zufrieden?

Was wird schulisch gefordert, worüber kann man hinwegsehen?

Arbeitest du vielleicht in der Branche?

Abgesehen davon... was ist dein Traumberuf?

Hallo,

ich mache demnächst ein Praktikum im Bauunternehmen und würde gerne wissen welche Abteilungen es so gibt. Das Unternehmen ist zurzeit im Urlaub also kann ich da nicht anrufen. Es gibt dann wahrscheinlich Verwaltung oder Buchhaltung und welche noch?

Was ist der Unterscheid zwischen Leiter eine Abteilung und Direktor einer Abteilung. Bei uns in einer Abteilung gibt es Leiter und Direktor für die selbe Abteilung.

Hallo ihr lieben,

ich befinde mich derzeit im 3. Lehrjahr in der Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten. Während der Ausbildung sind wir in jeder Abteilung des Rathauses 1-2x je nach Relevanz des Amtes für die Ausbildung. In jedem Amt bekommen wir eine Bewertung. Bis jetzt hatte ich immer nur 1er oder 2er. Vor kurzem war ich aber in einem eigenen Haus des Stadthauses was sozusagen gar nicht richtig dazu gehör, aber 2 kleine Abteilungen erhält. Dort bekam ich Note 3 & 4 was meiner Meinung nach einfach nicht gerechtfertigt ist.

Begründung: ich hätte mehr Interesse zeigen sollen und mich einfach mal dazu setzen sollen

Dort herrscht ständig Kundenverkehr also hat so gut wie keiner Zeit für mich gehabt und nur zuhören kann ich auch von meinem Platz aus. Ich hatte der Frau gesagt, wenn es Aufgaben gibt, können Sie die mir gerne geben. Habe aber nur eine mini Aufgabe für einen Zeitraum von einem Monat bekommen, das war´s.

Ich wollte mit der Frau darüber jetzt nicht diskutieren, obwohl es Meiner Meinung nach sehr ungerechtfertigt war.

Meine Frage; wie ist das nach der Ausbildung? Wird jede Bewertung einzeln aufgelistet oder alle zusammen gerechnet? Versauen mir die beiden Noten alles ?

Liebe Grüße

Howwouldiknow

Folgende Situation:

Ihr seid Bereichsleiter in der Produktionsabteilung eines Industriebetriebes. In eurer Abteilung gibt es einzelne Mitarbeiter, die sich sehr häufig (will heißen: 2-3 Wochen im Monat) krankmelden. Auf eure Gesprächsversuche wird nicht großartig eingegangen, es heißt dann, man habe "Bauchschmerzen" gehabt oder sich "nicht so wohl gefühlt".

Ihr merkt, dass beim Rest der Belegschaft deswegen großer Unmut herrscht und dass sich die Mitarbeiter, die immer den Dienst antreten, freundlich gesagt "veräppelt" fühlen. Nach und nach fangen weitere Mitarbeiter mit dieser Masche an und die Krankheitsquote geht zunehmend durch die Decke. Es wird immer schwerer für eure Abteilung, die "von oben" angeforderten Produktionszahlen zu liefern.

Was ist in einer solchen Situation eine sinnvolle Vorgehensweise? Die betreffenden Mitarbeiter sind übrigens allesamt unbefristet beschäftigt und haben die Probezeit längst hinter sich.

Hi und zwar möchte ich mich bei der Bundeswehr anrufen ob ich da ein Praktikum machen kann und ja also ich weiß schon was ich machen möchte aber, sind die Abteilungen jetzt Luftwaffe, Heer und Marine oder sind Abteilungen jetzt z.B fallschirmjäger Minenschwimmer usw. ?

bekommt er das dann schriftlich und gibt es einen Vertrag wo drauf steht was der Abteilungsleiter dann darf und was nicht?

Bald ist es soweit mit dem Abi! Soll ich lieber eine Ausbildung oder ein Studium machen?!

Interessiere mich sehr für den Studiengang Wirtschaftspsychologie, aber gleichzeitig für eine Ausbildung zum Industriekaufmann. Ursprünglich wollte ich beides zusammen kombinieren, sodass ich erst mal meine Ausbildung mache und dann das Studium nebenberuflich nach der Ausbildung...

Jedoch ist meine Angst, dass ich nach dieser Ausbildung in Abteilungen Zwangsversetzt werde, die mir überhaupt keinen Spaß machen werden und nicht als „relevante Berufserfahrung“ für mein Studium gelten oder ich gar nicht übernommen werde. Dies betrifft alle Abteilungen außer Personal & Marketing.

Was soll ich machen😥

Kommt jemand zufällig aus Gelsenkirchen oder weiß welche Abteilung für Abschiebungen zuständig ist in der Ausländerbehörde in Gelsenkirchen und welche Mitarbeiter dort Zuständig sind.

Ich weiß ist schwer zusagen aber kann ja sein das jemand Erfahrung hat mit dieser Behörde.

Ich habe gerade meinen ersten tag in meinem Ferienjob bei mercedes. (Letzter jahr war ich auch dort aber andere abteilung) Hier muss ich jetzt sitzbezüge aufziehen und des sitz montieren. Allerdings tut bei jedem arbeitsgang mein handgelenk ordentlich weh, es hat schon davor immer geschmerzt aber hier auf der Arbeit geht das eigentlich nicht. Kann man sich da irgendwie in eine andere Abteilung versetzen lassen, oder welche möglichkeiten habe ich.

Ich bin seit August 2019 in einer kaufmännischen Ausbildung, also im ersten Lehrjahr. Ich wechsele zwischendurch die Abteilung und bin jetzt seit 2 Monaten in meiner jetzigen Abteilung. Ich muss dort sehr viele Angebote schreiben, was ja eigentlich nicht schwer ist.

In letzter Zeit mache ich öfter irgendwie dumme Fehler, ich weiß selbst nicht warum. Z.b. gebe ich einen falschen Artikel ein (also jetzt nicht einen komplett falschen, sondern einen ähnlichen, abgewandelten), mache Angebote einzeln die eigentlich zusammen sein könnten usw. und das obwohl ich schon 8 Monate im Betrieb arbeite und 2 Monate in dieser Abteilung.

Langsam habe ich Sorge dass die Leute in der Abteilung schon denken dass ich dumm bin. Ich weiß selber dass es dumme Fehler sind, ich weiß aber nicht, wieso ich sie immer wieder mache.

Darf man sich sowas im ersten Ausbildungsjahr noch erlauben, oder nach 8 Monaten eher weniger?

Ich würde gerne wissen wie man das nennt, dass man sich nicht nur auf sein Tätigkeitsfeld fokussiert sondern es so locker ist, das man auch Aufgaben aus anderen Abteilungen erledigt (wenn man diese erledigen möchte und kann)?

Hallo. Es kam gerade so eine Szene bei „der Lehrer“, wo sich eine Schülerin beim Lehrer bedankt hat, der er für sie gestript hat. Das hat eine Polizistin mitbekommen und sagte: „sei froh, dass ich nicht bei der Sitte bin!“

ich kenne den Begriff eigentlich nur als Synonym für die Polizei. Oder ist „die Sitte“ eine Abteilung davon? Weil sie ist ja Polizistin?!

Habe einen Probetag für meine Ausbildung, weiß aber nicht in welche Abteilung ich eingeteilt werde, hab mich mal dort umgeschaut es gibt Azubis die in Anzug gekleidet sind und manche die in Streetstyle gekleidet sind (Sneaker Pulli Jeans, habe jetzt keine Ahnung was ich anziehen soll, will auf keinen Fall underdressed oder overdressed sein, würde gerne schwarze Air Max 97 (sehr sportlich) und ein Hemd unter einem V-Pullover sowie eine schwarze Jeans pin roll sodass man Knochen sieht... Was ist eure Meinung? (Filialleiterin wird mich den ganzen Tag begleiten)

Hallo ich wollte mal wissen, darf mein Arbeitgeber mich ohne weiteres in eine andere Abteilung stecken?

z.b. vom Lager in die Produktion wenn im Arbeitsvertrag steht "Der Arbeitgeber ist berechtigt, im Rahmen des Zumutbaren, dem Arbeitgeber einen anderen, seinen Fähigkeiten entsprechenden Arbeitsplatz zuzuweisen.

Das sind doch 2 komplett verschiedene paar schuhe wenn ich Als Fachkraft für Lagerlogistik aufeinmal in die Produktion soll. oder versteh ich das falsch?

• In welcher WfbM seid/Wart Ihr beschäftigt?
• Als was Seid/wart Ihr dort? Mitarbeiter/in, Gruppenleiter/in, Sozialpädagoge/in, FSJ, Praktikant/in usw.
• In welcher Abteilung Arbeitet Ihr/habt Ihr gearbeitet?

Ich mache ab September ein FSJ im Krankenhaus und ich wurde in die Unfallchirurgie eingeteilt. Allerdings habe ich mein Praktikum in einer anderen Abteilung gemacht und weiß deshalb nicht so ganz was auf der Unfallchirurgie auf mich zu kommt.

Was darf/muss ein FSJler da so machen? Ich hoffe jemand kann mir eine ungefähre Vorstellung geben (:

Hi ich brauche das Organingramm von Vodafone.Konnte mir jemand es verlinken oder mir das Bild schicken?

Hey:) ich habe vor ein paar Monaten meine kaufmännische Ausbildung angefangen . In der Abteilung in der Ich momentan bin, komme ich nicht wirklich klar . Die Aufgaben und Tätigkeiten machen mir Spaß, aber ich finde die Kollegen die dort arbeiten total unsympathisch. Die sind teilweise oft genervt (häufig von der Firma) und ich hab auch Phasen in denen ich Angst habe etwas nachzufragen , weil ich denke, dass die dann denken, dass der Azubi nichts auf die Reihe bekommt. Zum andern werde ich hier die ganze Zeit gesiezt, während alle im Du sind. Mit Kollegen von andern Abteilungen mit denen ich schon zu tun hatte , wurde mir sofort das Du angeboten. Wenn ich dann von meinem Ausbilder und andern Azubis darauf angesprochen werde, wie es mir gefällt, sage ich immer , dass es gut ist und verschweige die Wahrheit. Ich weis nicht ob ich die Wahrheit sagen soll, weil ich dann Angst habe , dass es so rüber kommt, als das mir die Ausbildung gar nicht gefällt, was ja gar nicht stimmt. Was soll ich dann sagen, die Wahrheit? Und kennt ihr solche Situationen?

Ich leite eine Abteilung und dort ist ein Mitarbeiter der von mir aus gesehen ziemlich dumm ist. Wenn man ihm versucht neue Aufgaben zu erklären versteht er es nicht sofort und er ist auch nicht in der Lage logische Zusammenhänge zu erkennen.

Gestern hat sein Computer nicht funktioniert und da habe ich ihn mal angeschnauzt wie er das angestellt hat. War meine Aufregung berechtigt?

Wenn er etwas erklären muss kann er sich nie richtig ausdrücken und labert nur einige Wörter die keinen Satz ergeben.

Ich habe mit ihm einmal das Gespräch gesucht und gesagt das es so nicht mehr weitergehen kann. Er arbeitet zwar gut, doch es ist sehr mühsam und anstrengend ihn in neue Aufgaben einzuarbeiten. Ich fragte ihn nach seinen Zeugnisnoten (er hat vor einem Jahr Abitur gemacht) und da hatte er fast alles 4en, selbst das Abi hat er mit einem schnitt von 3,9 bestanden. Dabei habe ich ihn gefragt ob er Förderschüler war, warum seine Noten so schlecht waren.

Neulich gab es wieder eine Situation wo er die einfachsten Sachen nicht verstanden hat und dann habe ich ihm gesagt er sei für diesen Job nicht geeignet.

Der Inhabe der Firma hat jedoch keine Probleme mit ihm.

Wie kann ich eine Versetzung für diesen Mitarbeiter durchsetzen lassen?

Frage steht oben
danke im voraus:)

Habe letztens erst sowas mitbekommen.

Reitet man dem 1. Weiterhin hinterher oder reitet man die Aufgabe richtig?(Turnier)

Und gibt es Unterschiede, wenn die Aufgabe vorgelesen wird oder wievielter man selbst in der Abteilung ist bzw. Wie vielektronische generell in der Abteilung sind?

Habe letztens erst sowas mitbekommen.

Reitet man dem 1. Weiterhin hinterher oder reitet man die Aufgabe richtig?(Turnier)

Und gibt es Unterschiede, wenn die Aufgabe vorgelesen wird oder wievielter man selbst in der Abteilung ist bzw. Wie vielektronische generell in der Abteilung sind?

Bei meinem Stall reiten wir meist während der Arbeitsphase in derAbteilung(Außer im Gallop) und ich reite immer ein Pferd, das halt gerne bei anderen "mitgeht", obwohl ich versuche, die Zügel ein wenig anzunehmen. Es ist z.B. oft so, dass ich die 2. In der Abteilung bin und das 1. Pferd antraben soll, aber ich halt im Schritt bleiben soll, aber iwie geht halt wie gesagt mein Pferd immer mit. Oder wenn wir auf dem Mittelzirkel reiten und das 1. Pferd ganze Bahn gallopieren soll, fällt es mir auch manchmal schwer, mein Pferd im Schritt auf dem Zirkel zu behalten. (Er ist auch generell nicht gerne alleine. Einmal war ich die erste, die mit ihm im Stall war und die anderen waren kurz Fotos machen. Da sonst kein anderes Pferd da war, ist er mega ausgerastet und hat gefühlt fast die Box eingetreten.) Hat da vllt jmd Tipps?

Ich hab auch noch ne 2. Frage: meine Fußhaltung ist oft nicht ganz optimal und ich rutsche öfters im Bügel durch, da sie manchmal schlackern(und sie sind eigentlich nicht zu lang)

Danke schonmal im Voraus😘

Ich bin bei meinem Nebenjob gerade in einer Abteilung eingesetzt, in der ich es megatoll finde und die Leute echt super sind.

Ich habe da bald meinen letzten Tag und ich würde mich gerne nach meinem Studium dort bewerben und da arbeiten. Ich möchte denen etwas zum Abschied schenken, aber es gibt da ein paar Veganer und Allergiker, weswegen ich nichts backen oder kochen kann/möchte.

Das Geschenk sollte aber auch etwas sein, wodurch sie mich positiv in Erinnerung behalten. Ich bin erst in 2 1/2 Jahren mit dem Studium fertig.

Hat jemand eine Idee? Ich freue mich über jeden Vorschlag! :)

Hey meine lieben, wollte noch mal einen neuen Beitrag machen mit Bild...also ich habe mir vor 4 Tagen ein ein Coverup Tattoo stechen lassen, erst hatte ich ein Tattoopflaster drauf was ich aber nicht Vertragen habe und am nächsten Tag entfernt wurde...danach hat es übels genässt und es wurde so schleimig Bläsrig! Mittlere jetzt am 4 Tag sieht es so aus wie auf dem Bild , ist das normal ? Vom Schmerz her gehts tut fast nicht weh, sticht ab und zu mal und wenn ich den Arm runter mache klopft es....Habe mehre Tattoos aber keins in Farbe und noch nie ohne Pflaster abheilen lassen.

Hallo,

ich war letztens bei der Polizei in Thüringen(Jena), dort habe ich sehr auf die Polizisten geachtet, was die so tun und was die für Uniformen usw tragen.

Dort ist mir aufgefallen, dass es einmal die normalen Streifenpolizisten gibt, die am Gürtel: Pistole, Pfefferspray, Schlagstock, Handschellen haben und wahrscheinlich ein normalen "kleines" Polizeiauto fahren.

Dann sind mir noch die aufgefallen, die zu sechst glaub unterwegs waren und so einen großen Mercedes Bus(ich glaub es war Mercedes, aber nicht 100% sicher) gefahren sind(war glaub nicht die Bereitschaftspolizei, weil die ja glaub ihren "Gruppentag" hinten auf ihrer Uniformen haben) und die hatten viel mehr an ihren Gürtel dran(bspw. Karabiner, allg. viel mehr an ihren Gürtel). Einer von denen hatte hatte wie so ein Security Headset.

Meine Frage ist: Wie heißen die, die in "SixPack" Mercedes Auto fahren.

Hallo zusammen, ich habe vor 1 1/2 Monaten intern im Unternehmen die Abteilung gewechselt. Mein Hauptfaktor dabei war mei Gehalt. Mein Alter Chef hatte mir immer wieder zugesagt, dass er mal schauen würde, aber es tat sich leider nichts. So beschloss ich mich intern zu bewerben. Gehen lassen wollte er mich dann aber auch nicht und bot mir dann das gleiche Angbot an wie die der neuen Abteilung (in der neuen Abteilung bekomme ich zusätzlich noch eine Zielvereinbarung). Nun bin ich seit 1 1/2 Monaten in der neuen Abteilung und muss gestehen, dass ich meine alte Abteilung doch sehr vermisse. Ich kann mich in der neuen Abteilung nicht so richtig identifizieren mit den Aufgaben und auch mit den Kollegen. Ich könnte bis zum Ende des Jahres noch zurück. Es ist bei uns im Unternehmen so gereglt, dass ich 3 Monate Zeit habe um mich endgültig zu entscheiden. Ich würde das meinem alten Chef auch gerne sagen, nur möchte ich, dass er mir dafür aber etwas mehr gibt als die neue Abteilung.

"Wenn du mir ein bisschen mehr gibst, komme ich wieder zurück".

Wie kann ich es am besten formulieren?

Danke schonmal vorab

Ich mache eine kaufmännische Ausbildung und wechsle alle drei Monate dabei die Abteilung. Bald verlasse ich meine erste Abteilung.

Muss ich dann irgendwas ausgeben?
Das waren schließlich nur drei Monate und ich bin nicht dort um Freundschaften zu schließen, sondern um zu arbeiten. Außerdem habe ich eh nicht vor nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben. Ich will dann noch weiter an die Uni.

Er hat im 3 Ausbildungsjahr die Kaufmann im Einzelhandel Ausbildung nicht bestanden, aber den Verkäufer, mit diesen hat er sich zum Betriebswirt weitergebildet. nach den ich das erfahren habe kann ich ihn nicht mehr richtig für voll nehmen , da er auch manchmal arrogant und unhöflich ist. Wie würdet Ihr Euch verhalten?

Hey Leute! Undzwar habe ich ein Problem mit meinem Abteilungs - Reitpferd namens Waldi, vom Haflinger Gestüt Meura. Vielleicht kennen ihn ja sogar manche. Aber jetzt zu meinen Problem: Wenn wir Kavalettis im Programm haben, biegt er schon immer zu früh ab, und wenn ich ihn abbremsen will, läuft er einfach weiter. Meine Reitlehrerin sagt immer setz dich durch, aber wie? Und er läuft immer nur den anderen Pferden hinterher, also lässt sich auch nicht abbremsen wenn er zu nahe an einen anderen Pferd ist. Ich kann eigentlich Schritt Trab Galopp, wenn Jz manche sagen geh wieder an die Longe. Aber wie soll ich ihn denn abbremsen bzw. Mich durchsetzten? Ich bin langsam echt verzweifelt mit dem Pferd. Bitte helft mir Leute

Hallo! Ich arbeite in einer kaufmännischen Abteilung mit 2 Mitarbeitern. Meine Kollegin und ich stimmten zum Jahresbeginn 2017 unseren Jahresurlaub ab und trugen dies im Urlaubskalender ein. Diese Vorgehensweise ist vom Arbeitgeber so gewünscht und seit vielen Jahren in allen Abteiliungen üblich.

Leider ist meine Kollegin seit 5 Wochen krank, jetzt hat sie mitgeteilt, dass sie schwanger ist und ihr Arzt hat ihr Arbeitsverbot gegeben.

Leider habe ich keine Vertretung oder Aushilfe für meine Abteilung.

Problem:

Für Ende August bis Mitte September habe ich 3 Wochen Sommerurlaub geplant. Offziellen Antrag dazu habe ich erst vor einigen Tagen dem Chef gestellt, noch ohne Antwort. Woche 1: Campingurlaub; Woche2 : zu Hause Wohnung umbauen; Woche 3: Sporttrainingslager als Trainer leiten.

am kommenden Montag wird mein Chef aus dem Urlaub zurückkehren, dann wir die Situation des Personalmangels gemeinsam besprochen. Klar ist, dass er 1-2 Vollzeitkräfte einstellen muss.

Problem: wie soll ich mich mit den 3 Wochen Sommerurlaub verhalten? Mir steht ja Urlaub zu, muss mich ja auch erholen können. Andererseits weiss ich auch, wenn eine neue Person da sein sollte, muss diese durch mein Wissen eingearbeitet werden und ist ohne meine Zuarbeit in den ersten Wochen und Monaten relativ hilflos.

Arbeit: Rechnungswesen, Fakturierung, Controlling, Aufttragsmanagement, Mahnmanagment, monatliche Rechnungserstellung an 7000 Kunden, Debitorenmanagement usw.

Wer kann mir einen Rat geben für das Gespräch mit dem Chef zu den Themen: -Personal einstellen allgemein -3 Wochen geplanter Sommerurlaub (der nicht offiziell genehmigt ist)

Grüße

Hallo ihr lieben!

Habe mir vor 2 Tagen ein neues tattoo stechen lassen. Jetzt meine Frage wann kann ich damit wieder ins Schwimmbad gehen. Mir ist klar das es erstmal abgeheilt sein muss. Danke im voraus:)

Hallo ich muss für meine Praktikumsmappe über meinen Praktikumsberuf (Fielmann) schreiben. Ich soll die Abteilungen, sowie die Aufgaben der Abteilungen aufzählen. Welche Abteilungen gibt es denn beim Augenoptiker? Mir fällt eigentlich nur die Werkstatt und das Verkaufen und die Kundenberatung im Geschäft ein.

Hallo zusammen,

vor ungefähr 3 Wochen habe ich beim Nachlassgericht in Berlin Weißensee angerufen, um einen Termin zur Beantragung eines Erbscheins zu bekommen. Die Dame am Telefon meinte, es wären erst wieder Termine im November frei. Nach meinem Hinweis auf die Dringlichkeit, lenkte sie ein und schaufelte einen im September frei. Allerdings ist das immer noch viel zu spät. Es geht nicht um meine Ungeduld oder so, sondern um die Existenz meiner Mutter und meiner Schwester (ich selbst wohne nicht mehr in Berlin). Nahezu sämtliche Vorgänge laufen nur mit Erbschein, so z. B. der Zugriff auf ein Konto, wo alle Einnahmen drauf gehen. Wenn das mit dem Erbschein nicht schneller durchgeht, kann meine Familie band Insolvenz beantragen und das, obwohl das Geld ja eigentlich da ist.

Weiß jemand zufällig, wie man diesen Vorgang beschleunigen kann und eher an einen Erbschein kommt?

Von einem Notar habe ich ja auch schon gehört, aber der soll wiederum wieder viel Geld kosten und "viel" ist nicht gerade das, was meine Familie jetzt noch an Wirtschaftsgeld übrig hat.

Danke schonmal vorab!

Hallo, hab ich reite morgen das erste Mal in einer Gruppe und bin deshalb etwas aufgeregt.

Hatte bis jetzt nur Einzelstunden auf 2 versch. Pferden.

Meine Frage: Wie läuft bei euch so eine Stunde ab? Was macht ihr alles?

Danke schonmal für Antworten.

Guten Abend,

momentan bin ich im ersten Lehrjahr meiner Ausbildung und wechsele nun zum ersten mal die Filiale. Ich hatte die Idee für meine Kollegen zum Abschied einen Kuchen zu backen.. nun ja Kuchen Nummer 1 wurde gut, Kuchen Nummer 2 allerdings ein voller Reinfall...

Jetzt meine Frage soll ich lieber einen Kuchen und Gebäck beim Bäcker kaufen? Ein Kuchen für 10 Person reicht auf keinen Fall (ist nur ein Kastenkuchen -Schokolade)

Oder kommt es dumm wenn ich mit gekauftem Kuchen komme? So als wäre ich zu faul oder zu dumm um einen zu backen?

Liebe Grüße und bitte bitte hinterlasst mir viele Meinungen :)!

Schönen Abend noch :)

Hello! Kann mir jemand erklären, was "Controlling" und was "Revision" bezogen auf die Sparkasse ist? Was ist der Unterschied? Danke schonmal:-)

In Google steht nur mist ich werde da verlinkt zu den Webseiten usw Google hat sich iwie verändert

Hallo zusammen...

Nächste Woche wechsle ich Abteilung und ich würde noch gerne einen Dankeschön-Brief schreiben an meinem Chef, da wir tolle Momente am Empfang verbracht haben und ich ihm nochmal für das danken wollte, jedoch finde ich nicht die passenden Worte.. Ich wollte nur 5-6 Sätze schreiben. Kann mir jemand helfen?

Danke im voraus Lisa

Im Wochenbericht steht ganz oben links unter das Datum vom-bis...2015 ein kleines Feld. Abteilung/Funktion. Was schreibt man da rein?

HTL ist eine Höhere technische Lehranstalt

Hallo an alle Turnierreiter,

nach Jahren reite ich nächste Woche nochmal ein Turnier (E-Dressur gem. WBO ;) )

Könnt ihr mir sagen, ob es noch erlaubt ist zu beginn der Prüfung "Anfang hier" zu "brüllen"?!

Ich habe gehört, man darf sich nun nur noch nach Kopfnummer ordnen, aber andere Mitreiter behaupten das gegenteil.

Könnt ihr mir helfen?!

Vielen Dank im Voraus :)

Ich mache zur Zeit eine Ausbildung in einer Kreisverwaltung, bin zur Zeit im Bereich Tiefbau noch eigl bis 29.11., aber das ist hier so langeweilig, ich mache so gut wie nichts. Weiß jemand ob ich vorzeitig die Abteilung wechseln könnte?

Also ich reite in zwei Tagen einen Reiterwettbewerb bei unserem Vereinsturnier. Am Anfang ist ja eine Runde Schritt bzw. Trab in der Abteilung, dann bei A Abbiegen und nebeneinander aufstellen. Jedes mal beim üben hab ich es falsch gemacht, da es mir irgendwie jedes mal anders erklärt wurde...Der erste Reiter biegt doch genau bei A ab, biegt der zweite dann vor oder nach dem ersten ab ? Und der dritte ? Usw. die Abteilung ist voll, also 8 Teilnehmer, deshalb können ja nicht alle im Viereck nach dem ersten Abbiegen. Hoffe jemand versteht was ich meine... Dumme Antworten kann man sich sparen ;)

Ich bin bis jetzt nur einmal Abteilung geritten und da hatte ich nicht viel selbst zu bestimmen :) Meine Frage wäre jetzt aber zum Einen wie man angeht, also Schritt, weil mein Pferd praktisch schon losgegangen ist, als es das noch gar nicht sollte. Und zum Zweiten, wie man antrabt, weil das hat irgendwie überhaupt nicht funktioniert (das Pferd war generell ziemlich lustlos) und vielleicht auch noch wie man das Pferd so ein bisschen antreibt weil davon habe ich überhaupt keine Ahnung. Danke schon mal im Voraus :)

Hallo,

beruflich bin ich eigentlich sehr glücklich mit dem, was ich mache, weil ich ich positive Rückmeldungen bekomme. Nun habe ich eine Vorgesetzte und Kollegin, die verleumden, Material von mir nicht weiter leiten, um mich so darstellen, als würde ich Dinge nicht pünktlich abliefern etc. Da mir meine Arbeit so viel Spaß macht, möchte ich nicht kampflos aufgeben. Ich selbst weiß, dass ich versuchen muss noch besser zu werden, um unverwundbarer zu werden. Aber was mache bei den Verleumdungen? Wie übersteht man Mobbing, Verleumdungen? Wie gesagt, diese Arbeit macht mir wahnsinnig viel Spaß, ich möchte nicht den ARbeitsplatz wechseln. Mit anderen, nicht in meiner unmittelbaren Abteilung, verstehe ich mich sehr gut.

Hallo zusammen, Ich wohne mit meiner besten Freundin zusammen. Ich bin mit Hunden aufgewachsen seit ich klein bin und kann auf deren liebe und Lebensfreude nicht verzichten. Ich habe mir schon immer einen Hund gewünscht. Tiere können einem viel mehr Dankbarkeit und liebe geben als so manche Menschen! Wir spielen mit dem Gedanken uns wieder einen zu holen. Jedoch nicht, ohne vorher zu besprechen wo der Welpe bleibt wenn wir arbeiten gehen. Ich werde nächstes Jahr meine neue Lehre als Betreuerin in einem Heim anfangen und wollte wissen was ihr so davon haltet den Welpen daran zu gewöhnen & ihn mit zu nehmen. Ich hatte an eine kleine Hunderasse gedacht. 4-6 Stunden kann ein Hund ohne Probleme ausharren wenn er daran gewohnt ist. Jedoch wäre es doch toll ihn mitzunehmen. Schliesslich hätten die Bewohner doch auch Freude daran. Ich arbeite in der untersten Abteilung im Atelier. Katzen hat es dort auch. Bitte kritisch sein & danke im voraus für die Antworten :)

Gude! Ab wieviel Jahre. Darf man in Hessen in die Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr ? Ein Kumpel von mir ist 17 und ist schon drin und fährt auch Einsätze mit aber der hat aus der Jugendfeuerwehr die Leistungsspange. Kann ich ohne die erst mit 18 beitreten?

Hallo, Ich wollte in einen neuen Reitstall wechseln und dort könnte ich auch Einzelunterricht nehmen. Dafür bezahle ich dann 25€ pro 30min. In einer Abteilung zu reiten kostet 20€ pro 60min. Ich finde das mit den 25€ für nur 30min ist ein bisschen viel. Ich müsste das auch von meinem Taschengeld bezahlen(bin 13). Ich würde auch nur alle 2 Wochen gehen. In welcher Reitstunde meint ihr würde ich mehr lernen? Lohnt es sich überhaupt den Einzelunterricht zu nehmen? Ich würde ja nur 2 mal im Monat gehen, also nur eine Stunde im Monat reiten

LG, meybee55

Hallo zusammen,

ich arbeite in einer Pflegeeinrichtung in der Technischen Abteilung. Nun ist es so, als ich vor ca. 2 Jahren hier angefangen habe, wurde ich auch auf eine Schulung bei der BG zum Arbeitssicherheitsbeauftragten geschickt.

Mit der Begründung: "Es war schon immer einer aus der Technik auch Sicherheitsbeauftragter" wird das hier so praktiziert.

Wurde nach der Schulung natürlich auch zum Sicherheitsbeauftragten der Einrichtung bestellt, alles schön und gut. Nun hab ich mich gefragt, ob ich dieses amt auch wieder abgeben kann? Ein Sicherheitsbeauftragter ist, soweit ich weis, immer mit einem Ehrenamt verbunden, eine Aufwandsentschädigung zu meinem regulären Gehalt bekomme ich nicht, also warum soll ich das weiter ausüben.

Ich sehe es auch eigentlich nicht ein, ein Amt ohne Aufwandsentschädigung auszuüben, wo mir ebenfalls noch Verantwortung aufgedrückt wird, alles mit der Begründung "Das wurde schon immer so gemacht".

Muß ich meinen Austritt schriftlich beantragen oder reicht hier ein formloses Schreiben an meinen Vorgesetzten?

Der Witz an der Sache ist, das ich die einzige Person in der technischen Abteilung bin, sprich wenn ich es abgebe bleibt nur noch der 2. Sicherheitsbeauftragte aus der Pflegeabteilung, könnte das ein Problem darstellen?

Viele Grüße

Hallo ihr Lieben,

Wisst ihr vielleicht welche Abteilungen welche Aufgaben in der Apotheke haben?

Würde mich sehr über eine Antwort freuen

Heyy, weiß einer von euch eventuell was es alles für Abteilungen in der Grundschule gibt?:-) Ihr wärt mir eine große Hilfe, danke:-)

Hi, morgen ist es wieder so weit, ich werde die Abteilung wechseln und ich weiß nicht wie ich mich bei den Mitarbeitern "verabschieden" soll. Ich bin zur Zeit Azubi eines großen Unternehmens und zu meinem Ausbildungsplan gehört es dazu, in den verschiedenen kaufmännische Abteilungen für einige Wochen zu schnuppern. In der letzten Abteilung habe sich die Mitarbeiter bei mir bedankt, für die gute erbrachte Leistung und Mitarbeit und habe mir alles Gute für die berufliche Zukunft gewünscht. Bei mir kam allerdings Danke, mir hat das hier gefallen und Tschüss :/ Wss sollte ich denn noch sagen, damit das nicht so eine kurze rede wird?

Wie lange muss ich an der Longe sein, um danach in der Abteilung reiten zu können? Was muss man in der Abteilung alles können?Außerdem könnt ihr mir Tipps für die Sitzfestigkeit mit und ohne Sattel und wie ich die Schenkel am sichersten am Sattel habe geben? Ich möchte es schaffen in den Sommerferien schon Abteilung reiten zu können, damit ich die schönen Dinge wie: Ausflüge an die Pferdebadestelle,Picknicks,Ausritte an den Strand ....usw.....mit erleben kann.An die Reiter: Wie lange wart ihr an der Longe? BITTE helft mir!!!

Hallo, ich hab mein Praktikum in einer Anwaltskanzlei gemacht und muss nun in meinem Praktikumsbericht angeben, in welchen Abteilungen ich war und welche es sonst noch gibt.

Ich weiß, dass ich bei den Rechtsanwaltsfachangestellten war (also Forensik) und am Empfang saß (also Empfang). Aber welche Abteilungen gibt es noch? Und wie nenne ich da die Büros der Anwalte, also welche Abteilung ist das?

Vielen Dank schonmal !

Hallo :) Ich habe vor kurzem eine Ausbildung als Industriekaufmann begonnen und bin momentan in der Abteilung Lager- & Versand. In meinem Bericht soll ich die Aufgaben der Lager- & Versandabteilung aufzählen. Da ich momentan nicht weiß, was ich zu den Hauptaufgaben schreiben soll, wollte ich fragen, ob sich jemand mit dem Lager und Versand auskennt und mir ein paar Hauptaufgaben, die ich in den Fachbericht schreiben könnte, aufzählen könnte. Das würde mir sehr weiterhelfen. Danke im Voraus.

Hallo :D Ich muss dieses Jahr in der Schule ein BOGY/Praktikum machen und das möchte ich gerne bei Porsche :) Meine Frage ist: Was für Abteilungen gibt es bei Porsche? (z.B Design usw)

Wäre nett wenn die mir jemand mal aufzählen könnte wenns geht mit kleiner erklärung :)

Danköö :D

ein seniorenheim gliedert sich in "Pflege, Verwaltung und Hauswirtschaft". In welche Abteilungen und Dienste gliedern sich die einzelnen 3 Punkte?

lg

Ich arbeite in einer Firma bei Wartungstechniker, nun wollen meine Chefs in meine frühere Abteilung zur Arbeitssicherheit stecken. Der Chef von dort hat das gefordert.

Darf er das ohne meine Zustimmung? Ich möchte das auch nicht unbedingt und habe ein Arbeitsvertrag als Wartungstechniker.

Wie kann ich mich währen?

Damit ich mein Praktikumsbericht richtig schreiben kann, muss ich noch wissen, was für Abteilungen eine Zahnarztpraxis hat. Ich weiß aber nicht genau in wie fern meine Leherin das meinte. Meinte sie damit die verschieden Berufe die dort vertreten sind oder was anderes? Wäre nett, wenn eine schnelle Antwort käme! :)