Sollte man einen neuen Mitarbeiter frisch aus dem Studium das volle Gehalt auszahlen, obwohl er noch in die Praxis angelernt werden muss?

Du musst ihm das auszahlen, was ihr im Arbeitsvertrag vereinbart.

Nicht einfach 85% davon zb.

Er sollte das bekommen was im Vertrag steht

Vertrag ist Vertrag.

naja, normalerweise bekommt man ja nen entsprechenden arbeitsvertrag. da steht drin was er verdient. in der regel is des auch nicht des gleiche gehalt was mitarbeiter bekommen die schon 10 jahre da sind.

und ja, natürlich muss man des volle gehalt bezahlen.

Es gibt bereits einen Entwicklungsabzug oder wie auch immer das im Vertrag genannt wird.